![企業人事考勤管理制度細則精品多篇]( "企業人事考勤管理制度細則精品多篇")
- 企業人事考勤管理制度細則篇一第一章總則為了嚴肅公司勞動紀律，維護正常工作秩序，進一步優化公司的管理體系，根據國家相關法律法規及公司實際情況，特制定本制度。適用範圍：本制度適用於公司全體員工。第二章考勤管理規定第一條上班時間及指紋管理規定1、上班實行六天工作制，具...
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![企業員工考勤管理制度通用多篇]( "企業員工考勤管理制度通用多篇")
- 員工考勤管理制度篇一1、考勤制度：本店營業時間（工作時間）為20：00——24：30。實行實各簽到制度。20點作為工作起始，即換好工作服簽到；24：00為工作結束，即換衣服簽退。原則上按以上執行，根據營業情況，時間應向後順延。在工作時間內要求早退的，要及時申請，説明原因，並登記於《簽到本》工...
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![幼兒園教師考勤管理規章制度細則【通用多篇】]( "幼兒園教師考勤管理規章制度細則【通用多篇】")
- 教師請假制度篇一為維護學校正常教學秩序，加強學校管理和教育工作者的組織紀律性，進一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執行。一、事假：1、教師事假原則上每學期最多三天，全年六天。教師請假天數在規定期限內，績效考核只扣除獎勵分，超過規定天數，按績...
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![企業員工的加班管理制度細則新版多篇]( "企業員工的加班管理制度細則新版多篇")
- 工作加班管理制度篇一第一條目的：為明確加班審批程序及有關費用的計算，特制定本制度第二條適用：適用於公司非計件的全體員工第三條責任：各部門主管、部長第四條程序內容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，但對於因工作需要的加班，公司支付相應（工作日）加班補...
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![事業單位工資管理制度細則【精品多篇】]( "事業單位工資管理制度細則【精品多篇】")
- 事業單位工資制度管理篇一第一章基本原則第一條本公司業務提成獎勵制度的建設是建立在員工的工作目標和企業發展目標緊密聯繫的基礎上的，本着公平、公正、高效的原則制定。第二條目標：不斷對員工進行激勵和指導，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，公平合理的評價公司員工...
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![事業單位工資管理制度細則（精品多篇）]( "事業單位工資管理制度細則（精品多篇）")
- 事業單位工資管理制度細則篇一第一章總則第一條為使員工薪酬管理規範化，特制定本制度。公司有關薪酬核定、薪酬計算、薪酬發放，除另有規定外，一律按本制度執行。第二條原則：1.建立明確的分配製度。根據不同部門的工作性質與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應不同部門的需要...
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![檔案管理制度細則精品多篇]( "檔案管理制度細則精品多篇")
- 檔案管理制度細則篇一第一章總則第一條為適應新時期基層組織建設工作的需要，切實加強黨員檔案管理工作，有效地保護和利用檔案，使黨員的檔案管理工作進一步制度化、規範化，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及《中華人民共和國檔案法》的有關規定...
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![企業管理制度(企業管理制度)]( "企業管理制度(企業管理制度)")
- 目錄第一篇：企業管理制度3第二篇：現代企業管理制度第三篇：企業管理制度內容第四篇：企業管理制度4第五篇：肯德基企業管理制度更多相關範文正文第一篇：企業管理制度3xxxxx有限公司企業管理制度（試行）一、基本制度第四章人事管理第一節總則第一條為進一步完善人事管理制度，根據國家有...
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![員工管理考核制度細則精品多篇]( "員工管理考核制度細則精品多篇")
- 工廠員工考核細則篇一一、績效考核規定：1)主管級以上（含主管級、不含分店店長）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表並用形式執行；第一檔（優秀檔）分數為90分；第二檔（良好檔）分數為75分；第三檔（及格檔）分數為60分。2)主管級以下（不含主管級）績效獎金主要是在月績效...
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![企業考勤管理制度（精選7篇）]( "企業考勤管理制度（精選7篇）")
- 本站小編為你精心整理了7篇《企業考勤管理制度》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《企業考勤管理制度》相關的範文。篇1：企業考勤管理制度第一條請銷假1、請假一天的由主管領導批准，請假兩天及以上的由總經理批准，並在行政部備...
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![企業考勤管理制度【精品多篇】]( "企業考勤管理制度【精品多篇】")
- 企業考勤管理制度篇一為加強公司員工考勤管理，特制定本規定。一、工作時間1、員工正常工作時間為上午8：50至12：00，下午為1：10至5：30。每週六、週日休息，因季節變化需調整工作時間時由辦公室另行通知。2、公司職工一律實行上下班指紋打卡。3、所有人須先到公司打卡報到後，方能外出...
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![考勤管理制度實施細則 考勤管理辦法實施細則【通用多篇】]( "考勤管理制度實施細則 考勤管理辦法實施細則【通用多篇】")
- 考勤管理制度實施細則篇一為加強公司考勤管理，維護正常的生產、生活工作秩序，提高工作效率，有效杜絕各種違紀行為，體現公開、公平、公正及多勞多得的原則，經公司研究決定使用考勤機進行輔助考勤，經過一個月的試運行和廣泛徵求員工的意見、建議，現從20xx年2月1日開始正式使用考勤...
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![崗位管理制度細則【精品多篇】]( "崗位管理制度細則【精品多篇】")
- 崗位管理制度篇一（一）實行考勤登記制度。每週一至週五早8：00到指定的公益性崗位管理辦公室簽到，節假日不簽到。1、必須由本人簽到，代簽視為曠工一天。2、每次簽到時間不得超過一小時，遲到一小時者按曠工半天處理。（二）請假制度。治安保潔員因事因病不能上崗者，必須向指定公益性崗...
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![考勤管理制度]( "考勤管理制度")
- 考勤管理制度為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第一條本制度適用於單位全體職工。第二條工作時間實行每週5天工作制，每天工作時間為上午9：00至12：00，下午13：30至17：00。第三條請銷假職工請假須事先履行請假手續，按批假權限，經批准後，方可休假。因特殊情況不能...
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![後勤管理規章制度細則【新版多篇】]( "後勤管理規章制度細則【新版多篇】")
- 後勤管理制度篇一一、鑰匙管理1、工地所有鑰匙由財務統一管理，做好鑰匙的登記、領用、收回工作。2、工地大門鑰匙原則上由會計、庫房管理員及工長掌管，其它人員因工作需要可向財務管理部臨時借用，用後歸還。3、工地其它員工，原則上只准領用自己辦公室門鑰匙。4、員工丟失鑰匙...
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![幼兒園教師考勤管理制度細則精品多篇]( "幼兒園教師考勤管理制度細則精品多篇")
- 幼兒園教職工考勤管理制度篇一1、每位教職工要嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，違反一次扣十元，遲到半小時扣五十，7:20以後請假扣一百。1年累計3次以上取消評先進資格。2、有事要提前書面請假，領導批准簽字後方能生效。不經批准擅自離崗作曠工處理，礦工1小時扣10元，曠工一天扣100...
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![企業人事管理制度]( "企業人事管理制度")
- 員工關係管理1、入職1.1通過面試並被錄用的人員，必須按照公司相關規定帶好入職所需的資質證明材料原件及複印件辦理手續（提供的資料包括：(1)身份證；(2)學歷證明；(3)職稱證書和資格證書；(4)工資卡（建設銀行儲蓄卡）；(5)一寸免冠照一張，近期離職證明及公司行政部要求提供的其他資料（商...
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![考勤管理規定實施細則【精品多篇】]( "考勤管理規定實施細則【精品多篇】")
- 考勤制度篇一第一條為加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，制定本制度。第二條公司員工必須自覺遵守勞動紀律，上下班按規定實行打卡考勤方法。第三條員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗第四條前台文員負責登記管理及考勤記錄下載：前台文員在次月...
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![人事檔案管理制度_人事檔案管理實施細則【精品多篇】]( "人事檔案管理制度_人事檔案管理實施細則【精品多篇】")
- 人事檔案管理制度篇一第一條、為確保人事檔案的機密性，完整性和準確性，為人事決策提供信息和依據，特制定本制度。第二條、本制度適用於公司所有員工的人事檔案管理。第三條、員工人事檔案由人力資源部負責管理。第四條、新員工第一次建檔後，日後所有有關個人人事資料都隨時歸...
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![幼兒園教職工考勤管理制度細則（精品多篇）]( "幼兒園教職工考勤管理制度細則（精品多篇）")
- 幼兒園教師考勤管理制度篇一一、作息時間：早晨7：30—晚上17：30冬（週一至週五）早晨7：00—晚上18：30夏（週一至週五）二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，園方批准後方可休息。三、嚴格遵守本園考勤制度，若出現遲到或早退現象，每次扣壓發當月工資10元/次。出現曠工...
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![學校考勤制度實施細則（精品多篇）]( "學校考勤制度實施細則（精品多篇）")
- 學校考勤制度實施細則篇一1、上，下午上課時必須要在上課前五分鐘發照片。（如10點上課最晚9:55發）以我微信收到的時間為準。如在工作期間遇到問題提前溝通者，處罰減半。2、如果我收到照片的'時間遲到了，我會有反饋截圖的。如有出入請在當天晚8點前主動與我溝通聯繫。沒有與我...
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![企業人事管理制度精品多篇]( "企業人事管理制度精品多篇")
- 公司人事考勤管理制度篇一◆遲到：按規定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘（含30分鐘）以上按曠工半天計算。◆早退：按規定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘（含30分鐘）以上離崗的按曠工半天計算。◆曠工：未事先辦理請假手續而無故缺勤；或請假未經批...
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![班級管理制度細則【精品多篇】]( "班級管理制度細則【精品多篇】")
- 幼兒園班級管理工作規章制度細則篇一1.班主任保育員三位一體管理班級制度1.1落實三位一體制度，加強班主任與保育員的溝通，做到保教合一，分工不分家。1.2保育員必須對班級保教工作全面參與的要求，如通過每月2次三位一體商量會議制度，參與上階段班級情況分析和下階段保教目標制...
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![小企業考勤管理制度精品多篇]( "小企業考勤管理制度精品多篇")
- 小企業考勤管理制度篇一一、作息時間：按照公司規定執行；二、出勤規定：辦公室管理人員每週工作六天（在生產旺季不放假放在以後換休），生產工人工資按天計算工資（或按計件計算工資），有事要提前一天向部門領導請假，三天以上寫請假條，經部門領導審批後報辦公室備案。正常輪休在不影響工作...
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![公司考勤管理制度 公司考勤管理制度精品多篇]( "公司考勤管理制度 公司考勤管理制度精品多篇")
- 公司遲到考勤打卡管理制度篇一1.8:30以後到班者，按遲到論處，每次扣20元，第一次記警告；超過1小時到班者，按曠工半天論處，扣發當天基本工資。2.提前10分鐘以內下班者，按早退論處，每次扣20元；超過1小時的，按曠工半天論處，扣發當天的基本工資。3.如遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實...
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