行政員工崗位職責精品多篇

行政人員崗位職責 篇一

1、負責公司日常行政工作。

2、負責行政文件資料的保管、管理工作；文具、綠植等易耗品的採購保管。

3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

4、負責各類會務及活動的安排。

5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。

6、完成公司及領導下達的臨時任務 。

7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

13、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

行政人員崗位職責 篇二

1、負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存；

2、負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜；

3、負責公司辦公用品和固定資產的採購與管理工作；

4、負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養飲品和下午茶的購買和安排；

5、負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅遊和年會安排；

6、負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表並存檔；每月行政支出報表的整理；

7、負責公司活動照片整理和上傳；

8、負責公司房租水電，社保，公積金，衞生費用及司機個人報銷等相關費用的申請；

9、協助銷售處理相關售後問題；（此崗位有部分的售後工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來）

10、日常處理售後郵件；

11、售後問題的總結分析；

12、對接工廠安排隨櫃配件、售後款索賠等；

13、負責完成上級領導交待的其他任務。

企業行政人員崗位職責 篇三

一年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的後勤工作取得一定的成績，也存在一定問題。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、政治思想方面

一年來，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養。遵紀守法，遵守學校各項規章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠於黨的教育事業，自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結協作，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關係。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領導，團結他人。能積極學習黨和教育學的理論，參加組織的各項學習，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進行教育教學。

二、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，並向全體教師公示，接受羣眾監督，具體工作如下：

1、協助校長做好學校經費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

2、嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照公示規定的項目、標準、範圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。並做好收費公示，自覺接受社會、家長的監督。

3、加強校產管理，提高使用效率。在財產管理上，嚴格認真進行學校固定資產管理。作好財產記賬和報損調整工作。貴重物品有專人保管。

三、後勤常規管理方面

1、做好教師用品和學生用品的分發工作。

開學初，教學用品和學生課本等按時發到每位老師、每個班。及時添補課本、作業本，保證教育教學工作順利開展，為學校的教育教學服好務。

2、做好後勤保障工作。

學校的公開課、評優課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動，我們總務處都全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。

學校中需要維護的事情可以説天天都在發生，我們都能及時的加以處理好。後勤人員本着節約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學校節約了一部分資金，也方便了師生的工作與學習。

4、學校安全穩定工作。

學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發現問題及時解決，力求防患於未然。充分發揮了學校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。

學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所幹事為我校法制副校長，在我校召開。

行政業務人員職責 篇四

1、根據公司發展需求制定招聘計劃，利用各類招聘渠道發佈招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、候選人資格審查，負責招聘全過程的推進，及招聘渠道的維護；

2、日常行政費用付款及報銷流程；

3、員工入職、轉正、離職、異動等手續辦理，勞動合同簽訂，人事檔案維護和存檔；;

4、推動企業文化建設，策劃各類企業活動， 協調員工間的關係；各類通知、文件和信息的傳達；;

5、負責公司證照的維護；

6、完成上級交辦的其他工作。

行政人員崗位職責 篇五

1、領導勤務。承擔校行政的服務工作，包括校內外公務活動的聯絡、佈置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排，受委託時管理校長、副校長印章、簽名章，負責用印及校長、副校長簽字的程序性常規審核；承擔校行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供校行政領導公務活動信息；

2、內部事務。承擔校領導和辦公室設備、傢俱、辦公用品的採購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印製、報刊雜誌訂閲、收發和公務信函、傳真收發工作；

3、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理、調度、維護保養，做好會議服務工作，負責黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知；

4、負責辦理校行政領導、協管的離退休人員、校辦工作人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領取、分發等手續，負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤；

5、負責完成行政協理交辦的有關工作，參與大型活動會務工作。

行政業務人員職責 篇六

完成公司行政人事日常事務工作；

負責公司辦公用品採購與發放；

協助公司企業文化建設工作，如生日會，員工活動，節假日慰問等；

負責員工宿舍管理工作；

協助公司宣傳和產品宣傳製作的有關工作；

負責招聘，組織新員工培訓，辦理員工入/離職手續，組織試用期考核等；

更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓檔案、員工通訊錄等。

負責員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統計表、培訓情況統計表等人力資源相關統計報表給部門主管；

對業務部門相關紀律工作進行監督；

完成上級交代的其它任務。

行政人員崗位職責 篇七

1、文書檔案管理：上行文件的規範、上下級公文流轉、督辦

2、董事會管理

3、公司印章、介紹信、工服管理

4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等

5、經理室各項文書及後勤服務

6、公司文件管理員工作

7、公司行政證照辦理

8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘

行政員工崗位職責 篇八

1、協助領導制定行政管理制度、作業指導書、預算及工作計劃，協助建立健全本部門管理體系並監督執行；

2、統籌調配車輛以滿足客户與公務需求，承擔車輛的日常管理維護工作；

3、統籌公司的安全保衞及消防管理工作，確保公司人、財、物安全；

4、統籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎設施按標準配備，監督入住人員遵守規章制度；

5、建立辦公樓、廠區、生活區及衞生間的5S管理制度，推行落實並監督管理，確保公司辦公區、廠區環境、生活區乾淨整潔；

6、參與建設餐廳管理制度，擬定並適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法並監督各項制度的實施和執行情況；

7、規劃設計廠區綠化方案，並組織園林工實施，監督達成目標；

8、按照公司發展需要與預算要求，新建並維護廠區基礎設施建設，管理及調配生活及辦公類固定資產；

9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導；

10、組織公司內部員工開展各項文體活動。