物設部安委會彙報材料多篇

物設部安委會彙報材料篇1

今年以來，幸福鄉緊緊圍繞省市縣扶貧開發工作要求和縣委十三屆十次全體(擴大)會議精神，及時調整工作思路，落實工作舉措，加大落實力度，取得較好的成效。

一、工作現狀及成效

建強機構，確保精準扶貧保障到位。鄉黨委、政府成立了以黨委書記、鄉長為組長，以分管領導為副組長，聯繫村鄉幹部為成員的精準扶貧工作領導小組，領導小組下設辦公室在社會事務辦，由分管領導任辦公室主任，具體負責精準扶貧工作的安排部署，落實扶貧專幹負責精準扶貧工作資料的收集、檔案管理。加強與駐村幫扶部門和企業對接，縣住建局、人社局、縣農行、縣金王寺公司、弘航集團、龍門溪砂石廠分別對聯繫幫扶的白果村、柏香村、月壩村(貧困村)、松林村、楊柳村、五寶村、共和村、龍門村、火巖村173户貧困户進行了走訪、調查，填寫了脱貧幫扶檔案，制定幫扶措施。落實第一書記辦公和住宿場地，為下派幹部住得下，幹得好提供後勤保障;落實分管扶貧工作的副鄉長對下派的扶貧專職副書記進行幫帶，推動專職副書記了解情況、進入角色。

摸清實情，確保精準扶貧靶向定位。按照對貧困户、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，嚴格執行識別標準，把最貧困的户、最貧困的村納入幫扶範圍，科學合理制定幫扶計劃。分別於4月、6月、8月3次組織鄉政府機關工作人員和鄉級部門對各自所聯繫的貧困户進行走訪摸排，分村分社逐户建立、完善了基本情況數據庫，並對建卡貧困户進行了分類：第一類為自身脱貧貧困户69户，由於經濟條件相對較好，致貧原因消失，通過自身努力已經脱貧的貧困户;第二類為有勞動力且有致富意願的貧困户328户，該類貧困户家庭人口相對較多，有勞動力能力，但是由於缺少技術、信息、資金等原因制約其家庭收入的貧困户;第三類為嚴重缺少勞動力或者喪失勞動力的貧困户54户。按照規劃到村、幫扶到户、責任到人的總體思路，精心編制了精準扶貧實施方案，填寫發放了貧困村、貧困户登記表、扶貧手冊，制定了貧困户脱貧計劃和幫扶措施，對貧困人口、貧困家庭實行信息動態化管理，真正做到户有卡、村有簿、鄉有冊。

因人施策，確保精準扶貧準確滴灌。鄉黨委政府共召開了3次黨委會議，專題研究精準扶貧工作，結合各貧困户的實際情況確定幫扶工作重點，針對性地制定幫扶計劃，目前已全面收集了各類貧困户需求，確定引進土雜雞苗5000只，仔豬36頭，羊10頭，核桃118畝，摺合資金大約15萬元。對20xx年能脱貧的190户577人摸準農户需求，分户制定種、養業脱貧計劃，全鄉除月壩村74户230人有扶貧整村推進項目外，其餘各村116户347人需養土雜雞5000只、仔豬36頭、羊10頭，需幫扶資金15萬元，目前，鄉黨委、政府正積極向上爭取項目和資金，使這116户貧困户通過產業發展實施脱貧。8月底前完成啟動小額信貸評級授信工作，目前各村正積極推進。積極實施整村推進項目助推脱貧，目前，茅坪村1.5公里硬化水泥路工程已實施硬化0.9公里;危房改造項目12户，其中新建房11户，改造1户目前基本完工，正準備申請驗收;養殖項目方面，羊圈修建已完工，準備引種，種植核桃1755株，共76.3畝，土地已整理完畢，準備引種定苗;計劃人飲工程管道安裝2萬米，已安裝0.8萬米。

抓住關鍵，確保精準扶貧重點突出。 前期鄉分管領導、第一書記重點對月壩村情況進行了摸排，逐户分析貧困户致貧原因，通過黨員幹部和村民代表大會瞭解發展願望，確立了月壩村主導產業。今年，月壩村規劃硬化通組公路5公里，新修1泥碎石路1公里，目前，交通局已完成測設，尚未出圖紙;危房改造11户，其中新建6户已驗收完工4户，改造5户已完工;規劃種植核桃119畝，2720株，總投資13.6萬元，正在進行土地整理，12月正式組織實施;總投資13.08萬元養殖土雜雞2615只，已召開貧困户會議，並形成決議，完成項目招投標並簽訂合同，預計9月底實施。規劃改善人居飲水工程，更換現有飲水管道7.8公里，總投資9萬元，使用部門扶持資金5萬元，羣眾自籌和投勞折資4萬元。

二、存在的問題和下一步打算

幸福鄉精準扶貧工作在各級領導的指導下，各相關單位的配合和各聯繫責任人的努力下現已初見成效，但也存在的一些問題：

個別企業幫扶措施落實不到位。如弘航集團、龍門溪砂石廠屬於企業性質，幫扶措施不力。在今後的工作中，我們將加強與企業、部門之間的協調配合，盡力爭取相關企業和部門的大力支持。

項目和資金支撐不足。鄉機關幹部，鄉屬部門及村幹部聯繫責任人制定的幫扶措施已制定完善，但無相應的項目和資金支撐，下一步我們將結合本鄉實際情況，調整幫扶措施並積極尋求項目支持。

物設部安委會彙報材料篇2

一是強化領導，落實責任。xx縣總工會成立由主要領導任組長，分管領導任副組長，保障部具體負責的領導小組和工作機構，明確職責和工作目標，全力推進精準扶貧工作。建立健全相關工作機制，把精準扶貧與包村聯户有機結合，納入單位重點工作，單位全體人員參與。

二是摸清底數，精準發力。在領導小組的帶領下，深入包保、聯建村，摸清三村仍未脱貧的25户貧困農民工家庭，確定為工會幫扶脱困對象，逐一入户調查每户貧困現狀、致困原因。根據工會工作性質和優勢，從醫、學、業、保四個方面(即就醫、子女上學、就業創業、基本生活保障)，堅持輸血與造血並重，提供力所能及的幫助，確保困難農民工的基本生活得到保障，提高幫扶的精準性、有效性。

三是密切配合，強化協作。積極爭取人社、科技、科協、農業局、畜牧局等有關部門資源，開展電焊工、洗車維修、月嫂、家政服務、麪點等各類技能培訓，使困難農民工掌握一門安身立命的操作技能，通過工會就業網等多種形式，積極協調對接相關用人單位及公益崗位，通過自主應聘或工會協調等方法，使困難農民工儘快成長為技術型工人，通過就業創業提高自身收入，通過輸血與造血相結合，幫助困難家庭實現徹底脱貧，最終實現小康目標。

物設部安委會彙報材料篇3

按照市委安排，駐鬱南縣平台鎮古同村工作組在平台鎮黨委、政府的領導下，工作組全體成員部署早、行動快、組織認真、工作到位，各階段工作開展得紮實有效，取得了良好成績。現簡要彙報第三季度工作如下：

一、深入調查摸底，瞭解當地人民急切要解決的問題。

駐平台鎮古同村工作組利用春節前後農閒和外出務工農民回家過年的大好時機，全組成員按時到崗，嚴守紀律，走村串户、調查摸底、瞭解了民心、民意、民情，摸清了羣眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困户家中，瞭解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等;二是深入黨員、村、組幹部家中，瞭解村兩委班子現狀及存在的問題;三是深入科技示範户，瞭解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪户、有矛盾糾紛的農户家中，瞭解影響農村穩定的主要因素，以及羣眾反映強烈的熱點、難點問題，為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。

二、結合所駐村實際，積極為羣眾辦實事，謀利益。

為了改變長期以來村上經濟滯後，羣眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

1、積極支持配合當地黨委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來，村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員積極幫助村委做好村級換屆選舉工作，是村級選集工作順利開展，平穩換屆。目前換屆工作已結束。

2、協助村委辦好宣傳欄。為落實陽光村務工程，是村民進一步明確陽光村務的目的意義，提高黨和政府在村民的威信，增加村務工作的透明度。當地村委決定建設陽光村務工作宣傳專欄。我工作組會同村幹部一起，從宣傳欄的選址、內容、佈局、規格大小、經濟等方方面面給予幫助建好了該宣傳欄。

3、投資古同村國小建設水泥籃球場。百年大計，教育為本。為提高古同國小辦學水平。我駐村工作組投資人民幣三萬元幫助村國小興建水泥籃球場，改善了學校的教學條件。為當地辦了一件大好事，受到當地村民的歡迎。

4、幫助村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差，場所不足，影響村務工作。為此，我工作組會同村幹部，村民一起，在村委原有辦公場所上再加建一層，現已基本建設完工。

5、7月1日，我工作組成員度過了一個有意義的建黨紀念日。當天，工作組成員到村中慰問了12名經濟困難的老黨員，給每名家庭困難的老黨員送上慰問金200元，關心他們的生活現狀，讚揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻，鼓勵他們發揚過去的艱苦奮鬥、努力工作的崇高精神。

6、工作組成員積極參加村委舉辦的黨員活動日，並資助活動經費1000元，使全村黨員過上一個愉快而有意義的活動日。通過活動日，黨員之間加強了溝通，增強了工作責任感，協調了和羣眾之間的關係。

7、9月份，工作組繼續幫助村委改善辦公條件。工作組出資人民幣2萬元，作為完善村委辦公樓相關設備設施和建設費用，改善村委辦公條件。

通過大半年時間的駐村工作，村委班子平穩換屆，凝聚力、戰鬥力得到增強。工作思路與規劃得到明析。一些實際困難得以解決，辦學、辦公條件得到改善。經濟發展得以確定。為當地幹部謀發展、謀利益。今後我工作組還要按市委、市府和縣委、縣政府具體部署與要求，鞏固有效成果，爭取再上一個台階。

物設部安委會彙報材料篇4

20xx年3月20日，xx縣農村暨扶貧攻堅工作會召開之後，該縣教體局高度重視，迅速召開黨委會、局務會、全體人員會，認真傳達學習了會議精神及縣委書記孫敬虎、縣長李武發講話，進一步統一思想，明確工作任務，多措並舉，抓好教育扶貧。

一是制訂完善教育脱貧工作實施方案，明確任務，夯實責任。在充分調研的基礎上，制定切實可行的年度教育脱貧工作實施方案，重點圍繞落實教育惠民政策，關愛弱勢羣體，藉助政策惠民脱貧;改善辦學條件，優化教育隊伍，依託扶智健體脱貧;做實職成教育，開展技能培訓，依靠技能創業脱貧 ;強化扶貧措施，開展結對幫扶，實施結對精準脱貧四個方面做實教育脱貧工作。

二是摸清底子，確保貧困學生惠民政策全覆蓋。進一步完善《xx縣進城務工就業人員隨遷子女和進城落户農村居民隨遷子女就學辦法》，落實進城務工人員隨遷子女同城待遇。按照學業有教、監護有人、生活有助、健康有保、安全有護的目標。全面落實《xx縣開展農村留守兒童合力監護，相伴成長關愛保護專項行動實施方案》的具體要求，全方位構建留守兒童關愛體系。加大特殊教育經費投入力度，建立健全殘疾兒童少年入學保障機制。落實校方責任保險，支持中國小校按學年度用經費為全體學生購買校方責任保險，防止意外傷害致貧。加大貧困學生資助力度，強化學前、義務教育、高中學生資助，積極實施中職教育免學費和國家助學金政策，加大高校困難學生救助力度。

三是抓好項目實施，切實改善辦學條件。年內投資7459萬元，完成職教中心實訓樓和宿舍樓建設項目，建成城關幼兒園、兩亭鎮郭家河幼兒園、崔木鎮北王幼兒園和丈小教師週轉宿舍，實施並完成鎮中、西小、招小等學校全面改薄項目建設任務，完成兩中、崔小、洪小、天小教學樓工程續建及內設配置任務，啟動實施南坊國小和幼兒園建設項目。推進一專網、二平台、三應用、四融合建設，建成縣級域專網，提升三通兩平台建設水平，促進信息化手段在教育教學中的廣泛應用，讓貧困家庭子女就近享受優質教育資源。

物設部安委會彙報材料篇5

一、健全完善工作機制

調整充實扶貧開發領導小組，成立脱貧攻堅作戰指揮部，出台《關於堅決打贏脱貧攻堅戰的實施意見》，制定實施《脱貧摘帽考核獎懲辦法》等制度。

二、統籌安排項目資金

統籌安排涉農項目和各類扶貧資金，以12個貧困鄉鎮和98個貧困村整鄉整村推進為整合平台，把所有涉農資金和專項資金優先傾斜、優先整合、優先安排到貧困鄉村。

三、多策並舉擴大融資

成立宣威市扶貧投資開發有限責任公司，向農發行申貸8億元易地扶貧搬遷專項貸款，並已按工程進度撥付使用。

四、積極爭取上級支持

由主要領導帶隊先後到省扶貧辦、省發改委和掛包宣威市的各部門登門拜訪，主動對接，目前，全市共爭取到各級掛包單位項目46個、資金7249萬元，“四到縣”切塊資金3564萬元，財政扶貧資金4397萬元。

五、狠抓脱貧項目建設

宣威150個易地扶貧搬遷項目建設點已全部落實，其中139個點已全面開工，另外11個點正積極協調土地審批問題，爭取儘快開工。

六、紮實抓好建檔立卡“回頭看”

投入資金1342萬元，抽調3721名幹部組建1176支入户調查小組，推進貧困人口建檔立卡“回頭看”工作。

目前存在的問題：

一是部分貧困羣眾主動脱貧的信心和決心不足。

二是有的脱貧攻堅政策落實難度大。

三是項目資金缺口較大。

今後將盡快建立精準扶貧精準脱貧“大數據”平台，進一步整合專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧、掛包單位幫扶的力量，推進貧困户幫扶計劃落實落地，嚴肅查處落實不力和進度緩慢的人和事。

20xx村級精準扶貧工作彙報材料

按照全省貧困村黨組織第一書記座談會要求，鎮對全鎮開展脱貧攻堅的工作情況進行全面的梳理總結，對脱貧攻堅工作的思路、方法、成效進行分析評估，對現階段存在的問題和難處進行彙集研判，現將有關情況報告如下：

一、健全領導機構，充實工作人員

為集全鎮之力，有序有效開展脱貧攻堅工作，鎮成立了脱貧攻堅工作領導小組。脱貧攻堅工作領導小組以黨委書記、鎮長為組長，鎮黨委班子成員為副組長，鎮農林、畜牧、民政、財務等技術、業務人員和貧困村聯村工作人員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮黨委副書記、紀委書記擔任。

為明晰責任，提高脱貧攻堅工作成效，鎮成立了社會事業發展、產業發展、基礎設施建設三個脱貧攻堅工作專班，按專班側重配套了相應的領導小組組長和工作人員，下設相應辦公室負責日常業務。

二、措施有力，嚴格落實扶貧攻堅相關工作

一是對全鎮貧困村和貧困人口進行了有效的精準識別。扶貧必先識貧，鎮嚴格按照貧困村和貧困户識別的標準和程序，摸清了全鎮貧困底數，確定了村、村2個貧困村和全鎮142户，350人的貧困人口。通過鎮幹部全面入户查訪，清楚掌握了全鎮貧困人口規模、分佈以及居住條件、收入情況、致貧原因等，並對精準識別信息進行了細緻的建檔立卡工作，完善了全國扶貧開發信息系統和省脱貧攻堅六有信息系統的信息錄入，為下一步扶真貧、真扶貧打下牢靠的基礎。

二是制定了全鎮脱貧攻堅總規和貧困村發展規劃。鎮幹部分組分村實地調研，蒐集羣眾脱貧的願望和想法,總結探索精準扶貧方式方法，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脱貧舉措。根據縣脱貧攻堅工作規劃安排，結合鎮脱貧攻堅工作實際情況，對貧困人口產業發展、基礎設施建設、社會事業發展需求進行了全面細緻梳理，圍繞“到20xx年脱貧摘帽”的目標，細化路線圖，明確時間表，制定了鎮脱貧攻堅總規劃和村、村脱貧攻堅工作發展實施規劃。

三是派駐了貧困村駐村工作組開展幫扶工作。“幫錢幫物，不如建個好支部”，結合市、縣部門對口幫扶計劃，向村、村精準選派了第一書記和駐村工作組，保障了貧困村脱貧攻堅幹部力量，為貧困村脱貧攻堅帶好頭、解好難。

四是反覆召開羣眾會，激發內生動力，調動貧困村、貧困人口積極性。根據幹部調研的情況，反映出部分貧困村、貧困人口存在嚴重的“等、靠”思想，對如何脱貧致富一籌莫展。人窮不能志短，扶貧必先扶志，做好貧困村組和貧困羣眾的宣傳、教育、培訓、組織工作至關重要。對此，全鎮幹部分組分村指導、協助各村各組召開大大小小、形式多樣的羣眾會，黨員代表會，產業發展培訓會等30餘場次，全面走訪142户貧困户，宣傳脱貧攻堅政策，讓羣眾的心熱起來，樹立脱貧信心和“寧願苦幹，絕不幹熬”的觀念，教育貧困羣眾行動起來，靠辛勤勞動改變貧困落後的面貌。

三、目前脱貧攻堅存在的問題和難處

一是貧困村基礎設施落後，嚴重製約當地經濟發展。

從目前情況來看，村、村土地資源豐富，發展農林產業條件優渥，農田水利、交通通訊等基礎設施的建設完善對脱貧目標的達成起到決定性作用。

目前已上報的脱貧規劃中的基建項目，建設資金缺口較大。

二是產業發展落後、失衡，土地使用效率低，缺乏產業發展帶頭人、示範户。

由於基礎設施建設沒有跟上，加上缺乏科學規劃、貧困人口的“等、靠”思想等原因，以兩個貧困村為典型，土地流轉率低，使用效率低，經果林種植、管護不科學，發展不均衡。缺乏產業發展示範點、示範户，帶頭引領作用不強。

三是貧困人口教育水平低，觀念落後，村社會事業服務滯後。

全鎮貧困人口中，文盲和國小文化羣體比例高，大專及以上文化水平基本沒有。

兩個貧困村離鎮中心較遠，教育、醫療等公共服務都要到鎮中心才能實現，接送、照顧孩子上學佔去每個家庭一個壯勞力，貧困人口健康狀況不容樂觀。

四是需社會保障兜底的貧困人口比例高。

全鎮來看，因病、孤寡、殘疾、老弱貧困人口比例較高，需要醫療救濟、低保兜底、特殊救濟情況較多，對因病、因殘、因學致貧的貧困人口，需要相應配套的政策體系來進行支撐和兜底，政策未完善細化，與脱貧攻堅標準統一銜接之前，目前鎮、村層面目前對此類貧困人口的精準扶貧工作開展起來較為困難。

四、促進脱貧攻堅工作成效的意見和建議

一是加大對貧困村基礎設施建設的資源投入，改善貧困人口生產生活條件。對貧困村、貧困户產業發展因地制宜，科學規劃，調正結構。完善貧困村醫療、教育等公共服務功能，對接、引入社會組織，提高貧困村文化發展，改善村容村貌，提升村級治理水平。

二是加強脱貧攻堅幹部隊伍力量，針對貧困村、貧困户實際，精準選派幫扶幹部，起好發展致富帶頭引領作用。加強對貧困人口農林技術培訓，提高經果林管護水平。培育幾個示範點，扶持一批示範户，起好發展示範引領作用。

三是建立健全政策支撐體系，按照“五個一批”計劃，加緊制定符合實際的產業發展、醫療救濟、教育助學等扶持政策。統籌銜接各類救濟制度，保障喪失勞動能力人口能夠脱貧。

物設部安委會彙報材料篇6

一、基本情況

鄉共轄8個行政村91個村民小組，國土面積81.45平方公里，共有3300多户15000人，其中人均純收入在2300元以下的貧困户有888户，3390人，20xx年計劃脱貧277户1224人，使貧困發生率由20xx年22.6%降至.4%。

二、工作措施

(一)精準扶貧到户

落實5321幫扶機制，結合送政策、送温暖、送服務工作，對有勞動力、想致富、無門路中的277户一類貧困户逐一落實幫扶單位、幫扶領導、幫扶幹部、並按照一村一策、一户一法的原則，從技術幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面，加大扶持力度。

(二)突出重點的原則

針對鄉外出務工人口多，空閒土地較多的實際情況，進一步規範土地流轉程序，將根據實際土地流轉情況，引進老闆選擇一個土地較為集中，面積較大的地域發展蔬菜產業，以解決部分貧困人口的就業問題。各村根據實際情況，鼓勵今年需脱貧的農户集中發展特色產業，實行分片分區分類型組建專業合作社，充分發揮專業合作社會的作用，嘗試訂單農業開發。

(三)技能培訓幫扶

積極推進農民知識化工程，對各村貧困户發展的產業進行分類，定期邀請相應專業技術人員開展技術培訓及實地指導，確保產業穩定發展，促進穩定增收脱貧。

(四)加大基礎設施幫扶力度

重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎設建設。突出菖——五公路硬化，五豐村東西灌區修砌、萬人千噸飲水工程等項目，實現以項目工程建設帶動經濟發展。

(五)充分發揮貧困農民的主體作用

通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動，對貧困户灌輸扶勤不扶懶、要我幹到我要乾的思想。針對其有勞動能力、就業無門路、思想有依賴的特點，加強思想教育，幫助他們轉變就業觀念，樹立自強、自立的意認，併力所能及地給他們提供就業服務。

三、存在問題

(一)缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現做出項目才能貸款和撥付扶貧資金，導致村民想要致富，有了可行的項目，卻苦於沒有啟動資金。

(二)缺少脱貧致富的專業技術。留在村裏的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民，他們對脱貧致富技術幾乎一無所知。

(三)貧因羣眾缺乏長遠眼光。農民對先進的扶貧項目在短期內看不到效果就有可能停下來，項目半途而廢，缺少長遠意識。

(四)村幹部對扶貧工作不夠重視。村幹部覺得扶貧是一件吃力不討好的工作，做得好，自己得不到實際的利益，坦白説就是拿不到扶貧資金，做的不好則受到上級的批評，種種原因導致他們對扶貧工作積極性不高，從而不重視扶貧工作。

四、工作建議

(一)明確職責

落實扶貧攻堅工作書記工程，實行鄉村書記負總責工作機制。鄉黨委書記對全鄉的扶貧開發工作負總責，各村支部書記對本村的扶貧開發工作負總責，形成兩級書記齊抓共管扶貧局面。

(二)轉變思想

鄉村兩級幹部要轉變扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的思想。要積極開展貧困户情況調研，掌握貧困户的詳細情況。特別是要摸清貧困户的產業發展願望，引導好貧困户相對集中發展同一產業。

(三)強化督查

鄉黨委、政府將成立脱貧工作領導小組，對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤，確保各項扶貧項目的狠抓落實。

(四)嚴格獎懲

制訂出台獎懲方案對扶貧攻堅工作實行嚴格考核。根據年度實際脱貧人口比重進行獎懲經，從而提高村幹部的扶貧工作積極性。

(五)集中培訓

定期舉辦農業技術的培訓和農民科學文化知識的培訓，提高羣眾生產生活技能，逐步形成自我輸血的能力。