公司安監辦工作總結

公司安監辦工作總結

一年來，部門在公司經營班子的正確領導下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持“管生產必須管安全”的安全生產原則，做到了“重預防、抓落實、嚴監察、保實效”的12字方針，使公司的安全經濟運行工作落到了實處，實現了公司年度安全生產全年無特大、重大設備損壞事故，無人身傷亡、重傷事故，實現安全生產三個百日無考核事故的目標，已連續安全運行 2387天。

安全指標完成情況：發生一類障礙1次，同比持平；二類障礙11次，同比減少1次；人身輕傷2人/次，同比降低4人/次；異常1次，同比降低9次；差錯6次；兩票檢查合格率達到100%。

安全經濟運行參數超標考核2次。

一、19年完成的主要工作

1、完善公司各級安全生產責任制，調整健全公司三級安全組織機構，明確了各級安全監察人員安全職責，形成了橫向到邊縱向到底的安全生產管理網絡。使安全生產事事有人管，事事有人做，為安全生產提供了組織保障。

2、進一步完善安全經濟運行管理制度，公司制定了《機組主要參數的運行範圍及考核規定》等管理制度。用制度規範公司職工的工作行為，規範設備安全經濟運行的參數要求，提高了職工的責任和經濟效益意識，基本杜絕了設備運行參數調整的隨意性。

3、做好安全目標管理和考核工作，依據公司年初制定的年度安全生產目標，公司與各部門負責人、班長簽訂了《安全生產目標責任狀》，明確了全年部門、班組的安全生產目標、責任和義務。對各個部門出現的安全生產問題，我們依照《電業安全生產事故調查規程》和《安全生產管理處罰辦法》等規定，按照“四不放過原則”進行了嚴格考核，做到了安全警鐘長鳴。

4、抓好日常安全經濟運行基礎管理工作，堅持抽查分場班前班後會和安全活動日情況，監督設備安全經濟運行的參數範圍，開好公司季度安全活動分析會，認真分析、評價、總結季度安全生產工作，及時查找存在的安全問題，提出整改措施並監督整改。

5、加大日常安全檢查監督、考核力度，嚴格執行“兩票三制”和《設備缺陷管理制度》，我們採取定期和不定期檢查等方法監督執行情況，加強了“三違”查處力度，發現問題及時要求整改，對“兩票三制”和《設備缺陷管理制度》執行不力，影響安全生產工作的人和事，依照公司相關規定進行了嚴格考核。

6、定期開展好季節性安全大檢查活動，全年分別開展了春秋季安全大檢查、夏季“四防”和“安全生產月”活動，下發了《關於加強春節期間安全生產工作的通知》，通過開展專項檢查活動，查思想意識、查缺陷隱患，消除安全隱患，檢查驗收各項整改措施的落實情況，避免季節性事故的發生，對保證設備安全經濟運行起到了積極的促進作用。

7、開展好安全生產教育培訓工作，3月份對全體員工進行《電業安全工作規程》考試工作；堅持對新進的員工進行三級安全安全教育，考試合格後方可上崗，安全教育率和合格率達到100%；監督進行了公司級反事故演習；注重對特種作業人員進行專業培訓，做到持證上崗；監督外來施工人員，在進行工作前做有針對性的安全教育培訓，使其瞭解工作性質和施工現場存在的危險危害因素。

8、公司完善了《應急預案》體系，建立了《重大事故應急處理預案》，調整了兼職應急救援隊伍；調整健全了公司消防管理組織和兼職消防隊員；加強消防設施、器材的監督管理工作，保證按期更換消防器材。

9、依據《特種設備安全監察條例》，配合市特檢院進行特種設備、特種作業證的年檢和複審培訓工作，監督整改措施的落實，保證了公司特種設備的可靠性能。

二、年內存在的主要問題

1、安全經濟運行管理規章制度還需進一步完善，安全監督工作還要進一步加強，各級人員安全安全責任制層層落實的還不細緻。安全監督管理人員不足，能力還需提高；部分生產管理人員在佈置安排工作的同時，還缺乏依據規程規定提出完善的安全措施要求，監督認真貫徹執行還做得不夠到位；部分職工執行力不強，“四不傷害”的工作意識不高，其安全生產工作現狀與高標準要求存在差距。

2、部分職工安全經濟運行意識、技術水平和責任心仍有待提高，對“兩票三制”等安全管理制度的落實工作還沒完全到位，對安全經濟運行工作帶來人為不安全因素，造成了人身和設備的不安全事件仍有發生的現象。

3、擴建、外委檢修維護等工程項目遺留的隱患、設備缺陷較多，設備、設施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全經濟運行帶來較大隱患，需要進一步花大力氣進行全面整治，消除安全隱患。

4、對擴建、外委檢修維護等項目的安全質量監督、考核力度還不足，需要加強對其進行全方位的監管，提高監管力度，進一步提升外委項目的工程質量，減少其遺留的各種隱患。

三、,20年的重點工作

1、繼續引導和監督各單位貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，充分發揮部門安全管理職能作用。依據公司年度安全生產目標要求，修訂、完善原有各項安全管理制度，加強制度落實的監督力度，實現安全生產製度化。

2、嚴格落實安全生產責任制，充分發揮各級領導的安全管理能力，真正做到“管生產必須管安全”，發揮他們對部門、班組的控制力和約束力，實現安全經濟運行工作的超前管理和現場管理。

3、持續深入開展安全宣傳教育工作，通過各種方式方法樹立“違章就是事故”的安全生產意識，克服麻痺思想，提高全員員安全意識和安全技術能力，讓廣大職工從思想上和行動上做到：“要我安全”轉化為“我要安全” ，用“零違章”追求去實現“零事故”的目標，“四不傷害”的警鐘長鳴。

4、加大日常安全、經濟運行參數的檢查監督力度。堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析，強化安全檢查的力度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源。繼續對發現缺陷隱患，避免重大事故的職工進行獎勵。

5、進一步加強對“兩票三制”等規章制度執行情況的監督力度，持續深入開展反違章、打擊無票作業活動，督促各單位開展自查自糾力度，確保“兩票三制”等規章制度的貫徹執行。    

6、繼續修訂、完善公司《應急預案》體系，組織演練，提高公司員工反事故和應急處理的能力。  

7、爭創安全文明生產氛圍，樹立安全生產無小事，抓安全就是保穩定，促發展的安全理念，加強對生產、消防、交通安全等方面的監督、檢查力度。