2020年抓基層黨建工作述職報告

2020年抓基層黨建工作述職報告

現將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：

一、上年度問題整改落實情況

一是針對發展黨員滯後的問題。去年年積極分子培養和黨員發展滯後，嚴重影響支部建設。今年重點培養積極分子3名，今後有計劃培養青年員工每年有*人加入入黨積極分子，確保*黨支部陣地不斷壯大。

二是針對黨員學習力度不夠的問題。去年年黨員沒有嚴格按照要求開展學習計劃。今年嚴格制定了學習計劃，以主題教育為主，並結合“兩學一做”入腦入心學，談感想、談體會，將理論落實到實際。

二、主要工作

（一）着力推進政治建設

基層黨支部作為黨的執政根基，只有政治上堅強有力，才能切實發揮戰鬥堡壘作用。加強基層黨組織建設，必須把政治建設擺在首位，通過上黨課、主題黨日等活動使黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）着力深化理論武裝。

一是學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想專題材料，做到學深悟透、融會貫通，內化於心、外化於行；二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。

（三）着力夯實組織建設。

為切實履行“兩個責任”，將我分公司黨建工作責任和黨風廉政建設責任落實到位，層層簽訂《黨員黨風廉政建設責任書》、《關鍵崗位人員廉潔自律承諾書》、《黨風廉政建設黨員承諾書》，結合十九大學習落實地區地區分公司各條線工作落實要求，切實夯實基礎提升業務發展。黨建聯繫人每週至少兩次下包聯團場開展強基示範工作，帶着一線員工幹工作，切實起到模範帶頭作用。加強積極分子的培養和新黨員的發展工作，鼓勵引導青年員工入黨培養，下半年確定並批覆入黨積極分子*名，確保***黨支部陣地不斷壯大。

（四）着力加強作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實中央“八項規定”和反“四風”規定，加強對重要環節和崗位的監督，認真開展廉政風險點排查工作。

三、本年度存在的問題及原因分析

存在的突出問題：一是個別黨員幹部思想鬆懈，工作作風尚未轉變，不能夠適應新時期新形勢下的工作。二是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻，不到位。存在重發展輕黨建、重完成任務輕日常工作的問題。自己從思想上對上級看的越來越重了，對領導的意圖越來越重視了，覺得做好具體的工作容易出成績，只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由於自己的思想認識不到位，導致在基層組織建設上的投入也不足。三是抓工作落實還不夠，一定程度上存在任務細化分解不具體，督導檢查不及時，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。四是堅持經常性的學習政治理論還不夠，且不能入腦入心。五是黨員培訓學習形式較單一。對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，對通過自己帶學領學引起大家學習興趣的影響度期望過高，認為通過平時不斷的説教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多。

造成以上問題的主要原因是支部抓黨建工作力度還是不夠大，黨員學習教育常態化還需加強，理論聯繫實際思路還是偏少。今後將發揮黨支部戰鬥堡壘作用，帶領全體黨員從以上四個方面問題進行整改落實。

四、2020年工作思路和措施

（一）黨建統領，開展工作

一是加強支部內部管理，完善制度建設，狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好支部內部制度建設，努力提高黨員幹部的學習力和執行力。二是加強支部學習，提高班子隊伍的整體素質，努力提高服務水平。三是加強基層支部黨組織建設，建立和完善工作機制，強化班子建設，加強後備幹部和入黨積極分子的儲備，鼓勵向黨組織靠攏。四是繼續加強各項黨建活動的開展， “主題黨日”等活動助力生產經營工作再上台階，充分體現到生產經營“支部在行動”；

（二）創新思路，黨建促發展

一是提高認識，創新黨建工作的思想觀念，要圍繞黨建抓發展，抓好黨建促發展。二是強化管理，健全黨建工作機制。努力提高黨員的綜合素質和能力水平，更好的激勵黨員的參與熱情和創造活力。三是立足本職，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破。

（三）落實責任，構建機制

以解決突出問題為導向，以黨員幹部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權重，把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規定的有效落實。

以上述職，不足之處，敬請批評指正。

******黨支部

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