區域經理崗位職責多篇

區域經理的崗位職責 篇一

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責區域客户關係的開發與維護，發掘新客户，組織執行銷售策略，實現本區域的。市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持客户的業務談判及成交，落實客户貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；

5、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制。

區域經理崗位職責 篇二

1、根據年度營銷方案，對代理商、直營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期、不定期到片區專賣店巡訪，認真做好各項指導工作，協助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執行能力、庫存管理水平、產品陳列技巧等，改進專賣店的經營管理水平。

2、負責與各直營店長、各代理商的協調配合工作，在片區性新聞炒作、促銷活動及廣告發布等方面快速反應，積極參與。

3、負責對區域直營店、代理店的網絡規劃、專賣形象、現場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。

4、負責有效溝通、協調門店內外關係，保證門店健康經營；

5、重點協抓培訓工作，與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的培訓工作。

6、收集、整理區域內的產品信息、市場信息及競爭對手的動態。

7、及時瞭解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

8、及時向主管彙報本週、本月工作總結並提出下週、下月行動計劃。

區域經理的崗位職責 篇三

1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現、品種賣點、適宜區域、可替代的競爭品種等；

2、熟悉掌握公司的銷售規劃、營銷政策以及實施的辦法；

3、收集、利用市場信息；

4、熟悉掌握品種的栽培方法並傳授農村示範户；

5、準確評價品種的表現，掌握基本的病蟲害及防治方法。

6、決策力：作決策時需藉助他人的力量，通過協調決定。

7、溝通力：溝通時有較強的個人魅力，影響力極強，有很強的感召力。

8、理解力：對簡單事物本身有較客觀的認識，能夠抓住問題的主要方面。

9、勝任力：能進行預測分析，事先發現問題，制定多個解決方案，並從中尋求較系統的解決方法。 執行力：結果第一；永不言敗；信守承諾。

區域經理的崗位職責 篇四

1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；

2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化狀況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；

3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作；

4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；

5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的、業務培訓、績效考核和監督、檢查，並根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配；

6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；

7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策；

8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

區域經理崗位職責 篇五

區域經理是指擁有營銷經驗能力。或擁有成熟營銷團隊。或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業。

1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

2、在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客户經理，並帶領下屬工作和定期評估。

3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，並達到既定銷售目標。

4、親自幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統，並領導下屬為本市場的主要客户建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展。

5、勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

6、根據生意需要，建立並不斷充實和調整本區域客户經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍。

7、努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客户的組織結構運作水平。

8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力。

9、根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。

10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

區域經理崗位職責 篇六

1、瞭解嘉興市場佈局，系統地開展市場及消費者調查，分析競爭對手現狀。

2、具備獨立開發空白市場的能力，對加盟商和代理商進行評估並與加盟商進行合作談判以及簽訂合同，確保落實到位。

3、幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場，指導加盟商選擇店鋪，並要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量。

4、定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，並要與加盟商保持良好的合作關係。

5、充分掌握加盟的市場信息以及客户的相關動態，並隨時向總部彙報情況。

服裝區域經理崗位職責

區域經理的崗位職責 篇七

1、主要負責公司產品的銷售及推廣；經公司統一培訓，能夠向客户完整詳細的介紹產品功能，獨立完成產品功能的全套展示，解答客户相關問題；

2、按照公司產品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場所的產品推廣活動，引導客户接受產品上門展示銷售；

3、根據產品銷售情況，制定產品拓展計劃，活動中積極與客户溝通，推廣公司產品，活動結束後跟進意向客户，開發潛在客户；

4、通過各種渠道開發、收集客户資源，預約產品上門展示活動；

5、收集客户及競爭產品相關市場信息及動態，並提出合理化建議；