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農村黨建工作彙報(精選多篇)

農村黨建工作彙報(精選多篇)

目錄

農村黨建工作彙報(精選多篇)
第一篇:農村黨建工作彙報第二篇:xx鄉鎮農村黨建工作彙報第三篇:縣委書記農村黨建工作彙報第四篇:縣委書記農村黨建工作彙報第五篇:中共宣化縣委關於農村黨建工作的彙報3更多相關範文

正文

第一篇:農村黨建工作彙報

我村現有黨員55名,其中預備黨員2名,女黨員3名,下屬兩個黨支部,現有書記一名,副書記一名,總支委員一名,xx年9月,進行了總支換屆黨員直選,3位總支負責人全部為全票當選,3位總支負責人中,本科1人,大專1人,高中1人。我們xx村地處xx鎮的西南角,與曲霞鎮、張橋鎮交界,由於地理位置偏僻,集體經濟落後,村莊一直處於不穩定狀態,歷史上鎮曾派工作組曾八進八出,08、xx年鎮綜合考核倒數第一名,現有人口2343人,668户,共有14個村民小組,平均年齡44歲,90歲以上老人23名,農業户1916人,非農業户113人,其他系户籍不在本村的常住村民,傈僳: lisu;lisu people(lisu)族1人,蒙古族1人,土家族4人,彝族1人,壯族1人,其餘均為漢族。近年來,村黨總支不斷加強自身建設,大力發展經濟,全力打造民生工程,各項工作取得了一定的成績。

一、 牢記村黨組織的第一要務,全力帶領村民致富。

加強黨組織建設,發揮黨員的“一員雙崗”作用和黨員幹部的先鋒模範作用。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想,深入學學實踐科學發展觀,緊緊圍繞發展穩定大局,以全面提高基層黨組織的執政能力和先進性建設,全面提高基層黨員幹部的思想政治素質、科學文化素質,服務村民為中心,在xx鎮黨委的正確領導和關懷下,抓住機遇、迎接挑戰,實現了我村的和諧、穩定、發展。我們鼓勵村莊年輕人到外創業。目前,有600多人在外務工,有12位村民在外辦廠,其中:億元產值以上的2家,1人在北京搞房地產,2人在上海辦物流公司,2人在蘇州開旅遊公司,1人在黃橋搞養豬場。2.大力發展村內經濟。依靠村級能人盤活服裝廠2個,現有工人150名,每位工人年薪約2.8萬元,解決了部分中老年婦女的就業。有18人在家搞小型工業產品加工,每户每年收入約在8萬左右。有40人從事糧食運輸,每年每位收入約5萬元左右。

二、心中始終裝着羣眾,全力為民辦好實事。

近年來做了10件實事:1.平整了土地220畝並全部落實到農户手中耕種。2.安裝了216張路燈;3.購買了60只垃圾箱放在村主幹道上,4名清潔工人負責環境衞生,做到村莊整潔; 4.鋪設了寧通公路橋下通道150米柏油路,通道淨高3.15米,保證了收割機的通行;鋪設了150米長的排水管道;整治倒塌農田200米。5.新建硬質渠道1萬米,泵站3座,橋樑2座。6.依靠村裏能人贊助、村民集資、上爭資金鋪設了263米水泥路1條,400米水泥路1條,150米水泥路各3條,其他水泥路10條。7.對所有農網改造,架設水泥杆100根,將2公里左右的赤搏線全部換成電纜線。8.改廁583户。9、在京滬高速旁建廣告牌5只,啟動文化產業。10、栽種樹苗10000棵,建成綠色通道2公里。此外,村裏重教興學風氣很濃,xx年僅xx4組,就有4人考取了本一,新增了5間辦公用房,建立了村民圖書室,村裏有村徽、村歌,一個懂感恩、有幸福感的xx人正逐步形成。

三全力推進村務公開,廉政建設抓源頭。

統一村務公開的地點、時間、內容和程序,同時成立村務監督小組,對村務公開工作進行監督。通過一系列基層民主建設,保障了羣眾的知情權、建議權和監督權,有力地推進了農村基層黨風廉政建設。大力推進村務公開,努力構建和諧xx。建立了xx鎮xx博客網,將村務各項活動在網上公開,點擊率達4萬人次,xx鎮xx博客網的開通,有利於村裏在外打工的年輕人瞭解家鄉的情況,增強村莊的向心力、凝聚力,瞭解年輕村民的訴求,徵集村民智慧,同時,有利於村100多户寬帶用户使用網絡,有利於宣傳村莊,構建良好的投資環境。村裏的路燈採購、安裝,均實行招標,同時邀請村監委會、村民代表、鎮紀委、鎮財政所參加,受到了鎮裏的肯定。村務公開實際上是一個對他人尊重,一個尊重他人的人和受他人尊重的人才會感悟到幸福。定期召開辦公會,對於重大事情,邀請分工鎮幹、村民代表、老幹部代表、村監委會成員參加,要求村幹部加強學習,現有2名村幹部考取了成人大專,並參加黨校和農幹校學習。在9月份舉行的總支換屆直選大會上,總支3名負責人全部為全票當選。村委會主任98%的選票當選。這是全體黨員、村民對村黨總支、村委會的信任,一個被人信任的人和信任他人的人才會幸福快樂!

四、創新工作思路,精神文明建設有品位

近年來,我們緊緊圍繞“培養新農民,提升新本領”這一主旋律,積極嘗試各種方法,努力使xx村民成為一個懂感恩、有幸福表情、有品位的人。

一是加大設施投入,用環境育人,提高村民衞生素質。泰國布吉的一家高級度假酒店“明言”:不接待中國旅行團。酒店的工作人員説:“以前接過一些中國團隊,但這些團隊在入住時經常出現吸煙把房間的地毯燒出洞來,在餐廳或電梯等場合大聲喧譁的情況,引來其他客人投訴。酒店因此造成了很多損失,後來就不接了。”有很多人講,中國人有三大陋習:隨地吐痰,講話像吵架,不守秩序。我們有些村民到城裏子女那裏生活很不習慣,特別是大聲喧譁,很多人已經受到鄰居的投訴,有一些人改變了習慣,留在了城裏,也有一些人,認為城裏不自由,又回到了農村。很多農民坐飛機,但從沒有發現一名農民在飛機上吐痰,是何原因?環境改變人。近年來,我們大力改變村莊硬件環境,努力提高村民衞生素質。全村花一年的時間,集中整治了村內河道,清理河坡、清除雜草、蘆竹,打撈河面水花生,清淤疏浚。整坡治水、補全綠化,全村範圍內的河道達到了一個標準,達到了“水系暢通、水面清潔、河坡平整、水清岸綠”效果。目前,我們村沒有做到人人講衞生,但村裏只要有不衞生的情況出現,就有村民來找村委會。

二是加強輿論宣傳,以情動人,激發人內心向善的慾望。我們國家強調:人之初,性本善。外國有許多國家強調:人之初,性本惡,所有特別重視制度建設,用制度約束人。其實,在每個人的內心世界裏,都存在魔鬼與天使兩大成分,關鍵我們是激活他的魔鬼成分,還是天使成分。温暖勝過嚴寒,關懷勝過苛責。我們的理念是用温暖、關懷激發人的內心世界天使的成分。我們的宣傳口號是:xx好,是因為您好!村裏的各主幹道,村部辦公室,村裏的網站上都有這個宣傳標語。我們村民是這樣理解這個標語的:xx好,是因為我們村民都好,xx不好,不要是因為我的原因使xx不好。此外,我們還適時適度的推出了下列宣傳標語“做一個懂感恩、受尊重、能學習、有品位、有幸福感的xx人。” “大家一條心,建設新xx”“多想他人的給予的好處,多想別人的難處。” “娛樂要有度,玩物不喪志!”“莫為小事爭,莫把閒言講”“嘴巴少説一點,耳朵多聽一點!”“xx是我家,衞生靠大家!”xx人有愛心、懂感恩,玉樹地震後,村民自發捐款3000元援助災區。村民丁雲茂罹患胰腺癌,欠下了鉅額醫藥費,還是捐出了20元。“錢雖不多,但同樣表達了我的感恩之心。”丁雲茂説。 目前,我們村有村歌、村徽、村博客,村歌。以文化品牌提升村民素質,增強村民們的凝聚力。

三是典型引路,注重培訓,激發人做有品位人的願望。我們利用一切場合大力宣傳村莊名人,用名人的高尚事蹟激勵村民,鼓舞后人。村裏名人、能人紛紛捐款修橋修路裝路燈,成為村民學習的榜樣,大家深感:你好我好,大家才好。我們發展黨員,既注重發展經濟能人,也注重發展文化名人,在外務工人員,村民楊震(藝名楊雨辰)從事魔術表演,3次登上中央電視台,結合他一貫的表現,村黨員大會一致通過他為預備黨員。為了讓村民們享受讀書樂趣,去年,我們爭取到了3000餘冊價值2萬元的嶄新圖書,建起了村圖書室,受到了村民們的歡迎。xx村愛好書法,喜歡讀書的風氣很濃,76歲的李春侶老人,去年國慶前,完成了萬壽圖鉅作,表達了一位普通農民對祖國的熱愛之情。今年,他又完成了萬福圖,獻給黨的90華誕。我們彰顯教育文化,崇尚尊師重教之風,我村走出了很多能人,其中博士導師兩人,博士生2人,高級職稱15人,xx年8月,xx2組有4人考取本一大學讀書。我們大力宣傳教育文化,營造尊師重教的氛圍,村裏孩子讀書蔚然成風,培養孩子已成為家庭第一發展要務。

近年來,由於我們認真抓黨建,各項工作都取得了一定的成績。xx年,在xx鎮鎮綜合考核中名列第三,被xx省衞生廳評為xx省衞生村,省成人教育先進單位,xx市生態村,xx市小康村,被xx市委組織部命名為xx市黨員幹部遠程教育示範點,被xx市人民政府表彰為xx市無訪村,xx市文明村,被xx市委、市政府表彰為xx市基本農田保護模範村,獲xx鎮爭先進位獎,xx鎮經濟工作單項獎,xx鎮政治與精神文明單項獎。《中央人民廣播電台》、《中央電視7台》、《農民日報》、《新華日報》、《xx教育台》,《xx日報》、《xx晚報》、《xx電視台》均對xx村相關工作進行了報道。今後,將進一步加強黨組織建設,以道路硬質化、居住環境綠化、村莊美化為基礎,積極創建xx市新農村建設示範村、xx省生態村,打造xx“新容顏”,努力構建文化xx、幸福xx。

第二篇:xx鄉鎮農村黨建工作彙報

xx 鄉鎮農村黨建工作彙報
來源:考試大 2014年8月23日 【考試大:中國教育考試第一門户】

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝, 下面我向各位領導彙報我鎮農村黨建工作情況,如有不妥之處,敬請批評指正。 一、基本情況 xx 鎮位於全縣政治、文化、經濟、交通中心,全鎮國土面積 xxx 平方公里,有耕地面 積8.7萬畝,其中水田3.1萬畝,旱地5.6萬畝。總人口74703人,其中農業人口50987人,佔 全鎮總人口的69.4%。 居住着傣、 彝、 拉祜等24個民族, 少數民族人口占全鎮總人口的52%。 有3個社區居民委會,68個居民小組,22個村民委員會,314個村民小組。2014年,全鎮生產 總值實現 xx 萬元,比上年增長18.5%;工農業總產值實現 xx 萬元,比上年增長38.1%,其 中:農業總產值15586萬元,比上年增長23.3%;鄉鎮企業營業總收入達到 xx 萬元,比上年 增長17.3%;工業總產值 xx 萬元,比上年增長48.8%;糧食總產量實現2.3萬噸,比上年增 長9.2%, 農民人均有糧319公斤; 農村經濟總收入實現1.3億元, 增長11.4%; 支出完成2216.75 萬元,比上年增長24.79%;農民人均純收入達到1791元,比上年增長5%;地方財政自收收 入完成1726.47萬元, 比上年增長19.44%, 完成年初計劃的1.1倍; 人口自然增長率為5.3‰。 年末有黨員1814名,設1個總支,35個支部,其中農村支部有22個、農村黨員1184名;60歲 以上381名,佔21%;少數民族952名,佔黨員總數的52.4%;社區支部3個,社區黨員341名。 全鎮黨員中,有女黨員359名,少數民族黨員952名,黨員平均年齡48.9歲,35歲以下441名, 佔24.3%;流動黨員48名,佔2.6%;大專以上學歷231名,佔12.7%;中專、高中學歷306名, 佔16.8%;國中以下學歷1277名,佔70.5%。農村無職黨員設17個崗,683人;2014年各級優 秀黨員178名,佔9.8%。 二、繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程,創新機制,切實抓好基層黨建工作 一年多來,在縣委的正確領導下,我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合,緊緊 圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢 農業、交通、科教文化三個基礎,調整產業、產品、所有制三個結構,發揮區位、熱區、林 業三大優勢,建設林、糖、畜、(轉載需註明來源:)茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“雲嶺先鋒” 工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動,形成了聚精會神搞建 設、一心一意謀發展的良好氛圍,經濟和社會各項事業持續健康快速發展。 (一)採取“三抓三建設”,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力 班子建設是黨建工

選拔副科級幹部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級幹部。通過一年多的工作,這些股所級幹部能吃苦、會幹事,在各站所、部門中挑起了大梁,為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如:7月14日凌晨7點左右,我鎮公榔村國小學生在上學的路上,行走在那木河橋時,由於橋體坍塌,致使兩名女學生被洪水沖走,接到村民的報告後,我鎮立即啟動應急預案,迅速組織黨員、民兵、幹部職工第一時間趕到洪災現場,積極組織羣眾進行自救,使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”,建設一支凝聚力和戰鬥力強的黨政班子。工作中,始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序,重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組,建立了黨建工作層層聯繫機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作,進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時,將“雲嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部,簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理,副書記對書記負責,副鎮長對鎮長負責,全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中,首先抓好黨委中心理論組學習,以制度建設入手,堅持考勤,除學習有關文件政策、法規外,鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結,及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動,充分調動每位副科級幹部的積極性,採取既分工又合作,為每位副科級幹部都提供了展示自己才能的舞台,形成了人人有壓力、人人有動力、人人有幹勁的工作格局。並認真組織開展班子民主生活會,提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點,建設和造就一支綜合素質高、羣眾擁護的村幹部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭,其凝聚力、號召力、戰鬥力如何,是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點,大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中,把一批致富本領強、工作能力強,能為羣眾辦事和願為羣眾幹事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前,全鎮22個村支部書記中,有種植養殖方面的大户和帶頭人,半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目,是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理,鎮黨委多措並舉,通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式,使支部班子進一步認清形勢,提高認識,樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束後,鎮黨委於7月2日至4日舉辦村級幹部培訓班,內容包括:理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班,民利村開辦了1期農民素質培訓班,針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如,江東村黨支部的廣大黨員,在產業結構調整和新產業的引種、試種中,黨員發揮帶頭作用,為羣眾作出榜樣,做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模範作用,促林改工作,使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關幹部、村兩委班子的三級管理機制,各級各部門廣大幹部職工,堅持深入基層,深入羣眾,找準門路,增收致富,使幹羣在活動中加深感情,消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員幹部羣眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中,都能吃苦耐勞,以大局為重,不計個人得失,為羣眾解決迫切希望辦的實事好事,防

範化解了大量矛盾糾紛,增強了基層黨組織的凝聚力和號召力,使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

(二)抓創新,促規範,全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“雲嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中,認真貫徹了中共中央《關於加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關於印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神,結合威遠實際,從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“雲嶺先鋒”工程考核實施細則》,黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制,抓好責任管理,落實領導幹部聯繫支部工作,創新考核機制。在各支部設立35名紀檢員,協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況,監督支部各項規章制度的執行情況,以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃,引導地方羣眾發展農村經濟,提高服務水平,促進農村經濟快速發展,在村兩委實行村幹部工作考核獎懲制度,今年鎮財政安排20萬元資金作為獎勵經費,對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵:每新植1畝蠶桑,獎10元;每新植1畝杧果,獎10元;每新植1畝茶葉,獎10元;每新植1畝甘蔗,獎2.5元等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制,目前甘蔗完成種植面積41597.9畝,其中新植17110.1畝,比上年增長3%;完成茶葉種植面積8229畝,比上年增長69.3%。加大了村幹部抓工作、促落實的力度,提高了村幹部工作的積極性,同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新,使黨建工作更規範化。鎮黨委以制度建設為突破口,嚴格堅持已有的好的制度,認真總結黨建工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下來,形成新的制度。一是抓好黨建工作聯繫點制度和班子成員聯繫產業制度。共建立黨建工作聯繫點35個,副科級領導聯繫甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業;二是建立“週五”學習制度。在機關幹部每週學習制度上,採取以支部為主,黨政辦、宣傳、組織辦牽頭,各支部輪流組織學習,相互交流,互相瞭解各自的工作情況,增強了部門之間的交流和聯繫,形成合力,共同營造和諧的工作環境;三是實行了“首問首辦責任制”,使機關真正成為服務農村、服務農民的集體;四是在農村、社區實行了值班告知制度,方便羣眾辦事,避免了出現找不到村幹部辦事的現象;五是制定了各級領導幹部聯繫和服務羣眾“十個一”活動制度;六是設立信訪辦,配強了信訪專幹,接待來信來訪。使來信來訪件件有交代,事事有落實。

第三篇:縣委書記農村黨建工作彙報

縣委書記農村黨建工作彙報

我縣共有個鄉鎮黨委、個農村黨支部,名農村黨員。今年以來,我們緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一目標,以推行幹羣懇談例會制度為抓手,以創優農村幹部的工作環境為動力,以“雙深入、雙解決”活動為載體,強化措施,狠抓落實,推動了農村基層黨建工作的紮實開展。探索推行的幹羣懇談例會制度,在全省、全市推

廣;市委組織部的農村黨建信訪熱線,目前我縣沒有一起信訪反映;館陶被省委命名為“農村基層組織建設先進縣委”,全縣經濟社會發展繼續保持了良好好範文,全國公務員共同天地勢頭。

作為縣委書記和農村黨建“第一責任人”,重點圍繞“決策導向、創新推動、牽總協調、示範帶動”四個方面發揮了作用。

一、確立“三個一”理念,靠決策導向把農村黨建擺在統領農村工作全局的位置來抓

今年下半年到館陶工作以來,先後召開了個座談會,次縣委常委會,在全面掌握第一手情況的基礎上,進一步強化了靠基層黨建統領農村工作“三個一”的理念,即:定決策、一切從農村黨建抓起,求發展、一切靠農村黨建支撐,抓落實、一切靠農村黨建推動。縣委、縣政府為加快民營經濟發展,謀劃實施了沿武館公路公里的軸承加工帶項目,由於項目涉及個村近户,村情複雜,所以在項目謀劃和推進中,我們沒有就項目抓項目,而是首先加強了涉及村“兩委”班子建設,從而一舉解決了羣眾認識、園區規劃、建設標準等一系列問題,使長期以來一直擱淺的軸承加工帶項目得以順利實施。目前,全縣軸承加工已達到户。在抓蛋雞、蔬菜等五大主導產業發展、文明生態村等工作中,我們都是先抓農村基層組織建設,靠其推動,確保了落實。

二、扭住三個關鍵環節,靠創新推動提升農村基層黨組織的執政水平

一是着眼於創新執政方式,深化和規範了幹羣懇談例會制度。針對一些村例會堅持不經常、流於形式、效果不實等問題,明確提出了“抓深入、抓延伸、抓實效”的工作要求,進一步規範了懇談會召開程序、規範瞭解決問題機制、規範了落實事項反饋機制,從而規範了農村幹部的執政行為。房寨鎮為加快小城鎮建設,按照規劃對房寨南村公里的街道進行改造擴建,部分羣眾有不同意見,鎮幹部先後次主持召開懇談例會,完善了拆遷方案,統一了羣眾思想,激發了羣眾的積極性,順利完成了拆遷間、投資萬元的小城鎮建設任務,沒有出現一起到縣以上單訪和集體訪。

二是着眼於優化執政環境,探索和推行了農村幹部規範化管理。針對農村幹部政治沒出路、待遇無保證、工作動力小等問題,提議制定出台了《農村幹部規範化管理暫行辦法》,縣財政每年撥專款萬元,用於發放農村支部書記的工資,使農村支部書記吃上了“皇糧”;連續任職達到一定年限的農村幹部享受離任補貼、參加養老和人身意外傷害保險;對政績突出、特別優秀的黨支部書記,聘任為副鄉級幹部。今年以來,還嚴肅查處了起打擊傷害農村幹部的案件,公開曝光,切實創優了農村幹部的工作環境。

三是着眼於夯實執政基礎,紮實開展了“雙深入、雙解決”活動。在嚴格落實市委提出的下派幹部到村任職實施樹優促後工程的同時,謀劃實施了“深入基層、深入羣眾,幫助解決農村經濟發展中的難題,幫助解決農民羣眾反映的熱點、難點問題”活動。從今年月份開始、到年底結束,重點對箇中等偏下的農村,選派了個部門分包,一包三年不變。重點搞好“三項治理”(治理班子軟弱村、信訪量大的村、治安混亂的村),實施“四項工程”(村村通街道硬化工程、羣眾飲水安全工程、科技入户工程、扶貧助學工程)。要對全縣個沒有通公路的村實現村村通,所有村主街道全部硬化;要解決個村吃水難問題;要解決農民對科技、信息的需求問題;要每年投入資金萬元,解決名家庭貧困的中國小生上學難問題。這項活動深得羣眾好評,提高了黨組織的凝聚力,夯實了黨在農村的執政基礎。

三、抓實三個着力點,靠牽總協調促動工作落實

為切實加大對農村基層黨建的協調、調度、督導的力度,抓實了專抓隊伍這個着力點,在堅持負總責、系統抓的同時,指導配強了一支高效、有力、過硬的專抓隊伍,對農村黨建辦做到人員、地點、經費、車輛四落實,發揮了其協調、服務作用。為形成農村黨建齊抓共管的工作合力,抓實了農村基層組織建設領導小組聯席會這個着力點,主持召開了次聯席會議,就“兩室”建設、黨員發展、系統培訓、後進村治理等方面的問題進行了協調解決。為強化鄉鎮黨委的“主角”作用,抓實了鄉鎮黨委書記直接責任人這一着力點,今年月份主持召開了鄉鎮黨委書記專項述職會,逐個進行了點評。通過抓這三個着力點,使農村黨建“第一責任人”的協調作用得到了充分發揮。

四、落實三項制度,靠示範帶動形成抓農村黨建的濃厚氛圍

為帶動農村黨建工作的有效開展,堅持了聯鄉包村、定期調研、督導落實三項制度,帶頭分包了難度較大的柴堡鎮劉村,在認真調查研究的基礎上

第四篇:縣委書記農村黨建工作彙報

我縣共有xx個鄉鎮黨委、個農村黨支部,名農村黨員。今年以來,我們緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一目標,以推行幹羣懇談例會制度為抓手,以創優農村幹部的工作環境為動力,以“雙深入、雙解決”活動為載體,強化措施,狠抓落實,推動了農村基層黨建工作的紮實開展。探索推行的幹羣懇談例會制度,在全省、全市推廣;市委組織部的農村黨建信訪熱線,目前我縣沒有一起信訪反映;館陶被省委命名為“農村基層組織建設先進縣委”,全縣經濟社會發展繼續保持了良好勢頭。

作為縣委書記和農村黨建“第一責任人”,重點圍繞“決策導向、創新推動、牽總協調、示範帶動”四個方面發揮了作用。

一、確立“三個一”理念,靠決策導向把農村黨建擺在統領農村工作全局的位置來抓

今年下半年到館陶工作以來,先後召開了個座談會,次縣委常委會,在全面掌握第一手情況的基礎上,進一步強化了靠基層黨建統領農村工作“三個一”的理念,即:定決策、一切從農村黨建抓起,求發展、一切靠農村黨建支撐,抓落實、一切靠農村黨建推動。縣委、縣政府為加快民營經濟發展,謀劃實施了沿武館公路公里的軸承加工帶項目,由於項目涉及個村近户,村情複雜,所以在項目謀劃和推進中,我們沒有就項目抓項目,而是首先加強了涉及村“兩委”班子建設,從而一舉解決了羣眾認識、園區規劃、建設標準等一系列問題,使長期以來一直擱淺的軸承加工帶項目得以順利實施。目前,全縣軸承加工已達到户。在抓蛋雞、蔬菜等五大主導產業發展、文明生態村等工作中,我們都是先抓農村基層組織建設,靠其推動,確保了落實。

二、扭住三個關鍵環節,靠創新推動提升農村基層黨組織的執政水平

一是着眼於創新執政方式,深化和規範了幹羣懇談例會制度。針對一些村例會堅持不經常、流於形式、效果不實等問題,明確提出了“抓深入、抓延伸、抓實效”的工作要求,進一步規範了懇談會召開程序、規範瞭解決問題機制、規範了落實事項反饋機制,從而規範了農村幹部的執政行為。房寨鎮為加快小城鎮建設,按照規劃對房寨南村公里的街道進行改造擴建,部分羣眾有不同意見,鎮幹部先後次主持召開懇談例會,完善了拆遷方案,統一了羣眾思想,激發了羣眾的積極性,順利完成了拆遷間、投資萬元的小城鎮建設任務,沒有出現一起到縣以上單訪和集體訪。

二是着眼於優化執政環境,探索和推行了農村幹部規範化管理。針對農村幹部政治沒出路、待遇無保證、工作動力小等問題,提議制定出台了《農村幹部規範化管理暫行辦法》,縣財政每年撥專款萬元,用於發放農村支部書記的工資,使農村支部書記吃上了“皇糧”;連續任職達到一定年限的農村幹部享受離任補貼、參加養老和人身意外傷害保險;對政績突出、特別優秀的黨支部書記,聘任為副鄉級幹部。今年以來,還嚴肅查處了起打擊傷害農村幹部的案件,公開曝光,切實創優了農村幹部的工作環境。

三是着眼於夯實執政基礎,紮實開展了“雙深入、雙解決”活動。在嚴格落實市委提出的下派幹部到村任職實施樹優促後工程的同時,謀劃實施了“深入基層、深入羣眾,幫助解決農村經濟發展中的難題,幫助解決農民羣眾反映的熱點、難點問題”活動。從今年月份開始、到年底結束,重點對箇中等偏下的農村,選派了個部門分包,一包三年不變。重點搞好“三項治理”(治理班子軟弱村、信訪量大的村、治安混亂的村),實施“四項工程”(村村通街道硬化工程、羣眾飲水安全工程、科技入户工程、扶貧助學工程)。要對全縣個沒有通公路的村實現村村通,所有村主街道全部硬化;要解決個村吃水難問題;要解決農民對科技、信息的需求問題;要每年投入資金萬元,解決名家庭貧困的中國小生上學難問題。這項活動深得羣眾好評,提高了黨組織的凝聚力,夯實了黨在農村的執政基礎。

三、抓實三個着力點,靠牽總協調促動工作落實

為切實加大對農村基層黨建的協調、調度、督導的力度,抓實了專抓隊伍這個着力點,在堅持負總責、系統抓的同時,指導配強了一支高效、有力、過硬的專抓隊伍,對農村黨建辦做到人員、地點、經費、車輛四落實,發揮了其協調、服務作用。為形成農村黨建齊抓共管的工作合力,抓實了農村基層組織建設領導小組聯席會這個着力點,主持召開了次聯席會議,就“兩室”建設、黨員發展、系統培訓、後進村治理等方面的問題進行了協調解決。為強化鄉鎮黨委的“主角”作用,抓實了鄉鎮黨委書記直接責任人這一着力點,今年月份主持召開了鄉鎮黨委書記專項述職會,逐個進行了點評。通過抓這三個着力點,使農村黨建“第一責任人”的協調作用得到了充分發揮。

四、落實三項制度,靠示範帶動形成抓農村黨建的濃厚氛圍

為帶動農村黨建工作的有效開展,堅持了聯鄉包村、定期調研、督導落實三項制度,帶頭分包了難度較大的柴堡鎮劉村,在認真調查研究的基礎上,幫助該村解決了用電難、行路難、致富路子不暢等個方面的問題,目前該村養雞已由萬隻發展到萬隻。帶頭堅持了領導幹部“兩個三分之一”機制,每月都拿出三分之一的時間進村入户調研,就提高農村幹部素質、貧困村黨組織建設、黨建與經濟工作一體化等問題,提出瞭解決辦法。帶頭加強了督導檢查,和其他同志一起,開展了次督導、觀摩、暗訪活動,確保了黨建工作各項目標的落實。全縣名縣級領導幹部每人都聯繫了一個 鄉鎮、一個明星村、一個後進村、一個貧困户、一個科技示範户,抓督導、抓示範,全縣形成了抓黨建的濃厚氛圍。

雖然我們在農村基層組織建設上做了一些工作,但仍存在一些問題,一是農村債務已成為影響“兩委”班子建設的制約因素,但深感解決的辦法還不多;二是在經濟落後村組織發展上,如何培養、激發農村青年入黨積極性缺乏有效的機制。今後,我們要按照市委要求,進一步嚴格工作標準,創新工作方法,提高工作水平。要突出做到“三抓”,即抓載體深入推行幹羣懇談例會制度、抓隊伍農村幹部隊伍、抓基礎紮實開展“雙深入、雙解決”活動,推動全縣農村基層組織建設再上新水平。

第五篇:中共宣化縣委關於農村黨建工作的彙報3

中共宣化縣委

關於農村黨建工作的彙報

尊敬的各位領導:

我縣位於河北省西北部,地處全市腹地,全縣總面積2107.7平方公里,總人口28.3萬,85%是農業人口,是一個農業大縣。全縣下轄13個鄉鎮黨委,304個行政村,農村黨總支、黨支部336個,農村黨員15388名,佔全縣黨員總數的80%。2014年以來,我縣堅持把加強農村基層組織建設作為全縣經濟社會“創新突破、提速進位”的重要抓手,緊緊圍繞“打造新型產業隆起帶、建設強市名城核心區”目標,以科學發展觀統領全局,以創先爭優高端對標,以“三學三比”加壓鼓勁,堅持推動發展、凝聚人心、服務民生“三大理念”,抓重點、創特色、求突破,有力地推動了全縣農村黨建工作的晉檔升級,為全縣經濟社會更好更快發展提供了堅強的組織保障。

一、抓牢關鍵點,堅持推動發展理念強化機制建設

落實管黨責任,健全機制是關鍵。我縣始終把健全機制作為加強農村基層黨建的前提和基礎,“五力併發”,建立起責權明晰的農村黨建工作機制。一是明確責任給壓力。縣委書記認真履行黨建“第一責任人”職責,將農村基層黨建擺上縣委常委會重要日程,定期研究黨建工作,定期深入聯繫點調研,落實管黨責任;落實“一抓雙管”制度,劃分縣級領導黨建責任區,建立了縣級黨員領導幹部聯繫一個鄉鎮、一個黨建示範村、一個後進村、一個產業項目、一個黨員致富户、一個黨員貧困户等“六個一”機制,抓實黨建工作;每年制定下達《基層組織建設任務書》,縣 - 1 -

委與鄉鎮、鄉鎮與農村層層簽訂黨建責任狀,明確責任目標;制定《關於村級重點工作的考核意見》,對農村黨組織書記發展經濟、維護穩定、處理信訪三項工作進行重點考核,對維護不力的實行一票否決;建立縣委組織部與村書記誡免談話制度,增強責任意識。二是典型培育增引力。制定出台了《關於加強先進典型培樹工作的意見》,以打造“十面旗幟”、選樹“百業標兵”為重點,加強對典型人物、典型經驗的培育、推介和管理。在農村一線培育出全國勞模、幹事創業典型郭建仁,全國勞模、種糧大户鄭樹軍,全省優秀村黨組織書記、“雙帶”標兵於昌祥等35名可親、可信、可學的“鄉土典型”,在全縣掀起學先進、當先進的熱潮。郭建仁還被市委寫入創先爭優活動的意見中,在全市學習推廣。三是黨建研究添動力。針對農村信訪穩定、張雜谷推廣種植、新民居建設中黨組織如何發揮作用等問題,確定了20個重點課題,由縣級領導牽頭,整合紀檢、組織、宣傳、黨校等部門優勢力量,深入調研,重點攻堅,形成了《基層黨組織在農村信訪穩定中的五個作用》等一批理論成果,對於有效地解決基層組織建設中存在的突出問題提供了理論指導。四是治難轉後聚合力。把問題最多、羣眾最不滿意的農村黨組織作為整頓轉化重點,探索實施了以“分類建賬、分層聯繫、分型整治、分步規範、分級督查”為主要內容的治難轉後“五分工作法”,建立起農村黨組織治難轉後長效機制,推動了農村後進黨組織轉化進位。兩年來,通過“五分工作法”,使全縣48個軟弱渙散黨組織得到有效整治,160多項工作進位提升,28個轉化為先進黨組織。這一做法被中央簡報654期專題刊載。五是村官管理激活力。制定了《宣化縣選聘大學生培養鍛鍊管理辦法》,創優大學生村官成長環境,通過

壓擔子、鋪路子、給位子、搭梯子,全面激發“村官”潛能,破解大學生村官“出路難”,使大學生村官留村有為,創業有路,擇業有崗,深造有薪。目前,有13人進入村“兩委”班子,39人進入市縣行政事業單位,3人選拔為副科級領導幹部,16人創辦經濟實體,1人深造學習。這一做法被中央和省委《基層組織建設工作情況通報》刊發。

二、找準着力點,堅持凝聚人心理念狠抓隊伍建設

落實管黨責任,幹部隊伍是關鍵。我縣堅持把凝聚人心作為加強農村基層黨建的重要保障,圍繞錘鍊一支黨性強、作風硬、拉得出、打得贏的農村黨員幹部隊伍,抓實了五方面工作。一是立足實際選能人。按照“優化結構、控制職數”的原則,堅持用發展的眼光選好人、能人、硬人。綜合年齡梯次、專長互補、個性兼容“三種因素”,通過引、派、推、培“四種方式”,選好配強農村“領頭雁”,湧現出了以郭建仁、於昌祥為代表的一批優秀村黨組織書記,“一好雙強”型人才成為了村書記隊伍的主體。高質量發展黨員1700多名。特別是宗教村優秀青年入黨的積極性進一步增強,有660多名遞交了入黨申請書,發展黨員165人。二是解放思想提素質。大力實施農村黨員幹部“百千萬”培訓工程,通過“請進來、走出去”,對農村“兩委”幹部、黨員、入黨積極分子開展大規模培訓,全面提高他們執行政策、宣傳發動、致富引領、聯繫羣眾、信訪維穩五種能力。近三年來,先後組織鄉村兩級農村黨員幹部2014多人次到山東、遼寧、江浙等地參觀考察;舉辦“農村黨員素質提升班”30餘期,累計集中培訓農村黨員幹部4.5萬餘人次。通過深入推進解放思想,農村黨員幹部求發展、謀發展的意識明顯增強。三是“一定三有”深拓展。深

化“一定三有”機制,採用“基礎職務補貼+績效+重獎”的結構工資發放制度。縣財政每年投入資金600餘萬元,對村幹部的基礎職務補貼實行集中統一發放,使村書記主任和其他兩委幹部年基礎職務補貼分別達到6096元、3660元;鄉鎮黨委根據村幹部考核結果,發放績效工資,其中沙嶺子鎮屈家莊村人均發放達3萬多元;大力實施“頭雁激勵工程”,出台《關於對村級黨組織書記實行獎勵補貼的實施辦法》(試行),縣財政每年拿出100萬元專項獎勵基金,對實績突出的村黨組織書記給予重獎。同時,將所有符合條件的村幹部全部納入養老保險,做到了應保盡保;將2名省優秀村黨組織書記納入鄉鎮全額事業編制,1名考錄為鄉鎮公務員,有力地激發了村幹部幹事創業的熱情。四是幹部管理重規範。制定了《宣化縣農村幹部和村級事務規範化管理辦法》(試行),對村幹部的職責範圍和目標任務做出了全面、具體的要求,實現了農村幹部和村級事務流程化管理。編印了《農村幹部違法違紀案例選編》,選取了近年來我縣農村幹部違法違紀及失職瀆職等方面的21個典型案例,以案説紀,警鐘長鳴,築牢拒腐防變防線。五是“兩室”建設固陣地。兩年來,本着“實際、實用、實效”的原則,縣鄉兩級財政累計投資980餘萬元,對112個村級組織活動場所進行全面升級,配置了高標準的辦公設施和電教設備,村級活動場所整體達標率100%,示範率40.5%,遠程教育網點安裝率達100%。

三、把握根本點,堅持服務民生理念創新服務模式

落實管黨責任,服務民生是根本。我縣堅持把民生保障作為加強基層黨建的出發點和落腳點,讓羣眾在發展中得到更多的實惠。一是“三大網絡”建平台。針對新農村建設實際需求,積極

構建以農業科技推廣、農村治安防控、農民文化服務為主要內容的“三大網絡”,使農村黨組織和黨員創先進、爭優秀有具體的參與平台。通過發揮農村黨組織和黨員引領發展、維護穩定、倡導文明三大作用,有力地推動了農村經濟社會發展。兩年來,全縣建成黨員試驗田5000多畝,示範基地20多個,推廣新技術、新品種220多項,加速了農民致富步伐;化解信訪難題180多個,維護了農村和諧穩定;組建黨員文藝宣傳隊240多個,活躍了農村文化。這一做法在全市推廣,中央和省市委創先爭優活動簡報予以刊發。二是村務一站通優服務。出台了《推行“農村事務一站通”工作機制的實施意見》,整合民政、司法、工商等羣眾服務資源,採取“1+x”模式,全力打造“會計委託代理服務”和“便民服務”兩個平台,在基層一線建立起聯繫羣眾、服務羣眾的穩固平台。全縣13個鄉鎮全部建成便民服務中心,設立羣眾工作站304個。通過發揮行政服務、信息服務、法律服務、收集民情四大功能,解了民憂,順了民意,促進了和諧。這一做法在中央《創先爭優活動簡報》159期專版刊發。三是合作組織促民富。着眼於提高農業專業化水平,積極創辦農業專業合作組織,採用“支部+合作社+農户”的模式,促進農業增效、農民增收。目前,全縣發展各類專業合作社70多家,龍頭企業30家,其中省級龍頭1家、市級龍頭18家;帶動萬頭奶牛養殖場19家,萬頭生豬養殖場18家,設施蔬菜發展到1.2萬畝,農業發展實現了設施化、標準化、高效化。2014年底,全縣農民人均純收入達到4645元。其中,元子河農業專業合作社農民人均純收入由1400多元增加到1.1萬元,翻了3番。四是財富積累強集體。把村級財富積累作為加強農村基層組織建設的重要舉措,總結推廣了村企對接、土地流轉、

合作社帶動、資產經營、服務創收、資源開發等六種發展壯大集體經濟模式,引導農村黨組織利用新民居建設、土地置換、項目建設等機會,開發、改造、儲備集體耕地,為集體創收奠定了紮實的基礎。目前,全縣集體經濟收入10萬元以上的村達124個,佔全縣行政村總數的41%。五是民生工程見實效。投資2億多元集中實施了就業再就業、社會救助、教育發展等“十項為民工程”。養老、醫療、失業和工傷“四位一體”的社會保障實現了全覆蓋;投資3100多萬元實施縣醫院和鄉鎮衞生院改造升級工程,建立完善了縣、鄉、村三級醫療體系;投資4500萬元完成了42公里、4640畝高速公路生態廊道建設春季工程;投資600多萬元實施教育危房改造工程;投資5400多萬元完成了道路改造工程,實現了鄉鄉通油路、村村通公路。農村黨組織和廣大黨員深入開展“三送三問三幫”活動,積極在便民、利民、富民上履責踐諾,切實為羣眾辦理了一批實事好事,在增進羣眾福祉中贏得了羣眾的支持和擁戴。這一做法被中央創先爭優活動簡報刊發。

黨建工作的不斷加強,極大地凝聚了人心,提升了全縣人民發展的信心和決心。今年一季度,全縣地區生產總值完成8.3億元,同比增長10.9%。1—4月份,全社會固定資產投資完成17.8億元,增長31.1%,增幅排名全市第二;全部財政收入完成1.98億元,增長64%,增幅排名全市第二。在今後的工作中,我們將按照省市委的部署要求,堅持日常工作講規範、重點工作求創新、難點工作抓突破,在圍繞中心、服務大局中夯實農村黨建工作,以優異成績向建黨90週年獻禮!

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