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2020年單位黨支部班子對照檢查材料

2020年單位黨支部班子對照檢查材料

2020年單位黨支部班子對照檢查材料

2020年單位黨支部班子對照檢查材料

根據區黨委主題教育相關要求,我局黨支部聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,並按要求普遍開展談心談話,梳理檢視問題。經過認真梳理,現對照檢查如下:

一、存在的突出問題及具體表現

(一)發揮政治引領作用方面存在問題

1.黨建業務水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業務輕黨建的思想,自身學習意識不強,對於黨的新時代的理論知識體系和黨建業務方面的知識沒有用心鑽研。

2.大局意識觀念不夠強。作為班子成員,想問題、作決策、處理事情缺乏全局觀,未能站在大局角度考慮,對上級下達的工作任務,超出自身職權的,不能以講政治、講大局的責任心,積極主動想辦法落實。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面存在問題

1.落實工作不夠及時。由於有時上級文件精神安排工作比較密集,導致在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,有時會出現超過文件規定時間還未上報材料的情況。

2.落實工作成效不明顯。滿足於完成上級交辦的規定任務,滿足於面上不出問題,在組織黨員學習會議精神、重要講話時多是機械學習,總覺得只要把上級文件精神傳達完了就行了,會後對工作的落實和督促抓的不夠緊。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面存在問題

1.組織生活質量不高。對業務工作和支部組織生活統籌安排不足,每月黨員學習日學習內容比較單一、空泛,沒有花心思去思考如何將理論知識用於指導我們的日常工作。

2.組織生活的內容單一。黨組織生活基本上是以學習、開會、批評與自我批評為主,內容與形式不夠豐富,雖然經常將要豐富學習形式掛在嘴邊,但是實際效果不夠理想。

(四)嚴格黨員教育管理監督方面存在問題

1.思想重視不夠。對黨員的教育管理上認識還存在偏差,認為黨員教育管理工作是軟任務,做的好壞無法用看得見的指標來衡量,導致思想上有所鬆懈,不夠重視;

2.監督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例較多,與黨員談心談話較少,同時在管理上存在一定的“老好人”思想,總覺得都是同事,拉不下臉來批評,怕得罪人,有“多栽花、少挑刺”的想法。

(五)聯繫服務羣眾方面存在問題

1.深入基層次數不多。常常忙於事務性工作、浮在面上工作多,主動深入學校解決困難少,去了也只是聽一聽、看一下,沒有深入思考解決辦法;

2.服務意識不夠強。對於領導十分關注、親自安排的工作落實節奏快,對於一些不易引起領導注意、細小的工作積極性不高、主動性不強,對於各股室的工作督促督辦的相對較多,出現問題時,主動協調解決相對較少。

(六)改進工作作風方面存在問題

工作的質量和標準要求不夠高。開展工作時不能始終堅持高標準、嚴要求,偶有放鬆,開拓創新意識不足,思維不夠開闊,工作滿足於做完就行,對於自身要求不夠高。

二、存在問題的原因分析

(一)政治理論學習抓的不緊

支部班子加強政治理論學習的意識不夠強,沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等進行系統學習,學習浮於表面,態度時緊時鬆,理論精髓吃的不透,具體工作中聯繫少、運用少,致使思想上認識不高,貫徹不夠自覺,示範帶頭作用發揮不突出,沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛鍊抓得不夠牢

支部班子黨性鍛鍊的自覺性不夠,當前考慮個人得失多,考慮組織工作少,有時放鬆了黨性修養的要求,放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。

(三)宗旨意識有所淡化

全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固,對羣眾負責的意識相對比較淡薄,工作中存在一定程度的功利主義色彩,考慮本身工作成效比考慮羣眾的利益多一些。

(四)紀律和規矩意識不夠強

支部班子對個人言行示範效應認識不到位,把自己等同於一般黨員,缺乏高標準、嚴要求,認為自己乾淨幹事,不違法違紀就能身正不怕影子斜,對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態工作中,不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。

三、努力的方向和改進措施

在今後的工作、生活中,支委班子將按照黨章規定、黨員標準,緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心、牢記使命”主題教育,對照查擺問題,抓好問題整改,促進作風轉變、能力提升,最大限度發揮戰鬥堡壘的作用,主要從以下幾方面做出努力:

(一)強化理論學習,提升能力水平

今後支委班子將進一步加強學習,更加自覺地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的新思想新觀點新要求,學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,準確把握基本要求,注重更新知識結構,制定專項學習計劃,學黨的思想理論,學業務知識,學工作方法,不斷提升理論水平和綜合素質,不斷提升自身的領導和管理能力。

(二)牢記服務宗旨,切實嚴以用權

做實規距意識,堅守道德底線、紀律紅線、法律高壓線,保持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,愛崗敬業。一是要做到依法依規,在憲法和法律的約束下開展工作,在黨紀規則下做人做事;二是要堅持以人民羣眾所想所需為出發點,創新黨員隊伍管理,提高為民服務質量;三是要提高警惕,自覺抵制誘惑和侵蝕,築牢反腐倡廉的思想防線,既不害已,也不害人。

(三)堅持真抓實幹,踐行創業幹事

崗位就是資源,權力就是責任。上級部門和人民羣眾給了我們一個支委的崗位,就是給了我們為黨和人民羣眾幹事創業的權力,沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內政治生活要求,抓好支部組織生活。

(四)狠抓黨風建設,淨化政治環境

一是強化黨章意識,尊崇十九大新黨章,以嚴明的紀律維護黨章,把黨章的權威立起來,把紀律和規矩挺在法律前面;二是持續轉變作風,班子將以釘釘子的精神把作風建設一抓到底,堅決落實中央八項規定精神等,在嚴格要求自己同時,管好家屬和分管範圍同事;三是加強黨內監督,堅持落實民主集中制,深入貫徹黨內監督條例,強化廉政監督檢查,讓批評自我批評成為常態,督促班子成員嚴守各項紀律。

各位領導,同志們,通過進行這次組織生活會,支部班子及成員普遍認為經歷了一次深刻黨性教育和思想洗禮,找準了存在問題,拿出了有效整改措施對策,對於班子建設和增強單位凝聚力必會產生深遠影響。下一步,我們將以此次生活會為契機,深入貫徹落實黨的十九大精神,牢記中國共產黨的“初心”和“使命”,以更高的標準、更嚴的要求狠抓支部班子建設、全面推進從嚴治黨,以優良的黨風政風,推動本部門再創新輝煌!

    對照檢查完畢,不正之處請同志們批評。

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