關於以高質量黨建引領企業高質量發展情況彙報

關於以高質量黨建引領企業高質量發展情況彙報

黨建引領是提升國有企業黨組織領導力、增強國有企業內部凝聚力、激發國有企業活力和創造力、推動國有企業做強做優做大的重要法寶。公司作為發電國企，始終牢記國企姓黨這一根本屬性，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，深入學習貫徹黨的二十大精神，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，大力實施黨建引領行動計劃，不斷強化理論武裝，引領推動企業綠色轉型、科技創新等取得新成效，以高質量黨建引領企業高質量發展。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化理論武裝。公司始終堅持黨的領導，全面加強黨的建設，結合主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，推動企業做強做優做大。一是始終堅持黨對國有企業的全面領導。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。越是形勢複雜、越是任務繁重，越要堅持黨的領導不動搖。公司堅持把貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為首要政治任務，學深悟透、學以致用，切實把黨的領導落實到企業治理中，確保習近平總書記重要指示批示精神全面落到實處。堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，堅守歷史自信、堅定理想信念，增強政治自覺，各級黨組織堅決扛起扛牢管黨治黨的政治責任，將黨的領導貫穿於國有企業改革發展每一個領域、各個環節，確保企業始終沿着正確的政治方向前進。二是加強政治理論學習。進入新發展階段，公司進一步強化理論武裝，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全面系統學，認真研讀《習近平談治國理政》、習近平總書記關於國有企業重要論述，從中學出使命與信仰，學出忠誠與擔當，學出幹勁與鬥志，以實際行動擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。及時跟進學，嚴格落實“第一議題”制度，廣泛開展交流研討，推動政治理論學習往深裏走、往心裏走、往實裏走。聯繫實際學，大力發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，將理論學習與推動企業改革發展結合起來，做到學思用貫通、知信行統一，胸懷“國之大者”，進一步增強推動高質量發展的能力和本領。三是全面提升黨建工作質量。公司壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動各級黨組織進一步提升工作質量、拓展工作成效。認真落實黨建工作責任制，推動各級黨組織全面履行黨的建設主體責任，建立分工明確、責任到人的履責機制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍；完善黨建責任制考核評價體系，強化考核結果運用，推動黨建工作從“做了”向“做好”轉變；認真落實“四同步”“四對接”要求，全面加強“三基”建設。加強基本組織建設，落實《中國共產黨支部工作條例》等制度，規範黨支部設置，不斷提升基層組織標準化規範化建設水平。

發揮各級黨組織領導作用，引領加快國有企業綠色轉型升級。公司黨組充分發揮把方向、管大局、促落實領導作用，明確綠色低碳發展方向，努力在國家推進“雙碳”過程中走在前、當先鋒、作表率。一是科學研究制定發展戰略。公司深入學習領會習近平總書記關於“四個革命、一個合作”能源安全新戰略、“雙碳”等重要講話精神，牢牢把握戰略方向，認真研究制定企業發展戰略。切實發揮黨組織領導作用，圍繞“要不要轉型、怎麼轉型”這個戰略性重大課題，在全系統開展大討論大研究，公司上下形成大力實施戰略轉型、以能源安全新戰略為引領、加快綠色低碳發展步伐的共識。堅持開門問策，廣泛聽取意見建議，經過認真研究決策，確立了公司“十四五”加快建設世界一流現代化清潔能源企業的戰略目標、“兩步走”的戰略安排、“六個新領先”的戰略任務。堅持以黨的二十大精神為指引，牢牢把握新時代新徵程賦予的新使命新要求，進一步研究制定今後一段時期公司“三六六”發展戰略。二是引領加快清潔能源發展。在各級黨組織的堅強領導下，各單位凝聚起幹事創業的強大合力。按照公司“十四五”戰略，以新能源、核電、水電為“三大支撐”的綠色轉型發展思路，全力加快清潔能源發展。近年來，公司努力克服新冠肺炎疫情影響，新能源項目核准、開工、新增容量連創歷史新高；2022年，完成新能源核准（備案）突破7000萬千瓦、開工2400萬千瓦、投產近1300萬千瓦，取得庫布齊沙漠鄂爾多斯南部1200萬千瓦新能源開發權，公司新能源投產裝機突破5000萬千瓦，低碳清潔能源裝機佔比提高3.5個百分點；核電發展實現戰略性突破，正式成為我國第四傢俱備控股建設大型壓水堆資質的發電集團，清潔能源發展步入了快車道。

發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，引領推動國有企業科技創新。公司大力實施黨建引領行動計劃，堅持用黨建凝聚人才，以黨建匯聚創新動力，大力開展關鍵核心技術攻關，推動企業發展。一是發揮黨組組強大組織力和戰鬥力。公司堅決扛起科技自立自強的使命擔當，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，推動國家科技重大專項——石島灣高温氣冷堆示範工程建設取得重大突破。在推進示範工程建設過程中，切實發揮黨組織的政治功能和組織力，提出了黨建和工程“雙示範”目標，開展“黨建引領、聚力攻堅”專項行動，攻克了一批世界級難題，工程國產化率達到93.4%，遠高於重大專項75%的要求。堅持把支部建在項目上，組織工程現場20個黨支部、500餘名黨員，創建黨員責任區80個、黨員突擊隊53支，各支部發揮強大戰鬥力，廣大黨員攻堅克難，推動工程建設提擋加速，示範工程於2021年12月成功併網發電，於2022年12月成功實現雙堆初始滿功率運行，使我國第一次在全球核電領域實現技術領先。二是引領支撐科技人才建設。人才是科技創新的重要因素，公司堅持黨管人才原則，牢固樹立人才是第一資源、第一資本、第一推動力的理念，突出抓好人才和機制兩個關鍵點，注重在創新實踐中發現人才，在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才。公司持續加大人、財、物支持，不斷增強科技創新的服務意識和保障能力，全方位培養、引進、用好人才，為科技人才隊伍建設提供堅強保障。大力推進科技創新體制機制改革，完善激勵機制，加快創新要素聚集，對科研院所給予政策傾斜支持，加大研發投入，近年來年均研發費用增長4倍以上。目前已建成5個國家重點實驗室、5個省部級重點實驗室、2個創新創業和科研試驗基地，以及涵蓋主業全業務板塊的5大技術中心，形成了一支2000多人的專職研發隊伍，打造了一支近200名的科技領軍人才隊伍，為企業科技創新奠定了堅實基礎。