商場經理助理崗位職責【新版多篇】

經理助理職能職責 篇一

一、基本職能

1、主管企管部、質量管理部、物資組總經理助理基本職能： 協助總經理全面監督公司的人事管理、行政後勤管理、質量管理、物資管理方面的工作，參與審議公司經營決策。

2、主管工藝技術部、設備部、產銷部總經理助理基本職能： 協助總經理全面監督公司的工藝技術、設備管理、產銷方面的工作，參與審議公司經營決策。

二、主要職責

主管企管部、質量管理部、物資組總經理助理主要職責：

1、根據公司經營發展戰略，協助總經理制定年度工作計劃和中長期發展計劃，確定公司發展目標和發展方向。

2、領導企管部構建公司人力資源開發、培訓、管理體系，建立科學的、良好的人才競爭機制和激勵機制。

3、領導企管部開展公司安全保衞、消防安全、行政後勤（包括宿舍、食堂、廠房等）管理制度建設。

4、根據公司年度生產計劃，組織制訂年度質量工作計劃，確定與公司發展相符的產品質量的定位。

5、領導開展公司質量管理，研究和採用科學的質量管理方法和手段，建立並改進科學的內部產品製造質量控制體系和外部產品入廠控制體系，保證不良產品得到有效控制。

6、負責領導、監督、組織相關部門解決生產過程中、售後產品質量問題。

7、領導維護物料貯存體系的正常運行，建立物料出入庫管理、存放管理、定額管理、盤點管理等物料儲存管理制度，保證帳帳相符、帳物相符，正確掌握物料儲存狀況。

8、監督企管部、質量管理部、物資組人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。

9、監督管理企管部、質量管理部、物資組工作職能執行情況。

主管工藝技術部、設備部、產銷部總經理助理主要職責：

1、根據公司經營發展戰略，協助總經理制定年度工作計劃和中長期發展計劃，確定公司發展目標和發展方向。

2、負責組織工藝技術部依據國家及行業標準，制定公司各項工藝技術標準並對實施過程進行監督。

3、負責組織工藝技術部規劃、引進、改良、維護工藝流程。

4、組織工藝技術部做好新產品的開發工作，滿足客户需要。

5、組織編制技術引進計劃，主持論證和審定項目建議書和可行性分析，並組織實施

6、負責組織論證和審批重大工藝方案和工藝改造措施，教育員工嚴肅工藝紀律，認真執行工藝規程。

7、組織解決生產中的技術關鍵和重大產品質量問題；組織有關部門制訂和實施技術攻關計劃。

8、領導、監督設備部開展公司生產設備、動力設備、公共設施、網絡系統的管理。

9、領導、監督產銷部開展公司產品的訂單跟蹤。

10、監督工藝技術部、設備部、產銷部人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。

11、監督管理工藝技術部、設備部、產銷部工作職能執行情況。

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經理助理工作職責 篇二

1、協助總經理進行行業市場信息、競爭對手、政策的蒐集整理和調研；

2、協助總經理進行各個業務板塊的業務推進、落地，指標的達成；

3、協助總經理進行公司日常運營管理。

公司經理助理崗位職責 篇三

1、負責建立並完善公司全套管理制度和流程（人事行政、財務、運營、績效考核等）並監督執行；

2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通；

3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正；

4、協助總經理進行項目管理和資源配合；

5、協助總經理全方位改善公司整體績效。

經理助理崗位職責 篇四

崗位職責:

1、協助具體項目投標及相關事務性工作

2、與社會各界建立廣泛聯繫，發展和維護公司內外公共關係

3、建立與各級主管部門良好的溝通渠道，服務於業務拓展

4、完善、規範運營系統對外的各類文書

5、彙總並定期上報各階段業務拓展信息

6、領導交辦的其他事務

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，

2、較強的統籌規劃與管理能力、邏輯思維能力、分析能力、學習能力、問題解決能力

3、有大局觀、有擔當

經理助理崗位職責 篇五

1、主要負責會議記錄；

2、收發文件；

3、網絡信息發送收集；

4、按公司企業文化及各項作業標準監督檢查各店前廳的工作，並能夠有足夠的專業知識對前廳經營管理及技術工作的不足給予指導，完成總經理分派的其他任務

前廳領班崗位職責

一． 絕對服從上級部署的任務和方針。

二． 以身作則，做好表率，遵守各項規章制度，公正地對待每一位員工，對前廳經理負責。

三． 尊重領導，服從酒店內部的安排，以酒店的利益為第一。

四． 遵守考勤制度，工作時間內嚴禁辦理私事。

五． 認真主動遇相關部門加強溝通，發現問題協商解決。

六． 認真檢查員工出勤情況及工作態度，進行指正。

七． 檢查所有員工的儀容儀表，並帶領監督其工作。

八． 留意賓客的動態，妥善解決賓客投訴和突發事件，應及時上報經理。

九． 技術屬實報告各區域的設施設備損壞情況，確保及時維修。

十． 負責新員工的培訓工作。

十一． 做好與其他領班及組長之間的相互協調工作。 十二． 按“衞生制度”檢查衞生情況。

十三． 瞭解當日訂餐情況，向員工詳細布置當班任務。 十四． 瞭解當日菜品供應情況，並及時告知服務員。

十五． 督導服務員保證服務質量的標準性和服務程序的規範化。

十六． 餐中主動與廚房協調，保證按時上菜，對需要及時推銷的菜告知相關人員。

十七． 留意賬單，保證賓客按單價付款，嚴防跑單，漏單，吃單。

十八． 瞭解當日訂餐性質、訂餐人和餐位安排情況，並告知員工以便引帶。

十九． 帶領工處處以節約為本，做到合理的開關電器。

公司經理助理崗位職責 篇六

1、協助市場總監開發新客户、維護老客户；

2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標；

3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務

4、熟手後，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

晉升渠道：（銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總）

任職要求：

1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮；

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團隊協作精神，善於挑戰；

6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。

經理助理崗位職責 篇七

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的諮詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4、協助銷售人員做好上門客户的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客户信息，妥善處理。

5、負責客户、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

6、協助經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售祕密。

8、完成營銷部經理臨時交辦的其他任務。

經理助理崗位職責 篇八

1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助公司經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閲批並轉有關部門處理。

5、協助公司經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供公司經理決策。

6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

ktv經理助理工資分佈

1000 - 20xx元:0%

20xx - 4000元:0%

4000 - 6000元:11.11%

6000 - 8000元:77.78%

8000元以上:11.11%