集團公司黨員專題民主生活會檢視剖析材料

集團公司黨員專題民主生活會檢視剖析材料

按照集團公司黨委關於召開不忘初心、牢記使命主題教育專題民主生活會的要求，遵照公司黨委的詳細部署，認真學習黨史、新中國史，認真貫徹文件要求，開展談心談話、交流思想、交換意見，查找守初心、擔使命方面的不足，通過批評和自我批評，揭短亮醜、見人見事，收集整理各方面意見和建議，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，明確今後努力的方向，制定了改進措施。

現將我個人學習對照檢查情況彙報如下：

一、上次民主生活會問題整改落實情況

上年度共查找問題5條，整改情況如下：

（一）、加強政治理論學習落實情況，首先在思想上重視，明確了政治理論學習的重要性和必要性；其次制定嚴格的學習計劃，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和馬克思主義，堅持讀原著、學原文、悟原理；第三，學用結合，自學和集中研討相結合，互相探討，深刻理解，理論含義和精神實質。通過學習，堅定了理想信念和宗旨意識，提高了思想認識和政治站位。

（二）、增強使命感落實情況。這是思想認識問題，通過學習開闊了視野，認清了當前形勢，增強了使命感和緊迫感。目前集團公司正處在扭虧脱困轉型發展的關鍵時期，必須振奮精神，主動作為，勇於擔當，開拓進取，積極做好本職工作。

（三）、工作作風落實情況。深入基層、貼近羣眾，親臨現場，調查掌握實際情況，掌握第一手資料，根據實際情況，現場解決問題，杜絕了在辦公室僅憑聽電話、彙報就片面決策，解決問題不徹底的現象，工作作風變得紮實了。

（四）、意識形態工作落實情況。意識形態工作是黨的建設和政權建設的重要內容，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重視開展意識形態工作，一年來，我和我分管的部門在輿論宣傳上一直都是弘揚正能量，都是遵紀守法沒有發生任何違規違紀的現象。

（五）、加強廉政建設工作落實情況。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，深入學習黨章黨規和條例準則，切實提高政治站位，牢固樹立四個意識，強化底線思維紅線意識，廉潔自律，時刻把權利放在制度的籠子裏，工作學習各方面都有一些收穫。

二、主要問題

按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求，從11個渠道深入查找、系統梳理問題**條，其中:

(一)已經解決的問題**條

（二）正在解決的問題**條

（三）一時難以解決的問題**條

（四）本人重大事項報告

1、在主題教育專項整治中領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。配偶及子女都沒有經商辦企業情況。

2、配偶子女從業情況。

3．個人事項和配偶子女從業情況。

4、公務用車用房情況。

5．沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢的情況。沒有因違規違紀問題被批評教育、廉政約談、誡勉談話、黨政紀處分等問責方面的情況。

6．沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利。

（一）對照習近平總書記提出的“四個對照”查擺的問題

1、對照《中國共產黨黨內重要法規彙編》，能夠認真遵守黨章黨規，對中央的決策部署都能態度堅決，但是對黨的基本路線、基本方略及重大部署的出台背景還缺少宏觀分析，對當前的工作和新時代發展聯繫認識不夠。行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調不夠，解決困難的好辦法少。

2、對照初心使命，宗旨意識有所淡化，隨着經濟社會的高速發展，新生事物不斷湧現，各種思想意識出現，有時因為日常工作繁忙放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的學習改造，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。

3、對照人民羣眾新期待，能夠緊跟形勢任務、落實上級部署，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作，對職工期盼解決的問題重視不夠，有拖拉現象，沒有時刻把職工的利益擺在心中最高位置。

4、對照先進典型、身邊榜樣，沒有時刻向先進看齊以榜樣激勵自己，工作缺少激情，使命感責任感不強，以完成規定動作為主，缺少主動性、創新性和實效性。

（二）主題教育中查擺出的問題

1、履行黨員義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。先鋒模範作用發揮的不夠好，沒有很好的體現在在日常工作和學習中。在無私奉獻上做得還不夠好，在思想上還摻雜着私心雜念，有患得患失的情緒等等。在實際工作中研究工作不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發生的根源，較少主動思考和舉一反三。

2、在信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。一是擔當精神有待增強。有時比較看重個人得失，對於不屬於自己分管的工作，不願意多説、多管，怕讓別人難堪，不願意提不同意見或建議，也擔心自己説了不算丟面子，怕自己難堪。二是存在求穩思想。有時面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。習慣於憑經驗做事，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

3、在守紀律、講規矩的表率作用方面。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深入透徹，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評能夠有力度，對別人開展批評時只是“點到為止”，有以工作建議代替批評意見的現象，有好人現象。

（三）上級指出的問題

1、對當前的工作和新時代發展聯繫認識不夠。

2、落實集團公司決策部署效率和質量有待加強。

3、對中央的政策、省委決策部署行動不夠迅速

落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在解決實際問題時缺少好辦法。

三、根源剖析

從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，理想信念不夠堅定，導致理想信念出現鬆懈，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，把寫筆記等同於學習的全部，缺少深刻理解，對理想信念沒有內化於心，外化於行。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經常以周、薄、令、蘇等反面典型為鑑，認真學習集團公司下發的文件，不斷反思近年來黨員領導幹部違紀違法的嚴重性、危害性。但認真對照合格黨員標準，全面從嚴治黨認識的高度還不夠，結合我礦當前關閉礦井以後，工作重點轉移到資產處置等後續工作上來，如何在新的工作上更好預防腐敗深入研究的不夠。

(四)勇於擔當作為的積極性不夠強

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨着年歲的增加，礦井關閉，人員分流的影響，工作性質的變化等，闖勁小了，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)堅持艱苦奮鬥的作風不夠強。隨着工作和生活條件的改善，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。

四、努力方向和整改措施

堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

1、持續深入加強學習

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神，認真學習黨章黨規，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶着問題學、擠出時間學，通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果落實到礦井關閉後續工作之中，落實到集團公司扭虧脱困、轉型發展的工作上來。

2、對黨絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強四個意識，堅定四個自信，自覺維護兩個權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；始終堅持“四個貫穿始終”，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格，始終知敬畏、守戒懼、守紀律、守底線，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

3、嚴明政治紀律

嚴格執行中央“八項規定”和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，幹好分內之事，樹立良好形象。

4、強化工作作風

認真履職盡責，聚焦礦井關閉後續工作，聚焦集團公司三項核心任務，紮紮實實開展工作；堅持走出辦公室，撲下身子、深入基層、拜羣眾為師，向勞模學習，認真接受羣眾的檢驗；堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從羣眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

5、抓好整改落實

牢記主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，以集團公司今年為“管理提升年”為引領，認真歸納整理學習調研中發現的問題，逐條制定整改措施，制定完善規章制度，以黨員高度的責任感使命感做好礦井關閉後續工作，廉潔高效完成集團公司給我們下達的各項任務，為圓滿完成後續工作而努力工作，為集團公司核心扭虧脱困、轉型發展做出貢獻。

以上是我的彙報彙報材料，請各位領導批評指正。