行政助理的崗位職責（精品多篇）

行政助理的崗位職責 篇一

1.利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，發佈崗位信息，維護招聘網站；

2.負責每日會讓每月考勤；

3.負責簡歷的篩選及面試的邀約工作；

4.辦公用品採購及發放；

5.每月話費及行政管理；

6.每月社保辦理；

7.公司的食堂宿舍管理；

8.其他主管交接的。事項。

行政助理崗位職責 篇二

1、協助拓展招聘渠道，發佈招聘信息，製作招聘海報，簡歷篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求；

2、編制月、季、年招聘錄用報表，建立公司內外部人才儲備庫；

3、負責新人的入職培訓，以及課程的開發，統計各部門月度培訓計劃及培訓課程完成情況；

4、負責新人訪談，並跟進員工試用期的培訓及考核等工作；

5、負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升；

6、負責公司企業文化相關工作：公司文化牆、微信公眾號等；

7、完成上級交待的其它工作。

行政助理崗位職責 篇三

1、負責各項規章制度的監督與執行；

2、負責公司會議安排，做好會前準備、會議記錄和會後內容整理等工作；

3、負責公司行政、採購、資產等事務管理；

4、負責公司辦公用品的領用和分發工作；

5、負責公司合同管理，建立合同台賬並跟蹤合同執行情況；

6、負責公司獎懲辦法的執行；

7、參與公司績效管理、考勤等工作；

8、協助辦理面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排；

行政助理崗位職責 篇四

1.負責公司行政辦公文祕工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項會議記錄整理工作；

2.負責公司後勤工作，包括公司來訪人員接待工作，接聽電話，訂餐、訂水，收發傳真，複印，公共區域衞生等；

3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。

4.負責公司集體活動的策劃、組織、協調工作。

5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的辦理，個人檔案的存檔，員工社保的辦理等。

6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協作工作的具體執行工作。

7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發放、維修，定期組織維護、保養等工作。

8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。

9.負責收集當地有關法律法規，及時更新並傳遞新法律法規信息。

行政助理崗位職責 篇五

工作職責:

1、組織完善公司人力資源管理體系並監督執行；

2、根據企業發展戰略組織制定人力資源規劃，為公司重大決策提供人力相關策略支持；

3、組織開展招聘工作並協調重要崗位的人員安排；

4、組織搭建人才培養體系，年度員工培訓計劃並組織實施；

5、組織完善績效考核體系及相應的激勵機制，建立有效的考評體系；

6、根據公司戰略及任務目標，組織完善公司薪酬福利體系，使薪酬具備競爭力，支撐公司戰略目標的實施；

7、協調員工與企業的關係，推動企業文化建設；

8、同時統籌集團行政工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業畢業；

2、對於集團化人力資源有戰略性構建的思維高度，能夠深入理解企業戰略，提出人力資源戰略，牽頭組織發展及企業文化建設，具備牽引生產力、創造力、使企業富有活力的能力；

3、8年以上人力資源工作經驗，其中3年以上知名地產集團或多元化集團中高層管理經驗，或中型集團人力資源負責人全盤管理經驗；

4、精通現代人力資源管理專業知識，熟悉國家和地方有關政策與法律法規，瞭解地產、金融等行業內人力資源狀況，具有處理企業重大人事變動的能力；

5、具有優秀的組織能力、人際關係協調能力，良好的文字表達能力。

行政助理崗位職責 篇六

工作職責

處理日常部門行政工作，記錄部門工作安排

基本要求

大專或以上學歷

良好的文字錄入基礎

良好的英語讀寫能力

熟練使用Word、Excel和PPT等辦公軟件

良好的溝通和組織能力

良好的時間管理能力和電話禮儀

工作積極主動，勇於承擔