區綜合執法局黨總支書記抓基層黨建述職報告

區綜合執法局黨總支書記抓基層黨建述職報告

2023年，在區委區政府的正確領導下，在全體黨員幹部的支持和配合下，本人始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一、工作開展情況

（一）加強理論學習，不斷提高政治素養。本人結合主題教育，通過集中學習、個人自學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記在省部級主要領導幹部專題研討班上的重要講話精神、市委*屆*次全會和區委*屆*次全會精神。努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我還以解決綜合執法工作中存在的實際問題為出發點，注重在理論聯繫實際、指導實踐上下功夫，理論水平得到明顯提高。

（二）堅持黨建引領，推動工作高質發展。牢固樹立“抓好黨建是最大政績的理念”，堅持圍繞中心工作抓黨建，做到以黨建為引領，突出重點工作、關鍵環節，基層黨建與城市管理工作同向發力，切實把黨的領導落實到各項具體工作中，用黨建高質量促進各項業務工作高質量。結合綜合執法實際，在創文、創衞、重大活動保障等工作中，開展“黨員示範崗”、“黨員先鋒隊”等爭創活動，樹立黨員榜樣，發揮模範帶頭作用。2023年專題研究黨建工作2次，聽取各支部彙報黨建工作3次。綜合執法局“學習強國”平台活躍度達到90%以上，參與答題黨員達到100%。

（三）強化黨務學習，健全黨建工作責任制。樹牢黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。指導各支部書記加強黨務知識學習，努力提高支部書記的綜合素質和能力水平，編制關於黨建方面應知應會手冊，下發給每名黨員，組織各支部書記集中進行黨務知識培訓，從撰寫入黨申請書開始，到發展黨員預審，細緻解讀每一個流程，確保黨員發展過程和材料審核專業化、規範化。認真落實“三會一課”制度，嚴格落實黨員組織生活考勤制度，嚴格履行請假手續，把參加組織生活與年度評優評先掛鈎，把黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，切實發揮黨支部戰鬥堡壘作用。

（四）黨員主動服務，積極參與社區共建工作。根據上級接通知要求，第一時間與共建單位對接，根據工作實際安排三個支部協助社區開展相關工作。協助社區開展環境整治工作，積極排查衞生死角，清除道路兩側雜草、清運暴露垃圾、清除各類積水等衞生死角120餘處；開展社區市容整治行動，以亂貼亂掛“小廣告”為整治重點，採取“巡迴式”方法，徹底清理整治各類非法小廣告1300餘張。

（五）加強宣傳引導，抓實意識形態工作。堅持黨管意識形態，以黨的創新理論為指導，嚴格落實意識形態工作責任制。強化陣地管理、社會輿論引導、網絡輿情管控，加強對黨員幹部意識形態紀律的執行監督。全年召開意識形態專題會議2次，聽取各黨支部意識形態工作專題彙報2次，風險排查2次，上意識形態專題黨課1次。積極開展正面宣傳，加強與新聞媒體的協作，廣泛利用省市區報紙、電視、廣播、網絡等主流媒體和自媒體平台開展正面宣傳報道，牢牢把握話語權，唱響主旋律。全年在市級主流媒體用稿33篇，區級主流媒體用稿9篇，“學習強國”平台用稿2篇。

二、存在的問題及原因剖析

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神的學習，僅停留在讀讀文件、簡單傳達的表層。對習近平總書記關於城市管理有關的講話精神學習不深不透，儘管對黨的二十大報告及習近平新時代中國特色社會主義思想的內容進行了反覆通讀，但在宏觀和全局上把握其思想內涵上還存在思想侷限性，導致理論聯繫實踐效果上不理想。

二是組織生活不夠深入。民主生活會中批評與自我批評不夠深入，往往是隻談自己不談別人，只談現象不談實質，只談共性不談個性，提出的問題也淺嘗輒止，紅臉出汗不夠。

三是對各支部黨建工作指導還不夠經常、不夠深入。仍存在部分黨務工作者能力素質還不高、黨建業務還不精的問題，工作上只求交差不求質量，只求交帳不求規範，部分實際工作還處在聽彙報、看台賬、搞測評層面。

四是個別黨支部開展組織活動還不規範，“三會一課”制度執行不嚴，專題研討黨員參會和發言沒有達到要求；個別支部對黨員管理不嚴，黨員積分量化管理落實不到位。

上述存在的問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，主要根源在以下幾個方面：

（一）理論水平不高。理論功底不高，理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。堅持學習還不夠自覺，在學習時間上隨意性大，計劃性不強。運用理論去指導實際工作不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用。導致理論學習與實際工作脱節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（二）宗旨意識不牢。宗旨意識有所淡漠，公僕意識有所弱化，覺得自己在基層工作多年，基層工作經驗較多，對問題比較瞭解，對情況比較熟悉，因而，缺乏與幹部職工的交流與溝通。密切聯繫幹部、職工做的不足，平時對幹部職工要求的多，對他們的工作、學習、生活關心的少，不能經常性的開展談心活動，傾聽他們的意見、建議少。產生了脱離羣眾的傾向，沒有真正關心羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，缺乏全心全意為人民服務的思想。

（三）壓力傳導不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨支部書記、黨務幹部抓黨建工作都盡了力，在執行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠後的支部沒有拿出過硬手段要求整治。

（四）進取精神不足。對於工作標準要求不夠高，積極向上、鋭意拼搏的工作熱情有所減退，思想上有種怕亂求穩的意識，不願冒險，有時工作有了新的想法，但因顧慮太多而不去大膽探索，有消極守攤子、安於現狀的思想。

三、2024年工作打算

2024年，我將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會黨的二十大精神，認真盡職履責，堅持問題導向，對於存在的問題採取有力措施加以解決，全面提高黨建工作水平。

一是抓好政治理論學習領會。加強對習近平總書記重要講話精神和黨的二十大報告內容的學習理解，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在融會貫通上不斷深化拓展，切實把堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，落實到工作全面領域，在學習中自覺對標看齊。對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於城市管理有關講話精神，進一步查找差距、查找不足、切實增強學習的針對性和實效性。

二是推進標準化規範化建設。狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，做到緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員幹部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。

三是增強黨員隊伍內生動力。以理想信念教育為基礎，深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。大力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神學習研討常態化，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。

四是深入推進全面從嚴治黨。以責任制為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，層層傳導全面從嚴治黨壓力。以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，堅持抓早抓小、防患未然。