行政助理面試常見類型問題參考（新版多篇）

問題六：“談談你的缺點” 篇一

思路：

1、不宜説自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功説成是失敗。

3、不宜説出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，

4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜説明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、説明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題八：“你為什麼選擇我們公司?” 篇二

思路：

1、不宜直接説出具體的`困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂迴戰術，説出應聘者對困難所持有的態度“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的＜＞。”

行政助理面試問題彙總 篇三

筆試題：

一、請寫出企業常用的公文文種？（5分）

二、就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作？（15分）

三、公司將於下個月十五日召開半年總結會，由你來承辦，請製作一份行事曆（即需要做什麼，由誰來做，何時完成）。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發部、行政人事部、財務部。（15分）

四、請擬一份關於國慶節放假的通知。（5分）

五、你認為IT行業的行政工作與其他行業有何區別？（5分）

六、公司老總在例會説：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）

八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）

九、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？（10分）

十、公司的上級主管於明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。（15分）

常見題：

1、介紹一下自己。

2、你為什麼選擇這份職業？

3、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效率？

4、行政助理的基本素質是什麼？日常用語有哪些？

5、如何對檔案進行分類？標準是什麼？

6、行政助理的具體工作是什麼？

7、在工作中如何處理與上下級的'關係？

8、説説你對5S的理解。

9、如何看待加班？

10、如何看待時間管理？

11、如何組織公司會議？

12、製作一份離職申請表。

13、你有什麼追求？對未來有什麼規劃？

14、你今後想怎麼做好工作？

刁難題：

1、你的缺點是什麼？

2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？

3、你對自己的生活有什麼規劃？

4、你CET為什麼不過？別人 能過你為什麼沒過？

5、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤，你覺得會對以後工作有什麼影響？

6、你的職業規劃是什麼？

7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內容已經超出純行政的範圍，你是怎樣理解的？

8、你有男朋友沒？

9、你為什麼選擇在成都？

10、最後做個自我評價？

附加：

一、有關時間管理的問題：

1、你是怎樣處理壓力和最後限期？

2、你是怎樣看待不得的優先處理繁重的工作？

二、有關項目管理的問題：

1、請你詳細説明你最近負責的一個項目。

2、你完成了最有趣的項目是什麼？

三、有關你們與以前的老闆關係的問題：

1、描述一下你與之前工作公司經理的關係。

2、是什麼原因讓你選擇上一份工作？

四、你的喜好與企業文化方面的問題：

1、你覺得什麼類型的辦公環境比較適合成長？

2、請説明你目前正在尋找的工作環境。

問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 篇四

思路：

1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題五：“你的座右銘是什麼?” 篇五

思路：

1、不宜説自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點説成缺點。

3、不宜説出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜説出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以説出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。