工作紀律制度（新版多篇）

工作紀律承諾書 篇一

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1、堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自願接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資；無故曠工一天，自願接受扣罰3天工資；一年內累計曠工30天，予以辭退。

2、上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等

如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發工資）。

3、值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衞生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作工作紀律承諾書5篇作文。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理（離職期間停發工資）。

工作紀律制度 篇二

為使學生會生活部成為一個團結協作、有組織、有紀律的部門，更好的為學校的各項工作服務，特制定《水西中學學生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執行：

一、工作任務：

（1）檢查教室衞生

（2）檢查寢室衞生

（3）檢查教師辦公室衞生

二、工作時間：

下午六點鐘

三、工作態度：

認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊

四、工作紀律要求：

1、學生會是一個優秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規範，不講粗話，愛護校園衞生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。

2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

3、每位成員每個月只能請假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請假，以便組長另作安排。並且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批准後生效。

4、打分必須嚴格，俺評分標準進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務的態度進行檢查，絕對不可以公報私仇。

5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。

6、檢查衞生必須結伴而行，並且一同打分，進行評分時雙方應達成統一意見，如發現分歧可取平均分。

7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。

8、在檢查衞生時應虛心接受生活老師、樓層管理員及同學們好的意見和建議，並及時向組長反映，對同學們的無理要求可拒絕。

9、進行衞生評分不能以前幾天的為標準，要實事求是，為了避免評分並列現象產生，打分過程中儘量不要出現分數並列現象。

10、不得帶不是生活部的無關人員檢查衞生。

11、若再工作中出現問題，應及時向組長或部長彙報。

五、評分標準

1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視櫃是否乾淨，地面是否清掃乾淨，紙簍有無垃圾，講桌上教學用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數多的班級看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。

2、檢查寢室必須查看地面乾淨程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，牀鋪是否整齊，紙簍內的垃圾多少。

3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低於6分，如有煙頭或寢室內有人正在吸煙，統一按右煙頭打分，即6.5分。

4、對衞生檢查實行復查制，希望各成員公事公辦，實事求是。

六、獎懲制度

1、查分過程中如發現徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

2、值日期間沒有到位，並且沒有解釋好原因的扣1分。

3、無故和自己的搭檔發生矛盾的扣0.5分。

4、不服從安排、反抗的扣2分。

5、無組織紀律、隨心所欲，檢查衞生時亂丟垃圾或到食堂就餐後未將剩飯帶走的扣1分。

6、檢查衞生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。

7、每次開會（除特殊情況請假）未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

8、若交了請假條後被發現請假假者一次扣3分。

9、從未犯錯，表現一般者加1分，不但未犯錯且公認表現突出者加2分。

10、樂於幫助生活部成員，敢於提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被採納者加1分。

注：生活部每個成員共有10分操行分，根據該成員的表現加減分。分數被扣到7—8分者，提出警告，7分以下的交由主席團商議處理，分數在10分或10分以上的獎勵。

希望生活部個成員將檢查衞生，把為學生會、為學校各項工作服務當成一種樂趣，是學習之餘的一種鍛鍊而不是累贅。

工作紀律制度 篇三

為了加強局機關工作作風紀律建設，倡導廉政勤政，遵章守紀新風，提高全體工作人員的整體素質和辦事效率，使機關管理工作制度化、規範化、科學化，結合工作實際，制定如下制度和規定：

一、工作紀律制度

1、嚴格遵守機關工作作息時間，按時簽到，按時上下班，上班時間不得無故串崗、離崗，不得上網娛樂，不得從事與工作無關的事。

2、準時參加會議，不得無故缺會，會議期間手機調至震動或關機，不得剪指甲，不得隨意走動、大聲喧譁。

3、嚴格請銷假制度。因病、因事需請假半天以內的由各股室負責人批准；半天以上2天以內（含2天）的由分管領導批准，3天以上（含3天）的，經分管領導初審後報局長批准。凡請假必須履行請銷假手續並及時告知辦公室，請假手續送局辦公室存檔，嚴禁電話請假和事後補假。年請假時間累計不得超過15天。

4、各股室尤其是窗口服務工作要進一步增強服務意識，提高服務質量。堅持做到微笑、熱情、周到、快捷、滿意。對職責範圍內的辦理事項絕不允許推諉、拖拉、刁難；對確實不符合條件、不能及時辦理或不在辦理範圍內的要耐心解釋，説明理由和原因。同時要努力樹立自身和單位對外的良好形象。接待羣眾要態度和氣，不得以任何理由和原因與羣眾發生爭吵，更不能動手。

5、要堅持業務學習，進一步提高辦事效率。窗口服務業務要熟練、準確、快捷，工作無差錯、無漏洞。交易等工作自受理之日起，國有土地範圍內的房屋所有權初始登記，30個工作日發證；其他房屋所有權登記，20個工作日發證；集體土地範圍內房屋所有權登記，60個工作日發證；交易過户手續辦理15個工作日完成；抵押權、地役權登記，10個工作日完成；預告登記、更正登記，10個工作日完成；房地產評估，100萬元以下的，10個工作日內完成，100萬元以上的，15個工作日完成；異議登記1個工作日；資料齊全，房屋測繪10個工作日完成；他項權證辦理1個工作日。

6、公務車輛由辦公室統一管理、統籌安排，辦公室必須經領導同意後方可派車。在縣境內的由分管領導批准，出縣境外的由主要領導批准。車輛加油或維修由主要領導批准。車輛每天下班後和節假日不得隨意停放，按縣紀委要求必須停放在單位樓下停車場。

7、公務接待和辦公用品購置由主要領導批准，辦公室按局領導要求統一安排。

8、工作紀律實行中層領導負責制並負連帶責任。各股室負責人要帶頭遵守局裏各項紀律制度，管好自己的人，做好自己的事。

二、處罰規定

1、每週由局作風紀律督查小組組織抽查，對遲到、早退的每人每次罰款20元；上班時間串崗、上網娛樂、幹私事者，每次罰款30元；無故離崗者按曠工處理，每日罰款50元；參會遲到、早退的'每人每次罰款20元。

2、凡在局作風紀律督查小組組織抽查或受到羣眾反映、舉報中，一般工作人員違紀的，股室負責人負連帶責任，並受相應處罰；股室負責人違紀的，分管領導受連帶責任，並受相應處罰。如同一個人在局裏抽查中受通報批評或受到羣眾反映、舉報連續3次的，責令本人在全體職工大會做書面檢查並調整崗位；屬臨時聘用人員的責令其解除勞動合同並辭退。連續4次的責令本人回家休息，不再在單位上班，發基本工資。

3、凡上班時間上網娛樂被抽查到的，第一次罰款30元，第二次由辦公室收回其電腦，重新分配。

4、連續曠工3天以上（含3天）者除按天數罰款外，給予批評教育，責令本人在幹部大會上做書面檢查；

5、年累計曠工達15天（含15天）以上或屢教不改的，按事業單位管理條例，視情節給予警告、記過、撤職或開除處分。

6、凡未經局領導同意擅自用車，經上級檢查或舉報受到縣紀委通報批評1次的，屬臨時聘用人員的一律解除勞動合同並辭退；屬正式職工的責令本人在全體職工大會做書面檢查，並調整崗位；屬股室負責人的做免職處理，並調整崗位。如果出現任何交通安全事故，一切責任由當事人和駕馭員承擔。

7、凡工作或服務方面受到羣眾反映、舉報等原因造成單位受到縣紀委通報批評1次或與羣眾發生爭吵1次的，除負相應責任外，屬臨時聘用人員的一律解除勞動合同並辭退；屬正式職工的責令本人在全體職工大會做書面檢查，並調整崗位；屬股室負責人的做免職處理，並調整崗位。如果因同一個人連續2次受縣紀委通報批評的，責令本人回家休息，不再在單位上班，發基本工資。

以上工作紀律制度和處罰規定自發布之日起執行。

上班工作紀律承諾書 篇四

根據市糾風辦《關於開展“紀律散”專項整治行動的實施方案》（新糾辦【20xx】4號）和新泰市教育局《關於印發《教育系統開展紀律散專項整治行動實施方案》的通知》，為認真落實黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步嚴明工作紀律，加強學校紀律管理，提升工作效能，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，樹立***的良好形象。特做出如下承諾，並隨時接受監督和檢查。

一、嚴格遵守學校考勤制度，嚴格執行請銷假制度，按時考勤。

二、嚴格遵守學校的作息時間，不遲到早退，不隨意空崗串崗脱崗。

三、上班時間認真工作，不在電腦或手機上打牌、下棋、玩遊戲、聊天、購物、炒股、觀看或下載影視等。

四、嚴格遵守工作紀律，上班時間不擅自外出購物、休閒娛樂等。

五、不曠工，因公外出、請假期滿按時迴歸銷假。

六、按時參加學校組織的各種會議，不準開會無故不到、遲到早退，遵守會場紀律，不在會場上交頭接耳、打電話、玩手機、擾亂會場秩序等。

七、值班人員嚴格遵守學校值班制度，在值班期間不擅離職守、按規定做好上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗等。

八、工作日和非工作日執行公務時中午不飲酒，不酒後上課等。 我自願遵守以上八項規定，如有違反，自願接受相關處罰。

承諾人：

20xx年6月 日

黨的工作紀律基本要求 篇五

在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，在會上的講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，讓“講規矩，有紀律”成為各級黨組織政治生活中的高頻詞。如此強調政治規矩、政治紀律的重要性體現出“講規矩，有紀律”是新時期全面貫徹從嚴治黨的基本要求，更是新時期每一名合格黨員的最基本的要求。下面我個人就最近學習相關內容及思考與大家進行分享討論。

一、理清“政治紀律”和“政治規矩”的關係

要充分認識“講規矩，有紀律”的內涵就必須明白規矩與紀律的關係。什麼是政治紀律？強調，政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。什麼是“政治規矩”？強調，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。對比這兩者的概念不難發現，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、

工作慣例等軟性的未成文的內容。

二、踐行“講規矩，有紀律”新時期黨員的基本要求

在講話中指出，講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。

作為新時期的黨員要真正踐行“講規矩，有紀律”就必須認真執行，提出的“五個必須”。既是遵守政治紀律和政治規矩：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

當前，全黨在遵守政治紀律和政治規矩上，重點是要做到習總書記強調的必須敬畏紀律和規矩，帶頭守紀律、講規矩，做合格黨員。同時，我們基層黨組織除了進一步加強執紀問責，設好高壓線的同時，還應加強規矩意識的宣傳教育，“法律是最低要求，黨紀嚴於國法，更廣義的就是規矩。全面樹立規矩文化，提升黨員、幹部對政治規矩的認同度，促進黨員、幹部自覺遵守。

上班工作紀律承諾書 篇六

為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農牧水利人優良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：

一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習，進一步提高自身的政治和業務素質。

二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇於擔當，真抓實幹、創優爭先，切實提高行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關係。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。

六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農牧水利人積極向上的生活和工作形象。 以上承諾，如有違反，本人自願接受問責。

承諾人：

工作紀律承諾書 篇七

為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

一、認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業，愛護公共設施，愛惜公共財物。

二、工作中團結協作，既分工負責，又密切合作。

三、自覺學習，解放思想，更新觀念，創造性的開展工作。

四、自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脱崗，有事堅持請銷假制度。

五、上班時間儀表端莊，衣着整潔、得體。

六、上班時間不打遊戲、不閒聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

八、會議時間，不喧譁、交頭接耳手機設為關閉或振動，不隨意接聽電話，不隨意總動。

九、對服務對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。

十、嚴格執行財務制度，不準擅自減免土地、礦產資源規費（基金）徵收，未經領導批准，不得借、取、支付公款。

十一、嚴格遵守中共紀委提出的領導幹部“八不準”及國土資源管理系統工作，履行公務工作“五條”禁令。

十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、採礦權的招標拍賣掛牌出讓；不搞個人審批；不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發經營等市場經濟活動。

十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發整理、探礦權採礦權、地質災害諮詢評估和項目設計、招投標等相關工作。

十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待，報銷應由本人或親友承擔的費用，違反規定投資入股，利用職務之便為本人或親友辦理私事。

十五、嚴格約束個人行為，不準違反道德，妨害社會管理秩序。

工作紀律承諾書 篇八

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1、堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

2、上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發工資）。

3、值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衞生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理（離職期間停發工資）。

4、嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批准再離崗，否則按曠工處理。

5、保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯繫不上，則按曠工處理。

6、自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不幹有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關係。

以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘願接受相應處罰。

承諾人：