工商局行政執法自查報告

第一篇：工商局行政執法自查報告

根據市工商局《關於開展20xx年度執法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳(20xx)88號]精神，我局於20xx年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政複議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、20xx年以來的行政執法案件、複議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、“五五”普法工作的開展情況進行了全面、系統的自查，現將自查情況報告如下：

一、《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況

自《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒佈以來，我局從20xx年3月開始至20xx年9月，先後組織開展了《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作，對有關行政許可項目和規範性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。07年之始，組織系弘全體幹部職工集中培訓了《公司法》，把學習與檢驗學習成果的考試相結合，我局還組織了基層法制員為主的《行政複議條例》的學習。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。主要集中培訓21次，參加人員600人(次)，由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。另外，我局還採取培訓後考試和“一月一法”考試，對《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，並對所有的行政許可項目進行公示公示。

自20xx年以來，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統在貫徹落實《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題，使我縣工商系統的行政許可工作、行政複議工作、以及企業准入登記步入法制化軌道，為縣域經濟的良好發展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是：領導重視，依法辦事，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規定的事態苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。

二、20xx年以來行政執法案件、複議案件情況

200年案件共83件，立案 45件，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元。20xx年案件81件，立案58件，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元。20xx年1-10月，案件163起，立案125起，案值11.46萬元，罰沒收入29.97萬元。20xx年至20xx年共有複議案件2起。我局一是加大培訓力度，首先縣局黨組重視法律法規學習，將學法納入到黨組中心組學習等活動中，其次是抓中層幹部法律法規的學習，再次是開辦基層工商所培訓班，以案促學習，在實戰中進行學習。完善有關的行政監督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監督。主要是加強行政執法監督，加大錯案和過錯行為的追究力度。20xx年至20xx年10月止，我局法制機構在案審時共退回法律法規引用錯誤案件8件，接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執政為民的執法形象。

在行政執法中，我局從完善制度出發，加強監控措施。主要是制定了執法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事後的監督管理措施。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，並向法制部門領取扣留(封存)文書，取得文書編號。在實施行政強制措施時，嚴格按照執法辦案程序，向當事人出示執法證件，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單，告知其行政複議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施後，嚴格按照暫扣物資管理規定，將暫扣(封存)財物的名稱、種類、數量向法制部門備案，並按規定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核後，報主管局長審批同意，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監督下予以解除。所有案件程序合法，處罰適當，實體並重，採取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理。

三、政務公開、准入制度執行情況

1、實行首辦責任制。為使首問責任制度落實到實處，我局明確首辦責任人，並在服務大廳公示。指定首問責任人8人，對八項行政許可事項予以落實，使用34種統一文書。統一規範，按照市局統一的文書格式，向申請人或諮詢人發送一次性告知書企業237份。實行企業上門年檢服務。上門年檢93户，出動人員268人次，出動車輛25台次。幫助解決實際困難。

2、告知制度落實情況。為方便公民、法人和其他組織申請和獲得行政許可，對8項行政許可事項，分別使用19種通知書、決定書和告知書 ，對申請人第一次諮詢或提交材料不起全的，窗口服務人員一次性告知申請人所要提交的文件材料，使申請人第二次就能辦到有關證照。

3、行政許可事項公示制度落實情況。在縣局登記註冊廳和四個基層單位服務窗口、大廳和醒目的位置設置公示欄，公開公示內容。公示行政許可設定的依據(法律法規或規章)、條件、應提交的文件材料、收費依據(標準)和辦理時限等內容的公示欄5塊;公示行政許可文書示範文本8類43種;公開辦事機構、承辦人員、負責人及電話號碼，傳真和電子信箱，受理行政許可事項辦理投訴機構和聯繫電話。

4、行政許可事項服務承諾制度落實情況。1個工作日完成企業名稱預先核准30户;一般註冊、變更、註銷登記3個工作日內完成，共完成226户/次，個體工商户2252户/次;共辦理個體工商户設立、變更和註銷登記2252户，當場登記發照1760户，私營企業160户，特殊情況隨到隨辦。

5、行政許可事項窗口服務制度落實情況。全部實行(推薦訪問本站：)“一個窗口對外”服務;辦理企業設立、變更和註銷登記226户(當場登記160户)。個體工商户設立、變更和註銷登記2252户(當場登記1760户)，(不予受理3户);在《行政許可法》或者有關法律法規規定的程序和期限內，對依法作出的行政許可以書面形式，將決定頒發或送達申請人，企業226户，個體2252户。

6、規範系統監督檢查(政務公開)制度落實情況。縣局機關在登記註冊大廳，公示辦事機構1個、服務範圍8大項、5名服務人員身份、職責等;公開註冊登記條件和程序及依據1板，公開註冊登記收費標準、項目及依據 1板，公開服務承諾制度1板，公開窗口服務制度1板，公開行政許可結果30期226户，公開典型案例20期，全面接受社會監督。工商所在醒目位置公示工作職責和服務人員身份。政務公開，公開註冊登記條件和程序及依據，公開註冊登記收費標準、項目及依據 ，公開服務承諾時限。按户公開個體工商户核費和收費情況88期。公開行政許可結果，公開基本信息個體工商户120期2252户，公開典型案例28户。

四、“五五”普法開展情況

“五五”普法工作是我局依法行政的一項重要內容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把“五五”普法目標納入工作目標責任制考核。一是縣局成立“五五”普法領導小組，負責協調、指導全局的普法工作;領導小組下設辦公室，辦公室設在法規股，具體承擔普法工作日常事務。各工商所設兼職法制員一名，負責案件核審、法律宣傳等工作。二是明確分工，各負其職。縣局印發了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規劃》，並分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。由於工商部門涉及工商法律、法規、規章多，又面對大量經營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規科負責牽頭宣傳和培訓;特別法由各業務科室承擔宣傳培訓。

五、行政執法責任制度情況

我縣所有在崗行政執法人員除暫未領導執法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執行其他行政管理工作時，都做到了亮證執法。不亮證不能實施現場檢查和監督管理，不亮證不能實施行政強制措施和詢問案件當事人。在案卷歸檔時，必須裝入執法人員的執法證件證明，以體現執法人員執法資格的嚴肅性和重要性。在依法行政工作上，我局除制定並落實一系列規章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機制和監督機制。目前，沒有一起提起行政訴訟。

六、存在問題：由於各種原因，暫不能執行《xx省工商行政管理系統罰沒物資及公物委託拍賣試行辦法》，罰沒物資保管和處罰需要進一步規範。

第二篇：縣工商局行政執法工作報告

縣工商局積極探索行政執法工作的新思路，努力創新工作機制，不斷優化執法環境，拓寬行政執法領域，切實提高了行政執法的針對性和實效性，行政執法工作實現了新的突破。今年以來，全局共立案查辦各類經濟違法違章案件771件，其中，一般程序案件74件，萬元以上案件45件。案件類型涉及銷售假劣農資及不合格食品、不正當競爭、商標侵權、虛假違法廣告、虛假註冊、違法收費等多個領域。

(一)、堅持創新機制與強化保障相結合，努力提高行政執法的積極性

一是建立班子負責的行政執法工作領導機制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執法領導小組，具體負責行政執法工作的組織領導和重大案件的集體研究處理，切實提高了全局對行政執法工作的重視程度，確保了各項整規任務的有效貫徹落實。

二是建立以局領導分管的股、所為一個單位的集結辦案機制。各股、所既可獨立辦案，也可在分管領導的統一指揮下協同辦案，局、所集結辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動了基層工商所行政執法積極性，增強了局所整體辦案的合力。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬元以上案件中，股所合辦的案件達到50%。

三是建立“誰發現、誰查辦”的案件來源查辦分配機制。按照“細化職能、精確監管、準確處置”的要求，加大工商所市場巡查頻次，在全縣範圍內增設12315紅盾維權舉報網點，拓寬羣眾申訴舉報渠道，努力擴大案件來源。在此基礎上，打破按股、室業務職能查辦違法行為的界限，除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外，各業務股室和工商所實行行政執法“誰發現、誰查辦”的辦法，大大提高了各辦案機構查辦案件的積極性和主動性。

四是建立後勤服務與行政執法同步保障機制。堅持後勤保障服務優先滿足行政執法需要，人員、經費、裝備最大限度地向辦案機構傾斜，為強化行政執法提供強勁的後勤保障。同時，實行法制機構與辦案機構同步介入案情、跟隨核審制度，既保證了辦案質量，又提高了辦案效率。

(二)、堅持強化指導與崗位練兵相結合，努力提高行政執法的精確性

該局把加強業務指導、開展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業務能力的重要手段，局機關各業務股、室為工商所每一名執法人員量身制定指導方案，每新查辦一起案件，股室業務骨幹都要指導工商所人員從《現場筆錄》做起，直至案件終結，一對一、面對面地指導，使工商所執法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧，逐步形成了人人能執法、個個會辦案的基層工商所行政執法工作格局。同時，組織各執法單位半年進行一次案件評審，開展典型案例點評，交流辦案經驗，案件質量明顯提高。

(三)、堅持突出重點與全面整治相結合，努力提高行政執法的針對性

一是春季以整治農資市場為重點，深入開展“紅盾護農”行動，端掉製假種子黑窩點8處，查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000餘公斤，吊銷營業執照2户，立案查處農資違法經營案件6件，每件罰沒金額達2萬元。

二是以《食品安全法》實施為契機，結合“百日會戰”行動，深入開展食品安全專項整治，查封經營“三無食品”、過期食品的冷庫7家，依據《食品安全法》每户罰款2萬元;查處車站、學校周邊等重點地區經營“三無食品”、過期食品的副食品商店6家，依據《食品安全法》每户罰款1萬元，有效地淨化了食品市場,維護了食品消費安全。

三是抓住年檢驗照契機，深入開展“兩虛一逃”和無照經營專項整治，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件，罰款金額達16萬元;查處無照經營房地產開發案件9件，每件罰款1萬元。

四是以維護家電下鄉秩序為重點，深入開展虛假違法廣告專項整治，立案查處發佈摩托車下鄉虛假廣告案件1件。同時查處無證照發布固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產廣告案件各1件

(四)、堅持行政指導與溝通協調相結合，努力提高行政執法的和諧性

在強化監管執法工作中，該局積極適應金融危機帶來的監管新形勢和新要求，大力推行行政指導和行政告誡制。年初按工商所轄區分別召開了農資、食品、網吧等重點領域和行業經營人員參加的行政指導、行政告誡會，在指導重要商品索票索證的同時，列舉各類違法違規行為予以警示告誡，為日後行政行政執法進行柔性鋪墊。在日常工作中，積極主動地向地方各級領導彙報市場監管情況，遇有重大影響的案件，及時彙報溝通，贏得地方黨政領導的理解和支持，營造了良好的執法環境。柔性的人性化監管執法，大大提高了行政處罰的執行力。

第三篇：行政執法自查報告

行政執法自查報告

我所在縣交通運輸局的行政領導和××市運管局的業務指導下，嚴格履行道路運輸行業管理監督職責，認真執行行政執法責任制，全面學習貫徹行政執法有關法律法規，規範行政執法行為，維護健康、有序地道路運輸市場，打擊了擾亂道路運輸市場違法行為，防止了公路“三亂”現象的發生。根據上級的要求，依照《四川省2014年交通運輸行政執法評議考核內容及評分標準》和《運政行政執法責任制實施辦法》的規定，我所對行政執法工作進行了全面的自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

為強化運政執法行為，成立了以所長為組長，分管領導為副組長，各股室、站、隊負責人為成員的運政行政執法領導小組，領導分工明確，責任落實，有力的推進了行政執法的開展。

二、廣泛宣傳，提高認識。

為了宣傳道路運輸管理的相關法律法規，特別是重點宣傳了《行政強制法》有效維護健康有序的道路運輸市場，保護合法經營者，教育和糾正輕微的違法行為者，嚴厲打擊嚴重擾亂道路運輸市場的違法行為者，加強執法人員的教育和自我教育，樹立良好的執法形象，規範良好的執法行為，我所在內部堅持鐵定的一月一次工作會，積極參加上級組織的各種培訓，對外利用電視、led顯示屏、標語和上街擺台發宣傳單等形式，將道路運輸相關的法律法規送到全縣千家萬户和廣大的道路運

-1-

輸行業經營者。同時在行政執法過程中也向所有經營者廣泛宣傳，耐心教育，宣傳面達90%，以上收到的效果也非常顯著，多次受到縣委、縣人大、縣政府、縣政協的充分肯定，廣大羣眾口碑好。

三、建章立制，規範執法行為

結合我所實際，為確保執法工作做到公開、公平、公正，指定崗位執法責任制度，行政執法公開制度，舉報，投訴處理制度，執法過錯責任追究制度。堅持以人為本，人性化管理和服務，認真學習和嚴格執行《四川省行政執法人員“十不準”》、《四川省交通行政執法人員“八禁止、八不準”》以及《四川省交通廳規範交通行政處罰自由裁量權實施標準》等相關規定。

堅持每月最後一個週五的中層幹部例會制，互通信息、確保政令暢通，做到了有法必依，執法必嚴，違法必究。嚴格實行“收支兩條線”管理制度，加強了廉政建設，從源頭上、制度上防止和消除了行政執法腐敗。

四、文明執法、成效顯著

嚴格依照《行政處罰法》的相關規定，實行“查處分離”，“罰繳分離”制度，這一系列規章制度的建立，為我們不斷提高依法行政的管理水平，認真學習《行政強制法》，對每一起行政強制措施案件按法律程序進行樹立道路運輸行業管理新形象奠定了良好的基礎，對重大案件的處罰成立了××縣道路運輸管理所重大案件案審小組，由岑平所長擔任小組組長，分管領導和案件相關股室、站、隊負責人為成員，對重大案件處罰進行集體討論制度，並記載討論事項和處理結果。2014年特

別是春節前全縣組織的重拳聯合執法打擊“黑車”行動，在全縣各鄉鎮展開了一次地毯似的打非治違行動；對租賃公司“組合的”非法營運行為進行高壓態勢檢查，確保了人民羣眾出行安全，保護了合法經營者的利益。在城鄉環境綜合治理和“三線”治理過程中，對貨車路面揚撒、貨車擅自改型、機動車維修佔道經營進行重點查處；對客車超載，出租車不符合服務質量要求、不按規定站點停靠，漫遊攬客等違章行為進行重點查處，取得了整頓一批，規範一片的良好效果。截止現在共出動執法人員1920人次，出動執法車輛230台次，共查處案件221件，其中暫扣處理“黑車”73台，其它案件148件，共處理結案213件，結案率為96%，無一起行政複議和行政訴訟案件，嚴格按照規定對執法文書進行填寫，對結案案件每月進行裝訂歸檔，做到一案一卷。

我們通過自查，成績是主要的，對存在的問題我們着力加強解決，以適應運管“四統一”的要求，把運管執法隊伍建設好，把運管形象鑄造的更加美好。

第四篇：2014年度行政執法自查報告

關於海事港航船檢行政執法自查情況的報告

省地方海事局：

根據省局《關於印發2014年全省海事港航船檢行政執法監督檢查工作實施方案的通知》（皖海政法?2014?124號）文件精神，我局按照交通運輸部和省監察廳、法制辦確定的檢查內容和標準認真開展自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、行政執法基礎情況 一是加強組織領導。我局始終堅持把依法行政和行政執法工作作為一項重要任務長抓不懈，建立了主要領導負總責，分管領導具體抓，法制部門抓具體的依法行政工作機制。年初局法制部門召開專題會議研究部署當年工作任務，制定工作要點以及學習培訓計劃，並以正式文件印發執行。組織領導的不斷強化，有力保障了依法行政和行政執法工作的正常開展。

二是完善各項機制。我局制定了《xx市地方海事局（港航管理局）行政執法責任制度》，將行政執法責任層層分解，落實到人。並嚴格堅持執行交通行政執法公示制、監督檢查制度、錯案追究制和案卷評查制度等，規範各項行政許可和非許可行政審批的行政執法業務流程，細化了政務公開的具體內容和方式，局、處均設立服務大廳，在醒目位臵設臵公示欄，對行政許可、行政審批、行政處罰、行政徵收等法律依據、辦事指南等進行公開。

三是加強執法隊伍建設。我局行政執法人員均取得行政執法資格和海事、交通行政執法證件，海事行政執法證件由局組織人事科統一實施管理，負責全局海事執法證件的換髮、年審等工作，個人證件由個人負責妥善保管；印發了《關於重申海事着裝規定的通知》，嚴格風紀管理，提升了海事形象；近年來，我局不斷強化執法教育培訓，安排執法人員參加省局舉辦的法制培訓班，組織學習行業法律法規及業務知識，邀請省局專家舉辦“五個規範”講座，開展了水路運輸管理人員培訓班並組織考核，並結合“微笑服務，温馨交通”活動的開展，邀請xx學院教師舉辦禮儀知識講座，通過學習培訓，執法人員的綜合素質和形象得到了一定提高；2014年根據省局統一部署，我局在5月底前組織全局職工分兩批開展了為期一週的軍事訓練、理論學習活動，取得了較好的成效。

四是規範執法行為。我局在行政執法中嚴格按照法律法規和規章的規定履行行政執法職責，行政許可、行政審批行為符合有關規定，行政執法行為合法、適當。2014年全年實施行政處罰31起，行政許可1起，2014年1月至5月實施行政處罰3起。沒有出現越權執法和不依法行政的案件，未發生一起行政複議、行政應訴案和行政執法投訴案件。五是落實執法監督。我局通過強化內部管理，建立健全行政執法監督機制，強化執法監督檢查，嚴肅查處各類違規違紀行為，杜絕各類有損海事港航執法隊伍形象的行為發

生。並聘請行風監督員，設臵舉報電話，廣泛接受社會各界和人民羣眾的監督。

六是大力開展法制宣傳教育。我局通過多渠道、多形式制定法制宣傳規劃和“五五”普法規劃並認真組織貫徹實施。通過與有關部門聯合辦班的形式，開展了《物權法》、《勞動合同法》、《治安處罰法》等培訓講座，提高了職工的法律素質和依法行政能力。認真開展綜治宣傳月、12.4法制宣傳日、法律知識江淮行與法律法規知識進沿江鄉鎮、校園活動，通過豐富多彩的法律知識宣傳教育，不斷推進依法治理工作的深入開展。

二、執法案卷評查情況

為進一步規範海事行政執法行為，推進依法行政，科學管理，局法制部門對2014年6月1日至今的案卷進行了評查。通過自查發現，行政執法主體合法，程序比較規範，實施行政處罰的人員均持有行政執法證件，並且亮證執法；行政執法的內容和實施依據比較準確，能夠做到當事人身份核實，情況詳細，絕大部分認定事實清楚，證據充分、確鑿，實施行政處罰自由裁量適度； 行政執法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、文書資料統一規範。自查過程中對於發現的問題進行了深入探討，分析存在問題的癥結所在，加深執法人員對相關法律、法規條款的學習理解和把握運用，提高海事執法質量和水平，預防執法風險。

三、存在的問題及建議

1、執法人員不足，硬件配備不足。xx以旅遊客運為主

的運輸模式，導致我局水上交通安全管理的內容多、工作量大、標準高，一線執法人員不足，專業人員缺乏。執法硬件近年來得到了一定的改善，但仍不能完全滿足現場監管的需要。

2、執法人員綜合素質有待進一步提高。部分執法人員專業水平不夠，執法程序不清，文書填寫不規範，希望通過建立長效機制，進一步完善培訓和學習制度，使更多的執法人員能夠得到專業化、系統化的培訓，提高海事隊伍整體素質。

3、與相關部門權責不明晰。海事部門與政府、水利、漁業長期存在着合作的關係，但由於部門之間的職能、權限、職責和義務不夠明晰，往往引致不必要的爭議，如農用自備船非法載客的屢禁不止。

二〇一四年五月二十九日

第五篇：行政執法自查報告2014

衡水湖國家級自然保護區管理委員會

行政執法自查報告

根據衡水市人民政府辦公室下發的辦字發［2014］52號文件精神，為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》、《關於加強法制政府建設的意見》以及國務院辦公廳《關於推進行政執法責任制若干意見》，進一步規範行政執法行為，推動建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制，提高依法行政水平，優化經濟發展環境，我區主管領導和執法部門、單位負責人就關於加強執法行為自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的行政執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發點，開展了行政執法行為自查活動，並就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，並對基本情況進行了自查總結，現將自查情況彙報如下：

一、建章立制，加強行政執法人員隊伍建設

為了加強管理，規範執法行為，提高行政辦事質量和效率，根據相關法律、法規、規章，並結合實踐經驗，我區制訂了各種管理制度，每月組織全體行政執法人員進行兩次以上的政治學習和業務知識學習，每年組織1-2次執法人員綜合素質培訓，要求執法人員熟悉相關業務及有關法律、法規，掌握各種技能。同時，通過集中學習與自學相結合，業務知識培訓與實際案例學習相結

合等多種形式，開展行政執法技能培訓活動。至今為止，全系統執法部門無一起執法犯法和違法違紀行為發生。

二、依法行政，規範行政執法程序

我區執法部門和單位在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理執法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執法人員統一身着制服，通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，並依法制作規範的執法文書。三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護管理，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，罰款不開票，下達罰款指標及個人收入與完成經濟指標掛鈎等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法，準確執法。

三、執法主體合法，規範案卷管理

我區執法主體合法，具備執法資格，並在法定職權內或委託執法範圍內執法。無一起超越法定職權或受委託範圍外的執法現象發生。同時，還嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪

用等違法違紀行為的發生。各類執法案卷檔案按照統一格式製作，製作規範，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。

按要求對政府規範性文件進行審查和對本部門規範性文件

前置審查，按上級要求備案。

四、工作中遇到的問題

在實施行政執法、全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到羣眾的支持和理解，使我們的執法顯得十分薄弱和被動，今後的工作中，我們要在提高本部門全體執法人員的執法水平的同時，積極做好羣眾的法律宣傳工作；執法人員的整體執法素質還有待提高，業務尖子還相對缺乏，下一步我們要在提高業務知識和實際執法能力上下功夫。

五、下一步工作目標

1、繼續抓好學習、宣傳和培訓工作。進一步大力宣傳行政執法，舉辦執法人員培訓班，加強行政隊伍建設，提高行政人員素質，增強行政執法責任機制，更好地促進依法行政。

2、進一步規範執法程序，創新執法手段。嚴格按照行政執法職業道德基本規範的要求，把好每一道執法程序關，進一步嚴格依法行政，把執法工作推向新的高度。

二〇一四年十二月十四日