活動執行專員崗位職責(新版多篇)
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活動執行專員崗位職責 篇一
1、負責線上及線下的活動策劃工作;
2、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判,準備及分發物料);
3、獨立帶領活動執行,並進行項目執行安全管理和風險管理,協調設計師和製作供應商下單製作,並協調落地;
4、負責活動中各類文件、數據和照片的彙總、整理,生成報表報告;
5、活動結束後撤場及善後工作處理,驗收報告、成本單都等製作;
6、協助項目組的組織協調工作、項目執行部日常管理及上級交辦任務
7、負責店面氛圍打造,溝通供應商確認物料可實現性,並完成店面氛圍落地;
關於招聘實習生的請示 篇二
為了確保生產工作的正常運行和公司發展的需要,根據目前生產工作需要和後備人才的培養計劃,經廠長辦公會研究決定,需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘,具體職位、數量、要求如下:
一、招聘職位及數量
1、車間主任 2名
2、維修工 5名
3、電工 2名
4、鍋爐工 2名
5、普工 20名
6、文員 1名
二、招聘條件
(一)車間主任
1、高中以上學歷,漢族,男女不限,無任何不良記錄,3年以上現場生產管理經驗者優先;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、無政治傾向,無犯罪記錄。
(二)維修工
1、國中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40週歲;
2、持有焊工證,相關工作經驗2年以上者優先;
3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,並使用熟練;
4、熟悉機械設備的基本原理,有較強的設備維護能力;
5、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的'職業道德。
6、無政治傾向,無犯罪記錄。
(三)電工
1、持有《電工進網作業許可證》、《電工作業操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;
2、2年以上工作經驗,有變電運行工作經驗優先;
3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規範和操作規範;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
5、無政治傾向,無犯罪記錄。
(四)鍋爐工
1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專及以上學歷,身體健康、品行端正;
2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,具有良好的專業基礎和管理經驗;
3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗;
4、踏實肯幹,對工作認真負責;
5、無政治傾向,無犯罪記錄。
(五)普工
1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無生理缺陷,無任何不良記錄;
2、文憑不限,但必須有良好的工作態度和吃苦耐勞的工作精神;
3、無政治傾向,無犯罪記錄。
(六)文員
1、男女不限,漢族,20-35歲;
2、文祕專業大專以上學歷,2年工作經驗;
3、熟悉自動化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當的文字寫作能力;
4、語言表達能力較強,形象氣質好;
5、無政治傾向,無犯罪記錄。
生產廠辦
20xx年x月x日
活動執行專員崗位職責 篇三
1、主導所負責項目的策劃、報價、跟進及現場執行工作,適時向直接上級彙報項目進度
2、帶領項目組順利開展工作,優秀的提案能力,良好的客户溝通力
3、嚴格遵循客户服務的工作流程和工作規範,並監督指導下屬執行
4、嚴格執行公司的開票收款制度,對所屬項目的開票收款進行負責
5、協調客户部與創意部門及其他相關部門的關係,確保項目的順利進行
6、積極維護客户關係,保持公司與客户的良好合作關係
關於招聘實習生的請示 篇四
人力資源部:
**將於九月舉辦,籌備工作開展在即,**工作也將進入攻堅階段,**工作任務量巨大,人手不足,特向公司申請招聘實習生3——5名,支持**、**相關工作。具體需求如下:
一、設計製作部 實習設計1名
1、設計、物料等基礎執行工作(簡單設計和製作);
2、設計製作部的各類“打雜”事宜;
二、活動部 實習活動執行專員1—2名
1、負責活動前期報送文件;
2、簡單溝通、協調事宜;
3、支持活動現場執行工作;
4、**相關工作(進度督導、各類瑣碎“打雜”事宜)。
三、品牌推广部 實習文案1—2名
1、簡單稿件、方案、新聞等文字撰寫工作;
2、協助品牌推广部進行日常的媒體接待、日常拍照等工作;
4、**相關工作(簡單宣傳材料編撰)。
備註:以上工作培訓時間需1—2個月。
特此申請。
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