校長崗位職責新版多篇

校長崗位職責 篇一

分管教學、實訓工作副校長受校長委託，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規定，執行上級教育部門的指示和學校決議。

2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結。

3、組織開展教學改＜＞革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結評比工作；協調各教學部門之間的關係。

4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，佈置、檢查並不斷改進教學工作。

5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關教學業務的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業務素質和思想素質。

6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設，不斷創造良好的教學、實訓條件。

7、抓好教師業務學習和提高工作，經常深入各教研組，瞭解、指導、檢查教研組工作的開展情況。

8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規管理，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養和提高工作，努力提高教學質量。

9、領導學校教師的日常考核和業務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。

10、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責 篇二

學生工作副校長受校長委託，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規定，執行上級指示和學校決議。

2、深入調查研究學生思想實際，探索學生思想教育規律，做好學生思想教育工作。

3、組織制訂和實施學生管理工作規劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結。

4、負責主持召開學生工作會議，佈置和檢查學生科以及各專業部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。

5、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。

6、加強班級兩個文明建設的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設。

7、負責新生人學教育和軍訓工作；指導畢

業生跟蹤調查和信息反饋工作；根據社會需求改進學生管理工作。

校長崗位職責 篇三

1、認真聽取各方面辦學經驗，發現教職工的先進思想，發揚成績，交流經驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結經驗。

2、加強自身的素質修養，努力學習政治和教育理論，尊紀守法，以身作則，做羣眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇於創新，團結進取，為學校的發展做出具體安排。

3、全面規劃統一安排，組織實施學校工作計劃，佈置檢查副校長及各部門的工作，定期總結，向教代會和上級報告工作。

4、全面管理學校財產、校舍的修建、教學設備的增添等，貫徹勤儉辦學的方針，合理使用學校的財物。

5、關心羣眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

6、完成上級交辦的各種工作。

校長崗位職責 篇四

1、主持學校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實，確保完成學校的教育任務，認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監督。

2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃，並不斷提出改進措施。

3、領導學校的教育教學工作，深入教學第一線，瞭解教育教學計劃的執行情況及師生的教與學情況，並根據實際情況提出要求，引導進行教育教學改革。

4、負責學校的教師隊伍建設工作，組織教師進行校內外的教學經驗交流和進行教學改革的研究，組織在職培訓提高和職稱評定工作，努力建設一支高素質的教師隊伍。

5、領導各部門和教師併發揮社會及家長的積極性，開展學生的課內外的思想政治教育和品德修養教育工作。

6、負責選拔、聘任、考核學校基層幹部，做到知人善用，建設一支精幹的管理幹伍。

7、制定、實施學校的基建計劃和校容規劃，保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善，並努力改善教工和學生的生活待遇，使他們能安心地工作和學習。

8、認真貫徹國家頒佈的《學校體育衞生工作暫行規定》，領導、組織學校的體育衞生工作，保證學生健康成長。

9、建立健全學校規章制度，認真檢查執行情況，負責對違紀的師生員工做出妥善處理，確保學校有良好的工作、生活和教學秩序

10、協調各方面關係，確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位，調動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現學校的目標而奮鬥。

校長崗位職責 篇五

崗位職責：

1、負責國際學校中學部的全面管理，保障學部工作的不斷髮展，推動本學部為學校取得良好的社會效益和經濟效益。

2、負責中學部教師隊伍的培養和管理，監控教學質量，指導學部的教育教學工作，推動教學質量的不斷提升。

3、掌握本學部各學段課程和教學要求，熟悉本學部課程與國外課程的異同，對北大公學課程體系能進行有效實施。

4、妥善處理學部、家長、學生及學校的多重關係，使學部有良好、和諧的人際關係和較高的辦學滿意度。

5、進行學部的學風和校風建設，開展宣傳工作，積極拓展學校招生渠道，使學部保持合理師生比例，促進學校業績提升。

任職資格：

1、本科以上學歷，至少10年以上教育相關工作經驗，在校長崗位上有突出的管理業績，有研究生學歷和國際學校教學管理經驗者優先考慮。

2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎。

3、有高度的工作熱情，良好的職業道德，務實的工作作風和遠大的教育理想。

4、在本學科教學中是領軍人物，善於開展教學研究。瞭解現代前沿的教育教學及管理理念、思想，掌握與教育相關的基本法律法規。

5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善於與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協調能力和引領團隊的能力。

6、身體健康，精力充沛，形象氣質好，具有較強的文字和語言表達能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。

校長崗位職責 篇六

在校長的領導下，積極參與制訂學校發展規劃和學期工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，分管學校學生思想教育、學校宣傳、校園環境與安全工作。主管德育處、團委會。其主要職責是：

一、協助校長全面貫徹黨的教育方針及國家有關政策法規，執行上級指示和學校各項決議。審核團支部、學生會、年級、班級計劃、總結和對學生的獎懲決定。

二、負責制定和貫徹執行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責，組織實施德育規章制度，做好落實、檢查與評估。負責制訂班級和學生的獎勵方案，並指導德育處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管後勤的副校長，負責抓好學校的安全工作。

三、抓好德育工作的網絡、隊伍建設，負責對德育處、團委會、學生會、保衞科、宿管辦、班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出合理化建議和方案。

四、召開校德育工作領導小組會議和班主任會議以及學生會議，負責指導德育處抓好學生常規管理工作，協調好德育處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。

五、負責建立和健全校紀和校規，並檢查校紀和校規的執行情況。指導制定並負責年級和班主任工作考核。

六、指導和協調各部門德育工作的實施，負責落實年級工作和班主任工作獎懲，負責學生獎懲和違紀學生處理。

七、指導家長委員會工作，搞好社區家長教育，負責組織召開家長會。

九、領導學校綜合治理小組，做好學校安全保衞工作。

十、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責 篇七

1、協助校長工作，及時向校長彙報工作。

2、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，並引導學校教職工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的辦學理念，做好學生思想道德教育工作。

3、主持和組織實施學校德育工作計劃，並推動和檢查計劃的落實，做好落實計劃的經驗總結。經常瞭解和檢查學生執行《中學生守則》及《中學生日常行為規範》，落實的情況和學生校內外思想品德情況。

4、負責搞好學生健康知識教育，督促、指導政教處有關人員抓好學生健康知識的知曉率和行為形成率。

5、抓好兩部班主任隊伍的建設，負責學校的安全、保衞，指導門衞開展工作。經常瞭解兩部、政教負責人，對班主任情況和分管兩部校長、教務科長（實習科長）商定提出對兩部、政教負責人及對班主任的獎懲建議。

6、制定實施維穩計劃及各項應急預案，並及時組織實施。督促、指導教師在課堂教學等活動中強化德育滲透，加強課堂教學的德育功能，使全體教師真正做到教書育人，組織好學校全員育人教學工作。

7、組織優秀班集體、優秀學生班幹部、三好學生的評定、獎勵工作。搞好共青團、學生會工作，並開展各項教育活動。

8、抓好學校日常工作，負責環境衞生、食品衞生及有關個人衞生的教育，檢查、督促和預防食品中毒和流行性疾病的發生。

9、負責抓好政教處對學生宿舍樓、教學樓的管理及使用，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

10、協助校長制定實施教學場所（教室、走廊等）學生宿舍文化建設方案，搞好環境衞生的評比和環境建設。

11、組織接待德育、體育、文娛、安全等上級部門的檢查和平級單位的來訪。

12、分管家長學校和學校家長委員會。

13、分管政教處、團委、關工委工作，指導政教處人員抓好學生會、共青團工作，負責社團組織建設與管理，培養學生的自治、自理能力。

14、分管學校普法、法制教育、心理健康教育、社會治安和綜合治理工作。

15、負責審核隨班試讀、休學、退學、復學、畢業、結業、肄業學生名單，報請校委會批准。

16、負責在校學生的統計、學籍檔案建設、保存，畢業時及時將有關材料轉檔案室。

17、抓好校風、班風建設，形成有特色的良好校風，創出本校風格，培養一種好的學校精神。

18、管理好校園安全網絡設施的建設、維修，保證正常運轉。

19、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責 篇八

崗位職責：

1、全面負責維護學校的正面形象，建立和相關政府機構的溝通聯繫；

2、推進學校的規章制度，督促反饋提出合理的改進建議；

3、參與教學團隊的指導、培養與管理，提升教學質量，減少退費率；

4、負責組織專家團隊定期給在崗老師培訓；

5、負責教師管理、學生管理、班級管理工作，協調解決；

6、參與教師的評估研究工作，提出改進方案。

要求：

1、至少10年以上教學管理經驗有校長證書；

2、全日制本科以上學歷，會英語的優先；

3、有籌辦雙語學校經驗的優先；

4、有豐富的師資開發經驗及管理教師團隊經驗；

5、熱愛教育事業，認真負責。