黨風黨建報告多篇

【第1篇】科級幹部黨風廉政建設述廉報告 黨建黨委

為了強化對領導幹部的教育、管理、監督，增強領導幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念和求真務實的工作作風，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，真正做到“立黨為公、執政為民”，保持廣大黨員的先進性，把黨的各級組織建設成為帶領人民全面建設小康社會的戰鬥保壘和堅強後盾。根據區紀委《關於在科級幹部中開展述廉評廉工作的實施意見》，現將我自己在黨風廉政建設方面的情況報告如下，請組織和全體幹部職工評議。

一、堅持黨的領導，維護黨的紀律 中國共產黨是中國工人階級，中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一，完成黨的任務的保證。黨的紀律是鐵的紀律，在建設有中國特色社會主義事業和全面建設小康社會的進程中，每個黨員幹部必須堅持黨的領導，只有在黨的統一領導下，革命和建設事業才能興旺發達。堅持黨的領導，必須維護黨的紀律，尤其是維護黨的政治紀律。維護黨的政治紀律，就是要自覺服從黨的領導，維護黨的崇高形象，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮黨委的各項決定決議。多年來，我堅持做到了：一是自覺服從黨的領導，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，沒有出現違反黨紀政紀的現象；二是自覺維護黨的形象，未出現有損黨的形象的言論和行為；三是認真貫徹學習黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮的決定決議；四是工作中能夠自覺做到“四個服從”，未出現違反組織原則和工作紀律的事；五是能夠主動團結配合班子主要領導及成員，結合實際抓好人大及其它工作。

二、加強學習，轉變作風

立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的，良好的學風，思想作風、工作作風、領導作風和生活作風是黨風建設的具體內容。為此，多年來我一是把學習作為永恆的主題，不斷加強政治理論學習，特別是把黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學習作為首要的政治任務，一方面積極參加各種政治理論學習，另一方面長期堅持自學，同時積極協助配合支持鎮主要領導及班子成員，組織好黨員幹部和職工的學習，對黨員幹部和職工開展政治思想學習教育。在學習中能夠結合實際，融合貫通，學以致用，把理論運用於實際工作，指導實際工作，形成良好的學風；二是通過學習，強化了理想信念和廉潔從政的思想，進一步堅定了共產主義遠大理想，堅定了建設中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，時刻深思參加革命為什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後留什麼問題，自覺抵制各種腐朽思想，立足崗位為人民掌好權、用好權，在工作和生活中，努力做到清正廉潔、克己奉公，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，敢於亮“短”，善於校正自己的不足，形成良好的思想作風；三是勤奮工作，勤政為民。黨的宗旨決定了黨員幹部是人民的公僕，為此，自己沒有忘記自己是一個農民的兒子，是黨和人民把自己培養成為一個國家幹部，只有勤奮工作，勤政為民才對得起黨和人民的培養教育，因此，在工作中，始終把建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的基本路線和國家的方針、政策，堅持以“三個有利於”為標準 ，全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施，最大限度地團結調動廣大幹部職工的工作積極性，把各項工作做好。同時，深入實際，認真調查研究，有針對性的指導幫助各部門和單位抓好各項工作；加強與市、區主管部門的協調，爭取他們對--鎮人大工作的支持。為所掛鈎的農機站積極想辦法、爭政策，經爭取，2022年購置拖拉機22台。工作中做到雷厲風行，敢作敢為，贏得了幹部羣眾的信任和支持，形成了良好的工作作風和領導作風；四是在生活作風上，嚴於律己、克己奉公，認真管住自己的嘴，做到不該説的不亂説，不該吃的不亂吃。管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去，並加強對職工及親屬的廉政教育，營造一個清廉的工作、生活環境。在工作接待中，勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央、省、市、區、鎮一系列廉政規定。

三、加強黨紀法規學習，認真開展警示教育，築牢拒腐防變的思想長堤

列寧曾精闢的指出：“政治上有教養的人是不會貪污受賄的”。要提高素質，一靠學習，二靠教育。自己認真學習了《hjt同志在中紀委二次全會上的重要講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《領導幹部從政行為規範》、《jzm論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、---、---等重大案件警示教育錄相、材料等，並撰寫了警示教育體會文章。通過學習，增強了對黨紀法規的理解和執行的自覺性，明確了作為一個黨員幹部哪些事能做，哪些事不能做，並從---、---等案件中吸取教訓，深刻反思自己的所作所為，看是否符合黨員幹部的標準，是否嚴格執行了中央、省、市、區、鎮有關勤政廉政的各項規定，通過民主生活徵求意見建議，主動接受上級組織和廣大羣眾的監督，改進工作中的不足，增強黨紀法規觀念，經受住了改革開放和黨風建設的考驗。

四、認真落實黨風廉政責任制，切實抓好黨風廉政建設

黨風是關係到人心向背，關係到執政黨生死存亡的大事。一年來，我一是嚴格落實《黨風廉政目標責任制》，做到經常研究、經常檢查；二是認真及時地貫徹落實中央、省、市、區、鎮關於黨風廉政建設的各項規定；三是研究制定了黨風廉政建設及部門工作管理的各項制度；四是加強對主管部門單位黨風廉政建設的檢查指導，督促開展好政務公開、財務公開等工作；五是認真履行人大職責，嚴格按照公開、公平、民主的原則，選舉了人大代表、政府副鎮長等；六是加強了對人大代表的勤政廉政教育。

五、認真執行《廉政準則》和《--公務員八條禁令》

通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性進一步提高，特別是在日常工作、生活、公務接待等方面能做到自警、自醒、潔身自愛。一是在執行《廉政準則》方面，做到廉潔奉公、忠於職守、未私自經商、辦企業、未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動，公務活動中嚴格按標準接待等，嚴格執行了《廉政準則》；二是執行《--省公務員八條禁令》方面，未出現不履行職責，玩忽職守、弄虛作假、欺上瞞下、頂着不辦、拖着不辦、插手投資採購、工程招投標、吃拿卡要、參與賭博、酗酒、上班時間打牌、下棋、打麻將、用公款參加高消費娛樂活動等，很好的執行了《--省公務員八條禁令》。

六、查找問題，認真整改

回顧一年來的黨風廉政建設，在組織的培養教育下，在廣大幹部職工的監督幫助下，通過加強思想政治及黨紀法規的學習教育，自己在黨風廉政建設方面做到了潔身自愛，沒有出現違反黨紀法規的事，但從整個開展黨風廉政建設的情況看，仍存在一些不足，一是對黨風廉政建設的認識還有差距，認為自己所處的部門管錢少、管物少，很少有人有求於辦事，黨風廉政建設上不會出問題；二是有時處理一些問題自己雖然心是好的，但由於性子急，方式不當，使少數同志產生誤解，影響了工作的順利開展。

針對存在的不足，在今後工作中，一是要進一步加強對黨風廉政建設的學習，進一步提高對黨風廉政建設的認識。充分認識一個部門、一個人，特別是一個黨員幹部，不管權力有多大，部門職責如何，如果黨性不強、黨風不純、思想和生活上的缺口一旦打開，那麼“千里之堤，潰於蟻穴”的敗局將成為歷史的必然，這是古往今來被實際生活中的不少事例所證明的，---如此、---也是如此。因此，我要時刻加強對黨紀法規的深入學習，繃緊黨風廉政、廉潔自律這根弦，經受住改革開放、現代化建設的不斷考驗；二是注重生活細節，從生活小事做起，提倡勤儉節約，古人云“歷攬前賢與國家，成由勤儉敗由奢”，這是治國治家的修身真理。一個單位也好，一個家庭也好、不勤勞節儉、不奮發努力、不勇於負責、不求發展、不思進取，必然走向衰敗；三是加強黨性修養、提高領導素質、改進工作方式、克服急躁情緒、遇事冷靜思考、努力提高領導藝術水平。

【第2篇】某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告 黨建黨委

某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告

關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告

去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現將有關事項通知如下：

一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神

㈠切實解決領導幹部廉潔自律方面的突出問題，各級領導幹部必須做到“五個不許”：

⒈不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。對違反規定收錢送錢的，一律免職，再按照規定處理。

⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。

⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商、辦企業或從事中介活動謀取非法利益。違反規定的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。

⒋不許參與賭博。今後，凡是參與賭博的，一律予以懲處。

⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規定的，要嚴肅查處。

㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”： ⒈對“跑官要官”情節嚴重的，要進行組織處理；

⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，並給予相應的紀律處分；

⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規定處理；

⒋違反《黨政領導幹部選撥任用工作條例》規定作出的幹部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照幹部管理權限及時糾正；

⒌凡本地區、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。

㈢堅決防止和杜絕幹部“帶病上崗”和“帶病提職”現象。各級要堅決落實“六條要求”：

⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節嚴重的，要進行深入調查核實，在沒查清之前不要急於作出提拔使用決定；

⒉對擬提拔任用的幹部，在提交黨委(黨組)討論前，要先聽紀檢監察機關的意見；、幹部提拔後，要進行跟蹤考察瞭解，發現有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；

、對在重要崗位工作，發現有嚴重問題線索，不宜繼續從事現崗位工作的幹部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查核實；

、對“帶病上崗”和“帶病提職”的幹部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。

㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經驗，查找薄弱環節，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐倡廉的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兑現落到實處。紀檢監察要發揮組織協調作用，加大監督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害羣眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業不正之風。凡是本部門、本行業不正之風嚴重，羣眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。

二、黨組根據縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求

㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉鎮站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫牆報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大幹部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導幹部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕幹部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個幹部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模範遵守廉潔自律規定，把思想和行動統一到中央規定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大幹部嚴格自律、廉潔從政，執政為民。

㈡着重抓好廉政監督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監察室為主，協調各方面的力量，切實加強廉政監督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大幹部羣眾的檢舉揭發。各鄉鎮站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監察室和公

檢法等有關部門調查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照幹部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。

㈢全面抓好執行黨風廉政建設責任制情況考核。根據局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉鎮站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執行黨風廉政建設責任執行情況進行專項考核，對鄉鎮站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。

㈣突出抓好四項專項治理活動。

根據局黨組安排，從現在開始，集中一段時間，在全局幹部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財等四個突出問題進行專項治理。對違反規定的，要發現一個，查處一個，決不姑息。凡是領導幹部(股室負責人)違反規定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調整，已經提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財的，要按規定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉鎮站要在局黨組統一領導下，精心組織，迅速行動，協同作戰，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監察室要牽好頭，抓好協調綜合和監督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續抓好《幹部任用條例》執行情況的檢查，對擬提拔的幹部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監察部門的意見。同時，建立幹部監督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的幹部，要先停止現崗位工作，再調查核實處理。在專項治理和幹部教育、監督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監察和公檢法要充分發揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門(股室站)收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、藉機斂財等違反“五個不許”規定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。

㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節前，要切實抓好三件事：一是在各級幹部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的幹部職工談話。談話內容以落實責任制和幹部廉潔自律各項規定為主要內容。談話要有記錄，要經得起檢查。二是由紀檢監察人事等部門組成隊伍，對各鄉鎮站的黨風廉政建設責任制執行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組彙報。局班子成員和各股室站負責人要按照規定，對照“條要求”，認真寫好執行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室(局紀檢監察室)。

【第3篇】黨風廉政黨委黨建工作述職報告

一年來，公司黨委，以保持創建市級黨建工作示範點、省級文明單位為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示範、創標準、促發展為抓手，紮實加強了企業黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、幹事創業謀跨越的良好氛圍，實現了黨建經濟兩不誤、兩促進的良好效果，為社會穩定、公司發展發揮了積極作用。現將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發揮領導核心作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業務發展上，維護了正常的生產秩序，促進了安全穩定，實現了黨建、經濟兩不誤、兩促進。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員幹部拒腐防變的能力。

3、規範黨委議事和決策程序。黨委根據實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事範圍、議事原則、議事形式進行具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施走出去的發展戰略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、羣眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰鬥力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

(二)構建五項長效運行機制，切實加強了幹部隊伍建設。

1、認真落實兩個責任。總公司黨委根據實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設一崗雙責落實到實處。

2、注重作風建設源頭治理。本着標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預防腐敗體系，並根據實際情況修改完善公司規章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現的吃、拿、卡、要等不良現象，制定了服務人員三條禁令和處罰細則，嚴格控制了各類不良現象再次發生，作風建設源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態化、公開化、剛性化，黨委今年在羣教活動中結合實際情況，有針對性的提出了三重一大、執行不力、侵害羣眾切實利益專項治理重點，並制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，並具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施三重一大等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求紮實開好專題民主生活會，會前廣泛徵求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠佈公地開展批評與自我批評，會後認真落實整改方案，實現了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創建四好班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規範窗口工作流程、服務人員行為規範、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態度等考核方案，實現作風建設長效化機制。按照三嚴三實要求，黨、政、工、紀委聯合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監督檢查，對違反規章制度的人員及現象進行通報批評，並給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業道德、參與決策、領導能力、工作表現、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施暖冬扶困行動。為幫扶村、特困羣眾等開展送資金、送物資，送温暖、送服務等四送活動。二是實施愛心媽媽行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，瞭解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施博愛募捐獻愛心行動。本着繼承和發揚中華民族的傳統美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困羣眾、地震災區共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結合創先爭優、羣教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區開展為民送安全、為民送温暖等利民、惠民、便民活動，經常開展與基層、社區進行交流，瞭解羣眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助羣眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民羣眾滿意工程。

3、解決羣眾最後一公里問題。黨委通過深入社區、深入羣眾，瞭解羣眾急盼解決的問題、最後一公里問題後，黨委立即研究並積極組織相關部門進行解決。在瞭解到古城215户長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每户1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困户還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了乾淨清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展雙報到活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了雙報到活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發揮黨員應有的先鋒模範作用，又可根據社區居委黨組織的安排和要求，參加由社區居委黨組織開展的有關活動，發揮其應有作用。

5、開展創先爭優活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業績，時時處處都能做到激發黨員發揮表率作用。二是開展五創活動。即創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績，創一流形象等，努力提升爭創實效。三是開展志願者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依託，鼓勵黨員積極主動加入志願者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務羣眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。

【第4篇】在全局黨風廉政建設報告會上的講話 黨建黨委

在全局黨風廉政建設報告會上的講話

同志們：

今天，我們在這兒召開教育體育系統黨風廉政建設報告會，剛才傳達了廉潔勤政的工作意見，重慶三小、鄭州路國小分別作了大會發言，同時六個單位的代表簽署了廉潔勤政的承諾書。為了進一步把我局黨風廉政和反腐敗工作推向深入，我代表局黨委再強調二個方面的問題。

一、提高思想認識，增強反腐倡廉的自覺性

二、提高理論素養，堅定理想信念，做廉潔自律的表率

領導幹部，其自身是否廉潔，直接影響到本單位和本部門的風氣，因此，必須加強學習提高理論素養，堅定理想信念，自覺遵守廉潔自律的各項規定，真正起好表率作用。

一是要搞好自身修養，堅定理想和信念。

黨章明確規定，黨員幹部要“具有共產主義的遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。”理想和信念是共產黨人的精神支柱和力量源泉，對一名黨員幹部來説，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的表現，從許多違法違紀的案件來看，儘管情節不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，因此，作為共產黨員幹部，必須要加強學習，不斷提高思想水平和理論素養，在實踐中，始終保持政治上的清醒和堅定性，在權力、金錢、美色和各種誘惑面前經受住考驗，不斷保持黨的先進性。

二是要自覺遵紀守法，嚴格按規章制度辦事

加強執政能力建設的一個重要方面就是要提高領導幹部依法辦事的能力。黨員幹部要模範遵守法律法規，要學法、知法、懂法，增強法律意識和法律觀念，自覺地用法律法規和有關規章制度來約束自己，從思想和行動上做到廉潔、奉公、守法。做遵紀守法的模範。

三是樹立正確的權力觀，自覺接受羣眾的監督

權力意味着責任和義務，權力越大，責任越大，義務越重，要樹立正確的權力觀和義務觀，要堅持對黨和人民負責，時刻以羣眾的利益為重，做到權為民所用，利為民所謀，要進一步強化監督意識。實踐證明：失去監督的權力必然導致腐敗，不受監督的幹部最容易出現問題，因此，我們要認真對待監督，自覺接受監督，始終把自己置於黨組織和羣眾的監督之下。最近區委召開了廉政建設工作會議，會上有五個部門進行了廉政承諾，按照區委的安排，全區副處以上幹部都填寫了廉潔勤政承諾，藉此機會，我代表局黨委領導班子向大家鄭重承諾。

（一）牢記黨的宗旨，忠實實踐“三個代表”，自覺同黨中央保持一致，自覺遵守“四大紀律，八項要求”和領導幹部廉潔從政若干準則的規定，清正廉潔，務實為民。

【第5篇】2022年黨風廉政黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

我帶領全鄉幹部羣眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯繫户等十項制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。今年組織“兩委”幹部3餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個後進村實現了轉化。投資6萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部羣眾的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質

為加強黨員幹部隊伍建設，最大限度發揮黨員幹部在新農村建設和各項工作中的模範帶頭作用，我着重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展 “立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村後備幹部人才庫和入黨積極分子信息庫。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察羣眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，佔18.8%，高中學歷12名，佔75%;35歲以下14名，佔87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“羣雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每週的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平;制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴於律己。作為鄉黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

可以説，今年是我鄉經濟社會發展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉各類項目投資總額達 2多萬元，開發整理丘陵地6畝，整修灌渠5米，新打機井三眼。為農民兑現糧食直補6932元、綜合直補167352元，發放能繁母豬補貼 3675元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協調，為農民發放小額貸款85萬元，有力地支持和推動了農業發展。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關係處理不當;有的村幹部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，後繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規範。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些幹部紀律鬆懈，工作不力;有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對黨員幹部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員幹部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今後的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村幹部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

【第6篇】黨風廉政鄉鎮黨建工作調研報告

機關作為黨和政府的執政機構，擔負着宏觀管理職能和貫徹黨的路線、方針、政策以及國家法律法規的責任。我們黨自建黨以來，在思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設上，積累創造了許多成功的經驗和做法，一貫強調將制度建設貫穿始終，並且作為一種制度規定下來，使機關黨建工作的各項規章制度日漸完善，形成了一整套完整的工作程序。實踐證明，建立健全機關黨建工作考核評價機制,對提高機關黨建工作水平，加強機關黨的執政能力,促進機關黨建工作更好地圍繞中心服務大局,推動機關黨建工作的科學發展和創新具有十分重要的意義。為此，面對新形勢、新任務，建立健全與之相配套的機關黨建考核評價機制就顯得尤為重要。

一、現狀及主要問題

前機關黨建工作總體上是好的，但也存在着諸多不適應新時期需要的突出問題。

(二)黨組織服務監督方面：機關黨組織在職能的發揮上雖起到了應有的作用，但對機關貫徹執行黨和國家的方針政策情況仍有監督不夠的地方。部分機關黨組織監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活等方面，而對黨員幹部的權力運作等深層次監督不到位。機關黨組織對本單位黨員幹部和業務的監督管理作用未得到充分發揮。部分單位在行政重大事項上很少聽取或不聽取機關黨組織的意見，失去對黨員幹部監督的條件和途徑;機關黨組織的監督職能不能得到有效地實施，存在上級不容易監督、同級不願意監督、下級不敢監督的現實狀況，監督機構形同虛設。

二、考核評價機制的主要內容

面對機關黨建工作中存在的若干現實問題，如何建立健全機關黨建考核評價機制則成為目前亟須研究的課題。主要內容有：

三、考核評價機制的實施方法

建立健全機關黨建考核評價機制固然重要，但落實好機關黨建考核評價機制則更加重要。考核評價機制的實施要針對考核對象的不同，其考核內容也應有所側重，考核時機一般應在年初、年終或結合重大活動進行。在思想建設方面應加強理論武裝，深化思想政治工作，推進文明機關建設，深入推進黨建工作為目的;在組織建設方面要注重健全基層黨組織，創新黨組織工作內容和活動方式，同時加強黨務幹部隊伍建設等;在作風建設方面要加大黨性修養、大局意識、堅持原則、道德品質的培養，要以德為先;在制度建設方面要注重先進性教育，學習實踐活動以來不斷形成的實踐成果、制度成果和理論成果的完善和整理，建立健全中心組學習制度，民主生活會制度，黨務幹部、支部書記培訓制度，黨內激勵關懷幫扶制度等，從而使廣大黨員幹部有法可依，有章可循;在反腐倡廉建設方面要加強黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育，加強黨內監督，擴大黨內民主，推進黨務公開。在具體考核中：一是注重考核評價機制的科學性。考核方案的設計和制訂必須定位準確，目標明確，重點突出，任務清晰。各項分值的設定要量值相宜，權重適當，在需要解決的突出問題和薄弱環節上要加大分值，體現導向;二是注重考核評價機制的針對性。既充分考慮德、能、勤、績、廉五個方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責，提出不同的具體要求;三是提大學聯考核評估的可操作性。制訂科學合理、明確具體的指標體系，便於在實際操作中運用;四是要注重考核評價結果的公正性。要通過精選考核人員，嚴肅考核紀律，統一考核方式，使考核結果客觀公正，全面真實;五是要注重考核評價的激勵性。對考核結果使用很關鍵，如果創優爭先的單位和個人不能受到應有的表彰獎勵，黨務幹部得不到應有的鼓勵，人們的積極性就會受到挫傷，達不到勵先促後的目的，也違背了考核評定的初衷;六是注重靜態考核與動態考核的一致性。考核評價可以作為一種機制固定下來，但分類分級考核評價方案和細則要做到與時俱進;七是擴大考核評估的羣眾性。把人民羣眾滿意不滿意作為評價黨員幹部的重要標準，對羣眾認可度高的幹部給予提拔重用，對羣眾滿意率低的幹部進行批評教育直至免職，真正把羣眾的認可落到實處。

制度建設既是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的重要保證。面對新形勢、新任務，只有建立健全與之相配套的機關黨建考核評價機制，才能更大地提高黨的建設科學化、制度化、規範化水平。

【第7篇】農村黨建黨風廉政工作述職報告

各位領導、同志們、大家好!

21x年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下彙報：

一、加強核心型班子建設。

寶力格村黨支部由3人組成，為發揮出黨支部核心引領作用，我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。

首先是加強班子的思想建設，認真學習實踐科學發展觀理論，能夠結合本村本崗位實際進行應用，同時認真學習農村法律知識及其它各項生產實用知識，學習現代化辦公技術，提高工作效率。

其次是加強班子內部的團結，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務。

再次是加強班子的廉政建設，樹立權為民所用，利為民所謀的思想，經常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農民疾苦放在心上，精打細算，厲行節約，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權謀私;要帶頭嚴格執行上級關於黨風廉政建設的一系列規定，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律和遵紀守法的模範。建立健全財務政務規章制度，開公透明。

二、狠抓黨員管理，提高黨員雙帶能力。

充分發揮遠程教育設備作用，選擇適合寶力村實際的學習課題，組織黨員進行學習培訓，每年培訓次數不少於3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉變發展意識，興起了大力發展農村經濟的產業化之風。

堅持三抓提高發展黨員質量，即：抓培養、抓管理、抓制度，力求黨建工作規範科學，目前，我村共有黨員34名，本年度發展黨員2名，培養積極分子5名，培養後備幹部4名。在黨員中大力開展1+5滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員羣眾發展肉牛、肉羊、中草藥種植產業，每户年增收達5元，大大改善了生產生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養殖户每年純收入達萬元。

三、深入開展創先爭優活動。

自開展基層黨組織和黨員創先爭優活動以來，我村將創先爭優活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認真學習鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員幹部開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以支部創先引路，黨員爭優發展，全村經濟跨越為主題的創先爭優活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領導小組，深入開展了創建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發揮自己的作用，設立了黨風監督崗等崗位。在建黨九十週年活動中，我支部組織全體黨員進行座談，回憶改革開放以來的農村變化，展望未來幸福生活。並向鄉黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。

四、加強支部規範化管理，提升寶力格村整體水平。

首先是認真開展好星級化管理工作(強村型、富民型、穩定型、服務型、規範型)，我村以穩定型為突破口，通過鄉矛盾糾紛化解小組的協助，化解了幹部羣眾之間的矛盾，營造了穩定和諧的發展環境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩定情況進行摸底。經常在重點村民組召開村民座談會，加強與羣眾之間的溝通。現在我村己達到三星級黨支部，我們力爭在2022年達到五星級黨組織。

【第8篇】在區國税局黨風廉政建設工作會議上的報告 黨建黨委

同志們：

這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習hjt同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧××年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後，同志還要作重要講話。

我受區局黨組委託，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：

一、上級黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作會議精神

中央紀委五次全會於月日至日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結××年的工作，研究部署的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。hjt同志到會並作了重要講話，他指出：“反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發展任務艱鉅繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規範和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他説：“當前，我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發生在領導機關和領導幹部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決羣眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”

省紀委於××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席並作了重要講話，省委副書記、省紀委書記作了工作報告。

月日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記對××年紀檢監察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監察機關共查辦違紀違法案件件，涉及局級幹部件人，處級幹部件人；共結案件，處分違紀黨員幹部人，其中開除黨籍人，開除公職人。移送司法機關處理人，共為國家和集體挽回經濟損失萬元。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案貪污、受賄串案；等私設“小金庫”、私分公款案等。

省國税局及區紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。

月日，市國税局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監察室主任參加了會議，局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國税》的重要講話。紀檢組長傳達了全省國税系統和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。

二、區局××年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧

區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循hjt總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家税務總局關於“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發展，形成了徵收管理規範、服務水平提高、税收收入增長的良好局面。

（一）、把握重點，着力強化廉政責任

去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區局領導分別與各科室、基層税務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而後，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導幹部在黨風廉政建設中應負的責任，並根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區局領導分別對名新任的領導幹部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導幹部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導幹部進行了離任審計。

【第9篇】黨風廉政黨建工作述職報告範文

各位領導、同志們：

我帶領全鄉幹部羣眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞實現三個轉變、完成三大歷史任務和加快發展省會城郊縣的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。三是結合立崗設責，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村兩委班子建設，深入推進基層民主政治建設

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯繫户等十項制度，促進黨組織生活的規範化、制度化，在加強村兩委班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高兩委幹部處理農村事務和帶領羣眾致富的能力。今年組織兩委幹部3餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使_____*、_____*兩個後進村實現了轉化。投資6萬元，完成了五個村的兩室建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部羣眾的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

羣雁高飛靠頭雁，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

一是加強學習，努力提高自身素質。利用黨政班子聯席會及每週的例會加強學習，學習黨的十六大、十七大會議精神等內容。同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質。二是認真推行黨務公開制度，充分發展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平;制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴於律己。作為鄉黨委的班長，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。

當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，兩委關係處理不當;有的村幹部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，後繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規範。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些幹部紀律鬆懈，工作不力;有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對黨員幹部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員幹部的理論、政策水平。

針對這些問題，我將在今後的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層幹部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，改正自身缺點，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發生。三是進一步加強鄉村黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高農村幹部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

【第10篇】關於黨風廉政建設和反腐倡廉工作的報告 黨建黨委

關於黨風廉政建設和反腐倡廉工作的報告

廠紀委：

江銅永信運輸公司去年以來，在廠黨政和廠紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞生產經營中心任務，認真落實廠紀委工作部署，嚴格按照中紀委黨風廉政建設的要求和省紀委號文件精神，規範領導幹部從政行為。堅持標本兼治，綜合治理的方針，以務實創新的精神，在創新教育形式，深入開展黨風廉政教育，抓好領導幹部廉潔自律、健全制度、規範管理，從源頭上預防和治理腐敗，維護企業利益，加強隊伍建設等方面做了大量的工作，並取得了顯著的成效，得到了廠紀委和各級領導的充分肯定和信任，也得到了廣大職工羣眾的信賴和支持，職工羣眾對此總體是滿意的，現將我們的主要工作彙報如下： ⒈加強學習，提高廉政意識：江銅永信運輸公司黨支部始終把黨風廉政學習教育作為一項基礎性工作來抓，以dxp黨風廉政建設和反腐敗理論，jzm同志“三個代表”重要思想為指導，結合日常政治理論學習和中心組學習，組織各級幹部及管理者，認真學習上級紀委的有關文件和黨風廉政書刊，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、×××紀委《關於治理黨政領導幹部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證(簡稱“紅包”)問題的通知》等，支部結合本單位實際開展了五廉主題和各種形式的教育活動，多次組織黨員幹部觀看了《濟鋼效能監察——國企除弊興利的一條蹊徑》、《王懷忠的兩面人生》等多部黨風廉政電教片，結合工廠實際情況，進一步加強了重要崗位、關鍵部門業務人員愛崗敬業、奉公守法、廉潔自律的教育和法制學習。通過加大黨風廉政建設的學習教育力度，廣大黨員，尤其是黨員領導幹部的黨性覺悟和廉潔自律意識普遍增強。

⒉構建網絡，落實責任：按照廠紀委工作部署，黨政齊抓共管，依靠羣眾的支持和參與，建立了反腐舉報工作機制，成立了以支部書記為組長和其它支委為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，制定下發了江銅永信運輸公司廉政建設規定，設立廉政建設舉報電話，讓各級管理者自覺接受羣眾的監督，對有業務往來的客户發放廉政建設函，在採購活動中繼續完善比質比價制度。對各級管理者在開拓市場的同時要按程序規範。充分利用民主生活會的方式發放調查表和召開羣眾坐談會，聽取羣眾意見，下發了去年度黨風廉政建設、反腐倡廉工作任務安排表，把各項任務細化分解落實到個隊廠、職能部門。

⒊嚴格遵守財經紀律：完善和規範業務支出程序和業務收入的收繳程序，加強對各種費用報帳逐級審核工作，有效地防止虛報冒領問題的發生，對各種收入要登記清楚，並及時上交財務，每月由紀檢委員會同財務組人員對所屬分公司、隊、廠的營業收入登記台帳及交款情況進行檢查核對，及時發現問題並進行整改，從而進一步嚴肅了財經紀律，規範了財務管理。

⒋加強交通監察，促進管理：支部按照全年的工作安排，圍繞管理重點，增加效益的亮點，針對重點分層次地組織搞好效能監察工作，在設備購置、配件採購等方面，通過開展比質比價，提高配件國產化利用率等措施，取得了良好的效果。同時完善了信訪舉報受理工作制度，嚴格按規定處理好每一件舉報信，不拖壓，及時反饋處理情況，一年來共受理羣眾舉報電話起，對所舉報的情況進行認真核查，並將核查結果在行政例會上公佈。

去年永信運輸公司，在加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得可喜的成效，班子成員受黨紀政紀處分為，廉政建設民意測評不滿意率，員工違法犯罪率，無刑事案件發生，羣眾治安滿意率，員工羣眾上訪為，全面開創了永信運輸公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面。

【第11篇】2022年關於農村黨建黨風廉政工作述職報告範文字

篇一

各位領導、同志們、大家好!

21x年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下彙報：

基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總人口247人，其中農業人口279人，總土地面積2.7萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄 頭只，水源條件較好，適合發展種養業產業化項目。

一、加強“核心型”班子建設。

寶力格村黨支部由3人組成，為發揮出黨支部核心引領作用，我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。

首先是加強班子的思想建設，認真學習實踐科學發展觀理論，能夠結合本村本崗位實際進行應用，同時認真學習農村法律知識及其它各項生產實用知識，學習現代化辦公技術，提高工作效率。

其次是加強班子內部的團結，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務。

再次是加強班子的廉政建設，樹立“權為民所用，利為民所謀”的思想，經常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農民疾苦放在心上，精打細算，厲行節約，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權謀私;要帶頭嚴格執行上級關於黨風廉政建設的一系列規定，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律和遵紀守法的模範。建立健全財務政務規章制度，開公透明。

二、狠抓黨員管理，提高黨員“雙帶”能力。

充分發揮遠程教育設備作用，選擇適合寶力村實際的學習課題，組織黨員進行學習培訓，每年培訓次數不少於3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉變發展意識，興起了大力發展農村經濟的產業化之風。

堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養、抓管理、抓制度，力求黨建工作規範科學，目前，我村共有黨員34名，本年度發展黨員2名，培養積極分子5名，培養後備幹部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員羣眾發展肉牛、肉羊、中草藥種植產業，每户年增收達5元，大大改善了生產生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養殖户每年純收入達萬元。

三、深入開展創先爭優活動。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，我村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認真學習鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員幹部開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“支部創先引路，黨員爭優發展，全村經濟跨越”為主題的創先爭優活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領導小組，深入開展了創建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發揮自己的作用，設立了黨風監督崗等崗位。在建黨九十週年活動中，我支部組織全體黨員進行座談，回憶改革開放以來的農村變化，展望未來幸福生活。並向鄉黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。

四、加強支部規範化管理，提升寶力格村整體水平。

首先是認真開展好“星級化”管理工作(強村型、富民型、穩定型、服務型、規範型)，我村以穩定型為突破口，通過鄉矛盾糾紛化解小組的協助，化解了幹部羣眾之間的矛盾，營造了穩定和諧的發展環境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩定情況進行摸底。經常在重點村民組召開村民座談會，加強與羣眾之間的溝通。現在我村己達到“三星級”黨支部，我們力爭在2022年達到“五星級”黨組織。

其次強化對“4321”工作法的推廣實施。在村級公路整修、活動場所建設維修、林權制度改革、農田水利建設等各個方面推行“4321”工作法，增加透明度和溝通渠道。再次是大力開展後進村轉化工作。按鄉黨後進轉化方案的要求，我村重點作好村級活動場所建設、大力發展農牧業化、實施民生工程、化解村內突出矛盾等工作。修建面積2平方米活動室場所一處，計劃投資25萬元，自籌16.5萬元，國家項目8.5萬元，土地徵佔補償已經結束，正在開工建設。完成了河南15餘户農網改造工程，改善了羣眾用電質量。旗經信局是我們對口幫扶村，經信局的幹部職工為我村做了大量工作。扶持了全村的6名貧困生，2户特困户，扶持資金.6萬元，並對我們村的發展方向提出了非常好的建議。

支部組織黨員羣眾帶頭做工作，完成11畝土地反租倒包發展中藥材基地，大大增加了農民收入。通過危房改造項目，報批5户危房改造工程，上報44口低保對象，解決了他們的後顧之憂，通過“一事一議”上報並批覆大橫溝農灌井一眼，投資16.8萬元計劃在9月末施工，擴澆面積達25畝。

【第12篇】xxxx年關於農村黨建黨風廉政工作述職報告範文字

篇一

各位領導、同志們、大家好!

21x年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下彙報：

基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總人口247人，其中農業人口279人，總土地面積2.7萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄 頭只，水源條件較好，適合發展種養業產業化項目。

一、加強“核心型”班子建設。

寶力格村黨支部由3人組成，為發揮出黨支部核心引領作用，我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。

首先是加強班子的思想建設，認真學習實踐科學發展觀理論，能夠結合本村本崗位實際進行應用，同時認真學習農村法律知識及其它各項生產實用知識，學習現代化辦公技術，提高工作效率。

其次是加強班子內部的團結，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務。

再次是加強班子的廉政建設，樹立“權為民所用，利為民所謀”的思想，經常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農民疾苦放在心上，精打細算，厲行節約，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權謀私;要帶頭嚴格執行上級關於黨風廉政建設的一系列規定，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律和遵紀守法的模範。建立健全財務政務規章制度，開公透明。

二、狠抓黨員管理，提高黨員“雙帶”能力。

充分發揮遠程教育設備作用，選擇適合寶力村實際的學習課題，組織黨員進行學習培訓，每年培訓次數不少於3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉變發展意識，興起了大力發展農村經濟的產業化之風。

堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養、抓管理、抓制度，力求黨建工作規範科學，目前，我村共有黨員34名，本年度發展黨員2名，培養積極分子5名，培養後備幹部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員羣眾發展肉牛、肉羊、中草藥種植產業，每户年增收達5元，大大改善了生產生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養殖户每年純收入達萬元。

三、深入開展創先爭優活動。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，我村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認真學習鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員幹部開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“支部創先引路，黨員爭優發展，全村經濟跨越”為主題的創先爭優活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領導小組，深入開展了創建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發揮自己的作用，設立了黨風監督崗等崗位。在建黨九十週年活動中，我支部組織全體黨員進行座談，回憶改革開放以來的農村變化，展望未來幸福生活。並向鄉黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。

四、加強支部規範化管理，提升寶力格村整體水平。

首先是認真開展好“星級化”管理工作(強村型、富民型、穩定型、服務型、規範型)，我村以穩定型為突破口，通過鄉矛盾糾紛化解小組的協助，化解了幹部羣眾之間的矛盾，營造了穩定和諧的發展環境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩定情況進行摸底。經常在重點村民組召開村民座談會，加強與羣眾之間的溝通。現在我村己達到“三星級”黨支部，我們力爭在xxxx年達到“五星級”黨組織。

其次強化對“4321”工作法的推廣實施。在村級公路整修、活動場所建設維修、林權制度改革、農田水利建設等各個方面推行“4321”工作法，增加透明度和溝通渠道。再次是大力開展後進村轉化工作。按鄉黨後進轉化方案的要求，我村重點作好村級活動場所建設、大力發展農牧業化、實施民生工程、化解村內突出矛盾等工作。修建面積2平方米活動室場所一處，計劃投資25萬元，自籌16.5萬元，國家項目8.5萬元，土地徵佔補償已經結束，正在開工建設。完成了河南15餘户農網改造工程，改善了羣眾用電質量。旗經信局是我們對口幫扶村，經信局的幹部職工為我村做了大量工作。扶持了全村的6名貧困生，2户特困户，扶持資金.6萬元，並對我們村的發展方向提出了非常好的建議。

支部組織黨員羣眾帶頭做工作，完成11畝土地反租倒包發展中藥材基地，大大增加了農民收入。通過危房改造項目，報批5户危房改造工程，上報44口低保對象，解決了他們的後顧之憂，通過“一事一議”上報並批覆大橫溝農灌井一眼，投資16.8萬元計劃在9月末施工，擴澆面積達25畝。

篇二

xxxx年，正覺村在塔水鎮黨委政府的正確領導下，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結我村黨員、村組幹部以及全村村民，緊緊圍繞正覺村實際，解放思想、開拓創新、奮力拼搏、強化服務，紮實抓好了黨支部黨建工作。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持黨要管黨，狠抓支部建設，提升班子凝聚力。

【第13篇】圖文領導班子黨風廉政落實情況的報告 黨建黨委

圖文領導班子黨風廉政落實情況的報告

×黨員先進性

領導班子黨風

×廉政落實情況的報告

市紀監委：

×各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要彙報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新台階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況彙報如下：

×

一、認識明確，思想重視，嚴密佈署，明確分工。 年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導幹部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，並對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員幹部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大幹部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事蹟，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰鬥力。

×

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

×領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展jzm總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。並組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的幹部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。

×

三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。

×在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層幹部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開後門，不講關係和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入羣眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答覆解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。

【第14篇】黨風廉政建設自查報告 黨建黨委

黨風廉政建設自查報告2022年初伊始為了認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，努力搞好黨風廉政建設，使黨風廉政建設責任制實施辦法得到有效落實。我隊在積極佈置全年生產任務的同時，又召集了全隊所有管理人員以及黨員對黨風廉政工作進行了詳細的部署安排，主要是要求全體人員在一年裏，工作上必須盡職盡責，起到應有的先鋒模範帶頭作用，身邊必須杜絕“三違”現象的發生；生活上要潔身自好，不給全隊丟臉；工作中必須堅持公平，公正的原則，不得徇私情，更不允許向職工吃、拿、卡、要；對職工要關心愛護，使其能夠感受到大家庭的温暖。

通過努力，我們前八個月實現了原煤產量3xxxx噸，消滅輕傷以上人身傷之事故，職工隊伍素質也有了前所末有的提高，廣大職工不但在業務上更加熟練，而且安全意識和民主意識也全面增強。此外，沒有出現一起管理人員向職工吃拿卡的現象，作風正派處理公平合理，工作盡職盡責，受到了廣大職工的一致好評，極大地增強的全隊的凝聚力。

現將主要工作情況作如下總結。首先，為了加強對全隊所有管理人員的廉政教育，每月利用開班組會的機會，進行一次全隊所有管理人員的廉政教育學習，主要內容除了及時傳達學習礦及上級紀檢工作會議精神以外，還要求每一個人做表態發言，自我檢查一個月來的表現是否合乎要求。

同時，要求每一個人必須做好學習筆記，寫出學習心得。與此同時，隊裏設立民主監督公開箱，針對職工提出的問題，逐一對照落實，並將落實結果張榜公佈。

其次，認真搞好隊務公開工作，堅持做到“五上牆、六公開”，即：出勤上牆，工分上牆，獎罰上牆，分配方案上牆，工資表上牆；出勤公開，個人得分公開，職工獎罰公開，分配方案公開，工資表公開，反饋意見公開。由於始終堅持了工資分配全過程的公平、公正、公開的原則，一年來，全隊設有發生一起因工資分配不妥引起的糾紛，增強了區隊的凝聚力和向心力，職工的積極性，主動性得到淋漓盡致的發揮，也為加強區隊民主管理奠定了堅實的基礎。

再次，在對班組長以及驗收員的使用上，堅持任人唯賢原則，並堅持每季度由全隊所有職工採用無記名投票的方式進行測評，能者上，庸者下。另外，積極在全隊黨員身邊開展“黨員身邊無三違”活動，使全隊每一名黨員在各自的崗位上都起到了一定的先鋒模範帶頭作用，同時使得全隊的安全管理水平得到了進一步提高。

前八個月，我隊雖然在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但同時我們也認識到，我們在許多地方還存有不足，在今後的工作中我們努力做到以下幾點：首先，進一步加強對全隊所有管理人員的廉政教育力度，做到每月集中學習一次，同時，為所有管理人員建立廉政檔案，發現向職工吃拿卡要的一律立即免職。其次，在搞好隊務公開的同時，進一步搞好民主管理工作，每季度召開一次職工代表大會，提高職工的主人翁意識和民主意識。

我們堅信在礦黨委的正確領導下，在新的一年裏，我隊不但能夠實現穩產高產，而且黨風廉政建設更上一個新的台階。

【第15篇】2022年黨風廉政黨委黨建工作述職報告範文

一年來，公司黨委，以保持創建“市級黨建工作示範點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示範、創標準、促發展為抓手，紮實加強了企業黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、幹事創業謀跨越的良好氛圍，實現了黨建經濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩定、公司發展發揮了積極作用。現將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發揮領導核心作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業務發展上，維護了正常的生產秩序，促進了安全穩定，實現了黨建、經濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員幹部拒腐防變的能力。

3、規範黨委議事和決策程序。黨委根據實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事範圍、議事原則、議事形式進行具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發展戰略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、羣眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰鬥力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

(二)構建五項長效運行機制，切實加強了幹部隊伍建設。

1、認真落實“兩個責任”。總公司黨委根據實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。

2、注重作風建設源頭治理。本着標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預防腐敗體系，並根據實際情況修改完善公司規章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現的吃、拿、卡、要等不良現象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現象再次發生，作風建設源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態化、公開化、剛性化，黨委今年在羣教活動中結合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執行不力、侵害羣眾切實利益專項治理重點，並制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，並具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求紮實開好專題民主生活會，會前廣泛徵求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠佈公地開展批評與自我批評，會後認真落實整改方案，實現了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創建“四好”班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規範窗口工作流程、服務人員行為規範、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態度等考核方案，實現作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監督檢查，對違反規章制度的人員及現象進行通報批評，並給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業道德、參與決策、領導能力、工作表現、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困羣眾等開展送資金、送物資，送温暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，瞭解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本着繼承和發揚中華民族的傳統美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困羣眾、地震災區共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結合創先爭優、羣教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區開展為民送安全、為民送温暖等利民、惠民、便民活動，經常開展與基層、社區進行交流，瞭解羣眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助羣眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民羣眾“滿意工程”。

3、解決羣眾“最後一公里”問題。黨委通過深入社區、深入羣眾，瞭解羣眾急盼解決的問題、“最後一公里”問題後，黨委立即研究並積極組織相關部門進行解決。在瞭解到古城215户長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每户1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困户還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了乾淨清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發揮黨員應有的先鋒模範作用，又可根據社區居委黨組織的安排和要求，參加由社區居委黨組織開展的有關活動，發揮其應有作用。

5、開展創先爭優活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業績，時時處處都能做到激發黨員發揮表率作用。二是開展“五創”活動。即創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績，創一流形象等，努力提升爭創實效。三是開展志願者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依託，鼓勵黨員積極主動加入志願者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務羣眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。