人事行政助理崗位職責精彩多篇

人事行政助理崗位職責 篇一

1、負責員工晉升、轉崗、辭職、辭退、獎懲、請假等具體人事管理工作，定期總結人員流動情況；

2、負責新員工檔案的轉入和離職員工的轉出工作，管理好員工合同，及時進行人事檔案更新整合，確保人事資料的準確性；

3、負責考勤登記統計工作，進行考勤系統日常維護劑每月考勤的整理和彙總，以確保公司考勤制度得以順利實施；

4、根據各部門上報的加班單、請假單、調休單及與考勤相關的表單，及時完成考勤統計；

5、負責每月餐費的統計、核對及費用申請，負責其他行政費用的申請及報銷；

6、負責辦公用品的採購、領用及分發工作，管理維修打印機、傳真機、複印機等辦公器材；

7、協助管理公司的公共衞生、食堂就餐工作；

8、協助上級領導對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作；

9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排；

10、不得泄露公司內部員工的隱私；

11、完成上級領導交待的`其他事宜。

人事行政助理崗位職責 篇二

1、協助人事主管進行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道維護--招聘職位發佈--簡歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時間；

2、負責考勤數據收集：包含總部各職能部門和各校區考勤表審核；

3、協助人事經理做好新員工入職培訓工作；

4、協助人事經理做好社保、公積金變動和統計工作；

5、負責部分行政工作。

人事行政助理崗位職責 篇三

1、負責公司各類人員的招聘初步工作；

2、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

3、及時做好各類統計報表工作；

4、負責做好內部文件和記錄的管理；負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

5、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，並定期向各部門傳達；

6、做好本部門的法律法規蒐集工作；

7、完成領導交辦的其他任務。

人事行政助理崗位職責 篇四

資產管理項目助理崗位職責

職責描述：

1、協助發掘項目機會，建立項目資源渠道；

2、協助開展實施股權投資、信貸業務；

3、參與項目實施後的管理。

任職要求：

1.985或211重點大學全日制金融、經濟、財務相關專業碩士及以上學歷；

2、有在證券公司投行部、金融行業相關工作經驗者優先；

3.28歲以內，家在河南或有意願回河南工作