人事行政崗位職責（精品多篇）

人事崗位職責 篇一

崗位職責：

1、跟進員工考勤事宜；

2、負責完成員工薪酬、社保、公積金，報税等事宜；

3、負責行政辦公用品採購、報銷流程；

4、跟進各項行政人力報表填寫；

5、協助上級組織各項員工活動；

6、其他日常工作。

任職要求：

1、全日制統招本科學歷；

2、2年以上人事行政工作經驗，有互聯網工作經驗優先；

3、踏實細心，熱情積極，溝通良好。

人事崗位職責 篇二

1、協助總部進行簡單的日常財務管理工作；

2、負責分公司員工入、離職人員手續的辦理；合同簽訂及續簽等辦理；

3、協助總部進行人員招聘及面試安排；

4、負責每月五險一金的申繳及申報工作；

5、執行人事相關規章制度；

6、負責分公司行政後勤事宜；

7、協助進行物品採購、財產的日常管理；

8、證照與印章、資料檔案的管理；

9、其他行政事務；

10、領導交辦其他工作事項。

人事科崗位職責 篇三

1、建立、維護人事檔案，辦理更新和續簽勞動合同事宜〈ＷＷＷ．〉；

2、負責各部門考勤管理，檢查、彙總、錄入上傳人力資源K3系統；

3、解答人力資源相關問題，與各部門同事保持良好的溝通，及時上報異常情況；

4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

人事工作崗位職責 篇四

1、負責公司日常人事行政事務工作；

2、負責制定、監督、執行公司各項行政人事規章管理制度；

3、負責公司人員的招聘及新員工的入職培訓；

4、負責公司人員日常考勤管理及員工新、離職、轉正手續的辦理；

5、負責人事部分招聘相關工作，如發佈招聘信息、篩選簡歷、初試篩選等；

6、公司企業文化的建立及各項員工活動的組織；

7、監督公司行政、人事相關管理制度的執行工作；

8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。