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區委政法委黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區委政法委黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區委政法委黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區委政法委黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

2023年,在區委的正確領導下,在區委組織部和區級機關工委的精心指導下,作為支部黨建工作第一責任人,我認真履行主體責任,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,黨支部自身建設得到加強,黨建基礎性工作得到夯實,機關黨建工作水平得到不斷提升。根據要求,現將抓基層黨建工作情況報告如下:

一、工作總結、成績和經驗

(一)認真履行黨建主體責任。按照全面從嚴治黨要求,始終牢記和履行機關黨建領導責任,主持召開專題研究黨建工作會議2次,進一步明確工作要點,細化黨建目標任務。嚴格落實機關黨建工作責任,切實把黨建工作列入重要議事日程,納入政法工作重點內容,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。印發《2023年區委政法委黨支部黨的建設工作要點》《2023年度意識形態(網絡意識形態)工作責任清單》《2023年度區委政法委學習型黨組織建設工作要點》等制度文件,為本年度委機關黨支部黨建工作開展提供根本遵循。積極抓好書記項目落實,按照“切口小、有成效、牽引性強”的原則,結合政法工作實際和羣眾反映強烈的問題,開展“政法隊伍‘為民服務’進網格當好‘八大員’活動”項目,進一步強化黨建責任意識和為民服務意識,推進基層黨建工作抓實落靠。嚴格落實黨支部決策議事規則,凡重大事項,均召開領導班子會議集體研究決定,充分發揚黨內民主。

(二)規範開展黨內組織生活。嚴格落實“三會一課”、中心組學習、固定學習日、黨員集中活動日、主題黨日等學習制度,定期開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作,召開政治忠誠剖析會,持續深化黨建工作規範化、制度化、常態化建設。嚴格落實意識形態工作責任,組織專題研究意識形態工作會議2次,每季度定期彙報、分析政法領域意識形態形勢,接受市委宣傳部和市委政法委對全區政法系統意識形態專項督查1次,組織開展委機關意識形態工作專項督查1次。開展清查整治突出問題規範黨務工作專項行動,針對*等問題,通過查閲機關黨建方面實施方案、通知、制度等文件,查閲財務資料、管理制度、工作流程等方式逐一“過篩子”,嚴格落實黨務工作相關制度要求和工作程序,進一步規範提升機關黨務工作。

(三)不斷加強政治素養淬鍊。堅持將理想信念教育放在首位,推進學習教育常態化開展,帶領委機關黨員幹部持續補足精神之“鈣”。嚴格落實“第一議題”制度,堅持以黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記對政法工作的重要指示批示精神和《習近平談治國理政》第四卷等為重點,充分利用“三會一課”、中心組學習等各類學習載體,制定支部學習方案,列出學習計劃、明確學習篇目,每月開展集中學習教育活動不少於3次。通過開展政治輪訓、“七一”實景課堂、黨支部書記和單位“一把手”講黨課等活動,不斷提高黨員幹部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。組織開展學習黨的二十大精神和學習《習近平談治國理政》第四卷專題研討會,帶領黨員幹部撰寫心得體會,進一步堅定黨員幹部政治忠誠素養。

(四)全面提升機關作風效能。持續開展黨建引領“轉作風、提效能、樹形象”活動,促進機關幹部隊伍作風轉變。進一步完善單位內部管理制度規定,成立委機關作風建設督查小組,對委機關人員遲到早退情況、每日工作情況、請銷假和值班情況等進行督查。圍繞統籌推進防範化解重大風險、強化務實為民服務等,常態化組織在職黨員到社區開展“雙報到雙服務”活動,領導班子成員和支部黨員進一步發揮基層黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,積極投身全國文明城市創建、森林防火等志願服務活動中,堅持將學習教育成果轉化為推動工作、保障發展的強大動力,把作風建設成效轉化為為民服務的實際行動,支部全體黨員宗旨意識、服務意識和工作效能明顯提升。

(五)充分發揮政法職能作用。堅持以黨建為統領,委機關黨員幹部攻堅克難,全區政法工作不斷取得新成效。圓滿完成各個重點時期、重大活動期間安保維穩任務。開展矛盾風險隱患拉網式大排查大起底大化解專項活動,共排查交辦各類社會矛盾風險隱患*件,涉重點人員*名、重點羣體*個。深入實施網格治理“3365”創新工程,形成“街道—村(社區)—網格—微網格—户”五級治理體系,選任“樓棟長”“十户長”*人。推動與法院執行、食品安全監管、輿情監測等工作融合,建立“網格+”工作機制,進一步提升治理效能。對特殊困難羣體救助幫扶、侵害婦女兒童權益、嚴重精神障礙患者服務管理以及基層社會治理短板弱項等方面問題進行排查整治,出台《關於建立困境婦女兒童司法救助與社會救助銜接機制的意見(試行)》,探索構建“司法救助+社會化救助”的多元共助模式。掃黑除惡鬥爭常態推進。在全市率先出台《**區鄉街政法委員管理辦法(試行)》,進一步提升街道政法委員隊伍建設水平。

(六)持續優化良好政治生態。全面落實從嚴治黨責任,制定政法委領導班子、主要負責人、領導班子成員全面從嚴治黨主體責任清單,抓好任務分工、責任分解和工作落實。深化警示教育,邀請區紀委書記、派駐紀檢監察組組長作廉政報告、參觀廉政教育基地、組織觀看違紀違法幹警懺悔錄警示片、開展經常性的談心談話活動等,引導黨員幹部增強自律意識、法紀觀念和拒腐防變的政治定力。開展“學習二十大清風頌廉潔”教育月活動,通過開展專題學習、廉政知識測試等,不斷強化黨員幹部紀律意識。嚴格落實新時代政法幹警“十個嚴禁”,常態化整治頑瘴痼疾等,不斷推進政法戰線自我革命,堅決清除政治隱患,純潔淨化政法隊伍,營造風清氣正的政治生態。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

在委機關黨員幹部的共同努力下,支部各項工作有序推進,但對照中央、省市區有關規定和要求及基層羣眾期望,我們在抓支部黨建工作中仍然存在差距與不足,主要有以下幾個方面:

一是主體責任落實不夠到位。作為黨支部書記,除了完成日常佈置的規定動作外,對分管的具體業務工作抓的較多,開展機關黨建工作還不夠深入細緻。對機關黨務工作過問偏少,在貫徹落實中央和省市區委決策部署的質量和效率上有待加強,有時僅滿足於機械執行,對執行過程遇到的具體問題缺乏必要的研究分析、創新應對。

二是黨建工作創新力度不夠。面對新時期黨建工作的新特點、新要求,缺乏新思維,習慣於走老路子,遵循上級黨組織怎麼安排怎麼做,規定動作堅持做實,存在就黨建抓黨建問題,創新性工作開展不夠,黨建工作亮點不夠凸顯。

三是黨員教育管理形式有待豐富。在創新性開展工作、策劃活動方面思考的還不夠,在黨員幹部政治學習、集體活動等方面形式不多、載體不夠豐富,教育內容有時還較為枯燥,方式方法單一,多以支部集中學習為主,黨員教育缺乏針對性和吸引力。

三、2024年度書記抓基層黨建工作的思路、重點和措施

一是壓緊壓實責任,夯實組織基礎。認真貫徹落實好上級黨組織關於加強基層黨建工作的新思想、新要求,切實履行好支部建設“第一責任人”職責,落實機關黨建工作目標責任,把基層黨建工作與政法中心任務同謀劃、同部署、同落實,堅決防止“一手硬、一手軟”,形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面,圍繞黨建工作水平提升開展研究部署或討論等活動,年內至少召開2次會議專題研究基層黨建工作,探索黨建工作的新思路、好舉措。

二是深化思想淬鍊,補足精神之鈣。進一步鞏固拓展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果,堅持把思想政治建設擺在首位,統籌整合各類學習資源,認真貫徹落實好常態化學習教育機制,紮實抓好政治教育、警示教育、英模教育。支部書記每年至少為支部黨員講授專題黨課不少於1次。按照中央和省市區委要求,認真開展各類主題教育,組織集中研討、個人自學、赴黨性實景課堂等重温入黨誓詞、赴紅色教育基地零距離接受革命傳統教育等,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,不斷增強黨員幹部的凝聚力和戰鬥力。

三是嚴肅組織生活,增強黨性修養。不斷提高黨內組織生活質量,嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,進一步強化黨員意識。堅持融入日常、抓在經常,將“三會一課”等基本制度融入日常,藉助主題黨日活動載體,帶領黨員幹部深入基層、深入一線開展黨性教育,促進黨的組織生活經常化、規範化。繼續深化黨員志願服務主題實踐活動,督促全體黨員幹部深入聯繫點開展走訪慰問、環境整治、文明創建、護林防火等志願服務活動,不斷增強黨員在本職崗位上發揮模範先鋒作用的主動性和自覺性。

四是錘鍊過硬作風,提升工作效能。聚焦日常管理,嚴格委機關工作制度,力求形成一整套管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,為幹部幹事劃清各種界限。開展經常性的談心談話活動,及時準確掌握幹部思想和工作動態。常態化開展警示教育活動,深入學習紀律處分條例、中國共產黨政法工作條例等黨紀黨規,對“四風”問題開展經常性“回頭看”,教育引導黨員幹部始終嚴明政治紀律和政治規矩。組織開展作風建設專項提升活動,以提升黨性觀念、加強紀律意識、增強業務素能為目標,緊盯黨員幹部在作風建設上和工作能力上出現的苗頭性傾向性問題為抓手,進一步推動機關作風大轉變、效能大提升,不斷提升羣眾安全感和滿意度。

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