支部民主生活會自我剖析發言材料

支部民主生活會自我剖析發言材料

按照支部統一安排和部署，圍繞黨史學習教育專題的目標，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

(一)對照習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現：對習新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意藴等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足支部要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。

(二)對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏鋭性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠等。具體表現：僅限於自己守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。

3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥於現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。

(三)對照人民羣眾新期待，檢視在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距

1.深入各所隊時間較少，尤其對信息化掌握情況瞭解不夠。

2.性子急躁，修養不夠。

3.主動到分管領導彙報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距

1.對工作的標準有所降低，因在此崗位已經11年，缺乏工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鑽研精神和創新意識，認為自己已有11年的在崗經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。

2.侷限於做好自己的“分內事”和服務保障職責，整體服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對科信業務服務保障職責關注不夠。

3.專業知識較弱，近年來，公安信息化水平日益加快、業務量加大，感覺自己的專業水平有點力不從心。

二、問題產生的根源

對於上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下四個方面：

(一)在思想方面，理論學習不夠深入

1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。

2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習總書記提出的理論、要求與自己從事的公安業務工作有機結合起來，在進一步提升全局的信息化水平。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠分管領導決策的思想，工作求穩怕亂。

(二)在政治方面，放鬆了理想信念追求

本人入黨多年以來，始終堅持對黨和人民忠誠。作為一名年輕黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模範作用發揮得不夠充分。

2.政治敏鋭性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在能力方面，參謀作用不夠突出

1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標杆。

2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。

(四)在廉政方面，引導教育不夠深遠

自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部羣眾。

三、下一步改進措施

1.在政治上求“強”。深入學習黨史各項內容，完成支部基本的規定動作，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對錶，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求“新”。自覺用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加支部各類學習會，自覺提高思想認識，做到理論聯繫實際，將所學的新知識和新理論運用於實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。

3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強部門成員之間的溝通協作，爭當團結共事的模範;當好縣局科信業務頂層設計的參謀，發揮積極性、主觀能動性，激發創造力、戰鬥力，進一步推動工作落實，優質高效做好科信的各類保障服務。

4.在作風上求“嚴”。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀、事業觀。