施工工地管理制度（精品多篇）

工地管理制度 篇一

一、目的

為了保證公司項目的安全，順利的施實，保證公司員工的生命安全和最大程度的減少公司的財產。

二、範圍

施工安全主要包括與施工現場密切相關的電、安裝、腳手架、高處作業、施工機具等內容。

三、安全管理組織措施

1、建立安全責任制，落實責任人。安全措施是對施工項目安全生產進行計劃、組織、指揮、協調或監控的一系列活動，它可以保證施工中的人身安全、設備安全、結構安全、財產安全並創造適宜的施工環境。在施工中要堅持“安全第一，預防為主”的方針。項目負責人是該項目的責任人，控制的重點是施工中人員的不安全行為、設備設施的不安全狀態、作業環境的不安全因素以及管理上的不安全缺陷。責任人在施工前要進行安全檢查，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

2、項目負責人，全面負責施工工程的安全，統籌工程安全生產工作，保證並監督各項措施的實施。

3、加強安全教育和宣傳工作，使安全意識得到進一步提高。

4、加強施工現場管理。嚴格按照《施工現場用電安全技術規範》及其它有關規定執行。

5、嚴格按照規範和程序施工。工作人員要嚴格按照施工規範進行施工，施工期間謹慎小心，杜絕一切僥倖心理的存在，要深刻認識到“安全生產”是爭取效益的主要因素。

四、安全管理措施

1、凡進入工地人員必須戴安全帽，嚴禁喝酒上班，或帶其它非工地工作人員進入工地。

2、使用梯子不能缺擋，不可墊高使用，梯腳要有防滑措施，超過二米以上梯子要有監護人，嚴禁二人以上同在梯子上作業，人字梯中間要有繩子扣牢。

3、使用移動電動工具者必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，金屬外殼必須接地保護或接零保護。高空作業時要扎安全帶、戴安全帽、腳手架外 掛安全網封閉施工。

4、現場臨時用電，電箱要保持完好無損，損傷的電氣元器件必須及時更換。

5、照明動力要分開，並有二級保護，用電設備一機一閘，嚴禁亂接亂拖，一閘多機。

6、拆除的材料不得亂扔，作業下方派人監護。

7、現場臨時電源線應採用橡皮電纜線，禁止使用塑料花線，禁止使用電線直接插入插座內。

8、設備的防護裝置要完好，尤其是砂輪切割機，設備外殼要有完好的接地或接零保護。

9、施工設備要加強現場的維護保養，保持完好率，禁止帶病運轉和超負荷作業。

10、施工現場材料設備堆放整齊，不得存放在主要通道上。

11、施工現場動用電火焊，在作業區周圍清除易燃物品，作業後要檢查，杜絕火種，以免留下後患。

12、服從工地的安全管理，遵守工地的安全管理的規章制度。

高處作業要有防護欄杆、檔板或安全網，要符合安全規程的要求。作業人員要系安全帶，所用材料要平穩堆放，工具應放入工具袋內，禁止拋擲物件。

13、特殊工種需持證上崗。

五、現場文明管理措施

1、現場材料設備施工機具在指定地點堆放整齊。

2、保持現場周邊環境的衞生，進出材料後現場清理乾淨。

3、做好現場監護工作，在施工作業區謝絕與本工程無關人員入內。

4、施工現場做到文明施工，活完場地清，每天工作結束後作業面內亦要清理整理好。

5、做好現場成品、半成品的保護工作，自身的產品要保護好，其它工種的產品亦要保護好，只有互相保護好才能確保整個工程的完好質量。

6、服從和執行現場綜合管理措施。

工地管理制度 篇二

一、在滿足設計要求與安全指標的情況下，選用物美價廉的材料。在選定了材料的品牌和規格後，對供應商進行多家比較考察，貨比三家節約工程成本。

二、採購員接到材料申請單或通知後應及時快速實施採購以保證現場施工的持續順利進行。材料抵達工地現場應在接到材料申請單或通知後三天內完。

一、對工地所需主材數量進行核對並檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。

二、做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。

三、對工地進行例行檢查，對於所發現浪費材料情況進行制止，對於可二次利用的材料立即返回材料庫房。

四、根據施工圖詳細核對所用材料數量。

五、對項目部日常文件資料進行整理歸檔，並對項目部所有文件進行收發登記。

六、對主要建築材料（水泥、地面磚、裝飾木料），應根據實際情況做好材料採購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司質量文件的規定。

七、少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。

八、水泥倉庫墊高300MM防止受水浸或受潮，水泥裝卸運輸不準野蠻拋擲，已破包者，收集集中來使用。

九、加強現場的保衞工作，防止材料設備丟失。注意防火嚴禁吸煙。

十、工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。

十一、及時安排清理費料、垃圾保證走道通暢現埸規整有秩序。

工地管理制度 篇三

1、本工程施工管理，乙方應嚴格遵守國家及地方政府頒發的安全施工、文明施工等規範、條例，遵守甲方的現場管理規定。甲方將定期按《x市建設工程現場文明施工管理辦法及檢查評定標準》及招標單位安全文明現場管理程序等要求進行檢查，達不到文明工地標準，甲方即可勒令乙方停工整改，並相應給予違約經濟處罰。

2、乙方應在本項目執行iso9002質量管理體系，甲方將不定期進行抽查，發現不合格項目，除通報認證單位外，乙方還應支付違約金1000元。

3、乙方辦公室應配置齊全、完好的辦公設備，包括複印機、電腦（可上網）、打印機、傳真機等等

4、乙方在危險環境下施工之前，應制訂完善的安全保護措施，經甲方批准後實施。

5、考慮到工地可能出現停水停電，乙方應準備備用發電機、水池等設施。

6、乙方應遵守地方政府和有關部門對施工場地交通、施工噪聲、施工現場環境衞生和場外污染等管理規定並辦理有關手續，乙方造成的罰款等全部責任由乙方負責。

7、乙方在施工過程中應完善文明施工措施，並事先預防由於乙方施工可能對周邊居民和企事業單位產生的各種影響，尤其避免對周邊房屋和構築物產生不良影響。

8、本工程外腳手架全部採用滿堂腳手，不得采用提升架，且從二層（按銷售樣板工程條款執行）開始懸挑，具體按規範執行。

9、施工期間由於乙方原因造成人員傷亡而導致停工，乙方應按停工時間支付10000元/天的違約金。

10、施工期間由於乙方違反安全操作規範，被政府有關部門處罰，如通報批評、警告和罰款等，乙方應支付5000元/次的違約金。

11、甲方或監理有權對乙方的違章現象提出整改，乙方接書面整改通知後24小時內未採取相應整改措施，每次支付違約金1000元。累計3次後，每次支付違約金5000元。

12、施工期間未受安全方面的任何處罰，待乙方人、機、物退場後甲方將給予一次性獎勵10000元。

13、必須由乙方組織，每月進行一次施工安全檢查及安全教育，3天內以書面形式向監理彙報。

14、針對不同的分部分項工程，乙方在開工前必須進行安全技術交底（必須有監理人員參加），並以書面形式向監理彙報，經認同後方可開工。對安全有特別要求的分部分項工程，乙方必須按甲方、監理的要求及時提供安全施工方案，方可開展後續工作。

15、施工中若由乙方原因造成工傷事故，甲方將暫停付款直至乙方整改完畢。

16、乙方必須參加甲方組織的安全、文明施工競賽，甲方將根據結果給予獎罰。

17、工地內在甲方指定位置設專門吸煙室。除在該室內，在工地其它地方發現吸煙者一次一次支付違約金100元人民幣，從當月工程進度款中扣除。當同一人被連續發現三次者趕出工地，除合同另有規定外，乙方應支付違約金1000元。

工地管理制度 篇四

1、貫徹“以防為主、以消為輔“的。方針，加強防火檢查和滅火器材的管理。

2、建立消防組織機構。

3、消防工具配置：辦公區、生產區各二套，施工現場設防火水源，並設專人管理。

4、嚴格控制和管理各種火源，消防危險因素，五級風天禁止明火作業。

5、生產用火到安全部門辦理審批手續，方可施工，生活用火設專人負責。

6、定期進行防火檢查，發現隱患及時消除。

7、滅火器材及時修理更新，保證完整使用。

8、項目部成立消防組織機構，並與當地區就近消防隊醫院就近聯絡，建立救助網絡，開工後聯合進行一次應急準備演習。

9、如發生火災，使用滅火器材積極補救，防止火災再次發生，並及時向消防隊報警，並要迅速切斷電源，消除和倒出可燃物，切斷其來源。

10、電氣、水暖安裝工程重點要服從土建統一管理，同時要建立安全防火制度和組織機構，加強施工工地明火作業的管理，使用電焊機焊接作業時，現場要設置滅器具，以防電焊火花引燃周圍物品，佈線過程中使用噴燈焊接導線接頭時，設防火砂箱和滅火器具，施工用臨時電在導線選擇上符合《建築施工安全法律法規標準》要求，防止導線過載產生電火災，施工現場嚴禁吸煙，職工休息室嚴禁做飯或使用明火。

工地管理制度 篇五

為了保障工地的綜治消防安全，保證工程施工的順利進行，根據消防綜治工作“預防為主，防消結合”的方針，結合本工地實際情況，特制訂本規定。

一、貫徹“預防為主，防消結合”方針和“誰主管、誰負責”的原則，項目經理對本工地的消防綜治工作負領導責任，綜治部門協助做好消防綜治工作，負有督促、檢查、指導的責任，消防負責人對施工現場的消防綜治工作負直接責任，要按照各自的職責做好消防綜治工作。

二、在與建設單位簽訂工程合同中，要有防火、綜治的內容，會同建設單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設計、施工方案及搭建臨設單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設計、施工方案及搭建臨時設施、材料堆放等均應符合消防綜治的安全要求。

三、消防安全、人人有責，進場人員必須自覺遵守防火安全制度和崗位責任制，施工操作需要使用明火，應由班組長每次填寫“動火申請單”，而經現場負責人批准，發給動火證，並指派專人看管，同時與用火人共同檢查並熄滅餘火後方可離開。

四、易燃易爆物品（如乙炔、氧氣、油漆、 油料等）存放點、使用點和有可燃易燃物施工點，要劃定一定範圍的禁煙禁火區，並設醒目標誌，配置一定數量滅火設備，在禁火區內禁止吸煙、動火。

五、凡施工需要安全電氣設備，使用機電設備，下班時由使用人員切斷電源、關閉電箱。嚴禁在工地、宿舍內使用電熱器具（如電爐、電鈑鍋、電熨斗等），確因生產需要，由工地負責人批准，專職電工要對用電安全經常檢查。

六、木工間、油漆間嚴禁吸煙、動火，現場的刨花、木片、油回絲、草包等可燃易燃物，本着誰操作誰清除的原則，下班時由當班的操作人員各自清掃施工現場，把廢料、邊料集中堆放在指定的安全場所，做到文明施工、安全生產。

七、施工現場的電焊工（氣割），必須持證上崗，嚴格執行“十不燒”規定，氧氣與油類不得存放在一處。

八、危險品倉庫、油漆、木工間、配電間、伙房等應保持一定安全距離，設防火標誌，配置種類合適的滅火機，工地配備的一切滅火設備，不準挪動位置，無火警不準動用，消防設施前，要保持道路暢通，嚴禁堆放雜物。

九、定期組織防火安全檢查，查出的問題由公安保衞部門通知有關單位及時整改。

十、如發生火災、失竊後，除應採取相應措施外，應立即報警，保護好現場，爾後按“四不放過“的原則，查清事故原因，提出處理意見，並積極落實防範措施。

違反以上規定，按有關規定處理。

XXX集團有限公司

XXX項目部

工地管理制度 篇六

1.工地管理檢查制度

1）項目部每月組織一次安全文明工地檢查，對發現的問題，要及時制定整改措施，並設專人負責整改，整改結果報局項目部。

2）檢查對施工工人上崗、換崗及勞務人員進場進行安全教育的落實情況，確保崗前培訓達到100%。

3）檢查上崗人員的上崗證，對特種作業人員要檢查其是否持有操作許可證，同時檢查其上崗前的登記造冊和再次考核認可的執行情況，確保持證上崗。

4）檢查不同工種、工序的安全操作程序、崗位責任、勞動紀律制定情況，確保崗位分工明確，作業有序，紀律嚴明。

5）各班組要堅持日常性檢查制度，利用多種形式，增強全員安全生產意識和自我保護能力。

6）施工現場要保持環境整潔、衞生，道路平整通暢，作業區內設有標準規格的安全標誌牌。

7）材料的存入場地應平整夯實，排水設施齊備，易燃、易爆、危險品分類存放，並設專人保管。

8）檢查施工現場的用水用電，杜絕長流水、長明燈。

2.駐地管理檢查

1）檢查項目部、架子隊生活區的統籌規劃計劃的合理性，確保駐地區域建設符合標準化的。要求。

2）檢查駐地排污工作，確保生活廢水、食堂排污符合環保要求。

3）駐地的衞生區要堅持經常性檢查，確保衞生條件良好。

4）職工宿舍衞生及用電情況要進行經常性的檢查，保持室內整潔，嚴禁私自亂接、亂拉電線。

3.食堂管理檢查

1）食堂必須設置獨立的操作間、庫房和燃氣罐存放間。

2）排風設施和消毒設施要配備齊全，地面要硬化。刀、盆、案板等炊具和存放櫃必須生熟分開。

4.檢查方式

1)定期檢查：項目部按月度定期組織檢查。各分部每旬定期檢查，並形成記錄，實施獎懲制度，起到督促安全生產工作的作用。

2)不定期檢查：局項目部根據施工中具體的傾向性問題進行抽查或巡查。

3)季節性檢查：根據不同季節施工中具體的傾向性問題進行專項檢查。

4)節假日檢查：認真檢查值班制度的執行情況，落實節日安全防範措施檢查。

工地管理制度 篇七

第一章：總則

一、為維護正常的工作秩序，強化項目員工的紀律觀念，以《xx公司員工日常管理規定》、《xx公司項目經理部薪酬與績效管理辦法》以及參考《xx分公司第十項目金橋勞務派遣員工工資薪酬管理辦法》，同時結合十項目的實際情況，特制定本制度。

二、項目的考勤管理由綜合室負責實施。

三、各部門主任、主管對本部門人員的考勤工作負有監督義務。

四、項目考勤實行簽到制度。員工上下班均需簽到（共計每日2次），不得幫助他人簽到和接受他人幫助簽到，罰代簽人100元/次，被代簽人100元/次，累計三次，當月工資另扣10%。

第二章：具體規定

五、上班時間

1、每日工作時間以八小時為準。

2、上午上班時間為8:00-12:00；下午上班時間（5月1日-9月31日）：14：00-18:00；下午上班時間（10月1日至次年4月30日）：13：30-17:30。3、每日考勤請在8:00前和18:00後20分鐘內完成，超時未籤者無理由者視為曠工。若有特殊情況，請及時與項目領導請示並補辦相關手續（需出示短信圖片或通話記錄）。

六、滿勤及缺勤：出勤工資是項目員工在每月26天出勤的情況下，以每人600元標準給予的出勤工資補貼；對於出勤少於26天，以150元/天標準進行扣減出勤工資，並扣減崗位工資和績效工資各二十六分之一/天。

七、出差：根據公司、項目部需要安排出差，均需提前3天填寫《職工出差審批單》，提請項目經理簽字；臨時出差，需出示事由，及安排領導短信圖片或通話記錄。

八、遲到、早退

1、上班15分鐘以後到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。

2、以月為計算單位當月累計，次月重新計算，當月第一次遲到或早退，罰款10元/次，第二次遲到或早退，罰款20元/次，當月罰款或早退按照“公式：罰款數=次數x10元/次”進行計算（當月累計，次月重新計算）。若當月遲到或早退次數共計達到6次，另扣本月工資10%。

3、超過6次或者以上者，扣當月績效，通報批評。

4、若有特殊情況，請及時與項目領導請示並補辦相關手續（需出示短信圖片或通話記錄）。

九、加班（值班）

1、根據項目部情況，加班僅針對混凝土澆築的夜間值班人員。

2、為了保證員工的正常休息，每月加班累計不得超過5次，同時加班需提前填寫《加班申請單》。

3、加班：不足1小時，不視為加班。夜間值班員工，值班工資為100元/天。

十、各種假

各種休假的前提是不影響施工生產的正常運行，不違反《勞動法》、《勞動合同法》等的前提下進行。

1、請調休假

(1）調休假制度：按照施工生產情況，科室內部自行安排週六、日調休，不需提供《職工休假審批表》，需在每週三羣共享本週調休表；

(2）兩個月一次調休假：5天。

(3）事假：每月不足26天的假期，除調休假及特定假期外，一律記為事假，事假按缺勤工資計算。全年累計事假不得超過20天。

（4）婚假：根據國家、集團公司規定，並結合分公司和項目的實際情況，達到法定結婚年齡的員工本人結婚，享有3天婚假；符合晚婚條件的員工本人結婚，另享有7天獎勵假。婚假期間，工資獎金待遇不變。（晚婚：晚婚是指男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲以上初婚的員工。）

(5）產假、陪產假：

1）產假：根據國家、集團公司規定，女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。產假期間，只發放崗位工資，其他獎金、津貼不予享受，超過3個月，按照缺勤計算工資。

2）陪產假：因配偶生育，男方享有陪產假10天，陪產假期間工資獎金待遇不變。

(6）病假：

1）員工因病或非因工負傷，憑醫院病休證明，方可批准病假，病假按缺勤工資計算。

2）員工患病或非因工負傷醫療期按照國家或地方規定執行。

(7）年休假：年休假原則上合併到春節或調休假一併使用。享受年休假期間的。工資獎金待遇不變。

1）員工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；

2）員工累計工作滿10年不滿20年的，年休假10天；

3）員工累計工作滿20年以上的，年休假15天；

4）國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

5）員工有以下情形之一的不享受當年的年休假：

a.請事假累計20天以上者；

b.員工累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的`；

c.員工累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；

d.員工累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。

(8）喪假：結合分公司施工情況，喪假為10天，假期工資待遇不變。超過10天按照缺勤計算工資。

十一、請假手續

(1）各類休假均需提前3日上報《職工休假審批單》，待休假單填寫齊全、簽字齊全（主管領導和項目經理）交給綜合室（或者資料室），才可離崗休假。

(2）2天內的請調休假單項目經理欄由所在項目的執行經理簽字即可，2天以上至5天的請調休假單項目經理欄需項目經理簽字。

工地管理制度 篇八

1、自覺養成良好的`社會公德與衞生習慣，堅持宿舍的良好秩序與衞生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衞生，堅持宿舍環境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究職責。

4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、堅持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾__、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、堅持高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。