教職工考勤辦法

一、考勤項目和積分細則不變。

二、考勤辦法與管理

1、考勤範圍：各個崗位在崗人員。

2、考勤區域：上班地點。

3、點名方式：一是利用點名機，教職工定時點名（現在：早晨上班按規定時間——7:30前點名；上午放學在正點——20分鐘內點名；下午上班點名時間在第一節預備鈴前10分鐘——預備鈴後5分鐘內；下午放學在正點——20分鐘內點名）。二是利用監控，值班三人、考勤員、巡查組可隨時翻查或於第二天10:00前回查頭一天的出勤實況。

4、檢查監督方式：考勤員監督點名和對查；值班領導校園巡查、普查和記錄；效能組隨時抽查。每天1—2次。

5、值班領導、巡查組、考勤員等對違規違紀現象和相關責任人查實、處理，填寫“違紀處理表”報校長審核，下發通報並存檔。處理決定計入效能責任追究累加範圍。

6、出勤計分納入學期和年度考核、績效工資量化；積分結果和受處理結果存入學校和個人檔案。

7、幾個説明：

（1）、關於例假的説明：

A、例假相對集中，過時請假不再累加計算。

B、享受產假或其他例假累加超過10天（不含公差）的教職工取消本學期（或本年度）評先樹優、師德優秀和年終考核優秀等次的資格。

C、任何情況的例假一律由校長審批，假條報辦公室和考勤員存檔，並安排好自己的工作後方可離校。

（2）、公用個人節假日等業餘時間，除校長批准工作日期間給予休息時間外，任何人無理由在工作日內自行休息。

（3）、校委會成員請假一律由校長審批，假條報辦公室、值班領導和考勤員存檔，並安排好自己的工作後離校。

（4）、所有請假者除填寫假條外，要在學校辦公室填寫請假登記表。

（5）、一個學期（或全學年：學期均分）：

A、考勤積分低於90分者，取消任何先進的評比資格；

B、考勤積分低於80分者，取消任何先進的評比、師德優秀的資格；

C、考勤積分低於70分者，取消任何先進的評比、師德優秀、年終優秀的資格，

D、考勤積分低於60分者，取消任何先進的評比、師德優秀、年終優秀資格；並取消本學期（或本學年）考勤績效工資；在當年晉級與他人同等條件時他人優先。

與效能追究並不矛盾。

8、自本學期執行。