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2022年組織生活會個人檢視剖析材料

2022年組織生活會個人檢視剖析材料

照《關於召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求,會前,認真學習了黨的二十大精神和黨章等內容,深入檢視查擺問題,認真開展談心談話,聯繫實際進行黨性分析,現將情況彙報如下:

2022年組織生活會個人檢視剖析材料

一、履職及上年度整改落實情況

工作方面:工作上能夠真抓實幹、務求實效,以較強的工作職責感和緊迫感,2022年農村供水全年共收水費340餘萬元,創造了歷史最高,獲得了領導和同事們的認可。

思想方面:認真對照自己上年度不足,始終堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導,用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動,有較強的工作事業心和職責感,有較為強烈的羣眾意識、服務意識和大局意識,不斷加強黨性修養,始終嚴格要求自己,堅持勤儉節約,廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

學習方面:針對自己上年度學習方面的不足之處,認真對照自己上年度不足,始終認真負責,敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習,通過自身學習和理論學習活動,提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評,促進工作,化解矛盾,解決問題。三是營造良好的工作氛圍;主動思考農村供水收費工作,用心出謀劃策,’發揮黨員的先鋒模範作用,促進各項工作的順利開展。

二、存在問題及原因

(一)黨性修養沒有持續鍛鍊。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊,黨性修養只有起點,沒有終點。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,精神狀態和進取心也不夠,致使工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(二)紀律作風沒有嚴格執行。對照黨的紀律執行和作風建設要求,自己執行不嚴格、不徹底。沒有很好的執行“一切從實 際出發,解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一 些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所鬆懈,在思想作 風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,工作有時不夠嚴謹細緻。艱苦奮鬥的傳統有所鬆懈,勤儉節約的自律意識 有所退步。

(三)原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖 根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面,對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把 自己混同於一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

(四)工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處 爭一流的標準上去把握。工作作風和工作熱情還不能很好地適應發展的要求,工作上不能很好地創造性的開展,需要進一步增 強事業心和責任感。在輿情工作上,有時思想有所鬆懈,不能承擔責任。新媒體工作上有時只滿足於完成日常工作,沒有時常 提出新標準、新要求。對新知識和新技術的學習熱情不夠。...

三、下步整改方向

一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質潛力。

二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鑽研,提高業務潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面

三是根據工作實際,虛心聽取各方面意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。

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