收費站職工之家建設方案

為進一步加強職工之家建設，充分發揮工會橋樑紐帶作用，團結動員廣大職工發揚“愛崗敬業、艱苦奮鬥、創新求實、無私奉獻”精神，結合黨史學習教育及“六型山高”建設，在收費站實際情況的基礎上，特制定職工之家建設方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，結合“學黨史 守初心 悟思想 開新局”教育主題，以集團“六型山高”建設貫穿始終，不斷提高職工凝聚力和向心力，提升收費站工作整體水平，把站職工之家建設成為集團肯定、職工信賴、羣眾滿意的温馨家園。

二、基本原則

1、服務工作大局的原則。以“活力山高”建設為動力，增強企業活力，把基層職工的熱情和積極性透過職工之家融入到收費站的中心工作上來。

2、突出維護職工的原則。以“文化山高”建設為總領，傳統文化與現代文化相結合，打造站區文化，要突出維護收費站職工合法權益，開展各項活動，展現職工技能才藝特長，促進身心健康，體現和諧向上的文化主題。

3、齊抓共建的原則。以“質量山高”建設為要求，建成精品之家，要努力構成職建小組統一領導，黨員骨幹用心支持，站工會具體實施，職工積極熱情參與的職建工作格局。

三、職工之家建設目標

樹立創新觀念，把職工組織到工會活動中來，建成學習型職工之家。突出維護職能，維護職工合法權益，建成維護型職工之家。強化服務意識，保護、調動和發揮廣大職工的積極性，建設成服務型職工之家。打造職工才藝展示平台，突出傳統文化與現代文化相結合，建成才藝型職工之家。以黨史學習教育為契機，引導廣大職工增強“愛黨愛國愛企愛崗”意識，打造紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等革命精神，建成革命精神職工之家。

四、職工之家建設的方法

1、努力提高職工隊伍素質。做好職工羣眾的思想工作，瞭解和反應職工的意願、情緒和訴求，維護職工隊伍中的團結和穩定。提高職工思想素質和業務素質，及時傳達學習中央系列精神重要論述，傳達學習相關政策和文件精神，學習先進人物，組織職工開展形式多樣的文體活動、才藝展示，充分調動職工的向心力、積極性。

2、廣泛開展民主管理，增強工作活力。組織職工定期開展提意解納活動。將職工反映工作的意見建議訴求及時解決和落實。

3、加大送温暖力度，優化建家環境。充分發揮基層工會會員的作用，結合學黨史“我為羣眾辦實事”活動，用心為職工辦實事、辦好事，及時幫忙有困難的職工解決一些實際困難。

4、加強自身建設，提高建家水平。主動向上級黨委請示、報告，圍繞中心工作，獨立自主的開展活動。認真執行各項工作制度，做到有計劃、有檢查、有總結、有表彰，完善工會檔案。

五、職工之家建設的資料

1、動員職工學習經營管理，業務技能知識，不斷提高職工的技能、文化素質。

2、深入學習、貫徹收費站的各項規章制度，教育職工遵紀守法，愛崗敬業，多做貢獻，開展職業道德教育。

3、開展各類文體活動，組織讀書讀報、觀看正能量電影視頻、才藝展示、體育比賽、職工競賽等活動，寓教於樂，豐富職工業餘文化生活。

4、發揮好站工會橋樑紐帶作用，當好傳話筒，動員職工為公司發展獻計獻策，召開座談會，聽取職工意見、推薦，使職工之家建成民主之家。

5、關心職工生活，為職工排憂解難。

六、職工之家項目規劃

1、圖書閲覽室。建設傳統書籍與現代網絡學習相結合的聽、看、讀為一體閲覽室。牆面文化設計、裝飾，學習長桌一個、椅子20把，藏書櫃三套及各類學習書籍1000冊，網絡學習電腦6台。預計投入資金3萬元。

2、才藝館（茶藝館）。日照是全國最大的綠茶產地，日照綠茶已成為日照市的一張名片並享譽中外，茶文化在日照厚植根深，我站正處於產茶基地中心，結合我站有多名茶藝師以及眾多茶文化愛好者的茶文化濃厚氛圍，打造茶文化與學黨史主題相結合、突出“六型山高”建設為一體的紅色茶藝館。相關茶、桌、椅物品，牆面文化設計、裝飾改造。預計投入5千元。

3、健身室。增添乒乓球桌、枱球桌及相關物品各一個。預計投入5千元。

4、棋牌室。為活躍職工業餘文化，增加智力趣味活動比賽。牆面文化設計、裝飾改造。預計投入2千元。

5、瑜伽室。為緩解職工上班期間長時間坐立，定期安排自學瑜伽課。牆面文化設計、裝飾改造。預計投入3千元。

6、榮譽陳列櫃。配置陳列櫃及牆面設計、裝飾。預計投入5千元。