努力實現農村信用社思想政治工作的有效性(精選多篇)

目錄

第一篇：努力實現農村信用社思想政治工作的有效性第二篇：深化農村信用社改革思想政治工作初探第三篇：積極適應青年官兵特點努力增強思想政治教育的時代感和有效性第四篇：如何增強醫院思想政治工作的針對性和有效性第五篇：芻議如何加強思想政治工作的針對性和有效性更多相關範文

正文

第一篇：努力實現農村信用社思想政治工作的有效性

長期以來，農村信用社思想政治工作在促進業務發展、保持穩健經營、推進改革進程等方面發揮了積極而重要的作用。但是，隨着農村金融體制改革的不斷深入， 傳統的思想政治工作模式已不能完全適應形勢發展的需要，必須緊扣時代發展的目標要求，緊密結合農村信用社實際，不斷創新思想政治工作的方式方法，豐富其內涵，構建思想政治工作的穩固平台，努力實現農村信用社思想政治工作的有效性。一、抓班子，帶隊伍，強素質，為思想政治工作的有效開展提供組織保障良好的幹部職工隊伍，是思想政治工作的基礎和保證。因此，農村信用社必須始終堅持並牢牢把握“年輕化、知識化、專業化”的幹部聘任原則，大力推行幹部人事制度改革，積極通過中層幹部競聘上崗等有效形式，將一批政治素質高、管理能力強、業務水平過硬的人員充實到管理崗位上來，充分發揮他們的示範帶動作用，推動思想政治工作的有效開展。同時，要建立和完善學習、培訓的長效機制，將提高全員的綜合業務素質納入重要議事日程，努力打造和創建學習型領導班子、學習型職工隊伍、學習型金融企業，提高思想政治工作的認知基礎，增強幹部職工隊伍的政治敏鋭性、思想覺悟和道德修養。二、密切配合，分工協作，齊抓共管，為思想政治工作的有效開展營造良好氛圍思想政治工作是一項複雜的系統性工程。農村信用社要實現思想政治工作的有效性，必須各方配合，相互協作，齊抓共管，形成合力，營造其可持續發展的良好氛圍。長期以來，黨、團、工、青、婦等黨羣組織在思想政治工作方面，積累了比較成熟的思路和較為成功的經驗，同時也培養和鍛鍊了一支善於從事思想政治工作的隊伍。因此，要完善和加強這些組織的建設，充分發揮他們的優勢，開展經常性的、生動活潑、形式多樣、寓教於樂的思想政治工作，營造良好的思想政治工作格局和氛圍，促進思想政治工作的有效開展。三、加強管理，完善經營，提高效益，為思想政治工作的有效開展奠定物質基礎。發展是硬道理。不發展或發展緩慢就意味着落後；落後就不能適應市場經濟的發展要求，就有可能面臨被淘汰的危險；同樣是落後，就不可能有效地振奮員工精神，就會影響隊伍士氣，防礙思想政治工作的有效開展，從而阻礙生產力的發展。因此，只有不斷加強管理，完善經營，提高效益，才能為員工的工作、學習和生活提供雄厚的物質基礎，創造更加完美的環境，使他們能夠思想穩定、全身心地投入到工作中去。反之，如果業務停滯不前，經營效益一落再落，員工待遇無法保障，無論是多麼強大的思想政治工作武器都將無濟於事。所以，農村信用社當前一定要緊緊圍繞經營效益這個中心，不斷開拓市場，努力改善經營，逐步實現利潤最大化的目的。在此基礎上，要不斷改進員工的物質生活條件，加強企業文化建設，營造留人的環境，留心的環境和催人奮進的環境，讓思想政治工作以強大的經濟基礎作依託，促使其形成良性發展。四、完善制度、依法管理，合規經營，為思想政治工作的有效開展提供製度保證當前，農村金融體制改革正在如火如荼、積極穩妥地進行中，改革的一項重要內容就是法人治理結構改革。其目的就在於通過改革，進一步強化民主管理，推動農村信用社的制度化、法制化建設，以達到“夯實基礎，穩健經營，開拓創新，加快發展”的目的。一是要切實加強“三會”建設，進一步完善“三會”的各項議事規則和決策程序等，加快農村信用社民主化進程，形成決策、執行、監督三位一體的良好運行機制。二是要牢固樹立依法辦社、合規經營的意識。進一步制定和完善各項內控制度，充分發揮審計稽核和紀檢監察工作的職能作用，嚴格依法辦事，加強內部管理，減少和杜絕違規、違章現象的發生，防範經營風險，營造穩健經營的環境，促進業務經營工作的健康、持續、快速發展。三是要全面推行財務、政務公開制度，增強工作的透明度，提高員工的主人翁意識和參與經營管理的意識及使命感、責任感，從而促(請繼續關注好 範文網：)進和推動思想政治工作乃至整個經營管理工作的有效、順利、可持續開展。

第二篇：深化農村信用社改革思想政治工作初探

深化農村信用社改革思想政治工作初探

詹袍

當前，深化農村信用社改革事關農信社的自身發展，事系農村金融市場的大局穩定。因此，在深化改革過程中，如何發揮思想政治工作的巨大作用，全面遵循“自主經營、自我約束、自負盈虧、自擔風險”原則，正確處理國家、集體和個人之間的關係，使農信社在社會主義新農村建設中更好地發揮“支農主力軍”作用，是一個嚴肅的政治問題。下面就深化農信社改革過程中思想政治工作談一談個人淺見，旨在拋磚引玉。

一、加強基層組織領導

農信社改革以來，聯社一級黨委和基層農信社黨支部的組織架構業已完成。因此，必須在做好黨委自身建設的同時，進一步加強基層農信社的組織領導，把基層農信社的組織建設、思想建設和思想政治工作納入農信社目標任務，同步規劃、同步實施、同步檢查、同步考核、同步獎懲，使物質利益與精神鼓勵有機結合，大力宣傳思想政治工作中新經驗和先進典型，促進農信社思想政治工作更好開展，才能有效發揮基層農信社在思想政治工作方面的應有作用，為農信社業務發展提供有力的思想保證。

二、發揮黨組織政治核心作用

農信社在建立現代金融企業制度過程之中，法人治理結構逐步完善，黨組織要與農信社的決策層雙向進入。要鞏固發揮好農信社黨組織的政治核心作用，關鍵一條就是要從思想政治工作入手，協調好與理事會、監事會和經營管理層的關係，在聯社和基層農信社領導層形成統一的思想認識，建立共同的奮鬥目標和一致的前進步調。因此，必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，通過深入細緻的思想政治工作，最大限度地參與農信社的重大問題決策，把握好農信社改革、發展的正確方向。堅持把思想政治工作與用人機制和分配機制的改革緊密結合，這樣才能為農信社吸納人才、提高素質、加快發展、增加效益起到積極作用。

三、增強思想政治工作的實效性

一方面，農信社的業務發展離不開思想政治工作的協調和引導，離開了思想政治工作，業務發展的方向就容易出現偏差；另一方面，農信社的思想政治工作是具有實效性的工作，離開了業務發展的實踐，思想政治工作也成了無源之水、無本之木。因此，聯社要高度重視，成立專門的部門和配備專人負責思想政治工作；農信社主任要親自抓思想政治工作，使農信社思想政治工作發揮統一思想、凝聚人心作用，推動農信社業務發展。一是要明確服務思想，將思想政治工作融入農信社業務發展之中，始終抓住思想政治工作和業務發展工作的最佳結合點，克服相互脱節的“單打一”、“兩張皮”、“跳獨角舞”和“唱獨角戲”的現象，使思想政治工作真正能為業務發展工作鋪路搭橋。二是要擴大覆蓋面，選準切入點，把思想政治工作滲透到農信社拓展業務發展的各個環節，把思想政治工作與塑造信合精神、形成信合文化、構成信合理念緊密結合起來。三是要增強滲透力，深入分析，準確把握農信社的發展態勢，尤其要善於掌握農信社在市場經濟競爭中的發展前景，通過長期的思想政治工作培養和修養，增強幹部職工思想意識，提高思想政治覺悟和業務綜合素質，自覺地抵制違規違紀行為和案件事故的發生，才能真正保證農信社業務發展前景的實現。

四、現實思想政治工作與合規建設的有機結合

農信社的根本宗旨是“立足農村、服務三農”，抓好乾部職工的思想政治工作，有利於社會主義新農村建設。而合規文化則是農信社的企業文化的核心，合規文化中的“合規從高層做起”、“合規人人有責”和“合規創造價值”等價值理念，是農信社可持續發展的根本保障。因此，把握好思想政治工作與合規建設的結合點，有利於農信社的科學發展。一是方法上的互補。思想政治工作在工作方法上側重於通過有效的溝通和啟發，力促思想意識、道德觀念的建設；而合規建設在工作方法上則側重於通過有效的技術和管理，力促合規意識、職業觀念的建設。兩者在方法上各有側重，在實踐中有機結合、相互補充，既能更好完成各自的管理目標，又能更好地確保農信社科學發展。二是功能上的結合。思想政治工作有利於形成企業強有力的凝聚力和戰鬥力，而合規建設則有利於形成企業強有力的理解力和執行力。兩者在功能上的有機相合，融入於農信社的企業文化建設，將能更好地為農信社事業發展的提供強有力“內驅力”，實現可持續發展總體目標。

五、思想政治工作要與時俱進

農信社在市場經濟競爭之中，必須結合自身發展目標和工作思路，不斷創新和改進思想政治工作方式和方法，確保各項工作任務的順利完成，從而提高思想政治工作的實效性。一是作風要轉變。思想政治工作要變被動為主動，理論時事學習要跟上時代發展的步伐，思想教育要具有超前性，把苗頭性問題解決在萌芽狀態。二是工作上要創新。隨着深化農信社改革的深入和市場經濟快速發展，農信社內外環境發生了重大變化。為發展“三農”經濟，支持農民增收和新農村建設，迫切要求農信社按照馬克思主義的實踐觀和發展觀，研究農村的新情況，解決農村的新問題，有的放矢開展好思想政治工作，不斷推動農信社建設的理論創新、制度創新、科技創新和業務創新。三是方法上要創新。自覺摒棄思想認識上的不合時宜的觀念，善於利用多種渠道、多種形式開展思想工作。只有這樣，才能及時化解各類矛盾，保持員工隊伍的思想穩定，鼓舞員工鬥志昂揚地投入到農信社各項工作中去，全心全意服務於農信社事業。

第三篇：積極適應青年官兵特點努力增強思想政治教育的時代感和有效性

積極適應青年官兵特點努力增強思想政治教育的時代感和有效性

改革開放和發展社會主義市場經濟，給青年官兵打下了鮮明的時代烙印，使他們的思想觀念、價值取向、人生態度、生活方式發生了深刻變化，在接受思想政治教育過程中表現出新的特點。這些特點，決定了必須努力增強思想政治教育的時代感和有效性。

一、青年官兵主體意識明顯增強，思想政治教育必須充分調動教育主體的積極性、創造性，

大力挖掘和運用官兵中藴藏的豐富教育資源。現在官兵的民主意識增強，他們對教育者所講的道理、闡述的觀點不簡單盲從，敢於發表不同的見解；對教育課程的設置、形式的安排，能夠提出自己的看法，希望參與其中，體現他們的意願；對講課效果和教學水平敢於評頭論足，甚至提出質疑。對些，一些同志感到困惑和不適應，採取消極迴避的態度，甚至簡單的加以排斥和否定使教育者和教育對象的思想難以合拍，影響了教育的感召力和實際效果。這是當前改進思想政治教育必須認真解決的一個重要問題。一是要正確處理“主體”和“主角”的關係。教育者是教育的“主角”，教育對象是教育的“主體”。要端正教育指導思想，牢固樹立教育主體至上的觀念，緊緊圍繞“主體”唱好“主角”。設置教育課程、安排教育內容、選定教育形式、組織配合活動，都要深入調查研究，廣泛徵求官兵的意見和建議，充分考慮官兵的需求。二是要正確處理“單向灌輸”與“官兵互教”的關係。官兵的生活經歷、體會感受和實際經驗是思想政治教育的活水源頭。要克服教育組織者跳“光桿舞”、唱“獨角戲”的現象，充分發揮官兵的“主體”作用，深入挖掘羣眾中藴藏的豐富的教育資源，讓官兵登台現身説法，開展民主討論，使問題大家擺，是非大家辨，道理大家講，答案大家找，在集思廣益中啟動教育對象的“內需”，提高官兵的自我認識、自我調控、自我揚棄、自我昇華的能力。三是要正確處理“積極適應”與“加強引導”的關係。思想政治教育必須講政治。思想政治教育的講台，不是自由論壇。強調尊重“主體”、“積極適應”，不等於迎合消極的東西。在發揚政治民主，鼓勵官兵參與教育、發表意見的同時，必須加強引導，嚴格把關。對不講政治，違背黨性原則的言論要及時制止和糾正，防止個別同志犯政治上的自由主義，始終保持思想政治教育的高格調。

二、青年官兵的自我意識明顯增強，思想政治教育必須緊緊圍繞“立身做人”這個基本問題，

引導官兵把革命理想與人生追求、部隊建設與個人利益統一起來 。思想政治教育只有正確回答和解決官兵在立身做人、生存發展上遇到的疑難和困難，才能與官兵產生思想感情上的共鳴，這樣的教育才能抓住人、打動人，從而更好的起到引導作用。一是要正確看待官兵重視自我發展，關注自身價值的實際。重視自身的生存和發展從一定意義上講，是一種積極的人生態度的價值取向。在思想政治教育中，要發揚我軍政治工作尊重個人利益、關心官兵成長進步的優良傳統，對正當合理的個人追求和實際利益，應當予以關心和幫助。當然，對那些危害革命利益、損人利已的極端個人主義思想行為，要旗幟鮮明地進行批駁，堅決予以抵制。二是要緊緊圍繞“如何做人，怎樣立身”這個基本問題，把大道理講實、小道理講深。把大道理講實，就是把革命道理與個人利益聯繫起來講。比如，講理想信念。既要教育官兵樹立為共產主義奮鬥終身的遠大理想，又要引導他們從個人的實際和特點出發，確立正確的發展目標；講愛國主義，就要講清“大家”與“小家”的關係，“衞國”與“保家”的關係。把小道理講深，就要引導青年官兵跳出個人主義有圈子，看清個人的成長進步、生存發展，離不開國家的興旺發達和社會的文明進步，懂得“國家興亡，匹夫有責”的道理。通過教育，使官兵既要看到眼前利益，

更要看到長遠利益，自覺把個人利益與革命利益、個人追求祕革命理想一致起來。三是要熱忱關心官兵的生存發展，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。在改革開放的新形勢下，各種利益關係調整對官兵的思想行為影響日益深刻。教育者要成為青年官兵的良師益友，就要正確認識和運用物質利益原則，幫助官兵搞好自我設計，廓清思想迷霧，校正人生航向，確立正確的工作、生活目標。要大力改善官兵的學習、工作、生活環境，鼓勵和幫助他們求知成才。對涉及官兵切身利益的事不僅要公平、公正、公開的處理，而且要想方設法為他排憂解難，切實做到心想到、話説到、力盡到。

三、青年官兵現代意識明顯增強，思想政治教育必須不斷更新教學手段，形成與時代發展相

適應的多種教育方法和形式相結合的教育格局。現代科學技術的迅猛發展和現代教育的代創新進步，使廣大官兵親身感受和體驗到現代教學手段和教育形式的強大功能和作用。更新教學手段，改革教育形式，勢在必行。一是要充分運用現代傳媒進行“形象化”教學。要改革課堂教育，充分運用現代傳媒進行教學。近年來，一些單位把學習內容製作成多媒體課件，使聲音、圖像、文字並茂，把抽象的理論形象化，深奧的概念直觀化。官兵普遍反映，這樣搞教育不僅新鮮有趣，而且容易懂、記得牢、理解深。要充分利用信息網絡開展教育，重視建設和運用好全軍宣傳文化信息網，團隊要逐步建立局域網，開展“網上政工”，實現教育資源網上共享，擴大政治教育的覆蓋面，增強教育的時效性，要注視發揮計算機系統、閉路電視系統、音像設備和vcd影碟庫的作用，辦了軍營電視、廣播新聞節目，結合教育播放電影、電視，使現代科技手段成為思想政治教育效益的“倍增器”。二是要充分利用社會資源進行“開放式”教學。利用社會教育資源搞好搞活部隊政治教育，是我軍思想政治工作的傳統做法。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，地方“兩個文明”建設的豐碩成果為思想政治教育提供了豐厚的資源和廣闊的舞台，要深入加以挖掘和利用。經驗表明，改革開放的偉大實踐是最實際、最豐富、最有説服力的教材。三是要充分發揮軍營文化的教育功能實行“啟發式”教學。官兵正確思想的確立，高尚情操的培養、美好心靈的塑造，不僅需要課堂教育，而且需要豐富多彩、健康向上的文化活動潛移默化。要配合思想政治教育，搞好軍營文化環境佈置和政治環境建設。要在唱響主旋律的前提下，突出軍營特色、地域特色和團隊特色，開展豐富多彩的羣眾性業餘演出、讀書演講等到活動，寓教於樂。

總裝二十九基地第四研究所針對科技幹部思想變化搞好政治教育

最近，總裝備部第二十九基地政治部就如何搞好科技幹部的政治教育問題，到第四研究所進行了調查，感到只要針對科技幹部思想變化特點搞教育，就能收到事半功倍的效果。

一、 針對轉變適應期科技幹部容易產生迷茫心態的特點，必須着力引導大家校正人生

座標，打牢獻身國防的思想基礎。轉變適應期是指科技幹部從院校畢業跨入軍營到基本適應崗位需要這一時期，一般為三、四年時間，年齡在26歲以上。這類幹部往往抱負遠大，充滿朝氣，但經歷實踐少，缺乏承受困難和挫折的心理能力。因而在個人追求與現實條件出現矛盾時，往往容易地自己的人生選擇產生懷疑，對今後的人和生道路產生迷茫，甚至動搖理想信念和人生追求。部分同志來所後，看到研究所地處山溝、偏僻閉塞，便產生了“艱苦環境下能否實現人生理想”的疑惑；看到所裏的科研設施不夠先進，就產生了“簡陋條件下能否增長才幹出成果”的疑惑；看到部隊組織管理嚴格，就產生了“嚴格約束下能否發揮聰明才智”的疑惑，等等。所有的這些表明，處在轉變適應期的科技幹部人生觀並未定型，理想信念還不夠堅定，因此，必須加強革命人生觀教育，打牢他們獻身國防科技事業的思想根基，邁好軍營第一步，順利走好從普通老百姓到革命軍人、從青年學生到技術幹部的人生轉折關口。該所近年來採取多種形式，對科技幹部進行引

導和教育，從而使他們加深對人生的理解，增強對艱苦環境的適應力，堅定獻身國防事業的信念。近4年入伍的120名科技幹部能夠以苦為樂，以所為家，勤奮鑽研，勇挑重擔。在國家863工程的重點項目“壓力恢復系統”的課題組成人員中，不滿26歲的年輕科技幹部就佔48%。有50多名青年科技幹部在“殺手鐗”武器研製或預研任務中在大展身手。

二、 針對成家立業期的科技幹部容易產生逐得心態的特點，必須引導大家調整價值取

向，立足軍營建功成才。成家立業是指科技幹部由適應期到成熟這一時期，年齡在27歲到35歲之間。這些同志心理比較成熟，大多有家庭，並在科研上嶄露頭角，多數已成為科技骨幹。但是，隨着家庭生活加重、個人成就欲增強，這些同志往往產生單純用物質利益來證明人生價值的心態。尤其是面對社會的引力，特別是看到自己的同學朋友成為大款、大腕時，總感到自身價值沒有得到社會的承認，想憑本事“到地方撈錢，”；面對家庭的拉力，特別是遇到夫妻團聚難、子女教育難、孝敬父母難等實際困難時，就覺得吃虧了，產生了“轉業掙大錢”的念頭；面對事業壓力，嫌棄科研工作難出成果，無名無利，想“跳槽”，乾點“既得名，又得利的事”。受些驅動，有的同志工作中只想當主角、不想當配角，只想站前台、不想在幕後，在涉及到成果榮譽、職級待遇等問題上斤斤計較個人得失。這些逐得心態的產生，表面上看來來源個人成家立業的實際壓力，但深層次的原因則是價值觀受到社會消極影響的衝擊。為些，必須加強以確立正確的價值觀為主要內容的教育，引導科技幹部正確處理個人志向與組織需要、家庭與事業、紅與專的關係。自覺做到面對社會壓力不動心，安心軍營，建功立業；面對家庭壓力不分心，重家庭更重事業；面對工作壓力有信心，刻苦學習，掌握報效國家的過硬本領。同時，還需要實行“暖心工程”，積極營造拴人留心的環境。該所籌集經費100多萬元，支持科技幹部開展前沿課題研究，積極為他們幹事業、長才幹、出成果創造條件；採取隨軍安置、特招入伍等多種方式，解決了9名科技幹部兩地分居的困難；爭取地方政府支持，使17名科技幹部的家屬實現在就業。這些措施，激發了科技幹部立足軍營，建功立業的積極性與創造性。

三、 針對相對穩定期科技幹部容易產生的滿足心態的特點，必須着力引導大家強化使

命意識，鋭意進取、開拓創新。相對穩定期限是指科技幹部思想相對穩定、科研經驗豐富的時期，年齡在36歲至50多歲之間。這部分科技幹部是科研的中堅力量，他們對國防科技事業感情深厚，但是，由於已經獲得了較多的科研成查，積累了豐富的科研經驗，具備了較深和科研造詣，承擔主要課題的牽頭工作，一些同志產生民自我滿足的心態。科技幹部這種安於現狀、自我滿足、不思進取心態的產生，是使命意識淡化的集中表現。因此必須加強使命意識教育，讓科技幹部始終保持高昂的科研熱情和旺盛的拼搏鬥志。該所近半年來通過抓“兩彈一星”精神教育，着力引導科技幹部認清我軍現代化建設面臨的新挑戰，主清本所在我軍武器裝備發展中承擔的新使命，增強把武器裝備抽上去的責任感和使命感。4年來，該所承擔的各項重點科研任務有8 個項目獲得了部委科技進步二等獎以一的獎勵，其中“氣動高能滅火槍”，不僅榮獲部委級科技進步一等獎，還在寧波國際發明博覽會獲得金獎的大會唯一的“美國發明家協會金獎”。 返回

第四篇：如何增強醫院思想政治工作的針對性和有效性

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如何增強醫院思想政治工作的針對性和有效性

作者：成豔陽

來源：《科技創新導報》2014年第21期

摘 要:醫院作為高級知識分子較為集中的工作場所,人員的文化素養較高,接受能力和參與能力也較強。要求醫院在做好思想政治工作方面要根據形勢的轉變不斷的採取新措施,有效地利用思想政治工作的開展推動醫院其他各項工作的進行。

關鍵詞:醫院政治思想工作有效管理

中圖分類號:r19 文獻標識碼:a 文章編號:1674-098x(2014)7(c)-0197-01

1 當前醫院思想工作的現狀分析

當前我國的醫院思想政治工作存在着一些弊端。首先很多醫院單位僅將思想政治工作停留在喊口號上,政工人員特別是政工幹部在減員增效過程中首當其衝一減再減,導致很多政工幹部身兼數職,一方面要處理醫院黨政工作,一方面又要負責羣團工作,力量弱小,顯得心有餘而力不足,思想政治工作效率受其影響,質量不良,影響醫院政工隊伍的穩定和正常思想政治工作的開展,政工人員的工作積極性也受到打擊。其次是醫院職工缺少對思想政治工作的認識。思想政治工作做得不紮實,職工的實際問題得不到實效解決,進而轉變成為對思想政治工作莫不關心的態度,對政工人員的存在敬而遠之,甚至是抵制情緒。

隨着我國醫療事業的發展,人們的生活水平隨着經濟的增長髮生了巨大的變化,醫院職工人員的價值觀、人生觀也受其影響發生改變,一些工作人員的價值取向偏離了正確的軌道,拜金主義、個人主義、享樂主義開始滋生蔓延,不健康思想日益增長。

習武者重武德,施醫者當存醫德。醫院不能只講工作重心放在提高醫療質量上,還要進一步加強思想政治教育方面的工作。醫務人員不僅需要身懷精湛的專業技術,還要胸懷一顆具有高尚醫德的醫者之心。處在醫療衞生改革的環境背景中,醫務人員的思想道德建設工作已經越發顯得重要。

2 增強醫院思想政治工作的針對性和有效性的相關對策

2.1 思想教育引導與嚴格管理雙管齊下

醫務工作者首先要有正確的人生價值觀、世界觀,醫院的思想政治工作核心就在於幫助醫務人員樹立為人民服務的正確思想理念。一方面醫院可以加強思想文化建設,舉辦各種文化活動在潛移默化中對員工進行思想政治教育工作,引導他們解放思想,積極參與醫療改革,使醫療的

整體隊伍素質得到提高;另一方面要完善各項管理制度,嚴格執行法規條律,加強隊伍綜合整治力度,去邪扶正,讓思想政治更具權威性。

2.2 開展思想政治工作與實現業務目標並行

思想政治工作以提高醫務人員的素質和道德水平作為出發點和目標,以便能更好的開展醫療工作,救治更多的病人,為社會做出更大的貢獻。因此,思想政治工作的目的不僅僅是教育人,更重要的在於培養人。日常工作中要做到兩手抓,一手抓思想政治工作,一手要提升醫療水平,加強開展思想政治工作以促進醫療水平的提升。

2.3 與時俱進,創新有效的開展思想政治工作

(1)工作內容創新,將單一的思想教育工作轉變為提高整體隊伍素質。醫院的工作重心是醫療工作和衞生服務工作。醫院的思想政治工作以適應中心工作為基本點,在時代改革大步向前的背景下,更新醫療工作的內容,拓展服務領域。這個階段工作的關鍵在於找準結合處,將思想政治教育工作融入到醫院日常的各項管理工作、技能技術提升、醫療質量、醫療機制轉換中,以期尋求到最好的綜合效應。讓廣大醫療職工在思想政治教育工作的感染中更加的愛崗敬業,約束自己的日常行為,以更積極的狀態投入到工作中。

(2)管理方式創新,建立有效的科學的工作機制。要想切實的做好醫院職工的思想政治教育工作,醫院首先要建立以黨支部作為核心、各科室主任及相關部門的主要負責人為主線的思想政治系統,實行一崗雙責,將思想政治教育工作紮實的落實到基層中。建立完善的思想政治工作責任體系,一級管住一級,分工合作,將責任落實到每個人身上。同時,醫院要從實際情況出發,定期的召開總結性會議,認真的關注職工的工作思想動態,發現問題及時研究,找出有效的方法和措施解決問題,對各類人員有針對性的提供幫助。

(3)考核方法創新,將思想政治工作的實效性真正體現出來。傳統的考核方法往往通過對醫療工作者的工作量和活動形式作為考核對象,這種方法過於單一,不利於綜合評價職工的實際綜合工作。因此,醫院要根據自身的發展情況逐步完善現有的考核制度。在考核過程中將社會利益放在最重要的位置,同時也要將業務技能和醫療管理水平、服務態度、生產經營情況作為衡量思想工作的重要尺度,採用科學合理的方法進行綜合客觀的考核,讓思想政治工作的實際效果真實的反映出來。

3 結語

醫院開展思想政治教育工作的過程中,要充分的發揮醫院文化的凝聚作用、協調作用、娛樂作用和激勵作用。在醫院文化的潛移默化下,廣大醫務人員的思想得到統一,醫院確定的業務目標、管理準則、人文觀念等逐漸的從之前的被接受而轉化成為職工心中的一種歸屬存在。醫務人員的的事業心和責任感不斷增強,為醫療事業的發展和進步做出新的貢獻,為我國的醫療水平的提高提供一個更好的氛圍。

參考文獻

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[2] 白巖紅.醫院思想政治工作的創新探討[j].吉林醫學信息,2014,(z1).

[3] 陳豔,田豔華.淺談新形勢下醫院思想政治工作的創新[j].吉林醫學信息, 2014,(z1).

第五篇：芻議如何加強思想政治工作的針對性和有效性

芻議如何加強思想政治工作的針對性和有效性

思想政治工作歷來就是我們黨重要的政治優勢。它貫穿於黨的各項工作之中，是我們黨及其各級黨組織加強自身建設，從而實現國家和社會有效管理的重要手段。黨政機關思想政治工作是我們黨思想政治工作體系中的重要組成部分，它與一般的思想政治工作相比既有共性的一面又有其特殊性的一面。如何做好新形勢下黨政機關的思想政治工作，是機關黨務工作者亟待研究和思考的重要課題。“黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的”，我們必須加強黨政機關的思想政治工作，不斷創新工作的方式和方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。

一、現階段黨政機關思想政治工作存在的問題

由於思想政治工作的特殊性，一般沒有明顯的責任目標和看得見摸得着的指標，造成重視僅僅停留在口頭，方法僅僅靠灌輸，內容缺乏針對性，工作中缺乏激勵，致使思想政治工作有效性下降，造成工作的被動局面。

（一）對機關思想政治工作建設缺乏足夠重視。一些黨政機關部門領導幹部對加強機關思想政治工作的重要性認識不統一、不到位。思想政治工作説起來重要，幹起來次要，忙起來不要，集中表現在口頭重視、行動上並不重視。有的領導幹部認為，抓經濟工作千頭萬緒，哪有閒暇再去顧及機關思想政治工作；有的認為，機關黨組織不領導本部門的業務工作，只要抓抓黨員教育和發展就行了；也有的認為，機關黨員集中，領導幹部居多，自覺性較高，不會出問題。另外，社會上對黨務幹部存在偏見，有些人認為，機關黨務幹部抓理論學習、抓黨的建設是沒事找事幹；有的認為，現在已是市場經濟年代，搞機關思想政治工作那一套沒什麼用。還有的領導幹部對自身從事思想政治工作缺乏光榮感和責任感。

（二）機關思想政治工作的內容和方法針對性不強。目前，人們思想活動的多樣性是由我國處於社會大變革和社會轉型期引起的，而這種社會轉型又勢必引起利益分配的變化，進而影響到社會關係的變化。全方位的社會變革，形成一種價值觀念多元、價值取向多樣的局面。在這種情況下，就需要思想政治工作與時

俱進，不斷創新。然而工作中往往由於習慣影響，大家最善於用灌輸的方法。這種方法雖在今天仍有其使用價值，但市場經濟的特點不斷強化着人們的自主意識，它會對外在的灌輸產生一定的排斥甚至逆反心理，現在的機關工作人員特別是年輕同志，吸納新知識多，視野寬。如果不注意研究接受者的特點，僅用空泛的針對性不強的理論灌輸進行思想政治工作，就不可能取得實際效果。

（三）在機關思想政治工作中缺乏有效的激勵機制。一些機關思想政治工作處於邊緣化的不利境地，在機關中，經濟指標定量考核常抓不懈，思想工作往往流於形式，浮在表面。沒有建立起激發人們開展思想政治工作積極性的機制，沒有把思想政治工作成績作為考核各級幹部的一項重要內容，也就無法充分調動和發揮機關工作人員加強思想政治工作的積極性。

（四）現代傳媒手段對思想政治工作提出新的挑戰。現代科學技術的迅速發展，使大家獲得信息的渠道多樣化，大大增加了思想政治工作的難度。特別是網絡迅猛發展，網絡輿論與形形色色的網絡信息的影響力大幅提升，多種信息泥沙俱下，魚龍混雜，網上精神垃圾對人們的思想影響也不可小視。對新時期思想政治工作來説，不僅在手段上、載體上遇到挑戰，在內容上、效果上同樣遇到挑戰，使得傳統的、常規的工作方法已經不能滿足時代發展的需要。

現階段我國黨政機關思想政治工作中存在的主客觀問題是多方面的，我們在認識到這些問題的同時，必須要從各方面分析問題存在的原因，只有這樣才能從根本上把黨政機關的思想政治工作做好。

二、黨政機關思想政治工作方法的創新

新時期黨政機關思想政治工作要適應新形勢、新變化和新要求，必須按照黨的十七大和十七屆四中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，切實加強和改進思想政治工作隊伍建設，確立“大政工、大服務”的指導思想，建立“立體化、全方位”的工作體系；在建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制中體現以人為本情感關懷教育；充分運用網絡技術等現代化手段，構建新型思想政治工作陣地，從而增強思想政治工作的針對性和有效性，開創思想政治工作新局面。

（一）建立全方位的黨政機關思想政治工作體系

1.思想政治工作要融入日常工作事務中。首先，思想政治工作者要善於見微

知著，透過現象認清本質，在眾多繁雜日常工作中把握規律和全局，領會和掌握事物的本來面目，將其作為思想政治工作的素材和依據，增強思想政治工作的針對性和有效性。其次，要樹立學習育人、管理育人、服務育人的思想，並善於從一切事物和問題的小道理中引出大道理，用大道理去統帥小道理，讓受教育者心悦誠服。

2.思想政治工作要覆蓋工作人員的成長過程。首先，要抓好公務員錄用、試用、考核、任職、晉級、提職、輪崗、交流、辭職、辭退等環節上的思想政治工作。其次，要抓好重大任務決策、部署、執行、管理和考評各環節上的思想政治工作。再次，要抓好公務員處在入黨、戀愛、婚姻、評優、晉升和被批評、被處罰、被分流等“臨界點”上的思想政治工作。要將思想政治工作滲透和融入到每個公務員的成長和發展過程中。

3.思想政治工作要形成濃郁的工作氛圍。首先，要把思想政治工作置於整個社會系統的大格局、大循環中加以觀察和思考，積極發掘並充分利用社會大環境中一切有利於提高公務員思想政治素質和道德文化素質的因素，積極創建黨政機關思想政治工作的良好氛圍。其次，要積極適應改革開放形勢的發展，開設外部實踐基地或“第二課堂”。讓公務員到基層鍛鍊調研體驗生活，還可以到經濟發達的省市及國外進行學習考察，開闊眼界，啟發智慧。再次，要加大機關內部工作、生活和學習的軟硬環境建設，形成良好的思想政治工作氛圍，從而起到潛移默化、潤物無聲的教育效果。

4.要建立思想政治工作的責任網絡機制。首先，要堅持思想政治工作領導的集中統一，既堅持思想政治工作在黨委(黨組)的統一領導下，又要形成黨的組織系統、行政組織系統和羣眾組織系統齊抓共管的網絡體系，形成整體合力。同時，要堅持行政工作與思想政治工作目標同向、工作同步和責任同負的方針，把管人、管事和管思想有機統一起來。要堅持和實現思想政治工作與行政管理工作的“五同步”，即同部署、同實施、同檢查、同考核、同獎懲。思想政治工作只有同行政工作統一起來，才能虛起實落，由軟變硬，變自身小循環為大循環，切實發揮作用。

5.充分發揮機關羣體的積極性和主動性。首先，要充分發揮各級黨員領導幹部在思想政治工作中的組織引導作用和榜樣示範作用。黨員領導幹部要以自身的

人格力量感召大家積極進取。其次，要鼓勵和支持非領導職務黨員和非黨公務員積極參與思想政治工作。再次，要積極支持全體公務員實現主客體的角色轉換，相互做對方的思想政治工作。每個公務員都既是教育者、又是受教育者。只有充分調動起全體公務員做思想政治工作的積極性、主動性和創造性，機關的思想政治工作才能大放異彩，生機無限。

（二）加強黨政機關思想政治工作中的情感關懷

以人為本是科學發展觀的核心，更是機關思想政治工作的根本宗旨。以人為本，明確人是目的，一切以人為主、一切以人為重。要尊重工作對象，促進人的全面發展，工作中重視從人的情感因素出發，把握情感變化，注重情感關懷。胡錦濤同志也強調，要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，增強思想政治教育的實際效果。

1.情感關懷要統一於黨性原則之下。思想政治工作是完成黨的一切政治任務的“中心環節”，是經濟工作和一切工作的“生命線”，具有鮮明的黨性。黨性原則，是思想政治工作的方向、靈魂及其本質特徵。堅持黨性和情感的統一，增強原則性、科學性，通過理論武裝、思想教育、理性開導，就能夠堅定人民羣眾的理想、信念、信心、信任，提高其思想文化素質和思想政治覺悟。離開黨性講人情，就會使思想政治工作偏離正確的方向，喪失本質特徵，丟掉思想陣地。

2.情感關懷要做到情理結合。思想政治工作是講道理的工作。但是，講道理，絕不是板起面孔，進行冷冰冰的説教。心理學的常識告訴我們，人的感情，是主體對外界刺激所給予的肯定或者否定的心理反應。人們在接受思想教育時，是通過有感情參與的過濾系統的選擇來實現的。講理離開了動情，對被教育者缺乏感情，他就會對你持有一種戒備心理，拉開一定的感情距離，築起心理壁壘，產生逆反心理，不能敞開胸懷接受你的教育。所以思想政治工作既講理，又動情。曉之以理，動之以情；理中有情，以情感人；情中有理，以理服人。

3.情感關懷要立足於解決實際問題。把解決思想問題同解決實際問題結合起來。針對機關黨員最關心、最直接、最現實的利益問題，切實做好收入分配、評先評優、晉職升遷等方面的實際工作，實現黨中央提出思想政治工作要貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的要求。在工作中，準確把握每個人的不同需要和在不同需要下形成的不同思想狀態。要有針對性地做好思想政治工作，通過情感關懷的方

式，理解工作對象的喜怒哀樂，關心他們的困難和疾苦，儘可能滿足其合理要求，幫助解決實際問題。同時積極引導正確認識自己的利益，處理好國家、集體、個人等各種利益關係，增強事業心與責任感，提高思想政治工作的有效性。

4.情感關懷要關注人的精神境界。近年來，很多人在過快的市場化步伐中迷失了方向，出現了個人利益高於一切的傾向，個人精神世界變成了荒漠。因此，思想政治工作者要從情感關懷角度出發，引導機關黨員加強自身修養，提高精神境界，完善自我人格。培養他們高尚的道德情感，重塑個人高尚的精神世界。

（三）發揮網絡在黨政機關思想政治工作中的作用

1.通過網絡加強馬克思主義理論宣傳。在網絡傳播中要堅持馬列主義、毛澤東思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟。西方發達國家總是企圖以他們的價值觀念支配世界，使之成為全球準則。我們必須防止意識領域的“和平演變”和網絡渠道的“文化侵略”，在網絡上旗幟鮮明地宣傳中國特色社會主義理論和貫徹落實科學發展觀。

2.重視網絡中的社會主義文化宣傳。大力弘揚中華民族優秀傳統文化和我國當代社會的主流文化，堅決抵制西方資產階級意識形態和“新殖民文化”的侵略。在全球化背景下，我們應努力加大民族文化的宣傳力度，讓中華民族的優秀文化在網絡中廣泛傳播。

3.利用網絡及時推出黨的大政方針。在網絡上突出宣傳黨在現階段的路線、方針、政策，提高黨和國家方針、政策的執行力度。在網絡條件下貫徹、執行黨在現階段的路線、方針、政策，本來就是思想政治工作的重要課題。黨的工作重點，就是思想政治教育的中心內容。

4.建立思想政治工作教育網站。網絡只是任人使用的工具、手段，誰掌握它就可以加以利用，為自身利益服務。江澤民同志指出，“世界各國爭相運用現代信息技術加強和改進對外傳播手段。我們必須適應這一趨勢，加強信息傳播手段的更新和改造，積極掌握和運用現代傳播手段”。因此，我們可以通過信息網絡努力開拓黨政機關思想政治工作的新途徑。要在因特網上建立具有鮮明馬克思主義觀點的思想政治教育站點，大力開發教育軟件。實現信息網絡與其他傳媒之間的整合，使之產生更大的宣傳效果；加緊培養一支精通網絡技術的思想政治教育工作隊伍，在網絡時代的思想政治教育工作中譜寫出新的篇章。

總之，思想政治工作是構建社會主義和諧社會的重要途徑和抓手。思想政治工作既是黨的領導的重要內容，也是實現黨的領導的重要途徑和重要保證。面對新形勢、新情況、新任務，我們黨政機關的思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段和機制上努力進行改進和創新，在增強時代感、加強針對性、提高實效性、強化主動性上下工夫。只有這樣才能真正提高執政能力，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設，奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面。

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