縣委“兩新”組織黨建工作開展情況彙報

縣委“兩新”組織黨建工作開展情況彙報

一年來，**委兩新工委認真貫徹落實省、市關於“兩新”組織黨建工作的重要指示精神，緊緊圍繞兩新黨建工作要點和重點任務清單，強化黨建引領，服務企業發展，不斷夯實“兩個覆蓋”基礎，推動黨建工作與非公經濟組織經營管理、與社會組織健康發展同頻共振、互融共進。

一、兩新組織基本情況

**委兩新工委下設1個園區企業黨委、3個綜合（行業）黨委。全縣兩新組織建立黨支部117個，其中非公有制經濟組織建立黨支部79個，社會組織建立黨支部38個，共有黨員1426名，覆蓋全縣199家企業，143家社會組織。選派黨建指導員126名，其中專職黨建指導員5名。

二、工作開展情況

1.以五化建設為抓手，全力提高“兩個覆蓋”。堅持動態化摸排和常態化組建相結合，定期清理整頓“殭屍”“空殼”企業和社會組織。截至目前，xx兩新組織覆蓋199家企業，143家社會組織，其中已建黨組織的企業176家，已建黨組織的社會組織110家。堅持宣傳引導和全面摸排相結合，向未建立黨組織的非公經濟組織出資人和社會組織負責人宣傳政策，整合部門信息開展非公經濟組織和社會組織大數據對比逐一摸底排查,針對暫時沒有組建黨組織或沒有黨員的指導先行組建工會、共青團、婦聯等組織，為提高“兩個覆蓋”打牢思想基礎、創造條件。堅持標準建設和達標提質相結合，大力推進黨支部“五化”建設，向117個黨支部選派黨建指導員126名，每月下發工作提示對全縣“兩新”組織黨建工作進行全面安排部署，創建五星級黨支部18個，四星級黨支部36個，從嚴從實推動“兩新”組織黨建基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本載體和基本保障建設，實現工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

2.以示範標杆為引領，用活用好“兩個載體”。充分運用“三會一課”和“主題黨日”兩個有效載體，深化“輪值”黨建制度，持續推行黨建帶工建、團建、婦建“四建聯動”工作，因企制宜、因崗制宜開展抓好黨員經常性教育，不斷提升黨員綜合素質和黨性修養。深入實施兩新黨建“標杆引領”計劃，創建示範標杆黨支部8個，在兩新組織廣泛開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，結合“我為羣眾辦實事”積極推廣黨員示範崗、黨員責任區、黨員突擊隊等有效做法，引領兩新組織在紅色引領上做標杆、在建強堡壘上做標杆、在創建黨建品牌上做標杆、在助推發展上做標杆、在履行社會責任上做標杆。11月18日，組織開展兩新組織黨務幹部業務培訓，着重培訓三會一課、組織生活會、黨費收繳、發展黨員等黨建重點業務，提高抓黨建的思維層次、提升黨務實操水平、增強黨務工作者的綜合能力素質，着力打造一支專業化的兩新組織黨建工作隊伍。

3.以助力企業為重點，突出發揮“兩個作用”。以標準化引領規範化，把促進企業的生產經營作為兩新黨建工作重心，把支部建在車間、班組上，廣泛開展企業懇談會、項目懇談會、車間懇談會，常態化收集企業意見建議，把黨的組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力。大力實施“黨建引領、助力百企”行動，充分發揮兩新工委成員單位的職能特點和行業優勢，到企業走訪送政策、送培訓、送服務活動200餘次，以高質量黨建引領企業高質量發展。11月23日，縣委書記xxx到xx公司主持召開“黨建引領，助力百企”懇談會，落實黨員領導幹部聯繫企業制度，宣傳賦“碼”入企、一“碼”護商政策。廣泛開展“政企交流”懇談對接活動，堅持園區精準指導、建指導員駐點服務，對70家營商環境測評企業逐一走訪到位，落實“訪企預約、賦碼入企、企業評價”全流程閉環管理，確保實現一“碼”當關、一“碼”記錄、一“碼”評價，助推企業健康發展。

三、下步工作打算

下階段，xx兩新工委將加強兩新組織黨建標準化建設，以黨建工作整體提升推動兩新組織全面發展。一是持續推進兩新組織組建摸排工作，加強區域統籌、行業統籌，做到成熟一個、組建一個，組建一個、鞏固一個，鞏固一個、帶動一批。二是加強綜合（行業）黨委建設，加大行業黨委的組建力度，抓好行業（綜合）黨委成立和有效運轉，發揮好牽頭抓總作用。三是統籌推進兩新黨建示範引領建設，整合行業黨委、園區企業黨委資源，放大聚合效應，持續推行黨建帶工建、團建、婦建“四建聯動”工作，積極創建示範標杆支部，增強兩新組織的凝聚力、影響力、戰鬥力。四是加強兩新組織黨建工作保障，進一步完善黨費返還和使用機制，深化輪值黨建制度，着力解決兩新組織生活開展問題。五是加強兩新組織黨員教育培訓工作。廣泛組織兩新組織黨員學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省市第十二次黨代會精神，舉辦全縣兩新組織黨建指導員專題培訓班，切實抓好兩新組織黨員的全面輪訓工作。六是組織開展2021年度兩新組織黨組織書記雙述雙評工作。