幼兒園領導帶班,值班制度（精品多篇）

幼兒園領導帶班值班制度 篇一

一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利於學校領導深入實際，掌握情況，及時瞭解情況，搞好信息反饋從而加強學校的正常秩序的管理。

二、學校領導實行每週一至週五輪流值日製度和節假日帶班制度。

三、值班領導必須提前到校，全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：

1、檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做好衞生工作；

2、處理校園內當天學生和教師中發生的偶發事件；

3、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故人員闖入校園內；

4、巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5、兩次放學時監查並維護學生離校時的秩序；

6、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行彙總，作為教職工績效考核發放的依據之一。

四、值班領導要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經學校批准，並安排他人代替。

五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行彙總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。

幼兒園領導值班巡查制度 篇二

為了切實保障入園幼兒的健康安全，維護正常的幼兒園教學及生活秩序，特制定園領導值班巡查制度。

一、值班人員：園領導及有關人員，每人一天。

二、值班時間：每個工作日的早七點三十分至下午園內人員離園為止。（節假日另行安排值班時間）

三、值班人員要對全園外部環境、班級內部進行認真巡查，要重點對園內水、電、暖、氣及户外玩具等設施設備進行常規檢查，及時消除安全隱患。對於發現的一般性問題應作現場處理，現場無法處理的應在當日責成相關部門和責任人進行處理。

四、值班人員對園內發生的突發事件和突出問題要及時解決，本人無法解決的必須第一時間報告園主要領導，並視情節主動向行政主管部門和教育、公安、衞生等部門報告，不得瞞報、遲報、誤報。

五、對行政後勤人員及班級老師在崗情況要進行不定時抽查，如在正常工作時間內無故不在崗的視為缺勤，作為常規考核依據進行處罰。嚴禁在工作期間上網聊天、玩遊戲、下象棋、打毛衣等不履行工作職責的現象，發現一次扣20元（在下月工資表中扣除），情節嚴重、影響較壞的另行論處。

六、對午間值班教師及班級情況的巡查內容主要有：

1、午間值班教師堅守崗位及在崗工作情況；

2、幼兒生活衞生習慣情況；

3、幼兒健康狀況；

4、班級衞生情況；

5、幼兒就餐、就寢情況；

6、值班老師執行園內行為規範情況：重點檢查是否有做私活、睡覺、擅離工作崗位、帶外界閒雜人員入班等行為。如發現有上述現象，按照《保教人員考核細則》有關條款予以處罰。

7、值班人員要合理把握進班巡查時間，儘量避免影響幼兒的入睡。

七、保健室值班人員要在午間值班期間配合園值班領導進行全園值班巡查，午間巡查必須由兩人同時進班。如遇幼兒患病、中暑、抽風、意外傷害等突發性事件，保健室值班人員應及時處理，並視情況就近就診或報120急救中心予以救治。

八、每週五召開值班情況通報會，將本週值班巡查過程中發現的主要問題及整改落實情況統一彙總，作為全園常規考核的一項內容。

九、值班人員必須嚴格履行職責，不得擅離職守、敷衍塞責、徇私情、講情面，在值班日內因工作失職導致重大事故發生或事態擴大形成較壞影響的，值班人員要承擔相應責任。

十、值班人員因公外出無法履行值班任務的。，由本人和其他值班人員調整值班時間，並認真做好值班記錄。

十一、本制度從二○**年四月一日起執行。