2020年以案促改班子對照檢查材料

以案促改班子對照檢查材料

按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態化，推動全面從嚴治黨向高質量發展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態化工作方案》精神，結合發生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現結合班子實際，對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰略以及考察河南時重要講話精神中存在着不夠深入、不夠系統全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足於文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業務，新環境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不紮實。

（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏鋭性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規矩，但在政治敏鋭性上還有差距，存在着對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在着老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇於鬥爭和具體監督管理的勇氣。2.執行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創新的鋭氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發揮黨員先鋒模範帶頭和示範作用不夠，落實制度執行政策監督管理還不到位。

（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足於抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規沒有認真系統學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作佈置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現解決問題的針對性不強問題。

（四）查羣眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足於説的多，做得少，會上通知多，持續督導少，面上講的多，抓具體落實少。

（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足於一般性常規工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在羣眾的立場考慮問題、解決問題，聯繫羣眾不緊密、服務意識不強，效率低下。

（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現象不能及時制止。

二、產生問題的原因分析

上述問題既有現實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養、“三觀”改造等方面還不同程度存在着差距。綜合分析主要表現在：

（一）學風不夠紮實，理論聯繫實際不足。

主要是對黨的創新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足於單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關係，沒有很好地把學習政策理論與解決現實問題有機結合起來，致使理論和業務學習不全面、不繫統。

（二）創新意識不強，實幹擔當精神缺乏。

主要是鬥爭精神擔當意識還需進一步加強。創新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業知識欠缺，得過且過的現象。缺乏鬥爭精神是導致政治生態不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，鋭意進取的革命精神不足，思路方法缺少創新，工作追求缺乏激情，精神狀態不再昂揚，戰鬥意志有所弱化。面對複雜形勢和新的風險挑戰，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態投入工作。

  （三）黨性觀念淡化，紀律規矩意識不足。

主要是政治紀律和政治規矩意識不強，對黨規黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業缺乏敬畏。習總書記關於嚴守黨的政治紀律和政治規矩的重要論述，就是必須遵守的行為規範和準則。從近年來發生在交通系統的違規違紀情況看，存在黨組監管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大幹部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。

（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。

主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發展、推動落實、加快推進“9+2”工作佈局、建設“副中心”城市、奮力實現“四高一強一率先”奮鬥目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業發展來謀劃的有效舉措。

三、下一步努力方向和整改措施
　  中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不鬆勁、解決不徹底決不放手、羣眾不認可決不罷休。認認真真、紮紮實實推動查擺問題的整改。

（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養

理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今後的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發揮示範帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）切實強化政治紀律和政治規矩

習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。一是充分發揮黨委的示範帶頭作用。黨員領導幹部要帶頭學習黨紀法規、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實幹擔當、帶頭做守紀律講規矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執紀監督責任。建立健全持之以恆抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環節的全過程，持續營造風清氣正的政治生態。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。

（三）切實轉變作風，提高為民服務本領

中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執政為民的理念。以黨的創新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統上下形成勇於擔當、勇於實踐的實幹作風；學習身邊典型、身邊模範，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業務知識，切實增強系統幹部職工的業務素質和幹事創業能力，不斷開創道路運輸工作新局面。