公務員經驗交流

目錄

第一篇：考公務員的經驗交流第二篇：公務員經驗交流申論行測第三篇：公務員考試經驗交流第四篇：公務員考試經驗交流第五篇：公務員面試經驗交流更多相關範文

正文

第一篇：考公務員的經驗交流

考公務員的經驗交流

首先是選擇職位，因為我玩得來的朋友都在長沙或者廣州深圳，所以湖南省考，我首選長沙。省直的職位只要一人的那種，説真的，冒險性太大。你根本不知道你的職位會不會出現個牛人，到時候就算進入面試了，估計翻盤難度就比較大了。個人建議，如果考不考無所謂的，當然可以隨便報，但是如果你是迫切的需要一個穩定的公務員職位，建議不要報只要一人的熱門職位。 可以報名那些取人比較多的，然後在面試環節準備好，因為我就是在面試翻盤的。至於面試的準備，我後面會談到。 我本來準備報長沙地税，但是看了看報名人數，哎，命運何其殘酷，長沙是去不了了， 我可不想太過冒險。於是報了一個地方地税部門。

其實省考筆試之前，在我媽媽出院之後，我只有不到20多天的準備時間。而且還要上班，但是我還是充分把時間利用起來了。想一個模塊一個模塊的做是不可能了。而我的策略就是：以考代練。

不知道大家有沒有體會，其實做一套行測是非常費時間的，而且非常的累。 但是我堅持每天都做二套，那二十幾天中，大概只有幾天只做了一套的。 做一套題目和對答案的時間，大概是3個多小時，但是沒有付出哪有收穫啊。

一個同樣考上地税的朋友的簽名我覺得很同意：要非常非常的努力，才能看起來毫不費力。

做題我是按照標準時間做的，而且要填答題卡，答題卡可以自己去打印很多份。一套試卷做下來，有時候感覺頭都要炸開了，但是依然還是有成就感。

在做題過程中，我覺得有以下這些方面值得説的。

第一，在選擇試卷方面，做題都是做真題，這是政通教育老師告訴我的,而且要那種稍微難一點，最近幾年的。各種省的真題，還有國考的都可以做一做，因為湖南省考每年都會有一些變化，如果你只做過模擬卷，你可能在準備階段應對的風格只有那麼幾種。不利於你應對新的情況。很多剛開始複習的同學會問，輔導班到底有沒有用？可以很明確的説對於那些沒有接觸或者剛開始複習公務員的同學來説還是很多有用的，因為課裏講的東西也是我們以後要用到的，上總比沒有上要好，但是對於那些複習很久的同學來説，用處就不大了，因為補習班講的題大部分以前都做過。如果上補習班一定要接觸比較厲害的行測申論老師，有些老師還是很是很強的，有很豐富的複習實戰經驗，比如政通教育的張順利,你可以看看,人家當年考到了98.8的申論高分,你能嗎,我很幸運報了政通教育的課程,學到了不少東西,不然行測考不到79.5分,申論不會有83分的收穫。網上的名師視屏輔導班，不要看，很假的,某圖的盡是花招,沒有多大的用處，理論是一套一套的,但是卻沒有什麼大的用處。某公的的視頻講題就有很多錯誤,我記得一道數學運算,很簡單的路程問題,老師卻將的很麻煩,答案也給弄錯了,誤人子弟的。

第二，儘管我以做真題為主，但是隻是那樣做未免太難受，我有很多可以休閒的方式備考的，比如混羣裏，我加入了一個政通公考羣，有的時候邊聊天邊做題，還可以開開玩笑，資料共享什麼的。但是我很注意上網的時間，因為聊天是很浪費時間的事情，在羣裏吹水的過程中，時間不知不覺就過去了。

當然，我並不是完全丟棄了模塊練習，我會在每次做完一套真題之後，自己多思考，那個模塊上我還可以盡力提高。然後，我會做特別的訓練，包括看別人的經驗貼，等等。

第三，關於做題順序上，我也是通過做真題來修改的。開始是按順序，後面就不同了。我是先做文字部分的題目，最後做數學的題目。數學要猜，但是不能亂猜，我經常想辦法用一些巧妙的思路去解題，但是也要練習到一定的程度才能做到。比如，我做數學題剛開始時發現能做得出，但是總不能控制時間，經過練習之後，基本能做到，有時間概念，如果一個題超過了1分半，果斷放棄。儘管我對自己的數學很有信心。

第四，拿一塊表，在一個安靜的地方做題，不要被任何事情干擾，哪怕有一些事情，你要做適當的放棄。畢竟，一旦打斷，練習的效果就不好了。一定要掐好時間，時間到了，準時打住。

準備行測的部分就説到這裏，其實，有很多東西我自己也忘記了，但是有一點我沒有忘記，那就是不管做什麼事情，只要你用心，並且把握好準確的方向，你一定能拿到你辦好這件事的最大把握。

第二篇：公務員經驗交流申論行測

公務員經驗交流

諸位壇友，大家好！

很久就想和大家一起交流一下公考的那些事。要説公考，就像大學聯考一樣，記憶猶新。下面我拋磚引玉的説幾點，希望能對大家有所幫助，不妥之處，還望海涵。

一、堅定信念，信心比黃金重要。現在大學生逐漸普遍，隨之就業壓力也變大，參加公務員考試，對於很多有抱負的大學生來説是一條可取之路。當然既然公務員是有“甜頭”的，那麼你入關前得吃“苦頭”。首先你得告訴自己，我必須拿下這場戰鬥，否則無法面對江東父老，不要給自己留下任何後路。給大家説一組數據，100人報考公務員，大約有10人會缺考，大約只有50在認真複習，大約只有20人在堅定信念，可能只有10人的運氣比較好，你可以看看自己哪一類人。毫不含糊的講很多參加公務員考試的都是打醬油，如果你不信，為什麼很多隻能考出幾十分呢。我再次強調堅定信念，信心比黃金重要！

二、科學的複習，提高得分率。一是複習之後的業餘時間怎麼把握，我建議大家多看qzzn論壇，我絕不是在打廣告。俗話説，常和領導吃飯你遲早是領導，常和有錢人吃飯你遲早是有錢人，那麼長和一羣上進的公務員考試羣體在一起，你的意識形態將會發生質的飛躍。同時，在業餘時間可以多關注事實政治，不要市委書記是誰你也不認識，或者“兩會”是什麼你也不知道。建議讀物《政府工作報告》（百度）、《半月談》等。通過這些

讀物你能夠或多或少的瞭解一些黨和政府觀念，在答題的時候不至於開黃腔。對於一些好的文章，你不妨背上幾段，考試的時候總是有用的。

三、臨陣磨槍、不快也光。我堅決反對那些連“臨時抱佛腳”都做不到人；我灰常支持，打突擊戰。在考前必須要超強度的做題，除了做題還是做題，除了總結錯誤，還是總結錯誤。記住練習是給自己增加題匯量，總結錯誤才是自己的收穫，兩者是量和質的關係。每天保證一套題；每天保證把所有過去的錯誤題錯閲覽一次。

四、管它黑貓還是白貓能得分就是好貓。我把偉人的話改了一下，不過你試一試，估計沒有什麼辦法比這個好。對於《行政能力測試》，有大量題、有限的時間，你能做什麼？首先要保證把自己有把握的題做對，絕對不能錯，一分也許可以壓倒1000人，一分將決定你死活。對於做不起的要反覆思考，問題不能老是一個思路，做不起馬上要換另外一個思路，實在做不起就猜，當然一定要想辦法猜對。千萬不能為了一道你明明不會做的題上去花時間，三十秒即可越過。把你擅長的題要先做，有時候你會遇到那一年的題很難，那也沒有辦法，必須在短時間內調整心態，注意力高度集中、認真對待，即使是灰心也不能在考場上灰心。

五、申論是拉分的科目。申論本身的含義恭敬的講自己諫言送給上級批閲。所以申論的你必須要有高度的戰略思想，不可偏激，更不能去辱罵黨和政府，要體恤民情，要高度的將黨和人民

的立場放在首位。也許這些話對於一個剛畢業的大學生來説很虛偽，不過要想拿下高分你必須這樣做。常常申論給出的文章都具有兩面性、矛盾性，但無外乎是一些社會的常見物，諸如：環保、三農、房地產、安全、反腐、國際化等等，其實都不過換湯不換藥。那麼對於複習，死辦法有幾個，一是要研究寫作的框架。第一段是怎麼寫的，每一段的第一句怎麼寫，接尾怎麼寫，最後一段怎麼闡述結論。這些問題都是可以在標準答案裏總結的，這裏的就不多説了。其實一份申論試卷，平均閲卷時間不足一分鐘，怎麼把你的亮點展示給閲卷老師，也是你需要動腦筋的地方。第二死辦法就是增加“詞彙量”，“詞彙量”公文常會出現的詞，你一定有，而且要多。比如：大力、強化、促進、抓手、推進、改革、創新、領導、落實等。這些詞你可以在我説的《政府工作彙報》、《半月談》裏找，找好了用一個本本記上，天天看天天用。

哎，十一點了，不寫了。

以上嘮叨了半天，需要進一步交流可以跟帖，我隨後答疑。

第三篇：公務員考試經驗交流

公務員考試經驗交流

每個人的情況又各有不同，但回納起來看，不過乎以下幾點原因導致了公務員理想的幻滅，公務員測驗失敗儘管原因是多方面的。

主觀方面，存在大意、麻痺思想；首次參加公務員測驗的考生，買書時間大多較晚，複習期間閉門造車、隨便性較強，全部複習狀態也模含混糊，打到哪裏算哪裏，這樣的備戰一沒打算，二沒時間，三沒毅力，想考上公務員無異於痴人做夢，想寄託於撞大運、碰到個糊塗蛋改閲老師一不留心給高分是不現實的，它的概率太低了；第二次參加公務員測驗的考生，認為往年考過一次，又在今年提前做了複習，便認為成竹在胸，高枕無憂，恕不知情況千變萬化，競爭對手程度日益進步，輕敵必敗，驕兵從來與成功無緣，第一。

複習時間，半年月複習乃至一個月的複習都太短，第二。考生自身都有工作，不可能拿出全天時間來複習。很多考生到臨考了還沒有看完書，做完題，到了考場上茫然不知所措，下了考場懊悔不已，為什麼不早點複習看好書呢？有些試題並不難，可為什麼沒做完呢？世上沒有賣懊悔藥的，只有從哪裏跌到、再從哪裏爬起來的，所以我們只能早做準備，早列打算，拉開月份戰線，縮短逐日複習時間。

複習要善始善終，不能分心，務必保持全身心腸投進，第三。可以説，非常多的考生做不到這一點，“三天打魚，兩天曬網”是他們全部複習備戰的真實寫照。沒有信心、恆心和毅力，成功只會離你越來越遠。 相關內容：專家透析公務員考試內幕：題型設置祕密和變化

一、背景先容但到近現代中外公務員制度的發展卻產生了分野，通過測驗提拔人才、提拔官員的制度發端於我國古代的科舉制度。西方文官制度自1870年英國起源以來已有130年的歷史，它是對各級事務官或部分文職職員進行的測驗、錄用、考核、提升、退休的制度，其發展已較為成熟。而我國公務員考錄製度，是通過測驗錄用各級國家行政機關中除工勤職員以外的非領導職務工作職員。試點工作從1988年開端，在1993年才正式建立，至今不過十幾年的歷史，我國公務員制度的形成較晚。然而，由於人才市場結構不完善、就業觀念不開放等多種原因，導致社會就業壓力不斷增大，公務員測驗一下迅速演進為一股高潮。2014年國家公務員測驗有36萬多考生參加，而實際招收只有1萬多人，有的崗位錄取比例甚至高達2014：1，其競爭激烈程度已超過大學聯考、考研，名副實在地成為“中國第一考”。

公務員測驗的公平性、公平性時時刻刻面臨着社會各界的拷問，其中命題就是國家公務員錄用測驗中非常重要的一個環節，其質量高低直接關係到國家公務員錄用質量的優劣，公務員測驗命題組遭遇着很大的精力和輿論壓力，公務員測驗報名人數的激增引起社會各方的廣泛關注。無非是用人單位測試考生知識、能力和素質等的一種手段，其目標在於差別不同的考生在應當把握的知識和能力素質等方面的不同，以便於甄選人才，大凡測驗。公務員測驗可以採用的情勢有筆試、口試（口試）、模仿把持測試、心理測試等。目前，我國中心國家機關公務員測驗的情勢是筆試和口試，處所公務員測驗...

第四篇：公務員考試經驗交流

公務員考試經驗交流

職務：江蘇省委組織部選調生

我的經驗可能不具有參考價值，因為一直在銀行上班沒有時間複習，基本可以稱為裸考一族（並且無恥地考上了）。遭到院科協小朋友強勢要求，只好硬着頭皮寫點罷。

1、初期準備。大一的時候可以不用想太多，剛進大學有太多的迷茫和誘惑，還要花點時間去消化和享受，很多想法是粗略而不成熟的，甚至只是個念想。到大二的時候可以回顧下大一一年的生活，考慮一下（一下下而已）自己的目標、打算，確定基本的方向和喜好。如果你確定（或者家裏要求）考公務員的話，在這時就要開始有所準備了。

準備什麼呢？別急，不是要你這個時候興沖沖去買本公務員什麼大全什麼寶書，而是開始關心與公務員相關的信息。先了解公務員是什麼、幹什麼、怎麼樣，看看是否是自己的興趣所在、目標所向，看看薪酬待遇（灰色收入之心切不可有，出來混遲早是要還的）、職業發展是否適合自己。然後翻看下歷年的職位表，看看自己的專業每年的招錄情況、趨勢、要求，有助於挑選合適的地區和職位。因為有些專業招錄數量比較少、專業要求比較高，可能本科學歷招錄的人不多，那就要考慮是不是先走考研的道路過渡下；抑或心儀的職位往往都要兩年基層工作經驗以上，那就可能先找份其他的工作或者另選職位；要不就是某些職位有專業考試（如銀監會、保監會），那就要在平時注意學好專業知識了；或者要求黨員，是不是要爭取入黨（但若只圖利，建議就作罷，不然往後的日子會痛苦的）。

2、職業性準備。一般我們願望去哪個行業之前，往往都要進行實習，可政府機關不會有公開實習崗位，那怎麼辦？這裏只説應付考試。我們可能遇到一個人或者看他的言論，會情不自禁地説他“有官樣”、“像官話”，往往帶有點貶義的色彩。不過那只是職業性的一個表象，就和我們看到推銷員永遠都是笑臉一樣，不代表人家看到你就那麼開心。職業性不是要你形象上像“官”，而是要有“官”的思路和關心的方面。這點在申論上極有體現。我知道你們不會愛看《人民日報》，更寫不出那樣的文章（眾：要寫出來哪還要在這破地方混啊！），但這也是他們的高明之處。你是不是隻關心dota？抑或《步步驚心》？社會事件上只知道鳳姐、郭美美、芙蓉姐姐？那顯然是不夠的。

養成定期看新聞、看官方社評的習慣，直接的好處是瞭解社會、開闊思路、積累經驗。公考申論中的題目千變萬化，但是不同的事件都能歸類到相同的主題上去，在考試中遇到的問題，常常可以套用在平時看到的思路、解決方案，考試就不那麼吃力，分數也能夠提高了。最重要的是，考前突擊往往得不到良好的效果（思路、習慣的產生是長期的），唯有長期堅持、不斷養成才能達到申論考試所需要的基本要求。

3、考前準備。如果你已然步入大四，面臨國考（省考還遠，不急）的壓迫，之前沒有準備也不用過於擔心。當然有之前職業性準備最好，我作為曾經的一枚“小憤青”，對時事、社論一如既往地關心，是否複習只是申論寫作方法上的問題，稍許學習便可掌握。以下“祕籍”的均是出於一個前提：幾乎沒有任何時間複習的近乎裸考狀態人使用。不要亂練，小心走火入魔啊親！

行測：真題是練級神物，06-11年的真題可選擇考前一週一套，選個安靜的地方、適合的時間、不受任何干擾、掐好時間做，到點就停筆（還要算上塗答題卡的時間）。一來把握考試

時間、各類型題目所花時間、考試難度，二來找到考試的狀態，不至於屆時在考場緊張（在考場上考哭起來的每年都有）。由於官方不出具真題和答案，都是培訓機構做出的答案，所以對答案的時候不必糾結於答案的正確性，只要保持思路的合理性就好。我是在下班後吃完晚飯在家獨立做好一份卷子（一個人住的好處），得出的結論是：行測肯定不會做完！你所需要的只是在最短的時間做對更多的題目，有60分就算高分了，不要因此失彼。擅長的、簡單的要在最短時間最大正確率做完，確保基礎的30-40分拿到，剩下的較難的可以選擇性放棄（但是要會蒙），這個培訓班會教你一些蒙的方法，可以去上一上，也沒什麼壞處。我省考的時候25題（總共125題好像）數字題一題沒做，全選的b，結果最後的資料分析相當簡單，有足夠的時間完成，這點上不少人看到極為簡單的資料分析卻沒有時間只能望洋興歎，唯有可惜了。我三門（行測、公基、申論）分數都是50幾分，相當平均，關鍵還是因為沒有時間複習只能在最短的時間保證最高的收益，平衡對於我來説才是最好的選擇。

公基：這個是江蘇省考的考試項目，國考中沒有這場。公基大多都是要背的，這個不好多説了，我背書的確不擅長。公基的重點在於法律方面，那個不一定要死背，但是一定要回應用，只死背會很痛苦（法律專業同學不談）。只要會應用，做些題目懂的套用就可。

申論：這個在職業性準備中已然提到，在這裏推薦兩本書吧，除了大家普遍買的《半月談》，還有一本《時事報告》。後者每期都會出一個申論題，然後給出思路。你要做的就是先自己想，列個思路和提綱，然後對應看看和他們有哪些差別，久而久之養成思路就可。另外要注意的是，申論的角度不是個人，而是政府，你要練習的是政府怎麼想，政府工作人員怎麼樣，而不是天馬行空的亂想。

第五篇：公務員面試經驗交流

現將本人今年通過山東公務員面試的經驗整理了一下，發上來供有興趣的朋友參考，也請大家不吝批評指正。

1、面試成功必需的三個方面：我認為是實力+發揮+運氣。實力嘛，這個很好説，需要通過平時的積累和練習得以提升；發揮，也很好理解，就是能否正常或者超常發揮出自己的水平；運氣，這一點可遇不可求，但必不可少，今年我聽過我們這裏最狗血的一個例子是，某職位要一人，三人進面，第一名比第二名筆試高10分，就在面試前一天，國家公務員考試公示，第一名放棄了沒去，第三名可能覺得肯定沒戲也沒去，最後，第二名順利通過面試。

2、如何發揮出自己的水平？因為現在已經臨近考試，所以有關積累能力的問題述之已晚，在此不説了，單説説發揮吧。我覺得主要依靠三個因素：心態、態度、狀態。心態最好要平和、淡定，説到這裏我臉紅了，頗有些站着説話不腰疼的意味，因為考試當天早上我在吃麪包的時候手一直在微抖，調整不過來，而且進考場後由於過度緊張，犯了很多禮儀上的錯誤，令我一度萬念俱灰，大家應該注意；態度方面，我覺得最好能做到既認真對待又不過於執着，培訓班時就有同學平時吊兒郎當，但是面試分數也挺高最後順利通過的，因為他對自身要求低，看得開，就不會給心理上造成太大壓力，往往有助於發揮；至於狀態方面，我是不提倡考前仍然加大複習力度的，我覺得考前兩三天應該注意休息，力度可以降低一些，但是每天各種題型都要練習一下，一是不要讓自己太累，二是避免看得越多越對自身實力產生懷疑，免得造成不必要的身心負擔，影響了發揮，那就得不償失了。

3、關於答題思路。三大基本題型：綜合分析類、組織協調類、人際溝通類。（很多同學都上過培訓班，水平比我高得多的也大有人在，所以獻醜了。）

綜合分析類：首先應該是介紹背景原因（很多題目可以往行政體制改革、服務型政府、走基層、科學發展觀、和諧社會、社會時代特點這些角度去靠）；其次是分析利弊（一般來説都是辯證性的，利弊部分需要分別展開，角度最好多一點，彰顯出自己的發散思維，可從立法、宣導、監督、考核、體制機制等角度考慮）；再次是解決方法，最好是有針對性，針對前面説的弊端方面堵漏補缺，在這一部分我提倡由近及遠的方法，及先把解決眼前問題的方法表達出來，再逐漸延伸到長效機制方面；最後，簡單總結，概要綜述或者憧憬未來都可以，我習慣用“我相信，隨着以上舉措的逐步落實，......”這個結構，僅供參考。概括來説，是先陳述原因背景，再發表個人看法，然後分析利弊，進而提出對策，如果可以，最後可以聯繫自身。

組織協調類：培訓班説的事前-事中-事後的思路很好，事前聽指示、做計劃，事中緊密實施、積極科學應對可能出現的各種狀況，事後進行總結提高。

人際溝通類：一般會設置一些人際關係矛盾，記住一個原則是先己後人，嚴於律己，寬以待人，出現問題先從自身找原因，發現問題後積極溝通、消除誤會或緩解矛盾，這裏如果是領導或同事的錯誤，最好給他們找一些可能的原因，給人台階下，（如果他們故意違背原則或不思悔改那再説堅持原則的事），然後在後面的工作中加強團結協作，最後一起搞好

工作。

我覺得答題主要把握以下幾點原則吧：

1、大局觀念。要能從宏觀、整體上看問題，個人的學識、特長服從工作需要、組織安排，事多幹，功少得，比如我那時就想到，如果出現我的建議很好但領導或同事不認可的題目，我就把自己的建議無私奉獻出來，通過廣泛聽取領導和同事的意見，進一步充足、豐富該建議，將個人智力成果轉化為集體共同智慧，產生積極效果後也不居功自傲，將功勞歸於集體，這樣既促進了工作順利開展，也團結了領導和同事，還贏得了威信，一舉三得。

2、協作精神。我覺得這一點也是至關重要的，公務員的工作一般沒有單幹的，都需要協調配合，在答題過程中應充分體現出我是樂於與人合作也會合作得很好的，考官自然會有好感。

3、厚人薄己。呵呵，就是説有了功勞先想領導和同事，犯了錯誤先往自己身上攬，有功時多想他人的辛勞和努力，犯錯時多説自己的缺失和不足，雖然説大家都不是聖人，這點也確實很狗血，但是一般很管用。

4、以人為本。工作第一的原則大家肯定已經心知肚明，但我覺得很多問題好的處理方法是依法為綱+以人為本，換句話説原則性與靈活性相統一，想想看，遇到一道題，你的老舅犯了錯誤，你很是公平公正地大膽揭發，還恨不得親手把他送進監獄，估計誰聽了心裏都是拔涼拔涼的，所以最好是兩者兼顧，既堅守原則，言辭拒絕對方的無理要求，又採取另外的措施（肯定是光明正大的）幫他渡過難關或滿足其願望，如果因為幫助他而犧牲了一些自身的合法利益那就更ok了，人品這麼好，考

官豈能不給你高分呢，呵呵。

5、精神面貌。據我在培訓班的經驗，面試考官過一小時之後思想就開始開小差，兩個小時後就如墜巫山霧中，三個小時後基本就神馬都是浮雲了，呵呵，所以這一點相當重要，甚至比以上幾點都重要。我在培訓班最後一天全真模擬當考官時，發現一位平時答得比較差的同學由於聲音比平日響亮了好多，顯得整個人底氣十足，我的印象分立刻就上去了。答題過程中，與考官的眼神交流和適度微笑也很重要，我在考試過程中，有位考官一直盯着我看，然後我就“很自信地”衝着他微笑答題（其實心裏嚇得要死），眼神中流露着真摯的光芒（有點酸，大家輕拍），後來他應該也認可了我，多次點頭鼓勵，使我真的有自信了，越答越順。

小貼士：1、參加過培訓班的同學可能訓練過開門關門，但是大家要考慮到，有的考場有空調有的沒有，所以考場的門可能是開的也可能是關的，不要因為這一點而措手不及，我當時就是每天練習得很熟練了，結果沒想到考試時考場門是開着的，還沒進門遠遠就被幾位考官盯住了，產生了巨大的心理壓力，然後各種手足無措各種兵荒馬亂各種萬念俱灰......

2、進考場前最好摸清如何進出考場，大家考試時一般都會在xx學校的xx教室，大家都知道，教室都是有前後門的，但是這兩個門並不一定是都開的或者説都讓走的，有的要求這門進那門出，有的要求這門進這門出，大家最好提前問清，通過監考老師、前面出來的考生或者引導員都可以，大家不要不重視這一點，想想看，如果只開一個門，你答完題後徑直走到另一個門那裏扭半天，那場面肯定相當尷尬，而且這也關

繫到考生答完題後在哪側出來的問題。

3、現在天氣熱了，考生席的桌子上一般會放一瓶礦泉水，當然，我覺得基本沒人會喝，但是大家最好注意到，因為我當時由於緊張根本沒注意到面前還有一瓶礦泉水，答完題後起得太猛，把礦泉水碰翻了，當我伸手去抓的時候桌子又差點碰翻，幸虧好心的引導員過來幫我按住了，不然我估計要背上“踢場”的罪名了，大家注意到了應該就不會犯我所犯過的錯誤了。

4、聽取分數的時候，有心的考生可以準備紙和筆，考官念分的過(更多請你搜索)程中可以記錄一下，這樣自己能不能過大體就有數了，因為在那個過程中很多考生由於緊張沒聽清，在面試成績發佈前徒增幾日的困擾，這個我也犯過，所以那幾天親戚朋友問我成績的時候我只敢説“如果沒聽錯的話......”然後他們就會問“什麼叫如果沒聽錯的話”，唉，這樣又多糾結了幾天，還想着萬一真的聽錯那隻能去撞牆沒臉見人了。

以上算是我的一點心得體會吧，第一次發這麼長的帖子，沒經驗，寫得不好，大家多見諒，權當拋磚引玉吧，希望有高手批評指正。謝謝。

最後，祝所有參加面試的朋友穩定發揮並順利通過！下一站，必定是：成功！！！

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