組織生活會自我剖析材料

 組織生活會自我剖析

按照組織生活會相關要求，我認真學習了黨的十九大精神，深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想，結合自己的工作實際，本着實事求是的原則，我認真查擺了自己的突出問題，從嚴黨性分析反思，進一步明確整改方向。下面按照要求我將自己的對照檢查材料彙報如下：

一、存在的問題

一是在政治的功能強不強方面：在政治理論學習方面有待加強，雖然平時比較注重學習，但對理論學習不繫統、不全面，對新事物、新知識學習不透。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心幹好本職工作就能夠了，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。

二是在“四個意識”牢不牢方面：在工作中有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己，看自己優點多，找自己問題少，有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。導致自己在工作中要麼是滿腹牢騷，要麼不積極主動。

三是在“四個自信”強不強方面：文化自信方面有待加強。認為只要把自己的本職工作做好，把時間和精力放在學習業務知識和增強自己的業務素質上就好了，導致公司及項目組織的文化活動不願意積極主動參加。

四是在工作作風實不實方面：一是工作深入不夠。存在為難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由於平時忙於工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。導致在工作中與同事們交流不夠，與社會的溶合度不高。

五是在發揮作用好不好的方面：發揮模範帶頭作用不明顯；距把廣大羣眾爭取和團結在自己的周圍，並進而緊緊吸引和團結到黨的周圍，沿着黨所指引的方向前進的要求還有差距。

六是在自我要求嚴不嚴方面：在日常工作和生活中有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處持續共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

二、原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，在深入自我剖析之後，我認識到了問題的嚴重性，這其實是對自己要求不嚴格、主觀努力不夠的結果，主要原因有以下幾點：

1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規性工作任務。對於一些非常規性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內容很不繫統、很不全面，出現時鬆時緊現象。

2、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。在很大程度上還侷限於舊的思維定勢和管理模式，現場處理問題不夠靈活，處理緊急問題缺乏經驗，因而在許多工作中效率不高。

3、放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日子的思想，認為只要過得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力。有時也瞻前顧後，怕得罪人，不願冒風險，工作求平穩。

三、下一步整改措施及努力方向

針對存在的問題，在以後的學習、工作中，我堅持做好以下四個方面。

1、強化理論學習，提高自身政治思想素質。把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和職責感。每週堅持政治理論學習，同時認真結合實際努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

2、努力開拓進取。在今後的工作中認真履行工作職責，進一步更新觀念，學習施工技術知識，勤于思考，謹慎工作。

3、改進工作作風，提高工作效率，堅持“內強素質，外樹形象”的八字風。積極以服務的宗旨，在施工現場協調中以羣眾滿意、資源優化分配為標準，不斷改進服務態度，提高服務質量，努力做到態度熱情，服務周到，辦事高效。要破除“與己無關”無所作為的思想，牢固樹立服務意識，職責意識，愛崗敬業，盡職盡責立足本職工作。

4、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。在工作和生活中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，在崗位上以做合格黨員為目標，時時處處發揮黨員帶頭作用。

以上是我個人對照檢查存在的問題、原因剖析以及初步的整改措施，請領導、同志們批評指正。