國小教學質量提升方案（通用多篇）

期末教學質量分析 篇一

根據學校工作的整體部署，結合我校的教學實際，本着“橫向比較找差距，縱向比較促進步”的原則，聯合區域內龍頭學校，組織進行了期末質量測試。經過大家的共同努力，順利、圓滿完成了期末測試工作，現將考試情況分析如下：

一、命題內容

1、語文：人教版課標實驗教科書1——6年；

2、數學：人教版課標實驗教科書1——6年；

3、英語：新標準課標實驗教科書3——6年；

二、命題原則

1、科學性原則。命題力求貼近課程標準，切實檢測學生的學業掌握情況。

2、基礎性原則。以教科書為依據，考查學生基礎知識掌握以及運用情況。

3、發展性原則。依託教材但不拘泥於教材，以發展的眼光命題，考查學生能力基礎。

4、層次性原則。按照6：3：1的標準，命題注重體現學生的不同層次，真實反應學生的狀況。

三、命題特點

1、不唯基礎，注重靈活運用的考查；

2、不唯教材，注重綜合能力的考查；

3、不唯知識，注重生活應用的考查；

4、不唯死記，注重學段內容的考查。

四、取得成績

（一）基礎紮實，能夠準確區分概念考查的內容。

從試卷檢測的情況看，較好地落實了《課標》中關於“鞏固基礎知識和基本技能”的要求，能夠做到靈活掌握，書寫準確，從中可以看出學生具有較好的基礎知識基礎，客觀上反應了教師的“教”和學生的“學”的變化。

（二）計算準確，具有一定的計算能力。

數學是基礎學科，尤其是國小數學，對基本的讀、寫、算的能力訓練得到了有效地保證。教學內容雖然開放性更強，但是對計算能力還是有一定程度的變化要求。雖然要求有所降低，但是我們的教師還十分重視計算能力的訓練和計算教學的研究，學生能夠比較好的解決“口算、筆算、簡便運算、列式計算”等與計算有關的問題。

（三）注重積累，善於識記經典。

試卷從低年級到高年級，均專門設計了語言積累的考查，如：一年的二年的三年的四年的五年的六年的較為全面地考查了學生本學期的課內積累情況，既有詞語積累，又有名言、名句積累，還有經典文段背誦積累。

（四）書寫工整，初步養成了良好的習慣。

培養學生書寫能力，養成良好的書寫習慣，是我們一貫堅持的教學常規工作。雖然我們的學生書寫不夠專業，藝術性不高，但是在老師的嚴格要求下，基本能夠做到書寫工整、乾淨，尤其是五年一班、六年一班，學生的書寫習慣正逐步形成。

（五）能力突出，能夠正確分析並解決問題。

學生的解決問題能力、閲讀能力、習作表達能力較好地得到了提高，能夠比較準確地解決遇到的問題，表達流暢、結構嚴謹、內容真實感人。

五、存在不足

（一）基礎不牢，更多掌握的是解題技巧。

夯實基礎，鞏固基礎，注重基礎，雖然“立足雙基不動搖”的思想多次植入到我們的教學工作當中，但是，仍舊存在學生學習基礎不紮實的現象，表現突出的是我們更加註重瞭解題技巧的訓練，忽視了學習內容的基礎核心內容。如：一年級語文考查學生的不僅僅是寫成完整的音節，同時考查的是聲母、韻母拼寫規則；二年級數學學生填寫的只是與口訣有關的內容，忽視了最大的關鍵；三年級語文學科的學生不會拼讀音節，所以書寫錯誤率極高；四年級語文：

出現錯誤的有23人，佔57.5%；數學：

出現錯誤的有25人，佔62.5%；

五年級語文學科：

出現錯誤的有7人，佔15.2%；

出現錯誤的有15人，絕大多數填寫“古色古香”，佔32.6%；

六年級語文的：

上述問題中不難看出，學生對基礎知識的掌握還不能夠靈活運用，只是體現在單一的解題上，與平時的學習嚴重脱節。

（二）方法單一，更多體現的是解題死板。

方法是解決問題的最佳途徑，只有掌握了較好的方法，才能夠在有效的時間內實現高效、自主的學習。通過本次測試，反應除了學生解決問題方法比較簡單，不善於總結方法並運用於實際問題之中。如：六年數學的學生不能根據已有的條件“四成”靈活解決問題，導致出現較多的錯誤；

數學學科：學生沒有較好地掌握概念的本質特徵，只是憑藉簡單的概念對比做出判斷。

五年數學科：

既有測量知識的考查，又有面積計算的檢測。學生測量方法單一，不能夠準確取近似數，計算面積忘記梯形面積要除以2，錯誤率達到54.3%；錯誤率97.8%；

四年數學：

出現錯誤的有27人，佔67.5%；

三年數學：

三年語文：

二年語文：

一年數學：

（三）計算不準，更多體現的是方法混淆。

計算是學習數學的基礎，也是我們中國傳統數學教育的法寶。培養學生的計算能力，提高學生的計算技能我們雖然一直沒有放鬆，但是在實際抽測中仍舊存在：

三年數學：

四年數學：

出現錯誤的達到82.5%，有33人。

五年數學：

六年數學：

六年數學：

（四）積累不夠，更多體現的是範圍過小。

在學習的過程中，讓每一個學生學會積累，學會運用，最基礎的是應該能夠做到讀得上口，寫得上手才行。然而，學生的積累面窄、量少、會説不會寫等現象應該引起我們的注意。

六年語文：

出現錯誤的分別達到16、34人，佔35.6%、75.6%；

五年語文：

四年語文：

錯誤的達到33人，佔82.5%。

三年語文：

二年語文：

（五）操作薄弱，更多體現的是是似而非。

動手能力的考查，主要是檢測學生平時的學習過程中是否經歷了這樣的訓練，是檢測學生動手、動腦，檢測過程性學習的主要方式。本次測試，學生的動手操作還存在着不規範、不準確的問題。

二年數學：

三年數學：

（六）能力不強，更多體現的是套用公式。

學生的學習能力的提高不是一朝一夕的，是靠長期積累和訓練的。簡單套用公式對學生的學習能力提高有百害而無一利。如：

一年數學：

三年數學：

五年級數學：

出現錯誤的有27人，佔58.7%；

六年數學：

出現錯誤的佔44.4%。

（七）表達簡單，更多體現的是言之無物。

新課程強調的是“説心裏話，講真話”，其體現了一個主旨——以我筆寫我心。既可以體現出學生的平時表達培養，又可以看出學生的習作能力的程度。通過測試，看到了學生們的表達還不夠豐富，審題還不夠準確，內容具有感染力的不多。

（八）書寫潦草，更多體現的是態度不端。

學生試卷書寫整體上有所重視，但也真實地反應了他們平時養成的不良書寫習慣。字跡模糊不清，大肆塗抹，隨意勾畫，卷面褶皺，污漬油漬各年都有所體現。一年級的數字書寫開始，到高年級的連線、書寫都不容樂觀，希望引起大家的注意。

六、改進建議

（一）從我做起，不斷反思不足。

（二）找準問題，深入剖析根源。

（三）加強備課，培養學生預習。

（四）重視研究，針對不同學情。

（五）強化訓練，工作有的放失。

（六）關注細節，拓寬發展渠道。

（七）堅守信念，師生形成合力。

（八）樂觀面對，堅定以愛育愛。

有喜有憂，有笑有淚，成績的取得無不藴含着每一位任課教師的辛勤付出，無不凝結着每一位任課教師的勤奮的汗水。然而，面對存在的問題，我們在欣喜之餘還應有更加清醒的認識，正視差距，迎難而上，用百倍的努力換取點滴的進步。真正做到：守住平常心，面對真學情！

期末教學質量分析 篇二

時間總是很匆匆，彈指一揮之間，一個學期已經結束，上學期末，縣教研室組織了全縣一至六年級語、數學科的調研測試。從反饋的信息看，我校教學質量穩步發展，各課成績位置基本位列全縣三分之一。為進一步提高我校的教學成績，，在新學期開學，我校召開了專題會議，分析現狀，排找差距，提出了相應的措施，確定了新學期教育教學工作的新的思路。

一、學校整體教學成績統計：

二、數據分析。

上述各項數據呈以下走勢：

1、語文成績普遍有所提高，異常是二年級的語文從縣24名提高到縣第6名；

2、數學成績除二、四年級有明顯提高外，其他年級基本堅持原先趨勢；

3、語文學科成績在全縣的排行整體上持平，數學學科成績在全縣的排行懸殊較大；

三、一些做法。

1、優化利用師資隊伍。儘管我校教師和多數學校一樣，整體上已呈老化趨勢，但值得驕傲的是，我校的中青年教師職責心都很強，有幹勁，有闖勁，學校異常重視這部分力量，始終將他們擺在把關的位置，讓他們從事中高年級的教學，盡情發揮才能。同時每年有計劃地安排他們參加各級各類活動，讓他們開視野，長見識。由於他們肯鑽研，且競爭意識強，肯挑重擔，肯下功夫，敢於探索，因而中高年級教學質量提高很快，也較穩定。村小、教學點雖以老齡教師居多，無論從精力上還是從教學方式方法上來説，他們都遜於中青年教師，但他們也能盡力而為，肯花時間去輔導學生，所以教學成績也有必須程度的提高。

2、抓嚴抓實各項常規工作。

（1）嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學後，我們便嚴抓各類計劃的制訂，要求各部門、科任教師在一週內製訂好本學期的各項工作計劃，要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性，做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理。同時制定各類教學計劃時，要注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。

（2）進一步完善了教學常規檢查制度。本學期，我們根據教研室的指導精神，結合學校具體實際，以“講實用、講效益”為原則，對《流口中心國小教學常規工作評估細則》進行了完善，努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規範化、科學化。本學期我們推行了教學工作的“十字方針”，即要求教師做到備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，要求要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”，並從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方應對教師的常規教學進行指導性管理。在期中，我們還組織開展了教學質量調研抽測活動，由教導處組織骨幹教師進行命題，對全鎮國小的語、數、英三門學科了進行了一次抽測，並組織全體教師進行質量分析，幫忙教師尋找問題的根源，明確下一步努力方向，促使各學科教師進一步把握好教材，向課堂40分鐘要質量，提高單位時間效益。

（3）抓實各個環節，保證教學質量逐步提高。

①抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。開學初，教導處結合第三輪繼續教育“備好課”這一主題，根據本校實際，明確提出備課的具體要求，要求做到：環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。每一堂課，都力求做到“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確。”每月精備一課教案交教導處進行評選，優秀教案在全校推廣展覽。

②抓課堂。如何上好一堂課，教導處向全體教師提出了“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得。”以及課堂上要講究語言藝術，板書規範工整，電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自我，狠練課堂教學基本功，不斷提高課堂教學本事。在11、12月份，教導處組織開展了全員聽課活動，讓大家聽，大家評，“説長道短”，“評頭論足”，幫忙尋找不足，幫忙改善，促使每一位教師的課堂教學質量意識不斷提高。

③抓反饋。主要抓作業和單元檢測，開學初，教導處對作業和單元檢測作了明確要求：語文每課有作業，數學每一天有作業，英語每週要有兩次作業，作業佈置要做到資料精、形式活、質量高，提倡分層佈置，所佈置的作業要以培養和提高學生的各方面的本事為基點，作業批改做到及時，認真，學生數少的班級要做到面批，錯的要當場指導學生改正，當場復批，努力做到每一個學生都能過基礎關。每個單元教學結束後，要求教師要認真組織學生進行復習，並及時檢測，每一單元檢測後要求做到閲卷及時，認真分析，以總結經驗和不足，明確下一階段的努力目標。在期中和期末教學常規工作檢查時我們發現，大部分教師的作業佈置、批改等方面在質量上較以前有了很大提高，並且資料也較豐富，機械抄寫的狀況有了根本性改變，單元檢測基本及時，成績也曾上升趨勢，少數教師在每個單元檢測後還進行了書面質量分析，即有數據統計，還有原因分析、改善措施等等，全體教師在對學生進行期中檢測後還按照要求向教導處遞交了一份書面質量分析報告，有的報告分析得很到位，這些均説明了教師的質量意識有了很大提高。

四、存在的不足。

本學期開學初，我們召開了上學期質量分析會，從教師的質量分析報告中，我們發現了很多不盡人意之處：

1、從學生答題情景看，知識的掌握與應用的本事差異較大。各學科學生的基礎知識掌握得比較牢固，得分率比較高，但應用知識解決問題本事比較差。如：平時一些能倒背如流的成語、古詩、對聯，在測試中不能熟練運用，有的甚至茫然不知所云。語文學科結合語境釋詞的本事，對知識的運用的靈活度，對短文的理解與分析本事，語言概括本事、歸納本事，習作的表達本事等失分較多。數學學科對根據數字特點與運算特點靈活選擇計算方法的本事，對概念與知識構成過程的測試，對應用知識解決問題的本事，根據題意合理選擇信息本事與解決問題的策略手段等方面知識資料失分較多。

2、學生思維訓練不到位，課外積累環節十分薄弱。普遍情景是學生對課本上的知識掌握得還比較好，而對課外知識的考查失分較多，如語文課本中的短文分析，學生大部分都能掌握，而課外短文在閲讀理解題失分較多。數學學科中課本中常見題的解答還好，但聯繫生活實際與情境解答問題的本事稍差，異常是對現實生活現象不能上升到數學的高度去分析確定。

3、答題馬虎，一是有部分同學書寫潦草、錯別字較多，既增加了閲卷的難度，也影響了學生的成績，二是題目不看清楚，答非所問。

另外報告中還體現了由於優質生源很多擁入縣城，在必須程度上影響了教師教學的進取性。

五、今後教學的改善：

堅決樹立“教學質量是學校生命線”，堅持“沒有教不好的學生、沒有學不會的知識”、“關愛每一位學生，不放棄任何一名學生”的教育觀，從“全面”和“整體”上紮實抓好提高教學質量流程的每一個環節。

1、繼續抓嚴抓實畢業班工作。

畢業班是學校工作的重點，也是社會評價學校教學質量好壞的一個重要標準。所以，在上學期的基礎上，我們擬定做好以下工作：

（1）成立畢業班工作領導組，由分管教學的領導任組長，畢業班班主任和科任教師任組員，加強對畢業班工作的指導和管理。

（2）擬定在三月中旬召開一次畢業班教師工作會議和畢業生學習動員會，下旬召開一次畢業生家長座談會，組織成立畢業班家長委員會，經過家長委員會蒐集家長對學校和畢業班的意見和提議及傳達學校的教育教學情景，以構成家校合力，共同做好畢業班學生的工作。四月份舉行一次畢業班教學質量調研活動，並召開質量分析會，總結經驗和不足，制訂後期工作目標，六月上旬召開一次由畢業班全體師生參加的迎接畢業質量檢測動員會，同時邀請流口國中領導參加，協助國中做好招生工作。

（3）每月初召開畢業班教學工作例會，針對畢業班教育教學工作中出現的新問題、新現象（包括學生的思想動態等）、新特點進行分析總結，尋找解決問題的辦法，以期完全實現2009屆畢業班工作目標。

經過這些活動的開展，以有效地溝通學校與教師、學校與家長、學校與學生、教師與家長、教師與學生之間思想及聯繫，為本期畢業生的畢業升學工作打下良好基礎。

2、加強學習，引領成長

⑴業務學習做到有計【】劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。

⑵利用我校的學校網每週組織中心校教師觀看一次教學錄像。充分發揮農遠設施的作用，將一些優質課刻錄成光盤發放到各村小、教學點，讓村小、教學點教師觀摩學習。

⑶充分利用現代信息技術。擬定在教師辦公室安排一台電腦，接通互聯網，讓教師每一天能上網閲讀有關教育信息、經驗文章、名師教育專著等。

⑷繼續抓實“四個一”，即要求教師每週寫一篇教學反思，每月寫一篇能體現個人水平的創新教案，每學期上一節觀摩彙報課，寫一篇有價值的教學論文。

⑸繼續抓好教師的現代教學技術應用培訓，逐步實現青年教師會自我製作課件、中年教師能用課件上課的目標，讓現代教學媒體在教學中充分發揮作用。

3、加強隨堂聽課。

從三月份起，學校領導將不定時走進課堂，深入教學第一線，以隨時發現問題，及時加以指導、改善。隨堂聽課後將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課後作業設計、問學生掌握情景等，並做好記載，提出建設性意見，敦促整改，使教師不斷提高課堂教學本事，從而追求課堂教學的有效性。

4、增強“以績強校”意識。

加強備課環節的管理，教導處擬定在中心校每月進行一次常規檢查，村小、教學點不定期檢查，發現問題，及時整改，並建立監督措施，督促到位。同時結合新一輪繼續教育，組織全體教師參加遠程培訓，為備好課奠定理論基礎。作業設計要求做到“精”“量足”、“面廣”，訓練形式靈活多樣，提倡根據學生的本事進行分層佈置，批改要求做到認真、及時、細緻、規範，並及時分析反思，採取正確補救措施，確保每次作業練習都有成效，繼續做到把好每一個學生的基礎關。每單元教學結束後，要及時做好複習和檢測工作，每次檢測後要求做有書面分析，有改善措施，有下階段努力目標等，教導處擬定將此項工作納入常規工作檢查的一項指標。

5、認真組織開展好每次的教研活動。要求教研組精心組織，定時間、定人員、有針對性，確保教研活動有成效，讓全體教師都能受益。加強團體備課，經過團體研討，提高教師對教材的整體把握本事。

6、加強對老齡教師隊伍的管理，制訂相應措施，以充分調動他們的教學進取性。同時加強對村小、教學點教學工作的指導力度，使老齡教師在教學工作上能跟得上學校的要求。

7、開展形式多樣的教學輔助活動，如“三個一”：每日一題（教學思維題）；每日一條成語（一、二、三年級語文）；每日一講（四、五年級語文一分鐘演講）等。教導處將適時開展展示活動，讓學生學有所用，不斷提高學生學習的進取性。

8、繼續堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。教師要根據學生實際轉變教學方式，關注每一個學生的發展，要着眼於發現和發掘學生的優點，幫忙學生認識自我，建立自信。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導，繼續堅持“從最終一名學生抓起”的轉差思路，不讓任何一名學生掉隊，讓每一個學生都有提高。各學科教師對學生學習狀況全面瞭解，採取針對性方法進行培養幫忙轉化，要有實效。

9、進一步加強學生的良好學習習慣的培養，從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律，完成課後作業，課外閲讀等方面抓起，規範學生的學習行為，以良好的習慣促進學習效率的提高。

10、繼續加強對後進生的教學過程管理。校委會成員和骨幹教師帶頭關愛每一位後進生，適時召開後進生轉化研討會，後進生座談會，走訪學生家長，爭取學生家長的配合支持，決不讓一個後進生落伍，目標僅有一個――在原有基礎上再提高，整體上有新高。

11、認真做好教師的思想工作，使教師能認清形勢，與時俱進，摒棄思想負擔，盡心盡力地做好教學工作。

學無止境，教亦無止境，我們將繼續摸索提高農村國小教學質量之路，在實踐中反思，在反思中改善，在改善中提高，實現以績強校的目標。

教師教學質量方案 篇三

為進一步紮實推進素質教育，深化課程改革，依據縣教育局《關於義務教育階段期末課程質量評價實施指導意見》的有關要求，客觀公正的評價教師的教學活動，特制訂zz中心校教師教學質量評估實施方案。

一、書面考試科目

（一）科目名稱：語文、數學、英語。

本學期國小語文、數學、英語、三科期末書面考試，由學校組織實施。

（二）書面考試命題有中心學校組織完成。

二、考查科目

（一）科目名稱：科學、思品、音樂、美術、體育、綜合實踐活動（含信息技術）、地方課程、學校課程等。

（二）除科學、思品書面檢測以外，科學的實驗技能和其他學科需要抽測完成，具體的抽測辦法如下：

1、人數確定

由學校統一抽取，測試前公佈名單。

2、內容確定

學校確定測試內容，體育為50米跑，立定跳遠；其它現場公佈。

3、各科具體要求和具體操作方法

（1）經典誦讀

①從學期初各年級預定的15篇經典名篇中，選取3篇。

②每班抽取6名學生，以年級為單位默寫以上選取的篇目。

③根據默寫成績確定各班經典誦讀成績。

（2）音樂

測試唱歌的基本要求：

①站姿唱歌，姿勢端正。

②正確地呼吸，做到氣息穩定，愉快地唱歌。

③發音通暢，咬字吐字清晰。

④能完整並正確運用感情唱歌，可以發揮自身優勢，在唱歌時加入貼切的動作，但不宜多。

（3）美術

①紙張要求：都是繪畫紙，三、四、五年級都用八開紙，一、二年級用十六開紙。

②時間要求：各年級均為一個半小時。

③繪畫要求：畫面乾淨整潔；構圖飽滿、線條流暢、色彩搭配合理。

④繪畫工具要求：學生參加測試時帶美術課本、鉛筆、油畫棒或水彩筆。

（4）體育

學校教導處組織5人評委組完成體育測試工作。測試過程體育教師不準進入測試場地，如有什麼問題也可及時反饋。

（5）微機

教導處根據各年級學生實際出一份測試題。

結論的總結歸納。

（6）綜合實踐活動

①根據各年級的綜合實踐活動計劃中的活動內容，制定出各年級的問卷調查表，調查各任課教師的課程實施情況。

②從任教班級中抽取一個班，再從此班中抽取6名學生參加問卷調查。根據調查表歸納總結出任課教師綜合實踐活動效果。

（8）地方課程

①抽查教材和問卷調查相結合的方式調查地方課程實施情況。

②學校教導處根據各年級教材制定簡單的問卷測試題，測試任課教師的上課效果。

③抽取學生的方法同綜合實踐活動課。

（9）英語口語

①根據各年級教材，各創設一組對話情景（多媒體出示）。

②從任教班級中抽取一個班，再從此班中抽取6名學生參加英語口語的測試。

三、結果的運用

測試結束，學校教導處將計算出各學科各班的成績。此結果作為學校考核教師的主要依據。

國小教學質量提升方案 篇四

20xx年既是決勝全面建成小康社會、打贏脱貧攻堅戰、實現“十三五”規劃的收官之年，也是全縣教育教學質量躍升年和教師素質提升年，按照地委教育工委、縣委的工作安排部署，確保管理機制運行通暢，完善規章制度，明確工作主線，強化隊伍建設，全面提升教育教學質量，努力辦好人民滿意的職業教育。我校根據《阿瓦提縣教育教學質量提升工作實施方案》的文件要求，再進一步強化教學質量意識，落實常規教學基本規範的基礎上，達到“以考促監控，以考促質量，以考促管理”的目的，特制定該實施方案。

一、指導思想

以貫徹落實自治區黨委、地委和縣委系列教育工作會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持社會主義辦學方向，堅定不移推進國家通用語言文字教學，堅持以立德樹人為根本，提升教育教學質量為中心，牢固樹立以質量求發展，以質量促發展。加強教育教學管理，提升教師教學水平，創新課堂教學模式，鞏固提升國家通用語言文字教學成果，不斷提高教育教學質量。

二、工作目標

以提升我校教育教學質量為核心，通過進一步規範管理、完善機制，優化隊伍、激發潛力，結對幫扶、共同提高，把全體師生的主要精力集中到教學工作中，力求做到我校校管理水平、教師專業能力、學生學習能力得到大幅提升，學校教學質量明顯改善，學生和家長對教育的滿意度、認可度進一步提高。

三、具體措施

（一）為進一步加強對我校教育教學的組織領導，成立阿瓦提縣職業技術學校教育教學工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設職業技術學校教育教學領導辦公室，辦公室主任由馬永鵬擔任，郝磊擔任辦公室副主任，具體負責學校教育教學工作的推進和任務落實。

（二）完善教育教學運行機制

為確保我校教育教學工作落到實處、見成效，進一步健全運行機制，明確職責，層層落實，學校重點從以下五個方面做好抓手。

1、學校領導層面

（1）全面貫徹落實黨的職業教育教學方針和政策，以創新的`教育思想和先進教學理念，領導和指導學校教育教學工作紮實開展。

（2）做好教育科學決策，上傳下達，審議學校制定的有關推動教育教學提升的方案、計劃及考評措施等。

（3）對學校月考、期中和期末考試成績進行分析和研判，研究提出解決方法和改進措施。

（4）全面抓好教育教學工作。

2、主管教學領導層面

（1）落實好上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，同時，執行好學校教育教學領導小組審議通過的教學工作方案、決策和規劃。

（2）向教育教學領導小組提出有助於提升教育教學的意見或建議，同時，對教學過程中存在的問題提出解決對應的措施。

（3）按照教學計劃，定期召開教學研討會（原則上每週至少一次），聽取教研組長和教師代表在教學中發現的問題，提出建議和措施，及時糾正教學中存在的問題。

（4）深入到教育教學一線，有目的，有計劃地瞭解檢查教師教學和學生學習的情況。

3、教務科層面

（1）組織制定並嚴格落實各學年、學期教學工作計劃，對學期教學工作提出明確的要求和措施，加強教學督導、檢查，及時提出調控措施。

（2）堅持以教學為中心，安排好各項工作，組織制定學校教學常規、教學活動安排，規範與完善教學過程的每一個環節，抓好教學常規管理，建立科學正常的教學秩序。

（3）按時召開教育教學工作例會（原則上每週至少一次），研究教學及教研究工作，保障學校教學、教研工作正常開展。

（4）組織開展學生周測和月考，成績彙總，評估；組織開展教師教育教學質量檢查與評估，並將月考評估情況提交教學工作領導小組。

（5）實施校領導、中層領導包年級、包班制，制定了《阿瓦提縣職業技術學校年級、班級包聯實施方案》，力在提高學生國語聽、説、讀、寫能力。

（7）組織教研組制定教研工作計劃，指導開展教研活動。

（8）協助其他科室，做好教師的政治思想工作，加強職業道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。

（9）做好青年教師和骨幹教師的培養，制定了《阿瓦提縣職業技術學校新教師培養方案》，全面提升新教師的業務水平和教學能力。

（10）建立健全教育教學管理的各項規章制度，教學考評辦法，制定了《阿瓦提縣職業技術學校日常教學管理考核辦法》，並認真實施，使教學管理科學化、規範化。

（11）聯繫縣域及地區優秀院校，階段性組織組織骨幹教師，優秀教師到對方學校學習交流，如到縣二中、四中，實驗國小，地區中職，沙雅中職等，並建立長效交流對接機制。

4、教研組層面

（1）組織本組教師學習課標，鑽研教材，學習新課程教學理念，掌握教材的知識體系。

（2）制定教研工作計劃，組織展開學科課題研究、學科競賽、開展課外活動等。定期檢查計劃的實施情況，做好學期或學年教研工作的自評和總結工作。

（3）組織集體備課，每週至少一次。備課內容：課前三分鐘德育教育、教學目的、學生實際、重難點知識、教學過程、教學方法等。在集體備課時，注意做到四定：定時間、定地點、定專題、定內容；五統一：統一教學目標、統一重難點、統一進度、統一作業、統一單元練習。做好集體備課記錄。

（4）協助教務處檢查本組教師執行授課計劃、教案、講稿、作業批改等方面的情況。對周測和月考成績，以教研組為單位，對本組考試科目成績進行評估分析，並將彙總成績和評估情況上報教務科。同時，教研組長督促任課教師將周測、月考試卷給學生做認真的講解和分析。

（5）負責檢查本組的教學工作，總結和推廣行之有效的教學經驗，要求每學期對組內教師的檢查聽課至少每人一節，課後進行反饋交流，並做好本學科公開課的組織和評議工作。

（6）抓好常規管理，做好組內教研活動，總結、檢查、落實階段性工作成效，做到活動前周密部署，活動後及時小結，作好書面記錄。

（7）做好與教研組有關的學科性競賽的準備和組織工作，為輔導教師提供必要的競賽資料。

（8）每學期組織老師互相聽課，交流教學經驗（新教師不得少於14節，老教師不得少於8節）。

5、任課教師層面

（1）根據教務科制定的教學計劃、教學大綱要求，配合教研組長，認真、合理的擬定教學進度，按時提前完成教案、講稿書寫。

（2）任課教師在完成個人教學任務後，積極投入包聯班級建設及學校各項活動的開展。

（三）提升專任教師綜合業務能力

1、組織做好校內和校外培訓

（1）依據我校制定《阿瓦提縣職業技術學校新教師培養方案》和《阿瓦提縣職業技術學校師徒結對實施辦法》，通過師徒結對、以老帶新的方式，加快新教師成長，提升教師綜合業務能力。

（2）制定業務學習計劃，按時開展業務學習活動，依據《阿瓦提職業技術學校“雙師型”教師專業技能研修工作方案》組織優秀專業教師進企業進行實踐活動，選派優秀教師到其他專業院校進行進修學習。

2、選拔優秀教師交流學習

（1）教研組組織教師每人每學期至少上1次公開課，新教師聽課不得少於14節，老教師不得少於8節。

（2）組織優秀國語課教師和優秀專業教師開展專題講座。

（3）邀請紹興技師學院、新疆工業職業技術學院教師來我校進行教育教學指導。

3、強化教師自主學習的主動性

（1）教師主動聽優秀教師的講課，取長補短，增強自身教育教學能力。

（2）利用課外時間，加強對業務知識，法律、法規的學習，不斷增強自身綜合素質。

4、落實好教師集中備課

以教研組為單位，組織教師開展集體備課，堅持統一性、完整性和超前性原則，做到備課有準備、集體有研討、最後有成效。

（四）嚴格執行“兩手同步抓，兩手都要硬”的教學思路

1、一手抓國語教學

針對我校目前的教學現狀，在落實好各項提升教學質量措施的同時，側重從兩個方面提升國語教學成績。

（1）周測：每週國語教學進行一次測試，任課老師要在規定的時間段完成此項工作，同時做好試卷分數登記和試卷分析，教研組長主持本組周測成績評估，做好週考檢查記錄。

（2）月考：每月所有開設課程進行一次測試，由教務科統一安排，組織實施。統一閲卷，成績彙總，並上報教育教學領導小組開展成績研討，評估。

2、一手抓專業教學

（1）加快專業教師隊伍建設。組建專業師資隊伍，專業帶頭人，依據教師意向和學校需求組建專業團隊，制定了《阿瓦提縣職業技術學校專業帶頭人，後備專業教師培養計劃表》，根據培養計劃，組織教師外出培訓，從而不斷壯大專業教師隊伍。

（2）各專業團隊負責做好學校本專業的發展規劃、實訓室建設、人才培養方案等相關工作，確保學校開設的專業能夠滿足縣域經濟、行業人才發展需求。

四、保障措施

（一）強化組織領導。為確保本實施方案落地生根，取得成效，學校領導高度重視，領導小組強化落實，加強督導，做到所有教師有責任、所有教師負責任、所有教師盡責任。

（二）落實經費保障。學校經費要優先保證教育教學工作的進行，及時維修或更換不能正常運轉的實訓室設備及教育教學基礎設施。

（三）加強督導檢查。教育教學領導辦公室需加強教育教學工作監督監察、考核、問責和正向激勵工作，依據學校相關考核辦法，及時將學校教育教學情況上報，學校領導隨時掌握教學情況，及時協調解決有關工作，對思想上不重視、行動中不盡責的教師及時督促、通報、限期整改，確保學校教育教學工作順利開展。

（四）落實績效考核。學校將抓好教育教學質量提升納入《阿瓦提縣職業技術學校績效工資考核分配及配套管理制度方案》體系，加強對各級負責部門、任課教師的考核。

教學質量評估及分析 篇五

數學這個學科可以説是一門十分嚴謹，條理性極強的學科。對數學的學習可以説影響人的一生，我們的身邊時時刻刻都能找到與數學相關的東西。所以數學是一門極其重要的學科，我們每個人都應該好好學習數學知識，最好是能做到學以致用。為了體現數學的重要性，小編整理了一份八年級數學教學質量分析報告，藉此向大家表明數學的重要地位以及教學中對數學的重視程度。

時光荏苒，歲月如歌。轉瞬間一學期的工作已經結束。為了客觀評價這學期的數學教學狀況，探索改進課堂教學，提高教學質量的方法，現將本次本人所帶八年級兩班數學質量檢測情況分析如下：

一、試卷分析

本次期會考試卷知識覆蓋率高，貼近教材，強調基礎，全卷對知識技能考評的定位較準確，全卷試題難度上與課本例，習題大致相當。本次考試114人，合格85人，合格率74.6%，優秀人48優秀率41.3%。最高分99最低20分。從考試結果看，本次期末試卷能夠客觀反映學生的學習水平，也給我提供了學生學習缺漏的信息，對今後改進數學教學將起到良好的導向作用。

二、考試反映的主要問題

1、雙基落實不夠。一些基本概念沒有理解，基本運算沒有過關。反映出本人的平時教學對學生基礎夯的不實。

2、思想認識不夠，過分相信學生的學習自覺性。而忽視了學生在學習過程中和解題過程中存在的問題。直接導致在課堂教學過程中沒有很好的結合學生的實際情況進行備課，忽視了部分基礎知識不紮實的學生，造成其學習困難增加，成績下滑，進而逐步喪失了學習數學的興趣，為後面的繼續教學增添了很大困難。

3、備課過程中準備不足，沒有充分認識到知識點的難度和學生的實際情況。從幾次考試成績來看，數學成績處在中等及稍偏下的學生成績下滑較大。回顧自己在教學中所進行的備課工作，以及針對性練習，感覺難度過大，沒有估計到中等生的學習能力，無形中給中等生的聽課和理解增加了難度，造成其對知識點的理解不夠透徹，運用知識的能力下降。

4、對部分成績較好的學生的監管力度不夠，放鬆了對他們的學習要求。本次考試不僅中等生的成績下滑，少數平時數學成績較好的學生這次成績不理想。原因是沒有過多的去關注這部分學生課後的學習和練習的過程。未能及時發現他們存在的問題並給以指正，導致其產生驕傲自滿的浮糙情緒，學習也不如以往認真，作業也馬虎了事，最終成績出現重大問題。

5、平時教學中對學生有條理的思考和語言表達能力訓練不紮實，學生數學語言表達能力欠缺。思維缺乏邏輯性，敍述缺乏條理性，語言不準確，推理過程不完整。

6、自己所帶班級的及格率優秀率偏低。本次試卷難度不大，學生容易得到基本分，但成績不盡人意。因此對學困生的轉化力度不夠，大面積提高教學質量任務艱鉅。

7、“應用問題”依然是教與學中的難點、本次考試中，應用性試題比較多，學生得分率相對偏低。提高學生運用數學知識解決實際問題的能力，仍舊我在教學中的薄弱環節。

三、改進措施

1、要進一步學習和研究數學課程標準，把握課程標準的要求，體現教材的基礎作用，既到位但又不越位、要在《課標》新理念的指導下，去理解教材，弄清教材的知識體系和前後聯繫，而不要單純地由教材到教材，需研究教材中的練習與習題，瞭解教材對知識與技能的目標要求，準確把握重難點，關注知識的生成過程，夯實基礎知識點，重視知識的應用與創新。

2、把握數學教學中基本的知識和技能的要求，在強調“自主探索、合作交流”的過程中不能忽略“雙基”的基礎性作用、宜以嚴謹的教風引導和規範學生的數學學習行為。

3、教學中要鼓勵與提倡解決問題策略的多樣化，尊重學生在解決問題過程中所表現出的不同水平、問題情境的設計，教學過程的展開，練習的安排等要儘可能地讓所有學生都能主動參與，提出各自解決問題的策略，豐富數學活動的經驗，培養數學學習興趣，提高思維水平。

4、加強轉差和培優力度。對學生有困難的學生，要給予及時的關照與幫助，要鼓勵他們主動參與數學學習活動，嘗試着用自己的方式去解決問題、發表自己的看法；要及時地肯定他們的點滴進步，對出現的錯誤要耐心地引導他們分析其產生的原因，並鼓勵他們自己去改正，從而增強學習數學的興趣和信心、對於學有餘力並對數學有濃厚興趣的學生，要為他們提供足夠的材料，指導他們閲讀，發展他們的數學才能。

5、重視教學方法的改進。以問題作為教學的出發點，多設計、提出適合學生髮展水平的具有一定探究性的問題，創設問題情境，使學生面對適度的困難，開展嘗試和探究，讓學生經歷“再發現”和“再創造”的過程。

6、加強數學語言的教學。數學語言包括文字語言、符號語言、圖形語言，它是數學思維和數學交流的工具。在教學過程中，不僅要培養學生能夠進行各種數學語言的轉化，還要培養學生會用數學語言準確、簡潔地表達自己的觀點和思想。另外還要培養學生對數學圖像、圖表的理解和應用能力。

以上是我對本學期工作的一些反思，不到之處，我由衷的期望能得到各位領導和同事的批評指正。

教學質量管理方案 篇六

一、指導思想：

認真落實市教育局關於教學質量月活動的指示精神，以科學發展觀為指導，進一步加強教學管理，打造高效課堂，提高教學質量。突出教學中心地位，強化教學管理，全面啟動我校教學質量月活動，紮實推進教學質量建設，加快提升辦學水平進程，切實形成抓教學，比質量的濃厚氛圍，為全面提高我校教育教學質量而努力奮鬥。

二、活動主題：

打造高效課堂，提高教學質量

三、活動時間：

XX年10月

四、活動專班：

1、領導專班

組 長：黃家彬

成 員：楊光鳳 高登平

2、指導專班

組 長：楊光鳳

成 員：李振超劉祥培 黎兆雲 劉光平龐代旺 劉玲玲

五、活動內容：

1、學校、教務室研討制定教學質量月活動實施方案。

2、活動動員。召開全體教師會，宣傳啟動教學質量月活動。

3、組織課堂教學大練兵活動。

4、聽課、評課、議課、説課、教學反思及資料歸檔。

5、優質課評選。

6、活動總結。

六、活動要求：

1、加強領導職責。嚴格按本方案開展活動，做到教學質量月活動的有效性，較強的操作性，評選的公正性。

2、結合校本教研，確定符合本班實際的教研子課題。

3、依照《桃嶺國小規範教學行為工作方案》指導要求，確定教學內容，認真開展集體備課。做到備課要“深”、上課要“實”、教學要“活”、手段要“新”、作業要“精”。

4、全體教師要以質量立校、質量興校、質量強校為己任，樹立危機意識、品牌意識、發展意識，優化課堂秩序、規範教學行為，創建優良教風，提高教學質量，要求在各項評比中有出色表現。

5、認真做好活動總結，樹立典型，推廣經驗，整改不足。

6、執教教師在活動結束後及時上交本次課堂教學活動全套資料。以便學校歸檔。

七、實施步驟：

1、宣傳發動階段：教務室具體負責制定活動方案，並組織全體教師認真學習，吃透精神。

2、活動開展階段：展開教學開放活動；以教研組為單位展開上課、觀課、議課活動。

3、活動展示階段：利用校內櫥窗向社會展示質量月活動成果。

4、總結反饋階段：全面進行總結經驗，物化成果，表彰先進。

教學質量評估及分析 篇七

教學質量是一所學校的生命線，決定着學校的辦學水平。伴隨着課改的不斷深入，尤其是導學案的實施，我校的教學工作又走過了不平凡的一個學期。為開創我校教學工作新局面，我們必須透視教學質量現狀，析因果，明得失，擬措施，促提高，用課改的反思理念作指導，用統計分析的數據做出發點，用經驗做推手，在交流中改進，在反思中提升，踏踏實實地做好教學工作，保證教學質量。下面就針對我中心20XX——20XX學年度第二學期期中教學質量狀況進行發展性的比較和理性化的分析。

一、總體情況

本次聯校抽考涵蓋了四綜、五英、六語、六數，我中心所有在冊學生全部參考。

從總體情況分析，我中心此次排名位列聯校第二，同時也位列第三序列第一的位置。其中，全聯校來看，我中心六語第一、六數第三、五英第二、四綜第六；從第三序列來看，我中心的五英、六語、六數均位列第一，四綜位列第三。總體情況良好。優勢學科有語數英，弱勢學科為綜合。

二、具體分析

1、語文學科：參測率100%，合格率96.88%，其中1人不合格，各個序列的人數分配比例基本符合平時的教學情況，從本次看，一二三序列的學生人數明顯提升，第四序列所佔的比例減小，總得分提升。

2、數學學科：參測率100%，合格率87.5%總體態勢較以前有所下滑，尤其是第四學列的人數明顯增加，導致成績下滑。

3、綜合學科：參測率100%，合格率100%，成績相對而言不理想，總分98，距最高分16.58的差距，前三序列人數分佈均勻，第四序列人數所佔的比重太大，自然總分下滑很多。

4、英語學科：參測率100%，合格率100%，保持了一貫的教風學風，成績較好，處於聯校上游水平。

三、存在問題及原因分析

（一）存在問題：

從各校成績彙總情況看：我校4個1/4成績之所以低的原因在於優秀率不高，也就是説進入A、B序列的學生人數過少，大多數學生處於C、D序列，導致總體成績下拉，而排名靠前的學校4個1/4成績之所以高，原因就在於進入A、B序列的學生人數多於我校，他校的優秀率高，説明我校在抓合格率的同時忽視了優秀率，優等生、後進生的培養成為了阻礙我校教學成績的瓶頸，同時也説明我校的培優輔差工作做得不到位。

（二）原因分析：

1、由於我中心包含了小西莊教學點，一方面由於其教師配備跟不上，教學資源缺乏，導致我校各科總體成績下拉；另一方面也説明中心的教學監管力度沒有跟上，種種因素導致了我中心的總體成績，尤其是綜合科目的成績不甚理想。

2、常規工作缺少實效。表面看起來，各項常規工作都很到位，實際問題還是很多：教師的備課不精不細，沒有有效使用導學案，也沒有精心設計互動解疑。課堂上一些教師還是“滿堂灌”，重知識的傳授，輕能力的培養，學生學習還是很被動的。學習型小組的操作流於形式，沒有真正起到合作解疑的功效；鞏固訓練為練而練，沒有針對性；單元考核的階段性努力目標不明，查漏補缺不到位，沒有落實到後進生頭上。

3、“抓兩頭帶中間”的培優輔差工作做得不到位。從各科第四序列的人數分佈情況看，我中心的弱勢和教學質量不高的癥結就在於此。

四、今後打算

1、進一步增強質量意識。要求每位教師要增強責任意識、目標意識、課效意識，立足課堂，真正服務於學生，服務好教育。

2、加強管理，抓好常規教學工作。進一步強抓“四認真”“五環節”，紮紮實實的搞好學校的教育教學的管理和指導，以推動學校教育教學質量的提高。

3、進一步落實好學案教學工作。尤其是學習型小組的構建與運用，充分挖掘學生自身的能力，培養自主學習能力和合作能力，充分調動全體學生的主動性和積極性，使班級形成良好的學習氛圍，在合作中提升效率，提高課堂教學的質量。

4、繼續強調學生良好學習習慣的培養。俗話説“習慣成自然”，不管是學校、還是教師，都應該從思想上、行為上等方面對學生嚴格要求，教師做好學生習慣的培養者、監督者。在平時的點點滴滴教學中抓細節、抓環節，尤其是審題、析題、書寫和檢查等習慣的培養。

5、做好“抓兩頭、帶中間”的培優輔差工作，全面提升4個1/4總得分。使各位教師在平時的教學工作中要全面注重合格率，尤其是優秀率、良好率的提升。對於後進生，教師不能丟、不能放，一定要扶得起、拉得動，這樣才能從根本上提高教學質量。

6、注重中心一體化提升。我中心涵蓋4所國小，管理難度大，監督跟不上，弱勢學科的提升力度還存在一定的難度。因此，我中心將本着迎難而上的作風進一步拉動基層校的教學水準，真正把我中心的教學質量提升到一個新的高度。

總之，我們既要看到成績，也要找到不足，只要我們努力改進，真抓實幹，就一定能使我中心的教學質量再上一個新台階。

國小教學質量提升方案 篇八

為全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想和關於教育工作的重要論述，努力辦好人民滿意的教育，根據全國、全區教育大會精神和國務院《關於深化教學改革全面提高義務教育質量的意見》、《關於新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》等文件精神，按照《烏蘭察布市中國小教學質量提升三年行動計劃》要求，以“補短板、強弱項、抓內涵、提質量”為總體思路，結合全縣教育實際情況，特制定本方案。

一、總體思路

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和關於教育工作的重要論述為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，把提高教學質量作為教育改革發展的核心和近期全縣教育工作最緊迫、最突出的工作任務，從理念、方向、常規、體制機制、方法、隊伍、評價等方面全面發力，全方位深化績效工資改革，推進教學質量的提升，力爭通過三年行動計劃的實施，擺脱全縣中國小教學質量下滑的局面，推動全縣中國小教學質量進入全面提升的快車道。

二、主要目標

一是教育理念更加務實。以質量為中心的理念深入人心，並付諸於具體教學實踐。

二是立德樹人任務全面落實。以德為先、全面發展成為教育工作的主旋律。50%的學校建成德育工作示範校，文明校園覆蓋率達到100%。

三是隊伍建設取得實效。校長隊伍管理和領導教學的職業化能力明顯提升；教師隊伍規模、結構趨於合理，教師駕馭課堂和教學的能力整體提升。

四是以提高教育質量為導向的管理體制和工作機制全面建立。縣管校聘改革全面完成，教師聘任制、崗位責任制、績效考核制更加完善，教師的工作積極性和內驅力充分激發。

五是學校管理水平全面提升。50%的義務教育學校達到市級義務教育管理示範校。

六是教學常規管理更加精當、細緻，並內化為教職工的自覺行動。課堂教學改革有效推進，教學方式更加優化。

七是學生非智力因素的培養全面啟動，學生的主體地位得到充分落實。

八是教學質量全面提升。國小、國中學科素養測試的及格率、優秀率每年提升5個百分點左右。會考及格率、優秀率達到全市平均水平以上，大學聯考一本、二本升學率每年提升不低於3個百分點。職業中學技能大賽獲獎人數及升本人數達到全區平均水平。

三、主要措施

（一）實施教育理念匡正行動，提升教學質量的中心地位。

1、在全系統開展教學質量大學習、大討論活動

理念是行動的先導。提高教育教學質量是實現教育現代化的時代命題，是落實立德樹人的本真要義和教育發展的內在要求，是重振涼城教育的必然要求和人民羣眾的殷切期盼。全縣廣大教師和教育工作者一定要牢固樹立以質量求發展的理念，教體局、教學指導中心以及各學校都要把提高質量作為教育工作的中心和主線，用踏石有印、抓鐵有痕的實幹精神和咬定青山不放鬆的專注，上下聯動，形成合力，全力提升教學質量。

2、聚焦主責主業，在全系統營造一心一意抓質量、踏踏實實謀質量的氛圍

質量決定出路。全縣廣大教師和教育工作者必須牢牢地把握住提高質量這條主線，凝聚人心，彙集眾智，全力推動。教體局切實加強對教學工作的領導、檢查和指導，用實實在在的舉措，為提高教學質量提供政策支持和條件保障。各學校要把主要精神用在抓教學上，學校一切工作都要向教學工作傾斜，要在導向教學質量提升的體制機制和方法改革上想辦法、出點子、下功夫。在全系統營造教育部門政策推動、學校領導精心組織、廣大教師潛心質量的氛圍和工作格局。

（二）實施育人體系構建行動，提升全面發展水平。

1、落實立德樹人根本任務。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“立心鑄魂”“篤志潤德”“青春告白”“共情共鳴”“固本培元”“同頻共振”“激情追夢”和“奮鬥圓夢”行動。以《中國小德育工作指南》為抓手，深化課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協同育人，把德育的目標和內容落實到學校日常管理的各方面和各環節。打造中國小生社會實踐大課堂，廣泛開展先進典型、英雄模範學習宣傳等活動。按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》，落實新時代思政課改革創新要求，不斷增強思政課的思想性、理論性和親和力、針對性。統籌中國小思政課一體化建設，推動各類課程與思政課建設形成協同效應。

2、實施學校體育固本行動。全面落實《國務院辦公廳關於強化學校體育促進學生身心健康全面發展的意見》，開齊開足體育課，科學安排體育課運動負荷，開展好學校陽光體育項目，大力發展校園足球，落實“2+1”活動項目。廣泛開展校園普及性體育運動，定期舉辦學生運動會或體育節。健全學生視力健康綜合干預體系，保障學生充足睡眠時間。

3、實施學校美育提升行動。全面落實《國務院辦公廳關於全面加強和改進學校美育工作的意見》，嚴格落實音樂、美術、書法等課程，廣泛開展校園藝術活動，幫助每位學生學會1至2項藝術技能，會唱主旋律歌曲。鼓勵學校組建特色藝術團隊，辦好中國小生藝術展演活動，推進中華優秀傳統文化藝術傳承學校建設。

4、加強勞動教育。全面落實《中共中央國務院關於全面加強新時代大中國小勞動教育的意見》，落實勞動教育指導意見和勞動教育大綱。中國小要設立勞動教育必修課程，系統加強勞動教育。中國小勞動教育課每週不少於1課時，學校要對學生每天課外校外勞動時間作出規定。中國小每學年設立勞動周，可在學年內或寒暑假自主安排，以集體勞動為主。

（三）實施教學常規管理精細化行動，提升課堂教學質量。

1、細化備課要求。既要備課標、備大綱、備教材、備知識，又要備學情、備方法、備目標，提升備課的實效性。

2、緊盯教學目標的達成，有效上好每節課。要充分發揮教師主導作用，引導教師深入理解學科特點、知識結構、思想方法，科學把握學生認知規律，緊緊圍繞教學目標的實現，上好每一堂課，力求做到堂堂清、日日清、週週清，確保教學目標的完成。突出學生主體地位，注重保護學生好奇心、想象力、求知慾，激發學習興趣，提高學習能力和效果。

3、優化教學方式。堅持教學相長，注重啟發式、互動式、探究式教學，教師課前要指導學生做好預習，課上要講清重點難點、知識體系，引導學生主動思考、積極提問、自主探究。課後要精準分析學生學習情況，進行差異化教學和個別化指導，有針對性地對學生進行教學輔導和知識補差。

4、完善評價制度。緊盯教學目標的達成，強化對學生課前、課中、課後學習方法、學習效果、學習態度等全方位的評價，有的放矢開展教學工作。注重發揮考試監控和檢測教學的功能，有效利用考試結果。

5、提高作業的有效性。統籌調控不同年級、不同學科作業數量和作業時間，促進學生完成好基礎性作業，強化實踐性作業，探索彈性作業和跨學科作業，不斷提高作業設計質量。教師要認真批改作業，強化面批講解，及時做好反饋。要積極推廣錯題本説理改錯，強化對難點、重點知識的學習和鞏固。把補差作為教學工作的重要環節，認真組織教師開展教學反思。

6、強化教學管理。學校要健全教學管理規程，統籌制定教學計劃，優化教學環節；開齊開足開好國家規定課程，不得隨意增減課時。要切實加強課程實施的日常監督，嚴格按教育規律辦事。

7、完善教學管理規章制度。教學指導中心要結合本地、本校實際，建立周、月全面系統的教學分析制度、教學會診制度、教學調度制度和教學反饋制度。教育局每學年都要召開教學質量分析會，每年至少召開一次教學工作現場會。

8、規範辦學行為。按照一校一案，認真落實《義務教育學校管理標準》，對標研判，依標整改，確保逐校覆蓋。嚴格規範作息時間，切實保障中國小生身心健康。嚴格規範招生入學管理，全面實施“陽光招生、陽光分班”。嚴格規範教學管理，切實減輕中國小生課業負擔。嚴格規範考試評價，注重考查學生綜合運用所學知識，分析問題和解決問題的能力，引導發展素質教育。

（四）實施學生非智力因素培養行動，提升學生的學習動力。

1、以養成教育為切入點和突破口，幫助和培養學生養成良好的生活習慣、學習習慣和品行習慣，鼓勵學生專注認真地做好每一件事情。特別是國小階段，要把“三習”教育（學習習慣、生活習慣、品行習慣）作為提高質量的奠基工程來抓。

2、開展感恩教育、成功教育。充分挖掘學生內藴的巨大潛力，用成功和激勵揚起學生自信的風帆，鼓勵和激發學生克服困難險阻，通過認真、勤奮、刻苦的學習去開啟成功的大門。切實解決學生想不想學、願不願學、能不能克服困難堅持學的問題。

3．開展勵志教育。通過各種形式的教育和潛移默化，使學生時時處處都能感受到激勵和鞭策。通過開展“立志、達標、成才”活動，幫助每一個學生制定適合自己的短期目標和長遠目標，鼓勵和幫助學生腳踏實地，由一步步短期目標的實現向長遠目標邁進，讓看的見的進步加固學生成才的信心。

4、強化心理教育和生涯規劃教育。加強對學生心理、學習、生活、生涯規劃等方面指導，幫助學生樹立正確理想信念，正確認識自我，處理好個人興趣特長與國家、社會需要的關係，提高未來發展方向的自主選擇能力。

（五）實施教學質量提升接力行動，提升整體發展水平。

按照打基礎、利長遠、保中心的要求，各學段必須完成本學段的教學質量任務，為學生終身發展奠基。

1、推進幼小銜接。開展幼兒園“國小化”專項治理行動，堅決克服和糾正“國小化”傾向。國小起始年級設置過渡性活動課程，按國家課程標準堅持零起點教學。

2、做好小初銜接。七年級年級要降低教學重心，針對生源現狀以及各學校實際，在教學中要提倡併力爭做到“起點要低、基礎要實、節奏要慢、練習要精、要求要嚴”，強化階段性目標的達成，圍繞“階段性目標”推進教學全過程。

3、強化薄弱學科教學工作。以知識補差和技能訓練為重點，以班級為單位，有針對性地對學生進行會診，並制定分類培養方案。國小強化自然、社會學科，國中和高中要重視外語、物理、化學學科。鼓勵各學校根據學科特點，編制幼小銜接、小初銜接、初高銜接校本教材，夯實學科基礎。

4、全面提升初高中理化生實驗操作和國小科學課教學水平。各學校要高度重視實驗教學，開足開齊科學課、實驗課，促進學生積極參與、主動探究，引導學生做好每一個實驗。堅決杜絕不上實驗課、以演示實驗代替學生實驗和讓學生不做實驗背實驗的現象，確保學生實驗和演示實驗開出率均達100%。

5、實施分學段工作策略。國小階段重視“三習教育”，培育學生良好的學習習慣、生活習慣和品行習慣。國中階段重視學習方法培養，通過開展綜合訓練、專題輔導等形式，在幫助學生掌握學科知識的同時，要更加註重對學生學科能力和學習方法的培養。高中階段強化分類培養。要按照提前介入的原則，打破班級、年級、學科界限，動員全校名師組成尖子生培養的專門隊伍，多管齊下，切實做好尖子生的'培優工作，確保優秀人才的脱穎而出。通過興趣小組活動和專業訓練，切實抓好特長生的培養，讓學生的特長得以充分發揮和張揚。採取結對幫扶和導師制的形式，揚長避短，抓好邊緣生培養，大面積提升本科上線率。對學習基礎差的學困生，要降低教學難度，放緩教學進度，確保學生在沒有知識缺陷的情況下投入新的學習。

（六）實施教學改革行動，提升教學工作效率。

1、打造課改示範校。要重點打造至少2所國小、1所國中課改示範校，以低耗時、高效能為目標，破解教師滿堂灌、學生被動學的舊方法，引領課堂教學改革方向。

2、延伸課改廣度。各中國小都要積極探索開展教學方法的改革，都要有自己的課改項目，都要逐步形成有自己特色的教改模式。要通過教學方法的改革，真正解決好教師會不會教、能不能教得好的問題。

3、拓展課改深度。在國小、國中、高中三個學段分學科分別確立1-3個課堂教學改革項目，探索學生如何學習，如何支持學生個性化、差異化學習，構建學生德智體美勞全面發展的質量培養體系。舉辦課堂教學改革觀摩研討，培育典型案例，加速科研課題成果轉化應用和推廣，促使教師更新教學理念、創新育人方式、變革育人策略。

（七）實施教科研工作轉型行動，提升服務教學的能力。

1、深化教研共同體建設。以“教研共同體提升試點項目試點縣”為契機，構建以市教研室為中心、縣教研室為支點、學校教研為基礎，覆蓋各學段、各學科集“教學研究、教學服務、教學評價、教學引領”一體化的教研網絡工作格局。市教研室將制定全市教研工作總體規劃，重點對高中教育和職業教育進行研究指導；縣教研室負責對全縣教研工作的方向引領、教研指導，重點對義務教育和學前教育進行研究和指導；學校負責對本校教育教學改革的引領和保障。教研室要重心下移，深入學校、課堂、教師、學生之中，緊密聯繫教育教學一線實際開展研究，指導學校和教師加強校本教研，改進教育教學工作，形成在課程目標引領下的備、教、學、評一體化的教學格局。

2、重視提高課堂教學質量專題研討活動。教研室要開展基於教師實踐能力的骨幹教師培訓，學校開展基於教學實際的校本研修培訓。建立以服務學校教育教學，服務教師專業成長，服務學生全面發展，服務教育管理決策為目標，推進教科研工作轉型。

3、加強課題研究。堅持問題即課題、教學即研究、效果即成果的思路，不斷提高課題研究實效性。教學指導中心要邀請教育專家對課題進行跟蹤指導，以科研帶教研，以教研促教改，大力促進中國小教師由“經驗型”向“科研型”轉化。

（八）實施教師能力提升行動，全面提升教師素質。

1、實施師德師風建設工程。健全加強師德建設長效機制，把教師職業理想、職業道德教育融入培養、培訓和管理全過程，構建覆蓋各級各類教育的師德建設制度體系。實施師德一票否決。

2、實施教師基本功提升行動。以實踐為導向優化教師教育課程體系，強化“鋼筆字、毛筆字、粉筆字和普通話”等教學基本功和教學技能訓練。以學課標、學教材為主要內容，開展中國小教師全員培訓。按照屬地管理的原則，每年組織開展教師學科專業知識考試和教師業務考試。開展“青藍工程”，建立新老教師傳幫帶制度。

3、開展優課評選展示活動。開展各類課堂教學達標課、優質課和示範課展示活動，推進教學目標的全面落實。採取以評促訓、以評代訓的辦法，每年舉辦一次教學基本功大賽，優質課評比，每兩年舉辦一次教學能手、學科帶頭人評選，持續提升優課水平。

4、實施名師培養工程。每兩年舉辦一次名師評選活動，並組織外出培訓、訪學等活動。組建包括特級教師、學科帶頭人、教學能手、名師和好課堂大賽獲獎者等人員組成的名師專家庫，制定《名師專家庫管理考核辦法》，建立名師培訓、考核、退出機制，推進名師管理制度化、規範化和科學化。多措並舉加強“雙師型”隊伍建設。

5、多種形式開展教師業務培訓。要按規定落實教師培訓經費，並按照實際、實效、實用的原則靈活多樣地開展教師培訓。

6、提升校長實施素質教育能力。校長是學校提高教育質量的第一責任人，應經常深入課堂聽課、參與教研、指導教學，努力提高自身的教育教學領導力。校長每學期聽、評課不少於30節，分管校長聽、評課不少於50節。以“培訓和使用相結合”為原則，構建符合校長成長規律的“後備幹部、新任校長和領航校長”梯隊培訓體系。堅持舉辦校長論壇，為幹部成長搭建平台。倡導教育家辦學，支持校長大膽實踐，創新教育理念、教育模式、教育方法，營造教育家脱穎而出的制度環境。

（九）實施一體化發展行動，提升均衡發展水平。

1、打造優質精品學校。實施普通高中特色多樣化發展工程。實施義務教育學校名校建設工程。根據辦學實際，至少打造國小、國中各1-2所名校，引領、帶動和示範縣域義務教育辦學水平整體提升。

2、推行“強校+弱校”“名校辦分校”等集團化、一體化辦學。按照高中階段市級統籌、國中階段市縣兩級統籌、國小階段縣域內統籌的原則，由一所優質學校與1－2所薄弱學校結對幫扶，發揮強校在學校管理、教師交流、教學指導、考試評價等方面的引領、帶動和示範作用，整體提升薄弱學校辦學水平。

（十）實施教學工作保障行動，提升抓落實的工作力度。

1、建立專項督導制度。局督導室、教學指導中心要把提高質量作為督導的重點，對學校教學質量目標達成情況進行專題督查。建立教學視導制度。制定《中國小教學視導工作辦法》，明確教學視導的形式、內容和程序，對教學質量低的學校和薄弱學校影響教學質量的因素進行專項視導，形成分析報告，幫助學校提升教育教學質量。

2、建立學生學科素養監測制度。建立涵蓋國小、國中、高中一體化的`教學質量監測體系。其中：市教育局將監測國小四、五、六年級，國中七、八年級，高中一、二年級，按照學校各年級教學質量進步幅度進行綜合評價。縣教育局將針對全縣校情、學情，有針對性地開展教學質量監測。

3、建立教學質量評價制度。縣域教育質量評價突出考查對教育教學改革的價值導向、組織領導、條件保障和義務教育均衡發展情況等。學校辦學質量評價突出考查學校堅持全面培養、提高學生綜合素質以及辦學行為、隊伍建設、學業負擔、社會滿意度等。學生髮展質量評價突出考查學生品德發展、學業發展、身心健康、興趣特長和勞動實踐等。

4、完善提高教學質量體制機制建設。繼續深化以縣管校聘和教職工崗位責任制、績效考核製為重點的教育綜合改革，建立導向教學質量提升的體制機制，充分調動教師的工作積極性和內趨力，讓教得好、質量高的教師多得利，受到別人的尊敬和羨慕。

5、建立信息化教學保障制度。鼓勵學校探索翻轉課堂、網上學習等新型教與學方式，激發學生的學習內驅力。建立“名師課堂”資源庫，以歷年“一師一優課、一課一名師”評選出的“優課”和部分教師錄製的名師課堂為基礎，建立覆蓋基礎教育各學段、各學科的名師課堂資源庫，並形成優存劣汰機制。加強推廣應用，利用節假日和其它課餘時間，常態化為教師、學生開放名師課堂，變革教與學方式，推進信息技術與教育教學深度融合。

6、建立校長、教師問責機制。完善校長任期目標責任制和校長職級制。科學合理的制定校長三年任期目標及其分年度工作目標，按照校長分年度目標完成情況，落實校長職級制及其相關待遇。實施教師聘用制，細化崗位責任制，落實績效考核制。科學確定不同層次、不同年級、不同班級的目標任務，並分解落實到每個教師。科學制定公正、詳細和可操作的考核評估辦法。建立教學質量校長、教師問責制，對“不想為、不會為、不作為”的校長、教師問責。對教學質量有明顯滑坡的學校校長、教師取消當年評優評先資格，給予通報批評限期改正；對教學質量連續滑坡明顯的學校校長採取誡勉談話、責令其書面檢查，直至免職。

7、激發學校生機活力。推進現代學校制度建設，落實學校辦學自主權，保障學校自主設立內設機構，依法依規實施教育教學活動、聘用教師及其他工作人員、管理使用學校經費等。要完善統籌協調機制，嚴格控制面向義務教育學校的各類審批、檢查驗收、創建評比等活動，未經當地教育部門同意，任何單位不得到學校開展有關活動。

教學質量評估及分析 篇九

教書與育人密不可分，在教學過程中滲透着情感、態度、價值觀的形成。教學質量是學校的生命線，也可以説教育質量就是學生成長髮展的基礎。

我校在全縣教學質量評估中一度排名比較落後。滯後的因素很多，首先是教師素質，其次是學校管理。現在“向管理要效益、以創新促發展”的工作思路指導下，學校領導和全體教師共同努力，教學管理工作逐漸步入正規化軌道，質量意識深入人心，我校教學質量逐年提高。努力克服實施課改的壓力，成績已漸從低谷中走了出來，雖與優秀的學校差距尚遠，但相對而言還是有進步的。

質量，始於教育，終於教育。學校教育的質量，是學校追求的管理目標，也是學校生命力和競爭力所在。我校在教育局的正確領導下，在鄉黨委政府的正確指導下，在全體教職工的理解支持配合下，蒲穩學校的教育得以健康持續的發展。為了更好提高教學質量的管理能力，促進蒲穩國小教育更好的發展，就本學期的教學質量作如下分析、報告。

一、考試總體情況

1、參考人數：本期我校總共參考人數為621人，六年級100人，五年級90人，一至四年級共431人。

2、考試級別：六年級是全縣統一的文化素質測試，五年級參加全縣調考，一至四年級試卷全縣統一，學校自行組織考試和閲卷，數據上報教研室。

3、組考：五六年級由基教站教研室根據學籍考試系統按一個考室30人隨機編排，由教育局安排監考老師到我校監考；一至四年級由我校自己組織採取同年級同科目對口監考，教導室對所有參加監考的老師進行了考務培訓，對全體學生加強了考風紀律教育。通過以上舉措杜絕了意外情況的發生，打消了學生和老師存在的僥倖心理，保證了考試的公正公平。

二、學情分析

我校處於邊遠少數民族地區，學生見識少，基礎差，底子薄，而且大部分學生都是農村留守兒童，老師佈置的家庭作業基本無人輔導，所以學生的整體素質很差，給老師的教學和管理帶來很大的壓力。但是我們迎難而上克服困難利用在校時間加強對學生輔導和管理，還是有了一定的進步，通過平時觀察學生比以前學習的自覺性有很大的提高，各班在如何提高學生的積極性方面做出了很大的'努力，想了很多辦法，尤其是讓學生管理學生方面有了一定的進步，學風和班風有了質的飛躍。教導室通過對各班的作業抽樣檢查，發現學生的作業質量較大程度的進步，大部分學生作業乾淨整齊，拖欠作業的情況比較少了。

我校總共有教職工40人，但從年齡結構來看都已老年化，今年參加業務考試適合年齡要求的只有18人，正因為如此，在工作的安排上給學校帶來了較大的困難，但大部分老師還是聽從學校安排，毫無怨言，有許多臨近退休的老師仍然站在一線。大部分老師工作踏實，以校為家，通過檢查老師的備課來看老師們都是認真的，每課後都有札記，作業批改一絲不苟，大部分作業都有評語，個別老師還做了錯題集。同時老師加班加點，充分利用課餘時間加強對學生的輔導，這種精神是相當可貴的。

三、考情分析

1、情況對比

從整體上看比上個學期在許多方面有了明顯的進步，雖然看起來數據都比較低，但還是有所提高的，但令人擔憂的是村小教學點，那裏安排的都是些臨近退休的老教師，他們工作精力有限，所以教學質量很差，有四個教學點，其中有一個教學點語文、數學及格率都是為零，而且只有12個學生。五、六年級從考試數據來看也是令人擔憂的，和兄弟學校相比差距真是太遠了。

2、科目分析

語文科：一至六年級的語文，人平在60至78分之間。從學生掌握的知識情況來看，他們在閲讀、作文方面掌握不夠，知識面較窄，從而導致優秀率比較低。

數學科：一至六年級的數學，整體上看也不容樂觀。數學的連貫性比較強，只要哪個學期的知識沒掌握好，就會給後面的教學帶來影響。特別是五年級的數學人平只有48、9在全縣可能是最低的。

英語科：英語相對於語文、數學科目稍微強一些，英語重點是要多讀多記，在這個方面三位英語老師做得還不錯的，但在兄弟學校中也還是有一定的差距的。

四、存在的問題和今後努力的方向

1、教學管理只停滯現有水平，教學質量潛伏着下滑的趨勢。

2、教學質量下滑的主要原因

（1）我鄉盛行外出打工的掙錢，家長不重視對孩子的教育，導致學生不重視讀書，沒有意識到讀書帶來的長遠利益。

（2）由於大部分家長外出打工，我校留守兒童數量巨大。

（3）學校內部管理有待加強。雖然制訂有教學管理制度彙編，但不太科學，沒有真正起到促進老師積極性的作用。

（4）教師隊伍老年化，缺乏真正的名師，沒有很好的榜樣模範作用，導致一部分教師毫無動力，停滯不前。

（5）教研組如同虛設，沒有起到多大的作用。

3、提高教學質量的策略

（1）教育思想是辦學的靈魂，教學質量是辦學的生命，學校管理是辦學的關鍵。作為學校管理人員，應該有正確的質量意識，並制訂有較為科學的提高教學質量的具體措施和辦法。

（2）人治管理、法治管理、德治管理都有其優點和劣勢。今天的人本管理思想應將“法治”與“德治”結合起來，將校長人格魅力與教師觀念、情感結合起來。只有這樣學校才有生機、各方面的工作才能和諧推進。

（3）學校務必做好“節約增效”財務管理，努力為教學質量的提高做好提供物質保障。

（4）營造抓教學質量的氣氛，調動廣大老師的積極性。

教學質量保證方案 篇十

質量是教育永恆的主題，是教育的生命線。為落實上級精神，實施“質量提升工程”，推動學校科學發展，全面提升我校教育教學質量，切實結合我校實際，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀統領教育工作全局，以開展“教學質量提升”活動為載體，以狠抓教學質量為主線，以提高教師素質和落實教學常規管理為保障，全面推進素質教育，促進我校教育教學質量持續、均衡、快速發展。

二、組織領導

組長：

副組長：

成員：

組長負責全校“教學質量提升”活動全面協調、監控工作；副組長制定活動實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作；成員負責本校活動的具體實施，認真操作，努力使我校教育教學質量再上一個新台階。

三、主要工作目標

1．強化教學工作的中心地位，建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制，各處室明確職能職責，提高教學管理效益，以促進教學質量的提高。

2、強化教學管理，加強對教學常規的過程檢查與督導，落實獎懲和激勵機制，加強考核，獎優罰劣。

3、以課堂為主渠道，提高教學質量。打造高效課堂，創新教學理念、教學方法和教學模式，提高課堂教學效率和學生學習質量，全面實施素質教育。

4、開展教研活動，加強教研組建設，深入開展課題研究，發揮羣體優勢，使各科教研活動開展豐富有效，促進共研共享、共同成長。

四、工作措施：

（一）加強教學常規管理，保持良好的教育教學秩序

1、加強課程管理，提高課程實施水平。

嚴格按照課程計劃，開齊科目、開足課時、開好課程，加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發與管理。教導處嚴格巡課制度，督促教師嚴格執行課程計劃，切實上好每一節課，發現問題，及時指出。

2、健全教學常規管理制度，促進教學工作規範化。

（1）細化教育教學環節的基本要求。嚴格備課、上課、作業管理。每一個教師要根據課標的要求，並結合學科教材特點，制定本學期教學計劃。堅持先周備課，加強集體備課，倡導集體備課與個人備課相結合。認真備好每一節課，杜絕不備課上課現象，同組教師應相互聽課、研討，加強對青年教師的備課、上課指導。對於作業設計、批改，力求科學、客觀、有效，作業批改要嚴格執行的有關規定，做到精選、先做、批改、反饋。

（2）常規教學教研活動常態化。建立健全教研活動制度、集體備課制度、聽評課制度、教研成果獎勵制度、教科研活動保障制度等。

（3）定期開好教學工作專題分析會、研討會。

（4）強化以班主任為核心的班級教學管理責任。認真抓好班主任建設工作，定期召開學生會、家長會。

3、加強教學督導，提高過程管理效能。

教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，加強檢查與指導。繼續堅持聽課制度，加強隨堂聽課力度，教導處將從第三週開始進行隨堂聽課活動，瞭解掌握教師教學動態、學生的學習常態，進行有效的指導，提高教師課堂教學效率和學生學習效果。每學期舉行一次“教學開放周”活動，邀請學生家長及社會人士進課堂聽課，接受社會監督。

建立健全教學常規檢查評價制度、反饋制度。教導處將在嚴格各項常規教學檢查的同時，加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價。每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查，針對檢查發現的問題進行反饋總結，限期整改到位，幫助指導教師提高自己的教學管理水平。對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。並將各種檢查結果做為教師學期績效考核的依據。

（二）加強教學研究，提高教學教研的實效性

1、完善教研組建設，優化集體備課，強化校本培訓。。

加強教研組建設，是提升教師業務能力，提高教學質量和教學管理效率的一項有效措施。教研組努力做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組要制訂好切實可行的教研工作計劃，活動過程要具體，體現全過程，有重點，有專題，注重資料積累。健全以校為本的課題研究制度，實行“週三研究日”制，根據本校實際，組織開展校本集中培訓，有目的按步驟地組織開展教師培訓工作，全面提高教師的整體素質。教研組每週開展教研活動時間不少於2小時，保證集體備課至少兩次（語數各一次）。集體備課時，要研究教材重點、難點和疑點，探討教學方法和教學手段，研究教學目標的有效達成，教研組長通過集體備課，掌握本組教師教學計劃落實情況。

2、紮實開展教學活動，用活動推動教學。

開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示範課、教學講座等教學活動，學校領導要深入其中並組織教師做好聽課、評課和導課，注重活動的質量，充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動，主動參與，相互學習，共同提高教學水平，促進教學能力和質量的提高。把教學活動與教學常規檢查相結合，以檢評為載體，充分調動教師積極性，使廣大教師在活動中提高教學水平，促進教學質量的提升。

3、加強課題研究，促進教學改革與創新。

要求全體教師增強教研意識，積極撰寫教育教學論文，學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文，並在教研組內進行交流。學校領導要積極深入教學一線，主動參與到教研活動中，瞭解教學工作中的實際問題。

4、優化課堂教學，提高教學效率。

堅持以學定教，先學後教的教學思想，遵循以“教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則，打造高效課堂，形成”輕負、高效、優質“為共同特徵的不同學科的新授課、講評課、複習課課堂教學結構模式。

5、加強骨幹教師隊伍建設，發揮骨幹教師的引領作用。實施學科帶頭人、教學能手、教學新秀上示範課、研討課制度，發揮骨幹教師的專業引領作用，帶動提高教師隊伍整體水平。

（三）加強學生“養成教育“，提升學生學習品質與能力

1、加強對學生學習常規管理，培養學生的學習品質和習慣、學習方法與能力。重點抓好兩頭：一、二年級重習慣培養，六年級主抓教學質量。關注學生學習差異，做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生，建立檔案，制定學困生轉化方案。使轉化工作有計劃，有措施，有目標，有效果。

2、在全面發展的基礎上，注重學生個性特長的培養，組織學生參加各級各類競賽。

繼續深化學校課程改革，紮實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動，全面提高學生綜合素質。做好節日課程，適時組織活動成果展評。繼續開展豐富多彩的隊組活動，組織學生社團開展各項活動，加強文學社、田徑、合唱、書法等社團小組的管理及各項活動的開展。繼續開展班級讀書會活動，各年級列出每學期必讀書目，完善必讀書目閲讀的檢查、考評制度。通過豐富學生的學習生活，讓學生的知識和技能得到創造性的應用和主動發展。

（四）加強質量監測與評價，加強考核，落實獎懲和激勵機制，保障教育教學質量提高

檢查、考核是一個工作鏈中的最後一個環節，它對於保證各項工作的落實，保證質量有着重要作用，可以這麼説沒有考核就沒有落實。所以本期要加強考核工作，提大學聯考核的客觀性、公正性和導向性。學校要健全教學質量監測、評價、激勵制度，加強教師教學質量評價、學生綜合素質評價。

1、加強各學科質量驗收工作。每學期每個月進行一次質量調研。教導處對學科質量檢測結果進行認真分析，從中找出教學中存在的問題和不足，找出成功的經驗和失敗的教訓，促進教育教學質量進一步提升。

2、建立健全教學常規管理的各項有效的制度，規範教學行為，尋求提高教學質量的有效管理方法。堅持推門聽課制度，教案實行周檢查制度，作業實行月末普查制度。對教學常規定期檢查，量化通報。

3、學校將定期組織學生進行學科競賽和單元競賽，激發學生的學習激情，給學生展示自我的機會。每次競賽後，對錶現突出的學生及時進行表彰。