2022年衞生院黨風廉政建工作計劃

2022年衞生院黨風廉政建工作計劃

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省委“雙十條”規定、市委十二條、縣委各項相關規定及衞生行業“九不準”積極改進工作作風，加強黨員幹部作風建設，積極提高部隊伍素質，提升全體工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，紮實有效地推進黨風廉政建設和反腐工作，現制定2021年黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣衞鍵系統中心工作，堅持懲防並舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設，促進衞生事業的有序發展，為把建設成全心全意為人民服務的醫療隊伍提供堅強的紀律保障。

二、主要工作

(一)強化責任落實，完善懲防體系

1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我院黨風廉政建設工作的領導，成立黨風廉政建設工作領導小組。

2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各科室領導幹部一崗雙責意識。黨組對全院黨風廉政建設工作負全面領導責任，支部書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責；科室及村衞生室責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2021年年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。紮實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育；樹立“勤政廉政好乾部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化隊伍建設，通過召開報告會、觀看廉政警示教育等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導幹部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、幹部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，着力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工幹部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規範行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回覆制度、領導信訪接待日製度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公佈投訴郵箱，妥善處理羣眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每週有一位主要領導接訪、下訪。

2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回覆。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我院的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治高壓的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造服務品牌

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、縣委文件精神為契機，深入開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化人事監管。規範人事監管程序，加大監督力度，加強過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，履行職責，規範各管理，嚴格標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高管理水平。