設計師助理崗位職責【多篇】

設計師助理崗位職責 篇一

1、收集各種流行資訊、時尚信息並進行整理歸檔；

2、協助設計師做好各種設計的輔助工作，瞭解面、輔料市場、服裝市場及色彩的流行趨勢，對服裝及面輔料知識有一定的瞭解；

3、協助設計師做好每一季服裝的開發準備工作；

4、做好設計師與版師及樣衣工之間的溝通與協調工作。

設計師助理崗位職責 篇二

1、遵守公司及部門各項規章制度，服從部門領導；

2、負責CAD製圖、打印、裝裱；

3、配合設計師製做工程預算；

4、配合設計師與相關部門的銜接；

5、整理設計師收集到的資料，並將資料歸納分類；

6、協助設計師完成設計任務，確保設計質量；

7、協助設計師完成專業設計階段性彙報工作，保證設計項目按計劃完成任務；

8、協助設計師完成相關資料，並保證互提資料的正確、完整、及時；

9、協助設計師參與項目的方案設計；

10、參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動；

11、配合設計師暗示完成工作。

設計師助理崗位職責 篇三

1、負責公司項目的製圖、設計等相關技術工作

2、負責為客户上門測量的工作

3、配合銷售人員與客户的溝通協調，協助銷售人員提供客户滿意的設計方案。

任職要求：

1、熟練AutoCAD,3DMAX,Photoshop,AI等設計軟件。

2、善於溝通，認真細心，有較強的團隊合作意識

3、有家裝設計工作經驗，有衣櫃、傢俱類行業繪圖經驗者優先考慮

1、室內裝飾、裝潢設計相關專業，大專以上學歷。

2、熟練操作CAD. 3Dmax ps等軟件。

3、學習能力強，熱愛設計工作，有創新能力。

4、協助設計師構圖

5、富有創新及執行力，有責任感、表達能力強。

6、接受應屆生，色彩搭配敏鋭、材質搭配敏鋭，軟裝材料材質和工藝

2、能夠熟練使用AutoCAD ，coreldraw，photoshop，powerpoint，word，excel等軟件。

3、有想象力和創造力，對室內家居佈置充滿熱情；有工作激情，做事專注，忠誠度。

4、有豐富的配飾資源者優先；有樣板房、售樓處、酒店會所等設計經驗者優先，能接受加班者優先。

1、曾有軟包、傢俱、燈具、飾品及油畫等整體設計方案、有經驗者優先

2、具備較強的藝術美感和具有較好的色彩和造型感覺

3、掌握店面陳列、軟裝搭配技巧，熟悉各種裝飾風格、藝術手法及工藝

4、瞭解軟裝行業的發展方向和新工藝、新技術並致力於創新設計；

5、負責完善公司的設計素材庫，完成設計資料收集、篩選及整理等工作；

崗位要求：

1、軟裝設計或相關專業（室內設計、傢俱設計等相關專業）大專及以上學歷。

2、2年以上整木家居或家裝設計工作經歷。

3、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

4、能熟練操作AutoCAD 、Photoshop等軟件。

設計師助理崗位職責 篇四

崗位職責

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

5、負責對項目進行跟蹤和監督；

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

7、負責案例，技術及資源的整理；

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科科以上學歷；

2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件；

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

4、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；

5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。崗位職責“：

1、協助設計師出設計方案，完善設計方案，

2、出效果圖，談單，

3、瞭解顧客意向，做預算，

4、設計師交給你的其他事務。

崗位要求：

1、熟練使用3D MAX，CAD，ps等作圖軟件。

2、學習能力強，積極向上。崗位職責:

1、配合設計師完成部分項目深化設計；

2、根據設計師要求負責描圖、配色等輔助設計工作；

3、負責設計圖紙、資料收集、整理、保管；

4、配合設計師量房、驗房及相關平面圖、效果圖繪製工作；

5、完成上級交代的其他工作；

6、公司具有完善培訓及晉升制度，實行師徒制，可以快速提升設計能力及轉做設計師。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關設計專業大專以上學歷優先；

2、有設計師助理經驗、或實踐經驗者優先考慮，應屆生也可以；

3、有較強的視覺搭配能力，能操作CAD、3D、Ps等設計軟件；

4、踏實能幹、學習能力強、熱愛設計工作；

5、服從管理、態度積極，有責任感。

崗位職責：

1、協助設計師繪圖、量房

2、陪客户參觀樣板房、選材

3、配合市場部做地推活動

崗位需要的技能

1、有較強的溝通表達能力，具有一定的親和力，精通AutoCAD等設計軟件的運用，具備獨立出圖能力，精通家裝業務及設計施工流程

2、銷售談單技巧、家裝設計規則

設計師助理崗位職責 篇五

1、能有效協助設計師完成繪圖、製圖、簡單設計。

2、進行設計工作的內部協調、良好的溝通配合。

3、協助設計師完成其他日常工作，及時完成項目文檔資料的歸檔。

4、櫥櫃生產工藝及生產流程的掌握；

5、遵守公司紀律，服從上級工作安排，上門設計守時，禮貌待客 ；

6、完成上級領導交代的其它工作。

7、良好的溝通能力，性格外向，態度積極向上；

8、熟練使用AutoCAD、Photo Shop、Project等軟件

設計師助理崗位職責 篇六

1、協助設計師按時、保質、保量完成描圖、配色、調色，市場找料等工作；

2、協助設計師按質量體系文件要求歸檔、保管設計圖紙、“OK樣板”和其它技術資料；

3、協助設計師及時按照羅列出的流行色進行面料的採集；

4、協助設計師定期瞭解市場信息，掌握流行元素；

5、協助設計師與板師、樣衣師溝通完善設計的產品；

6、協助設計師完成其它女裝設計及開發相關工作任務。

設計師助理的工作心得體會 篇七

工作量：這是我到公司參與的個家庭裝飾工程，所以不論在製圖或者是在現場監理的過程中，我都非常的用心。這對我來説是一個展示自我的大好機會，是對我幾年來學習成績的一個考驗，也是一個挑戰。首先是陪同設計師和業務員一起量房，把最初的平面圖徒手畫下來，在量房的過程中我學習到：測量時儘量注意牆體的厚度，哪些是承重牆哪些是非承重牆，各個樑的尺寸位置，管道的位置，以及窗户、陽台的位置和尺寸都是方案設計必不可少的資料。然後就是主設計師和客户的交流了，交談中我知道客户是一個私人企業的經理，這是他初次購房，在我們量房之前已經與幾家裝飾公司聯繫過，應該對裝飾有一定了解，因此對設計這一塊有很高的要求，再瞭解客户的的交談中，我發現這個客户對住房的要求很高，不怕花錢，就怕做不出理想的環境，後來我和主設計師根據業主的一些興趣愛好，簡單的幫房子的功能和用途做了一個劃分，這樣方案已經基本形成，可是最後業主還是要我們先出了圖在説，我知道這是對我們水平的一次考驗。之後根據業主的想法一連做了兩套方案，以增加方案的成功性，打掉了一些非承重牆使空間更加合理通透，接下來就等客户看方案了，在公司同事的幫助下，方案几經修改，最後客户一眼就看重了其中的一套方案，業主很滿意，並且要我把報價做出來，這個確實是一個難題，因為我以前在學校從沒接觸到這樣的東西，最後在公司同事的幫助下，一份清晰的報價單就清晰可見了，我也從中學到很多東西，例如：施工工藝，新材料，報價的計算等等。

效果：最終報價定51200元，現在已施工。

b：現場管理部分

在施工現場的實習生活中，能夠學習到不少新的知識和知道許多我所不知道的事，但並不是每天都有特別的事發生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現場的實習生活，是將我在課堂上學習的知識的深化鞏固並使其實用化的學習實習過程。是將我所已經掌握的建築裝飾技術的相關知識用於實習，在施工現場體驗作為一名施工管理與組織者的現場實際經驗。

所謂項目管理就是指為了達到項目目標，對項目的策劃、組織、控制、協調、監督的總稱。裝飾行業已經成為建築業中的三大支柱行業之一，其在整個建築業中所佔的比重已越來越大。面對裝飾業市場競爭的加劇和行業的規範化進程，面對市場準入和行業的規範化進程，裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。而我作為一名施工管理人員在施工現場的近十幾天的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優秀的管理體制、系統和人才。便關係到建築裝飾企業團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

實習過程對知識能力的綜合驗證

通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收穫。這次實習主要是為了我們今後在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今後的競爭力，為我們能在以後立足增添了一塊基石。實習單位的經理和同事給了我很多機會參與他們的設計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和後期的製作等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今後的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮鬥才能真正地走好。

實習內容對畢業設計課題的意義與啟示

我在公司實習期間所做的調研部分

調研課題

我所報的畢業設計課題是“温馨家園——四室兩廳空間設計”，所以這次我調研的課題是：室內空間的分隔和新型裝飾材料的運用及室內視覺效果的營造。

調研的手法

世紀豫花園樓盤實地考察與測量，圖書館，書店資料查閲與分析，網上資料的搜索。

課題相關資料的收集與分析

通過對世紀豫花園的實地考察和測量，使我對該小區的整體規劃、樓盤價位、基本户型和主要客户羣體有了一定的瞭解。對小區所處的位置和樣板房進行了查看，並利用圖書館、書店、網絡查閲了大量有關室內設計方面的書籍和知識，並按照理論類和施工工藝與材料類做如下歸類：

關於室內設計理論類：

劉飄遠，莊榮的《當代裝飾》，從裝飾藝術的特性推斷到21世紀家庭裝飾的發展方向，列舉大量商業空間、居室空間和辦公空間的實例，理論方面涉及：裝飾藝術的構造性，裝飾藝術的方位性，裝飾藝術作品的空間性，裝飾藝術的形態性，從燈光的運用到室內傢俱的`選擇，以及室內環境的綠化都有深刻的講述，並拌有大量的圖片資料，這樣理論在現實中的應用直接展現在我們眼前，使我更深刻的體會到理論知識對現實設計的重要性。

熊建新的《現代室內環境設計》一書，主要是為了適應社會發展需要而編寫的一本融理論、知識性、科學性、前瞻性為一體的專業理論書籍。該書重點闡述了現代室內環境設計的新思路、新方法、並結合國內外最新的室內設計案例加以引導、剖析，在解析現代室內環境設計要點的同時，以新理論、新思維、新觀念、新工藝、新材料、新作品等展示了寬廣的思維空間。

韓巍，劉譙的《室內裝飾設計師》，本書是依據勞動和社會保障部最新制定的《國家職業標準》室內裝飾設計師的知識要求和技能要求編著的。內容包括室內裝飾設計總論、室內裝飾設計創意與空間設計、室內裝飾設計表達、室內裝飾設計實施、室內裝飾設計管理，並附有設計實例。

鄒寅，李引的《室內設計基本原理》，本書屬於“藝術設計系列教材-室內設計專業”叢書之一，內容包括十一個部分：緒論；室內設計的方法及程序；室內空間的處理方法；室內的形式美與色彩；室內採光與照明；室內傢俱、陳設與綠化；室內設計中的材料與運用；室內設計與建築結構；住宅室內設計；公共空間室內設計；室內設計的風格與流派。全書結合現代室內設計的特點，全面總結室內實際的規律與經驗，以實例講解理論，採用圖文結合的方式，系統的闡述了室內設計的基本原理及應用。

施工工藝與材料類：

奇亞南的《現代建築裝修工程常用材料與工程施工》，本書適用於建築裝飾裝修行業的設計、工程管理以及施工技術人員的學習和參考，書中闡述了室內裝飾材料、材料與材料的連接構造和施工的基本理論，使我瞭解掌握了材料的使用類別及構造方式。

向仕龍，張秋梅，張求慧的《室內裝飾材料》，全面系統介紹了國內外各種裝飾材料的發展概況、生產原料、加工工藝、內在性能、裝飾特定及其應用等內容。

以上這些書從理論上啟發着我的大腦，刷新着我的設計思維，開闊了我的視野，讓我對室內設計有了新的理解與認識，這對於我們的畢業設計課題起着不可替代的作用。

小結：實習與調研過程對畢業課題切入的意義與啟示：

實習是理論與現實的結合，是從理論到實習的過程，通過實習讓我明白了理論知識的重要性。調研是對我理論知識的補充，可以讓我對自己的畢業設計課題有進一步的認識，也堅定了自己對所選課題的信心，同時也讓我明白了理論與實習的結合是非常重要的。

設計師助理崗位職責 篇八

負責服裝的打版排期工作；

根據提供的設計稿採購面料，輔料，負責公司產品與工廠樣衣確認往來記錄工作，參與產品選樣及修改樣意見工作並歸檔開發設計部的資料；

能看懂版師的製版，能在工作中對工藝和紙樣進行核查；

根據設計師的設計要求對服裝裝飾圖案的繪畫、配色、材料、工藝進行跟進；

完成上級安排的其他工作。

設計師助理崗位職責 篇九

任職資格：

1、本科及以上學歷，服裝設計專業，一年以上產品開發工作經驗；

2、精通photo shop / corel draw 等設計軟件，能配合設計師進行款式圖的繪製工作；

3、瞭解面輔料知識及工藝和版型和服裝設計的專業知識；

4、瞭解國內外一些流行趨勢和色彩；

5、具備較強的溝通能力、團隊合作經驗。

崗位職責：

1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行；

2、根據電子商務品牌的現實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數據並分析整理數據，給予設計師信息支持。使產品開發能與市場一致；

3、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理，使公司資源能得到較好的保護；

4、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的`配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

設計師助理崗位職責 篇十

1、協助設計師進行進行輔助性工作。

2、協助完成平面設計模板的應用與傳遞（含深圳、天津公司的素材與規範，向市場人員及業務人員的傳遞工作）。

3、各類設計、製作申請的對接、傳送、下單、驗收。

4、完成製作公司製作物料的清算工作。

5、根據要求對製作物料進行定期抽樣驗收。

6、設計資料電腦規範歸檔。

7、上級領導安排的臨時性工作。