部門經理崗位職責（整理9篇）

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篇一：部門經理崗位職責

崗位描述：

在總經理的直接指導下，負責在各部門員工中貫徹執行國家有關法規和公司的方針目標；負責組織、制定各部門各級人員的職責與權限、工作與服務規範；對各部門負責和參與的工作質量、服務質量全面負責；對各部門負責的工作有指揮、考核權。全面組織、制定、修訂、落實部門內各營業部門的工作計劃和經營預算；督導、檢查各營業部門的日常運作，確保為客人提供優質高效的服務；通過完善成本控制與指標考核，完成部門的各項經營指標。

工作內容：

1、貫徹、落實總經理的各項指示、指令，全面負責各部門的領導工作，直接向總經理負責。

2、負責組織、制定、修訂、落實各部門的年度、月度營業目標及各項工作計劃。

3、搞好市場預測，分析經營動向，保證服務質量的不斷跟進；適時舉辦各種優惠活動，不斷提高各部門營銷工作；嚴格控制服務質量的標準；加強各種物品管理，降低成本，增加盈利，保證完成各部門所擔負的工作任務和下達的各項基礎指標。

4、負責在各部門中貫徹、執行新的質量方針和目標，帶領、指導兼職訓導員建立、完善、落實部門的規章制度及工作程序與標準，並按《獎懲制度標準》加強督導、檢查、考核、進行績效評估，不斷提高各部門服務的標準化、規範化、程序化、藝術化水平，激發員工工作的積極性。

5、負責各部門人員的素質教育和業務培訓工作，不斷的提高員工素質。

6、按時參加總經理辦公例會，定期召開、支持部門主管會議、協調關係，佈置和總結工作。

7、經常督導、檢查各部門的清潔衞生和設施設備的維修保養工作，以及防火、防盜的執行情況，杜絕各種事故的發生。

8、負責處理賓客關係，做好重要賓客的迎送工作和顧客意見的收集以及客人投訴的處理工作，有問題及時採取糾正和預防措施，不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。

9、負責建立本部門的工作檔案，審核處理各種報表，填寫各種工作質量記錄。

10、做好與公司各部門的協調、合作、溝通工作。

11、保證完成總經理臨時交辦的其他任務。

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篇二：部門經理崗位職責

1、根據公司總體計劃安排，編制部門年、季、月的工作計劃，並組織實施。

2、認真貫徹執行公司的各項制度，在總經理的領導下，配合各個部門對本部門的日常工作實行全面統一管理。

3、認真審核各小組工作的情況，考核員工的工作情況，及時作出調整並明確提出改進方案。

4、負責對外關係的總體協調，與政府各部門建立良好的合作關係。

5、負責參與公司的對外宣傳策劃。

6、負責協調與公司內各部門的工作聯繫，提高工作效率。

7、抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成工作任務，組建優秀的團隊。

8、及時有效地處理各種糾紛及投訴問題。

9、完成工作人員的招聘工作。

10、負責同的審核工作，保證公司的利益。

11、負責主持召開本部門的工作例會，並做好相關記錄。

12、認真完成公司安排的其他工作。

篇三：部門經理崗位職責

1;深刻了解公司目標與產品發展方向，負責組建一支專業並具備核心競爭力的質量保證團隊

2、根據公司產品規劃制定部門人力和費用預算，合理調配資源，支持產品研發

3、制定公司軟件質量保證團隊技術發展戰略及測試規劃，使之與公司的發展目標保持相一致，保證產品研發效率

4、專注於設計、優化軟件測試流程，與開發團隊一起保證軟件品質

5、積極進行跨部門間的溝通、協調，保證部門合作順暢

6、制定、實施測試計劃，並安排相關設備、人力資源

7、對所負責團隊內的人員進行績效考核管理，培養團隊成員成長

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1、在公司總經理和分管總經理的領導下，全面主持本部門的日常工作。

2、組織、策劃、安排公司各種會議，協助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

3、傳達並貫徹執行(或監督執行)總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

4、負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。

5、負責公司行政區域內的消防管理、安全保衞、環境衞生、廠容廠貌、後勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。

6、負責公司資產管理，辦公用品用具、勞保福利及後勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的'監督控制等。

7、協調各部門、各單位之間的工作關係，組織或參與各種例行檢查調查。

8、做好領導臨時交辦的其他工作。

篇四：銷售部門經理崗位職責

1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客户檔案;

3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導;

5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

篇五：銷售部門經理崗位職責

1、跟進地產戰略客户,促進簽約

2、戰略合作談判及落地項目跟進

3、管理及開發戰略服務經銷商

4、拓展所轄區域內戰略合作客户的廣度及合作深度

5、完成公司制定的客户開發及銷量目標

篇六：業務部門經理崗位職責

1，整體參與制定本業務部門KPI、年度預算、業務拓展、人員管理、營銷管理等工作;

2，負責家裝渠道及工程渠道的拓展，增強與設計公司以及設計師的簽約合作;

3，加強維護設計公司、設計師渠道、小區渠道，以及終端顧客，積極完成公司下達的各項業績指標;

4，瞭解市場信息，及時反饋總經理，並迅速做出市場反應;

5，負責對直屬員工進行管理和業務技能培訓，並管理其正常的業務拓展，進行績效考核等工作，根據業務發展，招聘及組建業務團隊;

7，積極主動的完成上級領導交辦的各項工作，並且及時彙報結果;

8，對客户進行產品，品牌，價格、理念、價值等的推廣介紹;

篇七：業務部門經理崗位職責

1 組織開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客户;

2 全方位負責外貿銷售管理、市場售銷方案的策劃管理與執行工作;

3 負責海外市場調研評估、分析不同市場的需求差異，制定相應有效的市場開發策略。

篇八：採購部門經理崗位職責

1、根據產品銷售和庫存要求，協同運營部門根據後台數據分析庫存、在途、需求，進行產品的電話採購;

2、對產品交期進行跟蹤，照貨期催供應商出貨，定期向部門主管彙報貨期進度，督促倉庫產品ERP入庫、跟進產品的質量給予回饋;

3、與供應商及時協調產品的品質，對採購的不合格品和庫存產品的退、換貨處理，並整理貨款提交到財務;

4、供應商的管理與維護並建立供應商檔案，對加工廠的生產質量、貨期進行定期評估，甄選優質供應商;

5、隨時向領導和各相關部門彙報生產進度及產品質量及貨期異常情況;

6、協助產品運營策劃部門，並配合各個部門的工作。

篇九：採購部門經理崗位職責

1、根據公司採購計劃，按質按量按時的完成採購任務。

2、跟進採購合同執行，確保採購業務能正常如期履行。

3、根據採購要求，嚴格審核採購質量;協助各部門妥善解決工作中遇到的相關問題。

4、與現有供應商保持良好溝通，跟進每天來貨情況。

5、完成上級交辦的其它事項。