政法委“三新”大討論活動彙報材料(精選多篇)

第一篇：政法委“三新”大討論活動彙報材料

xx年年9月份以來，按照市委“三新”大討論活動辦的工作部署，我委高度重視，精心組織，廣泛發動，紮實工作，在全體黨員幹部、特別是科級以上黨員領導幹部中開展了“三新”大討論活動。通過活動的開展，全委上下思想觀念得到了進一步解放，發展力量得到了進一步凝聚，務實作風得到了進一步轉變，工作熱情得到了進一步激發，為我市政法工作的順利開展奠定了良好的思想基礎，收到了良好的教育效果。

一、主要做法、經驗和體會

（一）高度重視，廣泛發動，做到四個到位。一是把思想認識“提”到位。9月30日，全市大討論動員大會之後，我們立即召開黨組會傳達了大會的主要精神，認真進行了討論，黨組成員一致認為，開展解放思想大討論活動是貫徹落實黨的十七大和省委、市委全會精神的必然要求，是省委、市委站在新起點、推動新發展，繼續推進改革開放偉大事業的新舉措，作為市委政法委機關，一定要站在講政治、講大局的高度認識問題，把思想和行動統一到市委的重大決策部署上來，把思想解放的成果轉化為建設“新長葛”的強大動力，為增強長葛發展實力、活力、競爭力做出新成績，貢獻新力量。開展解放思想大討論活動是破解政法工作難題、推動科學發展的現實選擇，是統籌謀劃好“新時期政法工作的當務之急。政法委機關，一定要強化責任意識，高度重視大討論活動，以思想大解放推動事業大發展，，努力開創政法工作蓬勃發展的新局面。二是把組織體系“建”到位。我們把大討論活動作為一項重大政治任務，在組織力量上下功夫，在強化領導上做文章。

9月30日下午，召開政法委書記辦公會，專題研究了大討論活動，成立了以市委常委、政法委書記為組長，其他五位副書記為副組長的大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，按照職能分工，設立了聯絡組、督查組、宣傳報道組、徵求意見組等辦事機構。形成了“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”的工作格局，為大討論活動的順利實施提供了組織保障。三是把逐級動員“聯”到位。我委先後召開了“五個會”進行了層層發動，即：黨組會、動員大會、機關黨委會、黨支部和黨小組會，深入廣泛地進行了思想發動。通過動員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使大家深刻理解了活動的極端重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使大家自覺把大討論活動作為當前“一號工程”，積極容納進去，切實行動起來，真正取得成效。四是把規章制度“定”到位。我們制定和堅持了五項制度，即：領導責任制度，落實了領導幹部“一崗雙責”責任制；例會通報制度，堅持每週例會，研究解決有關問題；考勤簽到制度，明確規定全局人員每次學習進行簽到；嚴格學習制度，制定詳實的學習安排；討論交流制度，把體會交流作為重點，每天安排兩名同志作重點發言，提高了學習效果。

（二）精心組織，狠抓落實，做到學深學透。我們按照謀在“新”處、落在“實”處、用在“活”處的指導思想，在全局掀起了解放思想大討論的高潮。一是在謀“新”上下功夫。我們精心謀劃活動方案，精心設計活動載體。我們組織編輯了《毛澤東等中央領導人關於解放思想的重要論述彙編》，圍繞十七大的新精神、新思想、新觀點、新名詞和大討論活動的目標任務以及保定發展戰略等內容，編印了《保定市國税局解放思想大討論活動知識問答200題》製成小冊子供大家學習。還把相關輔導資料掛到了局域網上，方便了機關和全市國税系統廣大幹部學習理解。同時，還圍繞如何為經濟發展服務、為納税人服務，如何創新税收徵管方式、全面提高徵管質量等內容進行了深入研討。二是在落“實”上下功夫。精心組織活動，嚴格按照規定的動作開展活動，做到了“六有”即：有教材、有輔導資料、有記錄筆記、有體會文章、有學習園地、有討論交流。“四統一”即：筆記本規格統一、記錄內容統一、組織活動統一、檔案資料整理統一。我們把每個環節的有關資料分類整理，規範入檔，專人管理。目前，每位科級以上領導幹部均寫出了2萬餘字的讀書筆記，6千餘字的心得體會。三是在用“活”上下功夫。在積極完成規定動作的同時，我們還創新了一些自選動作。如：（1）組織開展了學習筆記展評；（2）進行了大討論知識競賽；（3）評比學習標兵等自選動作；（4）觀看了《黨的十七大報告解讀》錄相片；（5）觀看了長城汽車等知名企業改革發展的圖像資料。活躍了教育形式，增強了教育效果。使大家由經驗性的思維方式向科學思維方式上轉變；由順向思維向逆向思維上轉變；由封閉思維向開放型思維上轉變。

（三）徵求意見，查找不足，做到有的放矢。緊緊圍繞市委提出的九個方面內容，採取六條措施，廣泛徵求了意見和建議。一是召開座談會。結合行風評議召開行風評議代表、行風監督員、納税人蔘加的座談會，主動徵求和聽取各方面的意見、建議，查找存在的問題和不足。二是深入基層走訪。領導幹部深入到基層走訪幹部、黨員和羣眾，廣泛聽取基層幹部羣眾的意見、建議。三是發放徵求意見表。向市局機關處室和基層縣局發放徵求意見函，派人登門走訪市委、市政府、市人大、市政協、市紀委和市檢察院等部門徵求意見。四是設置意見箱。在單位醒目位置設立徵求意見箱，為羣眾提供了一個表達個人意願、提出意見與建議的渠道和窗口。五是開通熱線電話。公佈本單位大討論活動熱線電話號碼，傾聽羣眾的心聲。六是實行網絡互動。在局域網頁上設立徵求意見和建議信箱。通過上述措施，徵求到對市局領導班子的意見建議53條，彙總為35條；對市局領導若干條。這些意見和建議已原汁原味地向領導班子和領導成員進行了反饋。班子成員對照上述意見和建議，結合自身實際和分管的工作，認真查擺問題，深刻剖析了原因，深入進行了調研和思考，制定了切實可行的整改措施。

（四）解放思想，攻堅克難，做到促進發展。把解放思想與我局發展實踐和幹部羣眾的思想實際緊密結合起來，積極攻堅克難，在促進發展上做文章，增強了解放思想大討論活動的針對性和實效性。一是圍繞管理主線攻堅克難，重點工作取得了明顯進步。圍繞主線深謀管理之道，勤思管理之策，精施管理之舉，緊施管理之行，全系統管理水平得到明顯改善，税收收入再攀新高，xx年年累計完成税收收入69.09億元，佔年計劃的111%，增收13.02億元，同比增長23.2%。二是圍繞兩項建設攻堅克難，實現了業務建設和隊伍建設的齊頭穩步發展。在業務建設方面，把認真落實省局徵管基礎年建設與創新落實手段相結合，使全系統業務建設取得了明顯進展。在隊伍建設方面，注重在税收管理實踐中錘打和鍛鍊幹部，隊伍綜合素質有了穩步提高。三是圍繞三個體系攻堅克難，税源綜合管理水平得到進一步提高。初步構建起税源分類管理體系，税源管理的精細度得到進一步提高。

進一步加強了徵管信息數據體系建設，以徵管信息數據體系提高税源管理質量。完善了税收執法和納税服務體系，以執法和納税服務體系監控税源管理過程，進一步規範了税務機關的執法行為。四是圍繞協調聯動攻堅克難，税收管理質量和效率不斷提高。通過加強組織領導，明確工作任務，落實聯動職責，使税收協調聯動機制得以初步建立並初見成效。同時，我們大力開展工作創新，研發了微觀税收分析和税收預警軟件、協調聯動平台並在全市範圍推廣，促進了協調聯動機制的深入運行。五是圍繞五項措施攻堅克難，系統上下工作執行力明顯增強。為確保各項工作落到實處，我們提出了“教育引導、制度制約、督導檢查、樹立典型、效能考核”五項保障措施。系統上下以這五項措施為基礎，不斷強化工作執行力，工作落實水平得到明顯提高。六是圍繞工作標準攻堅克難，各項工作朝着更高標準快速發展。我們在全系統開展了“星級單位”評比活動，以一條標準作為一個星級，達到幾條標準就授予對應星級單位，充分調動了系統各單位爭先創優的積極性，促進了全年各項工作任務的順利完成。

通過前段工作，我們深深地體會到：一是解放思想應成為永恆的主題。沒有解放思想，就不會有改革開放；沒有繼續解放思想，也不會有科學發展。實現科學發展的過程，必然是不斷解放思想的過程。因此，解放思想應當成為一項永不竣工的重點工程。二是建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。要建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現到幹事創業上去，落實到崗位職責上來。三是依法辦事、文明執法應成為維護國税形象的重要內容。要按照税收法律法規依法行政，高效工作，文明辦事，熱情服務，自覺提高和維護黨和政府的形象，避免不作為和亂作為現象發生。

二、主要收穫

大討論活動開展以來，我們堅持以思想的大解放促進國税事業的大發展，緊扣主題，把握重點，真學真用，收到了明顯成效。一是思想認識有了新提高。廣大黨員幹部對建設京南近海強市名城戰略有了更加明確的認識，想發展、議發展、謀發展的氛圍進一步形成，推進發展的緊迫感、責任感進一步增強。二是精神面貌有了新改觀。進一步加強了機關建設，更多的幹部把心思放在工作上，放在發展上，放在千方百計為羣眾搞好服務上。與此同時，推進發展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。三是工作作風有了新轉變。羣眾反映強烈的問題如：辦事效率問題、服務態度問題、執法不嚴等現象得到有效遏制，機關服務意識、創新意識進一步增強。四是2014年工作有了新思路。通過解放思想，打開思想的牢籠，明確了2014年工作思路，即“堅持以人為本抓教育，提高幹部隊伍素質；堅持科學發展抓管理，提高税收管理水平；堅持改革創新抓發展，提高各級工作效能；圍繞區域特色抓防範，提高防範税收風險的能力；圍繞工作效果抓落實，提高廣大幹部的執行力”。

三、存在問題和下步打算

回顧和總結前一階段的工作，我們認為儘管取得了一定成績，同時感到還存在幾個問題。一是解放思想大討論活動還不夠深入，還有文章可做；二是創新活動的方式方法還不夠，在增進大討論活動的實效上還有空間；三是工學矛盾突出問題，有些課題還沒有做精做細。在下一步工作中，我們將繼續圍繞“站在新起點，推動新發展”的主題，認真貫徹“三十二”字方針，把“大討論”活動不斷引向深入。一是進一步深化學習教育，突出十七大精神的學習和貫徹落實；二是抓好限期和長期問題的整改，進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，不斷擴大整改成果；三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，努力形成解放思想促進發展的長效機制；四是牢牢把握大討論活動的有利契機，通過開展解放思想大討論活動，使我市政法工作的思路更加清晰，為長葛的經濟發展和社會穩定做出更大的貢獻。

第二篇：政法委“三新”大討論個人剖析材料

“三新”大討論個人剖析材料

政法委 陳海江

“三新”大討論活動進入第二階段以來，我認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，並從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現將自查情況報告如下。

一、學習情況和體會。認真學習了市委“三新

”大討論活動的實施意見。趙書記的講話高屋建瓴，深入淺出，深刻分析了制約我市經濟和社會發展的諸多因素，分析瞭解放思想必須着力解決的突出問題，思想深刻，內容豐富，實事求是，在全市開展“解放思想大討論活動”不僅十分必要，而且致關重要。我一定要深刻領會其精神實質，以“創新實幹，跨越發展”為主題，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，真正認識到了開展這次“解放思想大討論活動”的緊迫性和必要性。

在這次活動中，通過認真學習，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，增強了學習貫徹“三個代表”重要思想、全面貫徹樹立科學發展觀、構建社會主義和諧社會的自覺性和堅定性，堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念，更加牢固樹立了全心全意為職工羣眾服務的宗旨，振奮了精神，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，增強了信心，明確了今後努力的方向。

二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題。

1、學習方面一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善於學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在着被動、應付思想。二是學習只限於一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯繫實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脱節，沒有很好把理論與實際工作相聯繫起來。

2、解放思想、更新觀念方面,一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

三、整改和措施。這次解放思想大討論活動，對我來説，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀。通過學習(來源好範 文網)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我縣的經濟和社會發展做出自己的努力。

四、整改措施

1認真學習規定的重點學習書目，認真討論規定的討論題目，營造學習和解放思想的氛圍，做到學以致用。

2按着要求，通過不同形式廣泛徵求意見，認真查找在思想理念、行為作風及具體工作中差距和問題，並對這些意見進行歸納梳理，形成準確全面的材料。

我認為解放思想就要認認真真地去尋找機遇，在發展經濟過程中，不是看哪個事情是否有法律依據才幹，而是看那個事情沒有法律依據，有法律規定不能幹的我們堅決不幹，沒法律規定的我們可以試着去幹，鄧小平曾説過“可以試”，“改革開放”的過程就是一個“試”的過程。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一個人一生通過學習來解放思想的過程。只有解放思想，才能創新，只有創新，才能發展。

第三篇：三新大討論活動總結匯報

7月30日，我校在黨辦會議室召開“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員會，對全校“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動進行動員部署。校黨委書記、大討論活動領導小組組長孫宏典作重要講話，校黨委副書記、大討論活動領導小組副組長高建社對全校大討論活動作了總體部署。會議由校黨委副書記、大討論活動領導小組副組長張向樸主持。校領導李俊、李義凡

、張力、餘作斌出席會議，學校“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動領導小組其他成員和各工作組成員，各單位黨政主要負責同志參加了會議。

高建社同志首先傳達了省委高校工委、省教育廳關於開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員會精神，宣讀了《關於在全校開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動方案》，從指導思想、目標任務、指導原則、方法步驟、工作要求等方面對全校開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動作了全面部署。

孫宏典同志就貫徹落實省委八屆八次全會精神、在全校深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動發表了重要講話。

孫書記強調，要充分認識重要意義。他説，解放思想是發展中國特色社會主義的一寶。解放思想是先導，靠解放思想、改革開放，我們學校有了長足的發展。現在我們站在一個新的歷史起點上，要實現學校新的發展，必須在思想觀念上有新的突破。開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，是在黨的十七大精神指引下，打破思維定式、克服傳統習慣的有效載體，是推動新一輪思想解放的重要手段，是深入貫徹落實科學發展觀、實現學校又好又快發展的迫切需要。全校各級黨組織和廣大黨員幹部一定要把認識和行動統一到省委八屆八次全會精神上來，統一到學校黨委的安排部署上來，紮紮實實地開展好大討論活動，迅速掀起新一輪思想解放的熱潮，以思想的新解放促進學校的新發展。

孫書記要求，要準確把握目標任務。這次大討論活動，按照省委總體要求，我們提出了四個方面的目標任務，即強化理論武裝、提高幹部素質；更新思想觀念、創新發展思路；改革體制機制、增強發展活力；創新黨的建設、促進和諧公文有約採編穩定。我們要準確把握這些目標任務，尤其要突出以下幾個重點：一是堅持“提升層次、提高質量，增強特色、增進效益”的總體要求，把“兩提兩增”的口號喊得更響，把“兩提兩增”的工作做得更實；二是深化內部管理體制改革，進一步增強辦學活力；三是深化教育教學改革，着力提高學生的創新精神和實踐能力；四是擴大對外開放，加大開放辦學的力度；五是改進幹部作風，增強幹部的服務意識，提高工作效率。

孫書記指出，要切實抓好關鍵環節。一是抓好集中學習討論。按照全校科級以上幹部通讀規定學習書目和集中學習討論不少於20學時的要求，各單位要認真組織開展專題輔導和專題討論活動，學校要組織開展學習經驗交流會，針對規定的學習內容交流心得體會。二是開好專題生活會。各黨總支（直屬黨支部）要在認真查擺問題的基礎上開好專題生活會，認真開展批評和自我批評，深入剖析問題的根源，提出改進措施。三是切實抓好整改，解決好存在的突出問題。各單位要集中解決本單位的發展難題、師生反映的突出問題和影響和諧穩定的問題，特別要注重從完善制度上、健全有利於科學發展的長效機制上去考慮和解決問題。

孫書記強調，要加強組織領導。一是要精心組織，紮實推進。各黨總支（直屬黨支部）要把大討論活動作為當前的一項重要政治任務來抓，成立領導機構，明確本單位大討論活動的重點，制定具體實施方案。二是要領導帶頭。各級領導班子、領導幹部要充分發揮表率作用，以模範行動影響和帶動教職員工。三是要強化督導。各督導組要加強公文有約採編對各單位開展活動情況的督促檢查，及時編髮簡報、信息，宣傳好做法、好經驗，展示新舉措、新成效。四是要營造氛圍。校報、廣播、校園網、宣傳櫥窗等媒體陣地要開闢專題、專欄，加強對大討論活動的宣傳引導，營造濃厚的氛圍，把大討論活動不斷引向深入。

第四篇：三新大討論活動民主生活會發言材料

通過半個月來的學習和討論，不斷剖析自己八個方面存在的問題，深深感到自己存在着許多不盡人意的地方，離新解放、新跨越、新崛起的要求還有很大的差距：

一是在發展理念方面。對科學發展觀的深刻內涵和精神實質理解的還很不全面，還存在着一些片面的認識。對什麼該發展，什麼該遏制，什麼該淘汰，什麼該控制等等，以及什麼是科學發展，什麼是有序發展，什麼是健康發展，什麼是快速發展等等，都沒有真正的標杆。哪些發展是有利於民，哪些發展是有利於長遠，哪些是短期行為？所有這些必須站在科學發展觀的高度去認識，去領悟，去梳理，不斷解放思想，開闊視野，更新理念，科學發展。

二是大局觀念方面。能夠較好地執行黨方針和政策以及上級黨委、政府的決策和部署。但，有時也存在有不是自己分管口的工作不願意過問的現象。

三是在工作質量方面。確實存在着只要完成任務就滿足，沒有爭一流的勇氣。特別是近一年多來，我分管的口，與委局其他口相比有一定的差距。由於我沒有嚴格地要求自己，對分管的口有所放鬆，去年沒能在委局奪取前三名。我有不可推卸的責任。

四是爭先意識有所下降。總以為，自己老了，該退二線兒了，只注意守住攤子不受批評就行了，缺乏拼搏進取精神，對工作基本是領導安排什麼我就幹什麼，似有些得過且過的精神狀態。

五是工作作風方面。我認真地反思近一年來工作作風，確實存在着船到碼頭車到站的思想，沒有過去那樣能夠撲下身子，紮紮實實地去工作，較以前明顯有一種浮漂的感覺，雖然都能夠完成上級交給的各項任務，但不象過去那樣去主動地延伸工作領域，開創新局面的具有生機勃勃的旺盛戰鬥精神。

六是工作紀律方面。基本上能夠提前上班，準時下班。應該説能夠作到遵守工作紀律，令行禁止。不僅能夠做到工作日午間不飲酒，就連平常也基本能夠做到滴酒不沾！原來上班時曾炒過股票，最近兩個月來我炒股的投資基本就不值一提，也懶得炒了，偶爾下午上班前看一眼，上班時股市已停盤。賭博的問題，咱沒底氣，到現在給孩子賣房子的借款還沒還完，別説咱就不想賭，咱就是想睹也沒有底氣。更不用説上班時間去賭博了。

七是精神狀態方面。就目前來説，我的精神狀態還可以，雖然説老幹部比不上年輕人，但，自我認為，工作熱情不亞於年輕人，能夠克服工作中的困難，敢於面對複雜問題，積極探索解決複雜問題和困難的正確途徑，使這些問題和困難得到妥善解決。不足的是，改革創新與開拓進取的膽識和魄力沒有調整到最佳狀態。

八是基本素質方面。能夠認真學習黨的方針政策決策與決議，學習中國特色社會主義理論，學習和領會科學發展觀，在政治上能夠同黨中央保持高度一致。義務上，能夠認真學習黨、政紀條規及相關知識，與同志們經常探討經典案例，把紀檢監察機關四項職能融會貫通，充分發揮職能優勢，為黨的執政能力建設，為國家經濟發展保駕護航。雖然開創性不夠突出，但自我認為還是能夠勝任本職工作的。

以上是對自己工作中存在的問題的查擺和剖析，由於自己學習的還不夠深入，認識的還比較膚淺，對自己存在的問題剖析還不夠深刻，有些甚至是極為嚴重的問題還沒有剖析出來。請同志們對我多加幫助，指出我存在的問題，指導我積極整改，指點我更好的完成各項工作任務。對同志們給我提出的寶貴意見，我表示衷心的誠懇的感謝，並積極的糾正存在的問題

第五篇：“三新”大討論活動心得體會

“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學習心得

黨的十七大明確提出要繼續解放思想，並作出瞭解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶的重要論斷，省委八屆八次全會提出要在全省開展“新解放、新跨越、新崛起”的解放思想大討論活動，這是加快河南發展的一次重要活動。

通過學習，我深刻地認識到：思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。我黨革命和建設的無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力，就能改進生產關係，解決先前落後的生產力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要。

解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是着力解決思想觀念問題，要深入貫徹落實科學發展觀，還必須在繼續解放思想的前提下，堅持改革開放，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為繼續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體制保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質條件，要求我們全面提高主體自身素質，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，特別是全體黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇於破除舊的思想觀念、勇於開拓創新。

準確確把握“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的精神實質和方法步驟，應努力做好以下幾個方面：

一、明確指導思想。活動的指導思想就是要全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照統一要求，集中精力學習，結合實際討論，查找問題，落實措施。

二、明確指導原則。要堅持圍繞主線、突出主題。努力把科學發展觀的要求落實到“新解放、新跨越、新崛起”之中。要堅持聯繫實際、注重實效。把開展大討論活動的過程變為謀劃對策、破解難題、推動工作的過程。要堅持統籌兼顧、促進工作。要把組織開展大討論活動同推進各項組織工作一併謀劃、統籌考慮，使之相互促進、共同發展。要堅持領導帶頭、做好表率。以模範行動影響羣眾、帶動羣眾，推動大討論活動深入開展。要堅持總結經驗、增強信心。讓幹部羣眾懂得只有解放思想才能發展進步的道理，增強幹部羣眾繼續解放思想、深化改革開放、推進科學發展的信心。

三、明確目標任務。要強化理論武裝。更加主動地用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要更新思想觀念。進一步樹立以人為本、全面協調可持續發展的理念，着力破除不適應不符合科學發展觀的思想觀念。要改革體制機制，構建充滿活力、富有成效、更加開放、有利於科學發展的新體制新機制。堅持用科學發展觀指導工作實踐，進一步提高工作能力和綜合素質。要進一步樹立和諧理念，努力營造和諧的社會氛圍。

四、敢於轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨着各

種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。

胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐永無止境，創新永無止境。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。