公司保密管理制度【新版多篇】

公司保密制度 篇一

第一條 為保守公司祕密，維護公司發展和利益，制定本制度。

第二條 全體員工都有保守公司祕密的義務。

第三條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司祕密，更不準出賣公司的祕密。

第四條 公司祕密是關係公司發展和利益，在一定時間內只限一定範圍的員工知悉的事項。公司祕密包括下列祕密事項：

1、公司經營發展決策中的祕密事項；

2、人事決策中的祕密事項；

3、專有生產技術及新生產技術；

4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件；

5、重要的合同、客户和貿易渠道；

6、公司非向公眾公開的財務、證券情況、銀行帳户帳號；

7、其他董事會或總經理確定應當保守的公司祕密事項。

第五條 屬於公司祕密的文件、資料，應標明“祕密”字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管。

第六條 公司祕密應根據需要，限於一定範圍的員工接觸。

第七條 非經批准，不準複印、摘抄祕密文件、資料。

第八條 記載有公司祕密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告並採取補救措施。

第九條 接觸公司祕密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司祕密的員工，不準打聽、刺探公司祕密。

第十條 對保守公司祕密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。

違反本規定故意或過失泄露公司祕密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

第十一條 信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入。

公司保密制度 篇二

第一條 設立目的

為做好檔案的安全保密工作，根據《中華人民共和國保密法》及有關保密規定，制定本制度。

第二條 工作原則

檔案工作人員應以維護檔案完整、準確、系統、安全為準則，不得私自摘抄、複印、傳播密級檔案內容。

第三條 對檔案工作人員的保密要求

一、日常工作要求

1．檔案工作人員在接受、保管、提供查閲利用檔案資料時，要按有關規定認真核對，做到簽字、登記、註銷等手續齊全，帳目清楚。查閲密級檔案，必須履行批准手續，在檔案室內查閲，複印只能在檔案館複印。未經批准，不準將密級檔案借出。

2．檔案工作人員要嚴格守國家機密，不準隨意摘抄、傳播密級檔案的內容，不準利用職權私自複印檔案材料。

3．凡規定不能查閲和不該摘抄的檔案材料，一律不準查閲、摘抄和複印。凡需複製保密檔案材料，須經______批准後，方可複製。

4．檔案室無人時，應將門、窗關牢，櫃上鎖，確保安全無誤。

5．嚴守保密規定，不該説的話不説，不該做的事不做，做到“保守機密，慎之又慎”。

6．在工作形成的廢紙，不得隨意亂扔。

7．檔案信息上網，須遵守信息保密規則，確保檔案完整與安全，嚴防泄密。

8．防止通過電話、傳真、計算機網絡、筆記本電腦和移動存儲設備等泄密，嚴禁使用涉密計算機登陸國際互聯網，不私自保存、複製和銷燬祕密載體。

9．每年進行_____次保密檢查，並報上級______。

二、檔案銷燬工作要求

1．經過鑑定需要銷燬的檔案材料，要按有關規定寫出鑑定報告、銷燬清冊，經______批准後，由_____人以上監督銷燬。

三、特殊情況的處理方法

若所借檔案丟失，檔案工作人員須及時通知_____部門，並寫明情況（丟失時間、地點、具體檔案名稱等）以便及時處理。

第四條 附則

本制度經_____核准後實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸本公司。

公司保密制度 篇三

通過學習《公司保密制度》與《營業部保密制度》，使我這樣一名新的證券行業工作者，深刻領《保密制度》精神和規定，指導並推動證券行業保密的工作不斷髮展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。《保密制度》對於保守公司祕密、維護公司金融安全和利益發揮了重要作用。本人通過近期對於《保密制度》的學習談下自己的學習心得體會。

保密制度規定了公司綜合管理部設立保密文件登記簿，登記事項包括編號、文件名稱、來文單位、來文時間、數量、領導指示、送達者和備註等事項。文件登記簿必須妥善保管，未經主管領導同意，不得向任何人公開。本人作為證券和也綜合管理工作者，主要工作就是負責文件登記簿與保管工作。在沒有學習保密制度前，我也是憑藉自己對於證券保密的工作的理解，通過個人努力，自己研究出了一套自認為完美的保密管理措施，但這是不繫統的、零散的、相對來説不是絕對安全的。通過對保密制度的學習，自己深刻理解了不該説的祕密不説、不該問的祕密不問、不該看的祕密不看、不該記錄的祕密不記錄、不在非保密本上記錄祕密、不在私人通信中涉及祕密、不在公共場所和家屬、子女、親友前談論祕密、不在不利於保密的地方存放祕密文件、資料、不帶機密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。一方面是這些管理措施起到了保護我們證券祕密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力、為動力，不斷更新知識，學習新措施，全面做好本職工作。

通過學習《保密制度》，我深刻認識到，作為證券從業人員，如果不以《保密制度》來指導自己的保密的工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那麼就不可能在工作中真正做好保密的工作。正所謂“細節決定成敗”，保密的工作一旦百密一疏，那麼再多的成績都等於“零”。最終，不但會給公司帶來巨大的損失，並且，自己也會葬送美好的人生前程。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不鬆，用自己嫻熟的業務水平和高超的法治觀念，牢牢築起證券保密鋼鐵防線，不斷開創證券保密的工作新局面。

公司保密制度 篇四

為保守公司祕密，維護公司利益，制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司祕密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司祕密，更不準出賣公司祕密。

二、公司祕密是關係公司發展和利益，在一定時間內只限一定範圍的員工知悉的事項。公司祕密包括下列祕密事項：

1、公司經營發展決策中的祕密事項；

2、人事決策中的祕密事項；

3、專有技術；

4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件；

5、重要的合同、客户和合作渠道；

6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳户帳號；

7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他祕密事項。

三、屬於公司祕密的文件、資料，應標明“祕密”字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管，非經批准，不準復英摘抄祕密文件、資料。

四、公司祕密應根據需要，限於一定範圍的員工接觸。接觸公司祕密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司祕密的員工，不準打聽公司祕密。

五、記載有公司祕密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告並採取補救措施。

六、對保守公司祕密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。

違反本規定故意或過失泄露公司祕密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入；工作人員更不能隨便帶人進入。

八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

公司保密管理制度 篇五

第一節保 密

第一條總則

1、為保守公司祕密，維護公司權益，特制定本制度。

2、公司祕密是關係公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。

3、公司職員都有保守公司祕密的義務。

4、公司保密工作，實行既確保祕密又便利工作的方針。

5、對保守、保護公司祕密以及改進保密技術、措施等方面成績顯着的部門或職員實行獎勵。

第二條保密範圍和密級確定

1、公司祕密包括下列祕密事項。

⑴公司重大決策中的祕密事項。

⑵公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

⑶公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

⑷公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。

⑸公司所掌握的尚未進行市場或尚未公開的各類信息。

⑹公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

⑺其他經公司確定應當保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬於保密範圍。

2、不準在私人交往和通信中泄露公司祕密，不準在公共場所談論公司祕密，不準通過其它方式傳遞公司祕密。

7、公司工作人員發現公司祕密已泄密或者可能泄露時，應當立即採取補求措施並及時報告總經理辦公室；總經理辦公室接到報告，應立即作出處理。

第三條 責任與處罰

1、出現下列情況之一者，給予警告，並進行一定的經濟處罰

⑴泄露公司祕密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的；

⑵違反本制度規定的祕密內容的；

⑶已泄露公司祕密但採取補救措施的。

2、出現下列情況之一的，予以辭退並酌情賠償經濟損失。

⑴故意或過失泄露公司祕密，造成嚴重後果或重大經濟損失的；

⑵違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司祕密的';

⑶利用職權強制他人違反保密規定的。

第四條 附則

本制度規定的泄密是指下列行為之一：

⑴使公司祕密被不應知悉的；

⑵使公司祕密超出了限定的接觸範圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。