行政人員職責（通用多篇）

行政人員職責 篇一

1.負責公司各部門的行政後勤類相關工作；

2.負責配合集團財務部做好分公司賬户及印鑑管理；

3.負責日常行政事務，如各類蓋章申請、費用報銷等；

4.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

5.負責與集團各部門的協調工作，做好信息的上傳下達。

行政崗位職責 篇二

1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規範化，並負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威；

3、全面負責公司的社保www．及公積金、辦公用品、衞生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力；

4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費；

5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境；

6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；

7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜；

8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案；

9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政人員崗位職責 篇三

1、負責公司各類公文的擬寫、發佈、歸檔管理。

2、負責公司會議組織、會場佈置、紀要擬寫。

3、配合完成公司接待、會務及大型活動的籌備工作。

4、對接相關部門負責公司資質證照的辦理。

5、上級安排的臨時性事務。