區域經理崗位職責（整理20篇）

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篇1：區域經理崗位職責

1.協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。

2.制定區域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算，以及貫徹執行企業銷售制度和行為規範。

3.收集和整理市場信息，並定期和不定期地向上級領導反潰

4.負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標。

5.招聘、培養和選拔本區域人員，並進行監督管理。

篇2：區域經理崗位職責

1.激勵、指導和督察下屬員工開拓市嘗服務顧客和執行相關政策。

2.按企業規定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本。

3.組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

4.負責本區域重點客户的談判、維護等工作，促成與大客户的長期合作。

5.根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

篇3：區域經理崗位職責

1、規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃並實施;

2、拓展市場，並負責客户銷售的公關談判工作;

3、管理和指導下屬進行銷售和市場計劃;

4、負責新老客户的維護與定期回訪，跟進和監控重要客户銷售目標。

篇4：區域經理崗位職責

1.根據企業總體規劃，編制省代開發，拜訪等工作流程;

2.進行省代的開發與管理的規劃工作。

3.負責組省代渠道的拓展工作。

篇5：區域經理崗位職責

1、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

2.負責阻省代的營銷與市場開發工作。

3.負責省代關係的維護並監督其正常運營。

篇6：區域經理崗位職責

1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

2)在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客户經理，並帶領下屬工作和定期評估;

3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，並達到既定銷售目標;

4)親自幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統，並領導下屬為本市場的主要客户建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;

5)勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

篇7：區域經理崗位職責

1)根據生意需要，建立並不斷充實和調整本區域客户經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍;

2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客户的組織結構運作水平;

3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力;

4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

篇8：區域經理崗位職責

1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標;

2、執行公司制定的營銷方案，負責對營銷費用使用進行全程監管;

3、合理安排使用公司分配的業務管理費用;

4、負責客户網點的建設和維護，並及時向公司或區域經理反饋市場信息並提出營銷策略建議;

5、評估下屬各單位各層面人員日常KPI的各項指標及對指標跟蹤考核

篇9：區域經理崗位職責

一、渠道開發方面

1、在銷售部經理指導下制定區域開發目標及行動計劃

2、覆蓋拜訪目標新市場，完成新售點開拓目標

3、保障新售點的質量符合公司相關標準要求

二、市場、招商方面

4、提供市場調查報告

5、提供市場招商方式建議，參與招商方案的策劃

6、各類招商活動的實施

7、提供區域市場營銷參考策略

三、具體業務方面

8、現場拜訪區域各售點，檢查售點營業狀況，評估售點營業績效

9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象

10、指導和落實售點改善店內陳設及貨品陳列

11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理

12、區域售點的.銷售目標管理與分析

13、建立良好的區域客户關係，保持親善的態度，樹立公司專業形象

14、售點營業員銷售技能及服務規範的培訓指導

15、指導導和監督區域售點的促宣活動執行情況

16、協助區域客户策劃和落實售點各類促宣活動

17、積極瞭解並獲得競爭對手的各種信息，及時向上級領導反饋並提出建議

18、負責區域各種推廣方案的制定

篇10：區域經理崗位職責

1.服務網絡、專業服務商建設及服務網絡升級達標;

2.濾芯及增值延保推進;

3.確保服務滿意度;

4.降低用户抱怨

篇11：區域經理崗位職責

1、協助和監督辦事處人員開發和維護核心經銷商的分銷商;

2、協助和監督辦事處人員開拓空白區域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;

3、協助和監督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

4、協助和監督辦事處人員召開城市合夥人推廣會以及經銷商會議;

5、協助大區召開經銷商會議。

篇12：區域經理崗位職責

1、跟蹤完成銷售目標分解

2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區域內銷售目標;

3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;

4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;

5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

6、監督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

7、按時並按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善後事宜處理;

9、店鋪各類需求及時彙總提交，跟蹤解決方案。

篇13：區域經理崗位職責

1.負責地區市場客户的開發與管理工作，包括項目信息的蒐集、跟蹤、洽談、發貨、質量跟蹤、競爭對手市場信息的反饋等工作。

2.重大項目招投標的跟進與管控。

3.完成公司下達所負責區域的銷售指標。區域經理崗位職責5

1、負責產品貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的諮詢解答

2、負責貝殼平台規則的宣導落地，並對平台的品質進行監督管理、輔助經紀人優化平台產品的視覺呈現

3、產品功能培訓，產品落地效果追蹤和反饋，根據用户和自己的使用經驗推進產品的迭代更新

4、根據各項產品使用數據的進行問題分析，並幫助經紀人解決業務流程的相關問題，提升產品使用效率

篇14：區域經理崗位職責

1、負責區域內產品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進、監督執行等工作;

2、負責區域內銷售任務分解，確保區域內銷售任務的完成;

3、負責區域內協議的跟進和實施，督促產品的醫院覆蓋，提供幫助及管理;

4、負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客户進行產品知識的內部培訓和醫院推廣會;

5、調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;

6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。

篇15：區域經理崗位職責

1、積極尋找並管理目標客户，促成意向合作;

2、跟進意向項目，完成合同訂單，維護客户關係;

3、協助項目管理，督促回款和保證合同回款率。

4、市場、商務活動策劃和實施。

篇16：區域經理崗位職責

1、維護當地商業渠道暢通，完成公司產品在商業渠道中的鋪貨與銷售;

2、簽訂並協助執行商業客户協議;

3、協助銷售團隊的工作，幫助完成公司產品在醫院或者終端的銷售，及時收集、反饋市場信息;

4、負責應收賬款的管理(負責承銷商) ，及時完成公司規定的各項銷售報告及報表;

5、定期拜訪二級客户, 瞭解客户的業務需求，定期與負責區域客户進行業務回顧及溝通，執行公司促銷活動, 按公司要求完成推廣計劃;

6、根據自己對所轄市場的瞭解 , 制訂區域計劃和醫院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標;

7、發展和拓寬市場，瞭解市場潛力和維護銷售的持續穩定的增長;

8、執行銷售和市場策略並對執行後情況進行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會議。

篇17：區域經理崗位職責

1、負責公司產品的區域銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

篇18：區域經理崗位職責

1、直接對營銷總監負責;

2、負責所轄區域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作;

3、負責下屬銷售團隊的激勵、培訓、提升、管理，並對其進行考核;

4、全力落實並執行公司的銷售政策，完成區域內月、年銷售任務;

5、有力監督市場費用控制，維護公司利益;

6、做好市場預測、分析，有效提出市場合理化建議;

7、維持經銷商關係，定期檢查經銷商的銷售狀況，對經銷商管理及市場控制;

8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。

篇19：區域經理崗位職責

1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；

2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化狀況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；

3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作；

4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；

5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的.業務培訓、績效考核和監督、檢查，並根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配；

6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；

7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策；

8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

篇20：區域經理崗位職責

銷售區域經理崗位職責

1.依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區域銷售任務。

2.及時反饋所管轄銷售區域內客户信息及：市場信息。

3.負責培養並管理下屬銷售人員。

4.持續公司產品在區域的滿意度，並負責市場渠道開拓。

5.及時進行銷售狀況彙報。