抓基層黨建突破項目進展情況彙報（黨委書記）

黨委書記抓基層黨建突破項目進展情況彙報

一、目前進展

1.創新工作模式，強化黨建引領。吸納骨幹力量，打造“智路驛站”黨建創新研究工作室，作為引領黨建工作的“神經中樞”，每週定期“頭腦風暴”，探尋思維理念創新與黨建工作創新的突破口，凝聚“勇拓荒、敢嘗試”的黨建文化建設正能量，籌劃組織了迎“七一”原創歌曲《“路”力同心》的製作、“我和我的支部”視頻拍攝、“明歷史、強擔當”主題黨日、“一路有愛”專題黨課等各類創新活動22項，形成了羣策羣力、百花齊放的工作“大局”，有效解決了黨建工作“被動性、單一性、侷限性”的問題。

2.豐富活動層次，實現黨建落地。結合“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動，以中層幹部為突破口，開展“幹部上講台”活動15次，抓住“頭雁”這個關鍵，帶頭幹業務工作，更帶頭研究黨建工作，通過共學、共享的新形式，既解決了思想問題，同時又解決了工作問題，實現“外業”和“內業”的深度交流結合。開展慶祝建黨101週年系列活動，與黨史學習教育相結合、與省黨代會精神相結合、與推進公路重點工作相結合，開展疫情防控、包村幫扶、無償獻血、走訪慰問、環境整治、精神宣講等各類活動150餘次，凝聚愛國熱情，積蓄強大動力。

3.規範工作流程，完善管理模式。以《黨建工作年度台賬》為主幹框架，各支部結合“黨建工作要點”，將主題黨日、三會一課、主題活動、組織生活等各項任務精確到天，一事一登記、一項一記錄，將黨建工作系統化、明確化、標準化，實現黨支部工作標準化、規範化提升。積極探索“黨員賬户”管理機制，將每名黨員學習培訓、各類活動的參與率登記造冊，正與積分量化掛鈎、與評先樹優掛鈎、與幹部選拔掛鈎，實行每月公示制度，充分發揮羣眾的監督作用，徹底打破“學與不學一個樣、干與不幹一個樣”的惡性循環。

二、存在問題

1.工作的“精細化”程度不足。對黨建工作存在“知大體”“懂大框”就足夠的認知弱點，隨之出現了“大而化之”“籠而統之”的工作現象。比如在黨員發展工作中對具體時間節點、上下流程銜接等方面的要求，只有模糊印象，遇到問題後，才查資料找文件，沒有真正將工作做懂、做實、做通。

2.工作的“系統化”程度不高。對黨建工作的整體性、系列性把握不夠，單項任務之間的相互聯繫不緊密，沒有形成“工作網”，沒能高效發揮黨建活動的疊加效應，造成“蓬勃紅心通衢未來”黨建品牌體系的影響力不突出。

三、下步打算

1.修煉“繡花功夫”。全面推行黨支部標準化規範化建設，集中“黨組織建設”和“黨員教育管理”兩大塊，涵蓋建立基層黨組織、選配黨組織書記、建強黨組織陣地、嚴肅黨組織生活、強化黨組織保障、壯大黨員幹部隊伍、加強黨員教育管理等諸多內容，消除模糊點、更正錯誤點，夯實黨建基本功，以過硬的基礎創造上升的空間。另一方面要堅持“凡事有人管、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”的原則，明確支部及黨委的各項規章制度和職責，包括責任、權限、工作內容和要求、工作程序、檢查與考核等主要內容，上牆進行公示，進一步規範黨建工作的各項程序，真正做到崗位人員管理職責明確、辦事程序清晰、業績便於考核，為科學化精細化的開展黨建工作錦上“添花”。

2.塑造“全局思維”。深入學習領會黨建工作新要求，以“三明三強”大會精神為引領，以“能力作風建設年”為基調，以“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動為載體，各類活動謀劃在前、設計在前，結合公路工作實際，圍繞難點、痛點、特點來開展黨建工作，既把黨建工作“穿”起來，又把業務工作“連”起來，將單項工作整體化，正做到“近看有盆景，遠看有風景”，進一步凝聚黨建品牌的創建合力，發揮好黨建品牌的示範作用，做到日積月累，久久為功，做好新時代人間仙境的“開路先鋒”。