在全縣青年幹部人才座談會上的講話

同志們：

大家好！今天，我們擠出時間在這裏召開青年幹部、青年人才座談會，主要是讓大家有機會坐在一起，面對面地交流思想，交流心得。在此，我謹代表縣委，向在座各位，並通過你們，向全縣所有青年幹部、青年人才致以誠摯的問候！

發現培養選拔優秀年輕幹部是加強領導班子和幹部隊伍建設的一項基礎性工程，是關係黨的事業後繼有人和國家長治久安的重大戰略任務。剛才，幾位同志結合自己的學習和工作，談認識、談感受、提建議，他們的發言很樸實、很有見地，聽後很受鼓舞。藉此機會，結合我們的工作和學習，對各位青年幹部、青年人才提幾點建議，與大家共勉。

一要志存高遠，做一個有理想的人。黨的二十大報告中指出：青年強，則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。年輕人只有將個人的夢想融入中國夢，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，才能更好地實現自身的價值。孔子説：“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。”縱觀歷史，凡是有所成就的人，都是胸懷大志之人。一個人無論頭腦多聰明，多具才華，如果喪失志向、迷失方向，一生就會碌碌無為。眼界決定境界，格局決定結局。一個人格局寬廣、眼界高遠，知道自己從哪裏出發、要到哪裏去，就會有明確的人生方向，就會自覺追求遠大理想。如果每天只是為了吃喝玩樂，在工作中當一天和尚撞一天鐘，那人生就會迷失方向；如果眼裏只裝着個人利益，只算小賬而不算大賬，就不會有高遠的理想和追求，也就難以戰勝迷惘和困境，更不可能有人生的大擔當、大作為。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”青年的人生之路還是剛剛起步，今後的道路既有緩流也會有險灘，既會有麗日也會有風雨。如果我們具有“咬定青山不放鬆”的幹勁、“千磨萬擊還堅勁”的韌勁，遇到再大困難都能做到“任憑風浪起，穩坐釣魚船”。人生就像一場馬拉松比賽，儘管大家學歷不等，專業不同，崗位各異，但目前大家的事業都是剛剛起步，幾乎都在同一起跑線上，相互之間差別並不大。但再過十年、二十年，你們的成長一定會有差距。如何才能在這場人生的耐力賽中當上領跑者，成為人生的贏家，關鍵就要看你有沒有夢想，有沒有追求，有沒有奮鬥。年輕人適應能力很強，只要你用心幹事，就一定能把事情幹好。

二要提升境界，做一個有情懷的人。年輕人剛步入社會，要自覺加強學習，修身養性，錘鍊平和友善、樂觀向上的良好心態。當今時代，是知識爆炸、資信發達的時代，也是一個需要儲備文化資本、提高學習能力的時代。習近平總書記在中央黨校建校80週年慶祝大會上講，在農耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子；在工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；到了知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步。年輕同志要養成熱愛學習的良好習慣。文憑不等於水平，學歷不等於能力，青年同志千萬不要自視過高，自我滿足，而應該低調謙遜，永不懈怠，時刻保持“我要學”的危機感和緊迫感。當前，首要的任務是學習黨的二十大精神。黨的二十大精神博大精深，內容非常豐富，要系統、全面、深入的學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，用二十大精神武裝自己的頭腦，指導自己的工作。如今的社會競爭壓力日益增大，有的人心態不平和，整天怨天尤人，整天怨這個、怨那個、怨大家，結果自然是大家都不願意與他走近，最終他就是越來越怨，越來越累，直到徹底身心疲憊而患疾病。我們要想使自己身心健康，就要讓愛迴歸內心，不僅要愛家人、朋友、同學和同事，還要愛黨、愛國、愛人民，做到以自愛之心反省自己、以仁愛之心對待他人。人非聖賢，工作中不可避免地會出現一些失誤。如果這個時候，有領導或者同事願意直言不諱的批評你，首先應該感到高興，在很多人變得圓滑世故的環境中，能聽到真誠的批評確實不容易。這起碼説明你人緣還不錯，也説明領導和同事覺得你還有發展潛力，還值得培養。所以我們要正確對待批評，誠懇接受批評，體會理解領導同事批評自己的初衷，深刻反思，及時改正。即使有些批評不夠準確，也要抱着“有則改之，無則加勉”的態度去對待，這樣我們才能在“批評聲”中不斷走向成功。哪怕我們在工作中確確實實是受到了委屈，那又何妨呢？有多少人從未受過委屈呢？天將降大任於是斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。只有在經歷委屈、走出委屈的過程中，我們的心智才能更加成熟。如果我們在工作中受到了委屈，要把委屈當成苦口的良藥，當成前進的動力，學會自我疏解，不能自暴自棄，帶着負面情緒影響正常工作。要用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態，去看待和接納委屈，這才能體現我們的胸襟，才能反映我們的智慧。

三是要勤勉務實，做一個有擔當的人。青年幹部、青年人才是事業薪火相傳、接續發展的承載者。青年人有朝氣，頭腦靈活，接受新鮮事物快，但容易浮躁，容易受挫。有的剛有點成績就想“挪位置”，有急功近利的思想；有的靜不下來、坐不住，一些細小瑣碎的事不願意做；有的遇到挫折容易灰心喪氣，感到困惑迷茫，這些都是青年人的短板。有人對當下年輕人有這樣的總結：不缺學歷缺閲歷、不缺思想缺感情、不缺幹勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。大家可以對照着看一看，自己是不是也存在其中的部分情況？如果有類似的情況，就要對照檢查自己的不足，抓緊“拾遺補缺”。在座的都是正兒八經的大學生，學有所長，能否學有所用，幹出一番事業，務實重行、勇於擔當是關鍵。有些年輕同志遇到什麼問題，都不去考慮先該如何去解決這個問題，而是直接把問題轉嫁給領導，讓領導來想辦法如何去解決，那麼單位還需要我們幹嘛？所以，我們凡事都要不等不靠，超前謀劃，主動作為。現在各個單位都很缺人，幹部隊伍、專技人才隊伍都呈現青黃不接的問題，也正是廣大青年人才發揮才幹的大好機會。大家要做到“看不準的不出手，看準的不鬆手，辦不成的不放手”，使自己儘快成長為各單位、各領域的骨幹力量。我們也都知道，基層條件十分艱苦，但在基層一線鍛鍊是豐富年輕人工作經驗的重要途徑，是提高年輕人工作能力的有效方法。我們做人不能怕吃虧，做事不能怕吃苦，只有發揚“亮劍精神”、“釘子精神”，一步一個腳印，我們的人生之路才會走得更穩、走得更遠、走得更寬。大多數人都希望單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平台，最大限度地發揮自己的聰明才智，最大限度地實現自己的人生價值。

四要嚴守規矩，做一個有敬畏的人。廉潔，是對黨員幹部的基本要求。作為年輕幹部，要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，樹立新時代黨員幹部為民、務實、清廉的良好形象。為民是要堅持立黨為公、執政為民，誠心誠意為羣眾辦實事、解難事、做好事，使羣眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。務實就是要堅持實事求是，既勇於探索、敢於攻堅、善於創新，創造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦幹、堅韌不拔，紮紮實實地落實黨的方針政策和工作部署。清廉就是要廉潔奉公，嚴於律己，拒腐蝕，永不沾。有一則歷史故事：一個古代官員乘轎進城遇雨，一個轎伕穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走，“擇地而行”，後來一不小心，踩進泥水坑裏，由此便“不復顧惜”了。這個故事説明，人一旦“踩進泥水坑”，心裏往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了，一次是髒，兩次也是髒，於是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。這就如我們扣扣子，第一個釦子沒有扣好，接下來的扣子要麼都扣錯，要麼都扣對了，衣服穿出來也是不好看的。年輕人一定要嚴格自律，扣好人生的“第一粒釦子”，不該説的話不説，不該做的事不做，做到面對誘惑，心存恐懼，切實增強自我“免疫力”。

同志們，幸福不會從天降，美好事業須努力打拼。面對這樣一個千帆競發、百舸爭流的新時代，各位青年幹部、青年人才一定要倍加珍惜機遇、倍加努力工作。要努力抓住幹事的機遇，找準幹事的平台，不做時代發展的過客、不當民族振興的看客，要緊跟時代、肩負使命、鋭意進取，努力作出無愧於偉大時代、無愧於火紅青春的嶄新業績！

最後，祝大家工作順利、身體健康、家庭幸福，在今後的工作中取得更大成績！謝謝大家!