部門職能和崗位職責(精品多篇)
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部門職能和崗位職責 篇一
一、部門管理:
1、根據公司內部需求,協助領導負責公司整體信息的管理:主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作,並負責對項目全生命週期內的其他項目管理工作,包括申請研發協助做前、中後期開發、實施、調試、運維、培訓等,併合理安排調配人員參與跟進。
2、IT內外部流程、制度的完善和制定:IT內部資產管理,例如員工入、離職辦理IT領用、退庫流程、IT採購流程、IT設備出入庫流程、IT設備返修流程、與行政之間的IT資產管理流程;IT外部流程,例如公司內部IT管理制度制定,IT相關文件檔案管理歸檔,IT設備、配件、權限開通等申請審批流程。
3、IT部門的人員的工作考核和業務水平的提升:主要是IT內部人員KPI考核、項目考核,內部IT培訓。
4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關係:例如對其它部門的支援,申請其它部門技術、資源支援。
二、IT基礎設施:
1、負責公司內部的`弱電系統及IT工程的建設維護及管理工資(弱電佈線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等)
2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作(IT機房機櫃硬件設備維護管理)
三、桌面系統維護:
1、負責公司各類客户PC機的操作系統安裝、配置(計算機名、IP分配、基本辦公軟件的安裝)、病毒及木馬防、查、殺;
2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(送修並記錄)、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復(送修並記錄);
3、為用户培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。
四、部門級應用:
1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。
2、負責主動服務公司各類業務系統(OA辦公、網絡視頻會議等)的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。
3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。
五、網絡管理維護:
1、保證網絡的正常運作:負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作(防火牆、交換機、IP電話語音系統、無線AP、網絡打印機等)。
2、各類的網絡服務:路由策略、DHCP、DNS等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。
六、數據信息安全:
1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進;
2、制定信息安全管理制度並執行;
3、同時擔任網絡防火牆、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項;
4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。
七、IT部門設備採購、預算控制:
1、協助公司領導進行IT設備選型和採購;
2、協助公司領導制定公司內部IT部門的預算,控制降低費用成本;
主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、台式機、筆記本、IP話機、IT辦公設備(打印機、無線AP等)、耗材(硒鼓、線材、網線等)、配件(CPU、內存、顯卡等)、IT維修費、IT外包費、IT備用金
部門職能和崗位職責 篇二
1、掌握各個採購員的工作,做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂採購方案,及時採購所需物資;
3、採購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,採購的物資必須質優價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關係,按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;
5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家,以及有關材料性能、質量、標準;
部門職能和崗位職責 篇三
一、崗位描述
全面負責公司人力資源的開發和利用,制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。
二、崗位職責
採購部經理職位説明書
職務名稱:採購經理
所屬部門:採購部
直接上級職務:公司總經理
工作目的:
工作要點:
在採購部擔當領導,監督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責:
1制定採購計劃,修定採購制度。
2統籌安排採購資金。
3監督和考評採購人員,並指導其工作。
4決策購進業務活動,提高經濟效益。
5組織領導採購人員蒐集市場信息,預測可供貨源及其趨勢,為公司領導當好參謀。
6與供應商建立良好的關係。
工作完成結果及衡量標準:
提高採購決策的準確性,發揮協調作用,不斷完善各種制度,保證採購部門在良性運轉的基礎
上工作,從而提高經濟效益。8.對本部門的工作負責。
9.負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
6.1採購部經理
6.1.1崗位職責
採購訂單的擬定,採購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制;
產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;
與供應商的比價、議價談判工作,與供應商以及其他部門的溝通協調等;
改進採購的工作流程和標準,通過儘可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨週轉的目標;
發展、選擇和處理當地供應商關係,如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作,以確定原供貨商的穩定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低採購成本;
制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作;
對採購員的業績進行考核、評比,以確定採購的產品符合客户的需要;
完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
部門職能和崗位職責 篇四
崗位職責:
1、掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低採購費用
2、會同倉庫、財務部確定合理物資採購量,及時瞭解存貨情況,進行合理採購
3、根據生產計劃,制定物資供應計劃並組織實施
4、供應鏈管理,物量預測及管理,預測出貨量
5、組織建立採銷的供應系統,多方面開拓供應渠道,並對供應商進行管理
任職資格:
1、學歷本科以上,供應鏈相關專業優先。
2、供應鏈相關工作2年及以上經歷,對不同倉儲條件庫房進行管理。
3、能夠獨立根據業務需求,提升供應鏈工作效率
4、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力,較強的`綜合協調能力和組織管理能力
部門職能和崗位職責 篇五
1、材料系統的建立、維護、優化、更新;能合理地編制物資的採購計劃;
2、負責項目的供應商調研、詢價、建立採購信息庫,為商務部及工程部物資採購提供信息;
3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂,負責對項目付款、項目結算的審核,有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應商資源信息庫,及時擴充儲備合格供應商資源,定期對供應商績效考評以及供應商關係維護;
5、及時瞭解施工進度,有效解決材料進場問題,確保工程材料及時供應。
部門職能和崗位職責 篇六
根據業務發展需求,本公司採購部擬招聘材料採購主管、採購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。
任職條件:
1.材料採購主管、計劃經營主管、採購員、供應商管理員:
(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。
(2)三年以上相關工作經驗。
(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化採購意見。熟悉工程建()設用等設備及材料採購專業知識。熟悉招標、比價、採購制度流程。
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。
2.驗收專員
(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。
(2)一年以上相關工作經驗。
(3)掌握供應鏈管理流程,瞭解現場設備、工程材料的物資知識及分類,瞭解質量標準化體系,瞭解庫存、採購、計劃相關制度及業務流程。
(4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。
(2)三年及以上相關工作經驗。
(3)掌握財務管理基本知識,熟悉税務及票據管理等制度流程。瞭解供應鏈管理流程。
(4)能夠熟練運用辦公軟件。
(5)熟悉掌握各單位的'生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。
部門職能和崗位職責 篇七
一、基本信息
部門名稱:採購部部門人員編制:2人
部門直接主管:副總經理部門負責人:採購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制;為採購管理提供即時的市場行情;負責供應商的開發與維護。
三、部門職能
1、負責採購部作業手則及相關規程的。制定和執行。
2.採購管理。
1)原物料採購計劃的編制和執行;
2)採購合同的簽訂和採購定單下達;
3)原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4)採購物資質量等問題處理事務;
3.採購物資行情信息處理
1)建立相關信息的蒐集渠道;
2)定期對信息進行彙總分析;
3)根據行情的變化提出相關採購意見。
4.供應商管理
1)根據公司的需要開發新的供應商;
2)定期對供應商進行評估;
3)建立完整的供應商檔案庫。
5.負責合同、定單等記錄的檔案管理
6、為其它部門提供相關性支持;
7.其它事務性考核管理。
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