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部門職能和崗位職責(精品多篇)

部門職能和崗位職責(精品多篇)

部門職能和崗位職責(精品多篇)

部門職能和崗位職責 篇一

一、部門管理:

1、根據公司內部需求,協助領導負責公司整體信息的管理:主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作,並負責對項目全生命週期內的其他項目管理工作,包括申請研發協助做前、中後期開發、實施、調試、運維、培訓等,併合理安排調配人員參與跟進。

2、IT內外部流程、制度的完善和制定:IT內部資產管理,例如員工入、離職辦理IT領用、退庫流程、IT採購流程、IT設備出入庫流程、IT設備返修流程、與行政之間的IT資產管理流程;IT外部流程,例如公司內部IT管理制度制定,IT相關文件檔案管理歸檔,IT設備、配件、權限開通等申請審批流程。

3、IT部門的人員的工作考核和業務水平的提升:主要是IT內部人員KPI考核、項目考核,內部IT培訓。

4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關係:例如對其它部門的支援,申請其它部門技術、資源支援。

二、IT基礎設施:

1、負責公司內部的`弱電系統及IT工程的建設維護及管理工資(弱電佈線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等)

2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作(IT機房機櫃硬件設備維護管理)

三、桌面系統維護:

1、負責公司各類客户PC機的操作系統安裝、配置(計算機名、IP分配、基本辦公軟件的安裝)、病毒及木馬防、查、殺;

2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(送修並記錄)、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復(送修並記錄);

3、為用户培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。

四、部門級應用:

1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。

2、負責主動服務公司各類業務系統(OA辦公、網絡視頻會議等)的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。

3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。

五、網絡管理維護:

1、保證網絡的正常運作:負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作(防火牆、交換機、IP電話語音系統、無線AP、網絡打印機等)。

2、各類的網絡服務:路由策略、DHCP、DNS等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。

六、數據信息安全:

1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進;

2、制定信息安全管理制度並執行;

3、同時擔任網絡防火牆、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項;

4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。

七、IT部門設備採購、預算控制:

1、協助公司領導進行IT設備選型和採購;

2、協助公司領導制定公司內部IT部門的預算,控制降低費用成本;

主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、台式機、筆記本、IP話機、IT辦公設備(打印機、無線AP等)、耗材(硒鼓、線材、網線等)、配件(CPU、內存、顯卡等)、IT維修費、IT外包費、IT備用金

部門職能和崗位職責 篇二

1、掌握各個採購員的工作,做到可靈活調配崗位;

2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂採購方案,及時採購所需物資;

3、採購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,採購的物資必須質優價廉;

4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關係,按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家,以及有關材料性能、質量、標準;

部門職能和崗位職責 篇三

一、崗位描述

全面負責公司人力資源的開發和利用,制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。

二、崗位職責

採購部經理職位説明書

職務名稱:採購經理

所屬部門:採購部

直接上級職務:公司總經理

工作目的:

工作要點:

在採購部擔當領導,監督的重要角色。

工作要求:

工作目標與職責:

1制定採購計劃,修定採購制度。

2統籌安排採購資金。

3監督和考評採購人員,並指導其工作。

4決策購進業務活動,提高經濟效益。

5組織領導採購人員蒐集市場信息,預測可供貨源及其趨勢,為公司領導當好參謀。

6與供應商建立良好的關係。

工作完成結果及衡量標準:

提高採購決策的準確性,發揮協調作用,不斷完善各種制度,保證採購部門在良性運轉的基礎

上工作,從而提高經濟效益。8.對本部門的工作負責。

9.負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

6.1採購部經理

6.1.1崗位職責

採購訂單的擬定,採購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制;

產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;

與供應商的比價、議價談判工作,與供應商以及其他部門的溝通協調等;

改進採購的工作流程和標準,通過儘可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨週轉的目標;

發展、選擇和處理當地供應商關係,如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作,以確定原供貨商的穩定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低採購成本;

制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作;

對採購員的業績進行考核、評比,以確定採購的產品符合客户的需要;

完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

部門職能和崗位職責 篇四

崗位職責:

1、掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低採購費用

2、會同倉庫、財務部確定合理物資採購量,及時瞭解存貨情況,進行合理採購

3、根據生產計劃,制定物資供應計劃並組織實施

4、供應鏈管理,物量預測及管理,預測出貨量

5、組織建立採銷的供應系統,多方面開拓供應渠道,並對供應商進行管理

任職資格:

1、學歷本科以上,供應鏈相關專業優先。

2、供應鏈相關工作2年及以上經歷,對不同倉儲條件庫房進行管理。

3、能夠獨立根據業務需求,提升供應鏈工作效率

4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力,較強的`綜合協調能力和組織管理能力

部門職能和崗位職責 篇五

1、材料系統的建立、維護、優化、更新;能合理地編制物資的採購計劃;

2、負責項目的供應商調研、詢價、建立採購信息庫,為商務部及工程部物資採購提供信息;

3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂,負責對項目付款、項目結算的審核,有效提高材料成本控制;

4、建立健全合格供應商資源信息庫,及時擴充儲備合格供應商資源,定期對供應商績效考評以及供應商關係維護;

5、及時瞭解施工進度,有效解決材料進場問題,確保工程材料及時供應。

部門職能和崗位職責 篇六

根據業務發展需求,本公司採購部擬招聘材料採購主管、採購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx

任職條件:

1.材料採購主管、計劃經營主管、採購員、供應商管理員:

(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。

(2)三年以上相關工作經驗。

(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化採購意見。熟悉工程建()設用等設備及材料採購專業知識。熟悉招標、比價、採購制度流程。

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。

2.驗收專員

(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。

(2)一年以上相關工作經驗。

(3)掌握供應鏈管理流程,瞭解現場設備、工程材料的物資知識及分類,瞭解質量標準化體系,瞭解庫存、採購、計劃相關制度及業務流程。

(4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

(5)能夠熟練運用辦公軟件。

3.票據稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。

(2)三年及以上相關工作經驗。

(3)掌握財務管理基本知識,熟悉税務及票據管理等制度流程。瞭解供應鏈管理流程。

(4)能夠熟練運用辦公軟件。

(5)熟悉掌握各單位的'生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。

部門職能和崗位職責 篇七

一、基本信息

部門名稱:採購部部門人員編制:2人

部門直接主管:副總經理部門負責人:採購部部長

二、部門定位

負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制;為採購管理提供即時的市場行情;負責供應商的開發與維護。

三、部門職能

1、負責採購部作業手則及相關規程的。制定和執行。

2.採購管理。

1)原物料採購計劃的編制和執行;

2)採購合同的簽訂和採購定單下達;

3)原物料到貨跟催、入庫和報帳。

4)採購物資質量等問題處理事務;

3.採購物資行情信息處理

1)建立相關信息的蒐集渠道;

2)定期對信息進行彙總分析;

3)根據行情的變化提出相關採購意見。

4.供應商管理

1)根據公司的需要開發新的供應商;

2)定期對供應商進行評估;

3)建立完整的供應商檔案庫。

5.負責合同、定單等記錄的檔案管理

6、為其它部門提供相關性支持;

7.其它事務性考核管理。

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