黨建工作各種制度通用多篇

基層黨建工作制度 篇一

為嚴格黨的組織生活制度，加強黨員日常教育管理監督服務，增強基層黨組織凝聚力戰鬥力，根據中共中央辦公廳《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》和宣化區委《關於建立健全基層黨組織主題黨日製度的意見》，結合我辦工作實際，制定基層黨支部主題黨日製度。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以黨員教育管理監督服務制度為基本保證，創新方式、豐富內容、增強活力，實現黨的組織生活時間安排有計劃、有節奏、有保證，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

二、參加對象

參加對象為機關黨員。根據主題、內容，可以視情況吸收黨員發展對象、入黨積極分子參加。

三、活動時間

主題黨日活動安排在每月第3周星期五開展，時間不少於半天。因活動陣地限制、工作學習需要等原因，不能在統一日期開展主題黨日活動的，可另行決定主題黨日日期，每月保持固定，並報上級黨組織備案。

四、主題內容

主題黨日一般有學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務4種類型，每次活動由基層黨支部決定黨日主題，既可以選擇其中1種主題開展，也可以選擇幾種主題一併開展。收繳黨費、給黨員過政治生日以及其他有意義內容都可以納入主題黨日活動。

學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育活動，堅定理想信念宗旨，樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強“四個自信”。增強黨的觀念、黨員意識，嚴守黨的紀律規矩，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，增強“四個意識”，做“四講四有”合格黨員。

民主議事。實行黨務公開，定期通報支部工作任務完成情況，聽取討論黨支部工作報告，就下一時期工作計劃安排提交黨員討論，徵求黨員意見，接受黨員監督。

3．黨性分析。每年召開一兩次組織生活會，組織黨員對照黨章規定、對照“四講四有”、對照所在黨組織提出的具體要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面深入查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀分析原因，提出整改措施，切實改進提高。每年年底結合召開組織生活會，開展一次民主評議黨員。

4．為民服務。開展扶貧攻堅奔小康“幫扶”活動，健全完善黨員聯繫服務羣眾長效機制，組織黨員經常性走訪幫扶聯繫點羣眾，與羣眾談心交心，訪民情、聽民意、解民憂。

五、組織領導

1．壓實主體責任，注重領導示範。各支部要把貫徹落實主題黨日製度作為嚴肅黨內政治生活的重要保證，納入年度黨建述評考體系，強化責任抓落實。

2．加強日常管理，強化制度規範。着眼於加強主題黨日事前、事中、事後、長期4個時間維度的全程留痕管理，建立計劃報告、過程記實、結果備案、資料留存等四項制度。

3．創新方式方法，努力提質增效。加強調查研究，及時發現、總結和推廣先進典型、有效做法和有益經驗，以點帶面提升整體水平。

基層黨建工作制度 篇二

一、組織生活制度

嚴格執行“三會一課”規定；每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動；每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。

（一）支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示；討論通過支部的工作計劃和工作報告；對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分；討論決定支部的其它重大事項，監督支委會正確執行黨的決議。

（二）支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、羣眾的思想狀況；討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定；檢查黨支部實行目標管理和“創先爭優”活動落實情況；研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發展黨員工作，安排支部近期活動。

（三）黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內容是：學習黨內文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評；聽取黨員的思想彙報、要求和反饋；討論改選小組長等有關黨務方面的工作。

（四）黨課制度。一般每年不少於四次黨課，聯繫實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育；進行理想、宗旨、法紀、黨的優良傳統和形勢教育；進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統一組織。黨員領導幹部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極參加。

二、集體領導制度

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和羣眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。

三、黨內表決制度

決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對於少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

四、民主生活會制度

黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，並通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛徵求各黨小組、黨員和羣眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加於解決。會議要指定專人做好會議記錄，會後將會議記錄和會議情況報送上級黨委。

五、交納黨費和請假制度

黨員每月按規定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脱黨。黨支部應當決定予以除名，並報上級黨委批准。

六、黨支部委員分工聯繫制度

黨支部建立黨支部委員分工聯繫制度。各黨支部委員要按分工聯繫各黨小組聯繫人要根據黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，瞭解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對於聯繫對象的情況要定期向黨支部彙報，黨支部要進行督促和檢查。

七、換屆選舉制度

黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。

八、目標管理和“創先爭優”制度

黨支部從以下四個方面實行目標管理：

（一）政治思想

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。

2、堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想。

3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。

4、認真學習黨的基本知識、市場經濟知識、科學文化知識、法律法規知識和業務工作知識。

（二）黨內生活

1、積極參加黨的組織生活和各項活動。

2、按時按標準交納黨費。

3、在黨的生活會議上主動彙報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監督。

4、正確反映羣眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

（三）作風要求

1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結協作。

2、堅持調查研究，深入基層，深入實際，瞭解新情況，解決新問題。

3、認真執行《中國共產黨章程》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。

4、模範遵守單位的各項規章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規定辦事，積極參加各項公益活動。

（四）工作任務

1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。

2、樹立無私奉獻的敬業精神，積極投身改革開放和現代化建設，解放思想，敢於開拓，真抓實幹。

3、服從組織安排和調動，在各項工作中發揮先鋒模範作用，工作效率高，質量好，在本職工作崗位上努力創一流業績。

黨支部根據目標管理的具體內容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結表彰，抓好落實，注重效果。

九、發展黨員制度

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監督，團結、組織黨內外幹部和羣眾努力完成本單位工作任務的戰鬥堡壘。為了充分發揮這種重要作用，基層黨組織必須經常地吸收新鮮血液，不斷髮展壯大黨的隊伍基層黨支部。基層黨組織的任務之一，就是要經常不斷地教育和培養各條戰線湧現出認真貫徹執行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領羣眾為經濟發展和社會進步做出實績的先進分子，在他們具有入黨要求並具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作，必須掌握髮展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。

（一）發展黨員工作的方針

發展黨員工作的方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。簡稱十六字方針。

1、堅持標準。發展黨員必須嚴格堅持中國共產黨章程規定的黨員標準，任何單位和個人不能降低標準，更不得另立標準。

2、保證質量。在工作上要正確處理好數量與質量，需要與可能的關係，把質量放在第一位。

3、改善結構。在發展新黨員工作中，要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分佈，以利於更好地發揮黨員的先鋒模範作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業分佈。

4、慎重發展。發展新黨員必須按照中國共產黨章程規定，堅持個別吸收原則，嚴格履行入黨程序，成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。

（二）發展黨員工作的原則

1、入黨自願和個別吸收原則。有了入黨要求，自願提出入黨申請，經過黨組織的培養和考察，確實具備黨員條件，才能被吸收入黨；黨組織要堅持逐個培養考察，逐個履行入黨手續。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自願和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發展和關門主義的現象發生。

2、科學規劃原則。依據組織建設的需要，入黨積極分子成熟情況，在調查研究的基礎上，對發展工作制定長遠規劃，減少盲目性和隨意性。對發展計劃，每年年初上報一次，黨委半年研究調整一次。

3、責任追究原則。對組織發展工作必須明確責任，實行目標管理，對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內沒有發展黨員或違規發展黨員的支部書記必須追究責任。

4、總量控制原則。發展黨員要適當控制數量，切實提高質量。在保證質量的前提下，各基層黨委要根據全縣的發展總量科學規劃本單位的發展數量，既不搞關門主義，又不搞突擊發展，防止盲目追求數量、大起大落。

5、突出重點原則。發展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經濟、新社會組織、各類社會團體。要在優秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發展工作的力度。但也不能以突出重點為由，忽視其他行業和階層，防止形成新的死角。

6、常抓常議的原則。發展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項重要工作，是提高黨員素質、保證黨員發揮先鋒模範作用的重要環節，它是各級黨組織的一項基本職能，必須作為經常性的工作來研究、部署、落實，而不是集中發展、突擊發展。

基層黨建工作制度 篇三

一、指導思想

為深入推進幹部人事制度改革，健全和完善幹部選拔任用工作制度，建設認真負責、作風紮實、勇於創新、鋭意進取、清正廉潔的幹部隊伍，為機構編制事業健康發展提供堅強組織保障，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律法規的規定，結合我辦實際，制定本制度。

二、選拔任用的原則

1、黨管幹部原則；

2、民主集中制原則；

3、依法辦事原則；

4、任人唯賢、德才兼備原則；

5、羣眾公認，注重實績原則；

6、公開、平等、競爭、擇優原則。

三、選拔任用的條件

1、具備較高的政治素質、較強的業務能力和良好的品德；

2、有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業；

3、具有較強的語言、文字表達能力；

4、身體健康，能擔負起繁重的工作任務；

5、在編正式工作人員。

四、選拔任用程序

1、自薦；

2、民主推薦；

3、競崗演講；

4、組織考核

5、組織決定。

五、具體辦法

（一）自薦

1、計分辦法：凡是領取《幹部選拔任用自薦表》，並按時提交的，不分先後，均自動獲得佔比分；

2、組織研究：召開班子會議，對自薦人員進行資格初審，凡是符合報名條件的，班子予以確認。

（二）民主推薦

1、召開大會：召開民主推薦大會，進行無記名投票；

2、差額推薦：按照每個職位1：2比例進行差額推薦；

3、參加人員：參加無記名推薦的人員為全體幹部職工；

4、具體辦法：現場指定監計票人若干人，現場發票、現場計票、現場公佈、當場排名；

5、計分辦法：以被推薦人現場得票數為基數，乘以百分比，為被推薦人最終得分；

6、組織研究：召開班子會議，對推薦人選進行資格複審，結合自薦和民主推薦情況，按照1:2比例確定崗位競崗人選；

7、組織談話：對入選的`競崗人選分別談話，對無意競崗者除名，依次遞補，直到選夠人選為止，同時，再次報班子會議予以確認。

（三）競崗演講

1、演講材料：競崗人需發表競崗演講，自行準備演講材料，演講材料主要從競崗目的、工作思路、工作措施等方面進行闡述；

2、演講時間：時間不超過規定時間，字數控制在規定字數左右；

3、競崗演講：召開競崗演講大會，邀請市、區兩級相關部門領導做評委，現場對競崗人選在競崗演講中的表現進行打分。

４、評分標準：具體評分標準以佔比分為準；

５、計分辦法：評委總分之平均分為最後得分，現場公佈得分情況。

（四）組織決定

1、總分排序：綜合自薦、民主推薦、競崗演講3個過程競崗人選的最終得分情況，按照得分高低排序；

２、人事考核：針對競崗人員進行組織考核；⑴由黨支部負責全面考核。⑵考核程序：①組建考核組，制定考核方案；②採取個別談話、發放民主測評表方式，廣泛深入地瞭解情況。③形成書面考核材料，考核材料必須真實、全面、準確、清楚地反映考核對象的德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特點，主要缺點和不足，民主推薦和民主測評情況，任用建議等內容。一經任職，考核材料要歸入機關黨總支文書檔案。⑶考核組至少由兩名黨員組成（其中一名必須是黨的組織委員）。考核人員必須堅持原則，公道正派，嚴守紀律，考核材料要簽署考察人姓名及日期，對考核材料負責。⑷個別談話的對象一般不少於10人，範圍為班子成員，中層幹部，黨員代表，考核對象所在股隊室的同事和其他有關人員。

３、組織研究：召開班子會議，聽取競崗人選的得分情況彙報，聽取組織考核情況彙報；

4、票決：班子成員根據彙報，通過票決方式決定最終人選；

5、任前公示：公示時間7天。新選拔的人員實行試用期管理，試用期限為3個月。

六、本制度由黨支部負責解釋。

七、本制度自下發之日起施行。

基層黨建工作制度 篇四

為貫徹落實中央、河北省、張家口市、宣化區關於全面推進黨務政務公開工作的有關文件精神，進一步做好黨務政務公開工作，增強機關公信力、執行力，提高黨總支、班子決策民主化科學化水平，強化黨務、政務工作的透明度，保障和落實公民、法人和其他組織的知情權，促進黨務、政務公開工作健康深入開展，特制定本制度

一、公開原則

為增強黨務政務公開透明度，進一步改進工作作風，提高辦事效率，自覺接受社會監督，依據行政管理相對人辦事方便、行政要求公開透明、行政行為接受監督的基本原則，貫徹執行黨務政務公開及辦事公開。

二、公開內容

1、黨務公開內容

（1）組織設置、黨員分佈和領導班子成員分工、主要職責、聯繫方式、包聯工作和結對幫扶對象、信訪接待安排；

（2）領導班子成員履行職責和分管工作完成情況；

（3）黨建工作年度計劃、重點任務目標及年度完成情況；

（4）階段性工作重點及落實情況；

（5）重大事項決策和涉及羣眾利益的重要政策措施；

（6）民主生活會制度落實及整改情況；

（7）黨員發展管理、民主評議和黨費收繳、管理情況；

（8）學習教育常態化制度化計劃安排情況；

（9）黨組織選舉和幹部推薦、考察、任免情況；

（10）黨內各類爭先創優、競賽評比情況；

（11）困難黨員幫扶和救助情況；

（12）黨員網格化管理、評星掛牌管理及無職黨員設崗定責、在職黨員進社區情況；

（13）黨風廉政建設責任制落實和領導班子、黨員領導幹部執行廉潔自律情況；

（14）黨員幹部違紀查處、處分決定執行情況；

（15）對黨風廉政建設和黨員、幹部、羣眾提出的建議、意見整改情況；

（16）不涉及保密內容的“三重一大”事項；

（17）黨組織需要公開的其他內容。

2、政務公開內容

（1）權責清單、行政權力運行流程圖；

（2）服務指南、辦事依據、辦事程序、辦事條件、辦事時限、辦事紀律、辦事結果；

（3）組織及領導班子成員姓名、職務、分工情況；

（4）政府採購和重要工程項目安排及招投標情況；

（5）人事任免、職稱晉升、工作人員考核、獎懲、工資調整情況；

（6）需要公開的其他內容。

三、公開形式

採用牆上懸掛、桌上擺放、編印辦事服務程序、公開欄張貼以及單位網站、微信公眾號等公眾媒體公開等形式。

四、公開要求

（1）黨政綜合辦公室和黨支部、各部門負責執行黨務政務公開工作，凡是需要公開的黨務政務信息，經分管領導和主要領導審批後要及時公開，確保不遺漏、不延期。

（2）黨務政務公開領導小組或黨政綜合辦公室每季度一次或不定期檢查各部門公開制度的執行情況。凡應該公開而沒有公開以及公開內容不規範、不標準的，黨務政務公開領導小組或辦公室責成限期整改，逾期不改的給予通報批評。

基層黨建工作制度 篇五

“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。根據《中國共產黨章程》的有關規定，結合黨支部實際情況，制定本制度。

“三會”是：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是：按時上好黨課。

一、支部黨員大會制度

1、會議時間：每季度召開一次，會議由黨支部書記主持，書記不在時由書記指定支部委員主持。

2、與會人員：會議由全體黨員參加，根據內容的需要，有時可吸收非黨幹部或入黨積極分子列席參加。

3、會議內容：

（1）傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施。

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

（3）討論發展新黨員和接受預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表。

（5）討論需由支部大會決定的其它重要事項。

4、會議落實：會議形成的決議由支委會負責檢查落實。

5、會議記錄：支部組織委員負責會議記錄，會議記錄要認真保管，年終歸檔備查。

二、支部委員會制度

1、會議時間：支部委員會每月召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。

2、與會人員：會議由全體支委會成員參加。會議由黨支部書記主持，書記不在時由支部委員主持。

3、會議內容：

（1）研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見。

（2）討論通過年度支部工作計劃和工作總結。

（3）開展批評與自我批評。

（4）開展民主評議黨員活動。

（5）研究入黨積極分子的培養教育及黨員發展對象，評選優秀黨員。

（6）討論支部工作重要事項和工作措施。

4、會議要求：支部委員會決定重要事項時，到會支部委員必須超過半數以上；如遇重大問題要作出決定，到會的委員不超過半數時，必須提交黨員大會討論。

5、會議記錄：由組織委員做好會議記錄，記錄內容包括：時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、會議決議等。會議記錄由組織委員保管，存檔備查。

三、黨小組會制度

1、會議時間：黨小組會每月召開一至兩次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可推遲召開。

2、與會人員：會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。

3、黨小組會的主要內容：

（1）學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策。

（2）傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。

（3）黨員彙報思想、工作、學習和執行黨支部決議的情況。

（4）開展批評與自我批評。

（5）定期召開民主評議黨員活動。

4、注重效果：會前要有準備，會議內容要集中，每次會議有針對性、有重點地解決一兩個問題即可。

5、會議記錄：指定專人做好會議記錄，會議記錄要認真保管，存檔備查。

四、黨課制度

1、上課時間：每個月上一次黨課。

2、黨課內容：

（1）學習中國共產黨章程。

（2）學習黨的方針政策。

（3）學習黨建相關理論和知識。

（4）結合當前形勢，對黨員進行先進性教育和形勢、任務教育。

3、黨課要求：

（1）要認真制定黨課計劃，由組織委員負責。

（2）建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課。

（3）黨課教員由總支委員和支部成員擔任，也可以邀請上級領導及黨員先進典型人物擔任。每次授課必須要充分準備，講課時要聯繫實際，講求實效。

（4）每次黨課要認真做好記錄，以備上級檢查考核。

五、本制度由局黨總支負責解釋。

六、本制度自下發之日起施行。