工作出現問題的檢討書（精選44篇）

本站小編為你精心整理了44篇《工作出現問題的檢討書》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《工作出現問題的檢討書》相關的範文。

篇1：工作檢討書

尊敬的公司領導：

由於我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態十分嚴重，並想盡一切辦法尋找，可是由於使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無法找到。

最近一段時間，我經常出差，由於工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了儘快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意；同時，開發組內部加密狗有限，也經常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以後也會在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應當是最近幾個月（年初公司統一清查過一次），這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經停止銷售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專業版和飛騰創藝，而丟失的地方可能是在公司或客户那裏，如果在公司丟失也僅限於開發部內部，不會流傳到其它地方；如果丟失在客户那裏，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂信報，京華時報，大連日報，他們使用的都是飛騰專業版或者飛騰創藝，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產；同時由於開發的性質，我們一般是在客户實施過程或者實施之後才會去報社，這個階段用户一般已經購買並投入生產使用，購買的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會影響到我們產品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今後必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，儘量研究我的難處，多謝！

檢討人：___

20___年__月__日

篇2：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，因為做事不認真，自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，可是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，可是在這個團體中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，可是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。

檢討人：___

20___年__月__日

篇3：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

我懷着無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在___超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的`樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情景着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我經過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自我的學習和專業水平，同時堅持工作的細節。

2，我今後做事情必須嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

經過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人：___

20___年__月__日

篇4：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

我已經深刻認識到自己的錯誤！

古人常説，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反剩古人又説，“君子務本、本立而道生”，所以，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：

1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。

2、事發後，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自我身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。所以，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

透過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悦，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，説某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就説：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這麼笨。”那人聽後，立刻臉孔變得十分兇惡，然後之後母親説了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什麼有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感激領導的教誨，期望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！

檢討人：___

20___年__月__日

篇5：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

我對於自我工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我明白自我錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我此刻懷着內疚的心境向您遞交這份檢討書，期望您能原諒我這一次。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題，是誰都不願意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用於應對錯誤。

經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作職責感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自我所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

有了一次失敗的教訓，我必須會嚴格要求自我，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。

檢討人：___

20___年__月__日

篇6：工作檢討書

尊敬的公司領導：

由於我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的'明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態十分嚴重，並想盡一切辦法尋找，可是由於使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無法找到。

最近一段時間，我經常出差，由於工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了儘快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意；同時，開發組內部加密狗有限，也經常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以後也會在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應當是最近幾個月（年初公司統一清查過一次），這段時間飛騰加密狗此刻已經停止銷售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專業版和飛騰創藝，而丟失的地方可能是在公司或客户那裏，如果在公司丟失也僅限於開發部內部，不會流傳到其它地方；如果丟失在客户那裏，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂信報，京華時報，大連日報，他們使用的都是飛騰專業版或者飛騰創藝，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產；同時由於開發的性質，我們一般是在客户實施過程或者實施之後才會去報社，這個階段用户一般已經購買並投入生產使用，購買的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會影響到我們產品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今後必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，儘量研究我的難處，多謝！

姓名：

時間：

篇7：工作檢討書

尊敬的領導：

各種事情的失誤在於我的惰性，把自我凌駕於燕歸來之上，妄圖猜測，認為領導不在，就能夠省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反覆叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測並沒有意識到自我的嚴重失職。後果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不紮實，自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯，就是因為方法簡單、本事不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，進取主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自我也很遺憾，更不要説領導的失望了。

工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成，有的還是未能到達領導的要求。此刻連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

作為論壇工作的一個老新人，經過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是應對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是應對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新台階的“韌勁”；三是應對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔職責，不能説捱了領導的批評，就心裏不服，產生怨氣，更加消極怠工。僅有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是十分及時的，借檢討的機會，我能充分看到自我的缺點，能夠真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這麼過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

姓名：

時間：

篇8：工作檢討書

尊敬的xx：

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因在此次巡查中發現的一些問題深感抱歉。通過招待費超標這件事，我感到這雖然是一件因公司積極開展工作而發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自己的這種沒有嚴格遵守各項規章制度感到深深的愧疚，我深感抱歉。我自己唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。

本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守規章制度。由於平時疏於對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現了一些問題問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

我公司出現招待費超標問題，從實際上講雖然是為了公司的債務及房產利益而產生的，但這一違紀體現出本人集體觀念較差、全局意識較差，原因還是出在思想上，在思想上放鬆了警惕，覺得為了公司利益招待費超點沒有什麼，實際上，這不是一件小事情，是違紀、

違規行為。這次的教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，保證在今後的工作中認真改正。綜上所述，在今後的工作學習中我將嚴格按照規章制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

最後，我懇請上級領導對我進行嚴肅的批評教育和處分，我將虛心、誠懇的接受。並以此為契機和教訓，舉一反三不斷完善自己的思想道德和工作能力，我將端正我的態度，改正我的錯誤，把具體改正錯誤的內容落實於我的行動中去。

姓名：

時間：

篇9：工作檢討書

尊敬的單位領導：

您好!對於自己總是在工作中出錯的行為，我感到很抱歉，我知道自己錯了，現在，我懷着自責的心情向您遞交檢討書，希望您能看到我認錯的誠意。

時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什麼這些錯誤每次不能避免和逃離?為什麼錯誤出現才知錯?為什麼錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣，或許是本性，或許是天註定。

前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟着亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這裏我只能説句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃：

一、在做每件事之前都要反覆思考並給予老總審核。

二、如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完並做好明天的待辦事件。

四、力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六、對工作不能差不多，在工作裏沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

七、增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態。

八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客户是建立在我的言談舉止上。

九、工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，説的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。

姓名：

時間：

篇10：工作檢討書

尊敬的_____：

__月__日，在______工作中，我不僅沒有認真投入工作，還________________________，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻____________，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我不會再為自己的錯誤找任何藉口，這隻會讓我更加羞愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。領導的諄諄教導言猶在耳，嚴厲的表情猶在眼前，我深為震撼，也深刻認識到此事的嚴肅性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 我對責任的疏忽，造成了工作的失誤，這是我的不對。

檢討人：_____

檢討時間：____年__月__日

篇11：工作檢討書

尊敬的xx領導：

您好！

很是抱歉自我出現了這個樣貌的錯誤，也都是因為我沒有將自我的心都拿來運用到工作上，工作失誤確實是完全不應當要犯的事情，所以我必須要儘可能的做好自我的工作，更是努力讓自我能夠經過工作去有更大的成長，讓自我能夠將每一份工作都完成好。

這次我在工作上沒有將自我的任務儘可能的做好，我已經是好好的反省了，同時我也漸漸的明白了自我在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作，對生活都有了必須的反思，讓我更是能夠真正的進入到工作中，儘可能的讓自我去成長，去做好自我應當要做的一切工作。

領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評，更是讓我明白自我確實應當要做出更多的努力，而這一次我也是有儘可能的讓自我在其中去慢慢的成長，努力的讓自我在工作中去做好自我應當要做好的事情。在我反思過自我之後，也是明白自我沒有對工作上心，更是沒有將自我的這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自我的錯誤贖罪，更是儘可能的讓自我在其中去慢慢的成長，努力的去提升自我，讓自我能夠在往後的生活中去漸漸成長，去儘可能的做好自我應當要做的。

一次的失誤就已經讓我對自我的行為有了很是深刻的瞭解，更是明白自我在這段時間確實是沒有做到真正的用心，所以我也十分的期望自我能夠在往後的時間中去盡力讓自我成長，儘可能的做好自我所負責的工作，同時我也會讓自我去不斷的奮鬥，提升自我的技能，做好自我身為員工應當要做的。以後的時光，我也會努力的去提升自我，讓自我在接下來的生活中去漸漸的提升自我，再也不要讓自我因為自我的一些情緒上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自我的過錯，也期望自我能夠在自我的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強奮鬥精神，讓自我變得更加的優秀，儘可能的讓自我不要再犯下不好的事情。

這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也需要儘可能的讓自我去提升自我，讓我在工作上能夠做到更好的提升，更是能夠讓自我有更棒的收穫。我堅信接下來改變之後的我必須能夠將個人的工作都做好，同時我也會努力讓自我在各方面都有更好的提升，更是讓領導看到我的成長與改變。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇12：工作檢討書

尊敬的領導：

您好!

此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來説性質都是比較惡劣的，並且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實，如果説當初的自我能夠及時剋制住情緒的話也就不會發展到此刻這個地步了。

首先站在公司的角度上能夠明白良好的環境對於員工工作的效率是有着很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有着太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這麼多同事共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現狀能夠看出我在工作期間吵架對於大多數人來説都產生了極壞的影響，如果説這個時候有客户來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。

其次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的，本來同事們工作了很長一段時間便已經覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這麼一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續工作下去了，即便是強忍着不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對於以往沒有那麼高。上次在工作中吵架的事情似乎並沒有讓身邊的同事隨着時間的流逝而淡忘，有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。

最終從我個人的發展來看便能明白吵架二字對於職業規劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續影響很長一段時間，並且在這段時間裏我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態之中，因為有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧，因為不管怎樣説吵架的聲音對於其他處於正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。

吵架二字對於工作本事本就不高的我來説還是有着致命影響的，如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現這類愚蠢的行為，因為在工作的時候吵架不等同於將自我與同事之間的關係徹底鬧僵嗎?所以説還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養才能減少這類事情的發生。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

篇13：工作檢討書

粗心檢討書

這是我在國小階段的第二個檢討，也是因為粗心而寫的第二個檢討。我也不想讓粗心這個壞毛病伴我一生。至今以來，我所做的題目中有多少是因為粗心而錯的?

雖然，我相信，老天爺是公平的，但是對於一次次的粗心，我對自己也漸漸失去了信心，因為我的這個毛病始終得不到較大的改善。今年是我國小階段的最後一個學年，而且是剛開學，我就犯下了如此大的錯誤，一頁的六道題上，我竟只對了一道。這不僅僅只是因為粗心，還反映出我對百分數的應用掌握得還不夠牢固，同時計算能力也很差，有時不是多10就是少1，或者就是漏算，比如少算本金，少算利息税，都是不可理喻的錯誤，是大錯特錯。

然而，造成粗心的根本就在於你是否認真了，是否用認真的態度和嚴格的要求去做每一道題，甚至一步計算或一個答。對此，我很慚愧，悔恨當時沒有去好好對待作業。這些作業就像圍棋的死活題一樣，只要去認真對待，就會一往無前，所向披靡，沒有什麼困難會使你停滯不前。上學期，我是全班甲☆總次數第一，這次我仍然堅信，只要努力，再奪個第一不在話下。

我不要粗心，我要克服它;我不要錯誤，我要戰勝它;我不要訂正，我要擺脱它。我要不再粗心，讓這次檢討成為我最後一次為粗心而寫的檢討。 請韓老師原諒我!

篇14：工作檢討書

尊敬的單位領導：

您好！

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx是應該對xx所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的xx管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個xx新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇15：工作檢討書

尊敬的公司領導：

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。

首先，在上班時間，我不該使用電腦，不去做銷售，為此，給上級領導造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，不會在這麼貪玩，在上班時間，我會做好本職的工作，做好銷售，為公司多增業績，做事都要先三思而後行的。

我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時候上網，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽從公司的安排，而我沒有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心，我保證今後一定不會在上班時間上網。

其次，我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過去我一直忽視了它。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情，所造成的嚴重後果我做了深刻的反思：

1、在同事們中間造成了不良的影響，由於我在上班的時候上網，有可能影響公司紀律性，讓其他同事也上網，都沒有好好的做銷售，這實際上也是對公司的不負責。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。

總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平，為能對公司帶來更好的效益，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己，在認真完成業績，在上班的時候絕對不上網地同時，做好銷售業績。

作為在上班的時候上網，我覺得有必要對我的行為作出檢討，所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。

望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

今後我一定會好好做銷售的，上班不上網，並且積極為公司做貢獻，為xx添光彩!請公司相信我!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x

篇16：工作檢討書

尊敬的單位領導：

您好！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！ 首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最後，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最後，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇17：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

在最近，由於我的工作態度不好，給公司和同事都造成了一定的影響。對此，我感到深深的歉意，現在，我已經意識到了自己的問題了。為了讓公司裏的其他員工以我為戒，我給您寫下了這份檢討書。

我知道，在工作的時候，保持一個良好的工作態度是一個員工最基本的職責，要是一個員工連工作態度都沒法做好，那還談什麼能把工作做好？雖然我知道在工作時工作態度很重要，可我卻還是在這方面犯了錯，這是因為我自己的原因，是我自己的自制力太差了，所以沒能控制好自己的情緒，給周圍的同事帶來了不小的困擾，我再一次表示深深地歉意。

之所以在最近的工作態度這麼差，還是因為自己在生活這方面出了一些問題。在最近這幾天，因為我之前租的房子合同快到期了，需要續約，可沒想到的是那個房東居然坐地起價，把租金提升了不少，這可把我氣壞了，所以我直接選擇去租一個新的房子。但是想找一個好一點的房子可不是容易的事啊，需要花費不少的時間和精力，這讓我在這段時間裏一直在公司和外面來回跑。

找了許久，我都沒能找到一個適合的房子，這可把我急壞了，所以我整個人在最近都變得急躁了，對於自己的工作任務也不是很認真了，時常就會犯一點小錯誤。每天在公司裏，我有很多心思都是在租房這方面，所以在工作時常常就會走神，有時候在工作時做錯了一些事後，同事對我提出了指正，可我卻因為心情煩躁還和他爭論了起來，甚至有時候領導對我進行工作上的指點時，我都是一副心不在焉的狀態。

終於，因為我最近的工作態度不太好，而且工作完成情況也不理想，領導對我進行了單獨的批評，這次的批評就像一盆冷水，總算把我給澆醒了。我意識到了自己的錯誤，正所謂己所不欲勿施於人，我不應該因為自己的問題，把不好的態度帶到工作上，這是對自己工作的不負責任，也傷害了關心我的人。

現在，請領導放心，我已經把自己的生活問題處理好了，我可以繼續把精力集中到工作上了，不會再給公司帶來任何影響了，我會爭取在以後的日子裏把自己的工作做的越來越到位。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

篇18：工作檢討書

尊敬的單位領導：

回顧我的錯誤：

我來企業工作一年多時間以來，先後犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包，讓企業承擔了鉅額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞企業承重，事後沒有核對重量，又讓企業蒙受損失。

我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今，經過領導的嚴肅批評，我感受十分愧對領導。經過深刻反省，我對於錯誤有了深刻認識：

首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來説，我接手工作沒有認真核實發貨單號，更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰説明我工作覺悟與謹慎態度的不足。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

篇19：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門下的一名xx員工，這次在工作中發生的這場失誤，實在是一次嚴重的失職，作為責任人，我是難辭其咎的。接受了處罰後，我也徹底的對自己的錯誤進行了一次反思，讓自己更加了解這次的錯誤，瞭解自己為什麼會犯下這樣的錯誤。畢竟出現錯誤，無論是我，還是公司都不會得到利益，只有好好的工作，給公司創造收益，這才是雙贏的辦法。

反觀我這次的錯誤，其實真的只是非常小的一個失誤而已，但是卻給公司帶來了一定的影響、一定的損失。這也許正是在提醒我們，“星星之火，可以燎原！”只是件這麼小的失誤就帶來了這樣的損失，可見我們工作中的任何一點都是不能隨便失誤的。

但反過來想，值得慶幸的也是這件事情。這件事情的發生，給我們了一個警醒！讓我們這些還沉浸在安逸工作中的人得到了一個警告！沒錯，這次的錯誤發生不是偶然，因為我們最近都工作的都比較順利，就對工作放鬆了一些。但是安逸的工作不代表可以在工作時放鬆！犯下這樣的錯誤已經不是意外，而是必然的。

回想一下我在這段時間的工作，不僅在上班的時候已經沒有了以往那樣的早早趕到，就算是工作途中也經常會有一些別的事來分心。這對我們的工作是非常不利的！面對自己的工作，我們都應該帶着自己的熱情去做，帶着自己的激情去做。但是最近過於安分的工作，讓我忽視了這些，讓我，出現了這次失誤。

既然這次的失誤已經是必然，那再來看看引起這必然的原因。在那天工作的時候，我為了能更早的完成任務就將兩份工作同時進行！雖然我已經很熟悉這些工作，也非常的瞭解這些工作的重點，但是我還是在容易忽略的小地方犯下了這個錯誤，這也許就是自大的代價吧，希望我的這次失誤能給大家一個警示，可不要再犯下這樣的錯誤了啊！

找到了錯誤的原因，也知道了自己的不足，在接下來我就該想想自己該怎麼好好的改變自己的錯誤了呢。對於自己的工作態度方面，我想我還需要好好的去正視一下自己的工作。我這不是一份可以隨便做做的工作，必須要做的準確！另外就是我的責任心，我要知道自己是為公司工作，既然是工作，就要好好的對自己的工作負責！對於我自己的問題，我一定會在今後好好的改正的，今後，我一定會避免再出現這樣的錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇20：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

20xx年年初我的檢討。前前後後建倉了2萬股的XXXX，成本XXX，不到XXX就賣掉了。換了XXXXXX的九龍電力，利潤勉強10%出頭。而XXXX則好似知道我賣掉的發令槍響一樣，脱韁連拉上XXXX元。

昨天自己就已經很鬱悶，看着平安跌了幾天，把手頭上所有錢，49元加倉平安，打盡所有子彈。

唉，我斯文的外表和麪上安靜的表情，掩蓋不住一顆悶騷的心。

我坦白，我檢討。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

篇21：工作檢討書

各村委會：

根據《肅州區農村環境衞生精細化管理實施方案》的有關要求，2月28日，由政府分管領導帶隊，抽調各村分管領導組成檢查組，採取隨機抽組,查閲資料、入户查看、現場評比打分的方式，分別對集鎮、村委會及其周邊、村組居民點、公共地段、國道沿線、農户院落居室衞生，以及各村環境衞生精細化管理工作長效機制的建立、保潔隊伍管理等方面進行了檢查。現將檢查情況通報如下：

一、主要亮點

各村環境衞生與去年同期相比，總體有了明顯改觀，在檢查中凸顯出一些亮點，值得各村互相學習和借鑑。

一是包村部門和包村幹部切實履行職責，環境衞生治理取得了一定成效。在此次檢查中，包村部門和包村幹部高度重視，積極下村配合村上領導，組織和動員羣眾對所包村組的環境衞生進行清理，使全鎮的環境衞生面貌有了較大的改善。上紅村2組曾是該村環境衞生整治的一大難點，但在此次檢查中有了很大改觀，且已徹底解決了道路兩側及房前屋後的“三堆”問題。

二是各村組保潔員隊伍進一步完善。在環境衞生的保潔上，各村都組織低保户或聘請專人成立了專門的清掃保潔隊伍，並通過對公共地段分片包段和確定相關責任人的方式，使道路及兩側衞生明顯好轉。新上村通過這種管理方式，村委會及其周邊商户環境衞生面貌有了比較大的改觀。

三是集鎮管理體制進一步加強。通過新農辦工作人員每日輪流對集鎮環境衞生進行監督檢查的方式，進一步督促駐鎮單位及商户門點嚴格落實“三包”責任書；加強了保潔隊伍的管理，對年終考核不合格的保潔員進行辭退；成立了一支由上壩村10户低保户組成的保潔隊伍，每次集市結束後進行清掃，每月30日對市場進行徹底地清理，有效的改善了集貿市場髒亂差的問題。

二、存在的問題

一是個別村組制度落實不到位，檢查評比流於形式。各村均建立了規範化、常態化的評比制度，但在落實過程中存在臨時突擊和應付檢查的現象，有的村未及時開展村組衞生檢查和評比，如東溝村3組；有的村軟件資料的評比結果與公示欄不一致，甚至出現“一片紅”的現象，如小溝村6組。

二是多數村組未建立垃圾集中堆放點。由於多數村組未

建立和設臵垃圾池及垃圾集中堆放點，垃圾亂扔亂倒情況依然嚴重，尤其光輝村3組，農户將生活垃圾直接傾倒在主幹渠，嚴重影響了下游的農田灌溉和羣眾的生活環境；上壩村2組的垃圾處理場垃圾外溢，擠佔道路，對農户的生產生活造成了嚴重影響。

三是思想認識不高，整治力度小，覆蓋面窄。有些村片面的認為開展環境衞生檢查就是為了應付檢查而檢查，以致於只注重了村委會及其周邊以及示範點的環境衞生，而忽略了對其他組的整治。舊墩村6組、下壩村10組春節之後則一直未開展環境衞生整治。

三、下一步工作要求

1. 提高認識，靠實責任。各村要高度重視環境衞生精細化管理工作，充分發揮各級職能作用，堅持“政府指導，部門支持，村為主體”的工作格局，成立組織機構，制定實施方案，明確整治範圍、工作重點、時間進度、責任人員和保障措施，並形成工作台帳，嚴格按照整治標準把環境整治工作落到實處。對任務分工不明確、區域整治不徹底、責任落實不到位的村組，鎮政府在一定範圍進行通報批評。

2.完善設施，務求實效。要求各村近期在每組公共地段設臵1-2個垃圾池；並及時清理臨時堆放點的垃圾，為全鎮羣眾營造一個乾淨、優美、舒適的人居環境。

3.強化管理，統一規劃。新農村辦公室在3月20日前在集鎮公共地段劃定停車位；在供銷社門前劃定商販攤位；並督促個體工商户對年久破損的牌匾進行更換，進一步改善集鎮外貌。

4.健全機制，整體推進。各村按要求每月定期組織村組幹部對各組環境衞生進行檢查評比，公開評比結果，及時督促整改評比中發現的問題，認真做好檢查資料和台帳，將環境衞生整治工作作為一項常規工作常抓不懈。

篇22：工作檢討書

尊敬的領導，同事們：

現在我懷着無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發自內心的話，我真的對今天發生的事很自責，我本不該跟***發生口角，原本我是出於好意的，可話不得好説，太生硬，讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈，説出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的話説，當時就覺得説出來解氣、痛快。可經領導的批評和同事們的開導，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當時真的是自己的不是，如果自己當時不是頭腦發熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎？能在同時之間造成那麼壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是後悔莫及呀！現在全國都在努力創造和諧，可我卻製造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對於領導對我的苦心關懷和栽培，愧對於同事們對我的關心和愛護，我真是無地自容啊！

雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領導和同事們還在極力的為我來彌補過錯，挽回損失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對***同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發自內心的！我在這裏向大家表示：一定要吸取這次教訓，今後我一定跟同事們搞好團結，禮貌為先，仁義為上。今後就請領導和同事們看我的實際行動吧！

檢討人：XX

XXXX年XX月XX日

篇23：工作檢討書

尊敬的領導：

我於20xx年3月6日晚，在做資料同時提前早退，由於進入鋼筋加工廠一週以來，因白天綁鋼筋，晚上負責做資料，始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，所以對做資料這塊產生了牴觸的心理。領導發現我早退時，並吩咐需加班做資料過程中，於早6點多提前回去了。嚴重造成不良的影響以及對工作態度的不端正。對此我向領導及同事們表示非常抱歉做出深刻檢討。

我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。作為一個員工一定要有規範的行為準則，工作時間我卻提前早退，這充分説明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。甚至會影響到其他同事的工作情緒。 在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施，以及對以後工作的認識和計劃：

一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個參加工作2年多的職員，還在與領導執行力落實力的問題上犯如此錯誤確實要讓自己反省下，態度是落實成敗的關鍵，遇到困難不要尋找任何藉口，而是努力尋求辦法解決問題，按期完成任務，積極的尋求解決問題的方法。培養自己的自覺習慣，在工作中我常有的就是：面對某項工作，反正也不着急要，我先拖着再説，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執行力差的表現。執行力的提升需要本人改變心態，形成習慣，把等待被動轉變為主動，面對任何工作把執行變為自發自覺的行動。本人在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今後我應加強學習不段提高自己的技術水平，工作中不斷總結經驗。

二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。 經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

三， 此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

以後對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。認真做好職責範圍的工作，要積極表現，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。

對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。把今後的工作努力幹好。我已經認識到此次事情的嚴重性，我保證今後不會再有類此事情的發生，請領導繼續監督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省，也真心希望我能夠得到改正的機會。

1、端正思想、增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立執正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢於面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執行過程中，要把事情想在前頭，把工作幹在前面，對工作的每個階段、每個環節都要一絲不苟地執行。

2、細節決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應的`效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習慣。

以後必須認真對待每一件事兒，工作態度上，要做到沒有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。

3，每日工作結束，對自己每天都要寫施工日誌。要總結一天的事情做的哪些不足的，認真思考改善自己。

4，對於每天工程資料做出計劃行的實施，按照領導的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重複的事情，只要認真對待，細心就能正確按量完成。

最後，多徵求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現比較好的同事學習，看看別人都是怎麼做的，同時，有機會多向別人請教，徵求一下別人的意見。

此致 敬禮!

檢討人：________

20____年____月____日

篇24：工作檢討書

尊敬的領導：

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥倖思想。現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而由着我繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

本人懷着萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：

通過這樣一起事故的發生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對於自己放鬆要求，工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對於自己更加嚴格的要求！但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現事故的話，後果真的是難以想象~~~這也表明，本人對於自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。

所以，這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對於自己的信任，愧對領導對於自己的關心。

同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發現，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續的放縱的話，那麼，後果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發展道路之上，無疑是一次非常重要的轉折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發自肺腑的感謝。

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養！

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想説説出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

XX日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人XX，雖然因為（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

檢討人：______

_________年_____月______日

篇25：工作檢討書

尊敬的領導：

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養!

XX日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人XX，雖然因為(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定，我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，醫學，教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

【工作失誤萬能檢討書500字(二)】

2xxx年x月xx日，由於我工作中的疏忽，誤將我行客户xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客户造成了經濟損失和信用污點。事發後我盡全力彌補對客户造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客户而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客户心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客户的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這並不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的，

幾天裏我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以後的.工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態度問題，細節決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業務時，一定要知曉自己在做什麼，能不能這麼做，是不是該這麼做。保證做一筆業務對一筆業務;不斷練習自己的基本業務技能。其次就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發去考慮事情，當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行櫃員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防範意識，從細節把服務做到最優。

然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會，在今後的日子裏，我一定會做好本職工作，提高防範意識，克服麻痺大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規範與緊急情況處理》等規定，並嚴格按照規定操作業務。為我行的發展貢獻自己全部的光和熱。

請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

檢討人：

時間：

【工作失誤萬能檢討書500字(三)】

尊敬的老闆：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對於工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放鬆了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規 和上班遲到，對於公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老闆以及同事表示深深的歉意，並鄭重地向您説一句：“非常抱歉，我錯了，” 以後我會準時上班並遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

檢討人：

時間：

篇26：工作檢討書

尊敬的各位領導：

你們好！經過多日的自剖和反省，今日我慎重又嚴肅地寫下這份書面檢討，它是深刻的，也必定是深刻的，否則我無法給公司三年以來的厚愛一個交代，也無法給自己的內心一個交代。這幾日，我回到了闊別四年的母校，雖説物是人非不免感慨，但卻是一個真正讓自己的內心獲得安靜的地方，是一個真正能讓自己沉下心來思考的地方。畢業四年或者説是在公司的三年，我至始至終都沒有按照一個職場人的標準去要求自己，所以受到今天這樣的處罰也是在所難免的。反觀這一切，還是源於內心的太過凌亂和相對消極的人生觀，再加上思想懶散、自控力差等性格因素，沒有及時去梳理造成的。在此，我把這幾日的反思結果彙報如下：

其一，也是源頭，即思想觀念的改變。

生活中沒有絕對的避難所。一直以來，我都把公司相對寬鬆自由的工作環境以及源自厚愛的包容作為自己靈魂的避難所。我是一個情感太過細膩的書呆子，經歷過一些事情，實質也是微不足道的，但我藉此養成的對於世事的抗拒的姿態確需一個安靜的避難所；其次，我也早知自己的這樣的性情，安靜地讀書行走寫作是最適合自己不過的生活方式了，自然也並不值得誇耀，效率極低的事情，僅憑熱愛。很多時候，領導想必也是都看到的，我也不可謂不努力，但僅是閉門造車，置他人與不顧，置團隊與不顧，置公司的期許與不顧，也置公司的與時俱進的方針政策與不顧。若是簡簡單單的不顧和相違背也就罷了，還往往造成一種破壞，這種破壞有時也會比想象中還要大一些。那裏日，我也與李總講過，那是我從《傅雷家書》上看到的話，説：生性並非“薄情”的人，在行動上做的跟“薄情”一樣，是有些冤枉的，是不應該的，也是犯不着的。如今我自是有更深刻的感悟。有時我也會覺得，公司的處罰是不是有些太突然，讓人有些招架不住，不過細想想不如此，自己或他人不會做真正深刻的反思。畢竟任何團隊和公司的包容是有限度的。藉此我也知道生活中沒有絕對的避難所。人可以有愛好，即便那是綿延一生的自我價值衡量，卻也要嚴肅地生活，也要嚴肅地工作。要生活，要工作，就要置身於人羣之中，既是置身於人羣之中，就要學會做人做事，做人也就是要誠實，簡單，大小事給別人一個迴應和交代；做事，就是認真，嚴謹，高效，不給別人添麻煩，也不辜負自己的光陰。這些道理實質自己也早就懂的，但也只有像如今這般的細細地用文字梳理才會真正的明澈。在接下來的工作中，我會讓領導看到我的思想的改變，這也該是我所渴望成為的那種好的寫作者所必須擁有的生活態度和內心吧。

其二，細節上的調整和改變，和公司步調一致。

首先是着裝。領導多番提出，卻總是當做耳旁風，實是太過懶散和被“驕縱”慣了，近些日子已經改了不少，但仍沒有做的徹底，需要一以貫之。工作時間的正裝、短髮、鋥亮的皮鞋，這些都是合格的職場人員合格的客户經理最基本的禮儀，也是對於別人的尊重：對於團隊的尊重，對於公司的尊重，對於客户的尊重。太基本了，所以不再多言，請看錶現。

其次是言行。我雖説本質上是內斂的，但有時也會是一個廢話太多的人，忙裏偷閒就想逗別人樂樂，可是言多必失，並且在工作時間裏過多題外話也是很不恰當的。並且這多言裏也難免會有消極的思想傳遞給別人，這於公司的團隊建設會有極大的不利和破壞，有則改之，無則加勉，以後必會謹記謹記。在行為上需要檢點的就有很多了，比如遲到，比如鬆散――高頻率的在過道里晃悠抽煙，比如（在宿舍裏的）飲酒――得節制不可影響到別人，還比如在跟車途中睡覺――常常遭來指責和非議。事已至此，以後必會注意和改變的，要向一個成熟穩重的男人去靠攏。何況工作就是工作，就是純粹的高效的工作、賺錢和成長，且給團隊帶去一些幫助，其他都是無意義的，也是無益的。

再次是融入團隊。不再一意孤行，不再做什麼“孤膽英雄”，與團隊共進退，以團隊榮為榮，以團隊恥為恥。在做完本職工作的基礎上，要為團隊做更多的力所能及的事情，自己的目標是自己的目標，團隊的目標也是自己的目標。三年過去了，讓自己羞愧的是目標完成的次數還真不多，這一方面需真正的加油，也需要向團隊裏的優秀者學習共勉。完成自己的目標只是第一步，也只是獨樂樂，獨樂樂不如眾樂樂，如果能夠做些力所能及的事情幫助團隊也能完成目標便是皆大歡喜的事情。一個職場人若沒有這點起碼的團隊精神和團隊榮譽感，是絕對不合格的，也將會被所有的團隊所有的公司排斥在外的，這些道理我曾經是懂得，如今和將來會真正的懂得。

其三，如何嚴肅地定位自己。

一直以來，都很感謝公司領導對於我的認可和肯定，真的是有些誠惶誠恐和受寵若驚。可即便我真的有些才，也只是小才，不堪大用的，很抱歉一直讓你們失望了。我的這點小才更多的只是傳統書呆子的迂、傳統書呆子的理想化以及傳統書呆子的純文學概念，不適用，更不堪大用，所能的僅是讓自己在紛亂的世事面前保持內心的一份獨立和安靜以及帶來一點自娛自樂的可能和精神。雖已知癥結所在，但二十多年的內心積澱已經很難更改了。所以此次若能得以回來，我也還仍把自己定位做客户經理，但這一次自己自是加入了更多的嚴肅的思考，因此也會不同和更加的努力。

首先，業務能力的提高。

通過在公司三年的鍛鍊和學習，我的業務能力實質也不差了，如今之所以在實際業績上未能有大的提高，還是源於太過懶散馬虎，以及自我管理能力和對於客户的管理能力太差。我想只要我更多認真，更多盡心，必會有改觀的。一則，從此我會認真對待我的每一個客户，特別是出去拜訪的客户，只要我做足準備，包括前期的客户評估，資料案例檢測表以及合同的攜帶齊全，我想我的當場簽單率必會在60%――80%，甚至是以上。二則，嚴格按照工作計劃來安排每日的工作內容，每週3――4天的拜訪客户必須是保質保量的，必須是經得起監督和評估的。三則，緊盯自己的目標，絕不鬆懈，不能用消極思想影響他人，也不能受到他人的無意中流露出來的消極思想的影響。

其次，爭優爭先，和團隊共同進步。

一則，帶新人，這是自己可以做到的事情，有機會的話就要努力做好它；二則，定期和團隊成員共同分享和學習書本上的業務知識，以及各自的成功案例，自然也要分析剖解不成功的案例，以獲進步；三則，工作時間要有飽滿的精神，既然尚且還有一些感染他人的能力，就要用好它，往好的正面的方向去引導別人；四則，通過以上表現，獲得入股的機會和權利。

最後，做力所能及的事情。

“投之以李，報之以桃”，“滴水之恩，當湧泉相報”，這些個道理我都是懂得的，而且一直是銘記於心的。我不可能忘記的是三年前，在我精神相當困頓，經濟相當潦倒的情況下，公司接納了我。雖説由於性格的原因，我不是很愛表現，不是特別特別積極地那種員工，但我仍願做一些力所能及或是“默默無聞”的事情，比若説做宿舍長（於洪亮經常要出差），把一切打理的有條不紊；比如説其他雜雜碎碎需要我的地方等等。這些事情會讓我真正的感到充實和歡喜，我實際上也是個完美主義者，只是曾經遭遇了太多的不完美，才會流於散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都變得有意義，我也想光陰變得有序、節制和充滿張力。願公司領導能夠給予過往的我以諒解以及對於如今的我給予重新接納，無論怎樣，都非常感謝你們。雖説我有時特立獨行，不聽話，其實大體來説我還算是個好孩子，天地共鑑，呵呵。

南京後續部：XXX

20xx年x月

篇27：工作檢討書

尊敬的領導：

您好!對於一件事物的認識還不夠到位，主要是源於思想覺悟有待提高。上午所發生所有的一切，反映出本人在平常的時候對於自身的要求不夠嚴格，工作責任心沒有到位。對於自己放鬆要求，工作作風懶散的一種必然結果!為此本人感到深深的愧疚，經深刻認真的反思，讓自己意識到自身錯誤之所在。

通過這此件事情，本人在在深深感到痛心的同時，我亦感到了慶幸，感覺自己醒悟醒的及時，我下定決心以此為戒，通過自己的實際行動來改正自身存有的錯誤，這在我往後的人生髮展旅途上，毫無疑問將會是一次重要的轉折點。

因此，在此，本人在向領導做出深刻檢討的同一時間，也向各位表示發自肺腑的感謝。因此，不管領導如何的從嚴從重給與我處分，我一定不會有任何的不同意見。同時，我懇求領導可以再給自己一次改正錯誤的機會，讓我能夠通過自身的行動進而證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的工作做出自己積極的努力，還望領導一定要相信我。

篇28：工作檢討書

尊敬的公司領導：

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛！

在這個問題上，我也覺得自己的工作職責意識仍然十分不足。在自己過去的思想當中，我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不就應放縱自由。否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到十分遺憾，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不留意，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個羣眾構成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺理解監督。我就應明白羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中鋭意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

在那裏，我真誠地理解批評，並願意理解處理。對於自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今後絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老闆相信我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

篇29：工作檢討書

尊敬的XXX領導：

您好！

昨天晚上惹您生一肚子氣，確屬我的不是，在此特檢討自己，在羣眾內部開展一次深刻的自我批評。

首先，我應該和以前的自己劃清界限，以前寫的什麼亂七八糟的東東，早就應該清掃乾淨，不該抱有任何僥倖心理和自我取悦的心理，不該像保護非物資文化遺產一樣保護這些陳年舊事，這是文化的糟粕，理應摒棄的。資本主義的小尾巴不能留，要減掉！

其次，領導永遠都是對的，領導的權威不能動搖。自身的覺悟不夠，導致了對領導權威認識上的漏洞，這是一個十分嚴重的Bug，要修復，要打補丁！以後不管發生什麼事情，凡是領導作出的決策，我都要堅決維護，凡是領導作出的決定，我都要矢志不渝的遵循！XXX是永不落的太陽，照耀我茁壯地成長！

最後，不管大事小事，好事壞事，事事都要想領導一五一十的彙報，不能留下任何思想上的死角，要讓領導掌握第一手資料，幫助領導把握自己的最新動態，讓領導放心，讓領導舒心，讓領導安心，讓領導開心！

最後的最後呢，斗膽給領導提個小小的建議，希望領導不要拿已經壯烈的“前輩”來教育我了，對於忠心耿耿個革命小將---我來説，這比革命戰線遭到摧毀，革命堡壘被攻破還要痛苦！愛你之心，天地可鑑，日月可表！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

篇30：工作檢討書

尊敬的領導：

xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客户唆使替客户簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同事做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同事彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客户，同時也是制約我們員工自己，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客户簽訂協議，那還要制度和法律幹什麼呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同事監督我。謝謝！

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

篇31：工作檢討書

工作犯錯保證書範文工作態度檢討書，好寫，像查抄一樣，只要你上學寫過查抄，那就會寫，我感想只要寫的誠篤，認真，態度端正，表下定奪就可以了，至於用詞上切忌華麗，使命出錯包管書範文夸誕，要寫的儉樸，明瞭，深刻就ok。領導不是不答應你出錯，他只是想看看你對差錯的相熟程度，沒什麼寫吧，我也要寫，佔地10平米,無需電腦美術基礎,萬元致富,5元成本賣200元,老百姓也願製作,月利3萬.專利技術致富,實實在在,不怕刀劃火燒,風吹雨淋永不褪色,全套設備技術5780元剛進廠就礦了2天工，呵呵，不是我不曉得錯工作犯錯保證書範文工作態度檢討書，實在我是對使命中意，我是一名淺近員工，高中畢業，又上過中專，也剛出來沒多久，可我感想本人很有管理方面的才能，我上學時代不斷都是班長，以是脱離這裏使命做個淺近工人我不寧願寧肯，我也想給領導反應一下我的內心感到沾染，可又沒勇氣，怕他看不起我這新人，沒辦法為了混口飯吃，只有寫了，不過我會勤勉，我相信我不是淺近人!我也希望有和我相似的同胞一起勤勉吆! 創業是指某個人發現某種信息、資源、機會或掌握某種技術,利用或借用相應的平台或載體,將其發現的信息、資源、機會或掌握的技術,以一定的方式,轉化、創造成更多的財富、價值,並實現某種追求或目標的過程

感謝您在百忙之餘閲讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您彙報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的嚮導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最後一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對於你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，我也意識到這並不是一次沒有請假的問題，這是我以後不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!

還有對於李總我真的很感謝你，對於你對生活和工作的態度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實我很清楚，我並不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡單的數據輸錯，或打錯一些簡單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效率的基礎上達不成質量，對工作生活的態度上也很散漫，你的每次“小朋友”我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我並不窮，你説讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個月了，一些基本簡單的事情我已經做好，但還有太多的沒有做好，沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何藉口了，也不能總用嘴説我行我可以，我更應該用實際行動證明我真的行，我真的可以。我想我還是個好孩子，甚至是一個有能力的人，我要去證明我的價值，所以我要去努力，要加油，這並不是從嘴裏説的，我想今天我把保證書寫出來了，我應該會做到，不是最好，但求會比現狀更好。方乾燕總説我是個聰明的人，是個有潛力的人，我想我是的，只是慢慢的發現確實自己現在過的好安逸，我要馬上重新調整心態和工作的態度，她説，我是個欠“逼”的人，是的，我總一味的讓您給我時間，很多事情拖的太久了，像今天一個簡單的報表已經兩個星期了，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司，小方説我很適合你管制，太隨性了。現在的我是個欠“逼”的人，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以後或一直!

這份檢討書的文字很俗，沒有什麼很華麗的詞藻，但確是我用心寫出來的，我想您能明白!我知道雖然我欠“逼”，但什麼事情都要靠自己自覺，靠自己努力，靠自己努力後的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價值!一直以來，太安逸，太懶散，這是我長這麼大寫的第一份檢討書，因為一直以來真的很上進，很優秀，能吃苦，而現在面對如此現實的社會，以前的幹勁找不回來了，我要儘快調整，趕快進入新的狀態!請再以一個老闆或一個長者的角色相信我，監督我!

篇32：工作檢討書

根據自己的過錯進行深入的總結，説一下自己的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因，儘量不找客觀原因，那會讓老師很反感。然後寫寫改正的決心，要寫的深刻一些。

最後寫一寫未來的想法和對自己的要求等。特別注意要寫上“懇請老師給我一次機會，我願意接受老師的考驗與監督。”等的話語，這樣才更誠懇。

-------------------------------------------------------------------------------------------------

篇33：工作檢討書

尊敬的領導：

您好，我於20xx年12月21日為XX門崗零點班，因早上要送孩子參加考試，讓同事替我上了一班，事前未給領導請示、未經領導批准，嚴重違反了單位勞動紀�簟Ｔ謖飫鋦�單位領導寫出檢查，反省我這次工作中的錯誤，對這次錯誤的行為，表示深深地抱歉。

管子在《明法解》中述：“法者，天下之程式也，萬事之儀表也。”王豫在《蕉窗日記》裏又説：“治家嚴，家乃和。”這告訴我的是：國有國法，家有家規，那單位就有單位的勞動紀律。

如單位同志們都如我這般，因家事亂了單位的勞動紀律；因家事不給單位領導請示，那麼怎麼把工作做好、做實？又怎能把工作精神貫徹好、落實好呢？我這種目無組織、無視勞動紀律的觀念、為所欲為的不正風氣，給單位造成了不良的影響及後果，在這裏，再次表示歉意，希望能得到單位領導的諒解。

“城門失火，殃及池魚”。因我錯誤的行為，也連累了同事受到了領導的批評。這裏，也給殃及到的同事説聲：對不起。

前事不忘，後事之師。我要記取這次工作中的教訓，把這次1221事件，做為以後工作中的警示，�策自己不再犯這樣的錯誤。在以後的工作中，要多學習中央精神、公司精神、服務隊的精神，做好本職工作，為小區人民羣眾做好開門關門的工作、及服務。

檢討人：xxx

年月日

篇34：工作檢討書

工作檢討書500字

[工作檢討書500字]工作檢討書500字

尊敬的領導你好

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討，範文之檢討書:工作檢討書500字。()

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的.感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

篇二

事情發生後，我已經深深的認識到我的錯誤!

2013年12月20日開始的“狂歡聖誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價牀，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也瞭解到這麼優惠的牀是為了吸引更多的客源，打響xx-x家居在xx-x人民心中的地位，所以禁止內部人員購買，瞭解了這個信息後我腦海裏就知道了這款牀我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心裏考慮着我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數字挺好的是588號，所以我抱着好玩的心態拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現在回想一下，當時我實在是太不應當了。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情後果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以後在xx的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到常總在事情發生後，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情衝擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達，我的錯誤來源於思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對於這件事情，我深表後悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。

在這裏，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以後的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因後果，積極努力的做好自己本職工作!

篇35：工作檢討書

尊敬的科室領導：

經過您反覆的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘之久還有餘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您的原諒

錯誤是嚴重的，過程是複雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來説就是不思進娶小毛病不改正、用護士長的話結説：總是答應的很順、説的比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發生差錯，這星期這三四天裏我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。

此時此刻， 面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛並壞習慣。

第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

最後，我當然還是要誠懇地向您大聲説：領導、我錯啦！

此致：非常抱歉！

檢討人：xx

201x年xx月5日

1.工作失誤檢討書三篇

2.2017工作檢討書範文三篇

3.精選大學檢討書三篇

4.開會未到檢討書三篇

5.600字檢討書三篇

6.工作檢討書

7.工作被投訴檢討書

8.工作檢討書精選

9.工作失職檢討書

10.工作檢討書大全

篇36：工作檢討書

工作檢討書 -檢討書

昨天，在一個同事休假的情況下，我得到了鍛鍊，幫客户下了定單，但是今天下午發現，原來我僅僅按照客户説的去做，是不全面的，因為有一些細節性的問題，客户以為你瞭解，就沒跟你説，偏偏我有是新來的，所以直接導致出貨出錯了，經理沒有批評我，但是後來我自己承認錯誤的時候，經理抱怨了一句，讓我刻骨銘心啊！

昨天收到的單據，有兩張是應該給經理的，但是給我單鋸的人沒有特別説明，我以為那些都是樣品單，是應該有我來管理的`，但是今天下午經理的行為告訴我，我又錯了，由於我的過失，使得經理下午浪費了蠻多時間的，真是感到愧疚啊！這篇文章由ｗｗｗ．ＤｉＹiｆａｎWEN.ＣＯＭ(第①範文§ 網)編輯，

工作檢討書

，

檢討書

還有自己今天在接電話的時候，在不知道對方身份，不理解對方説話的內容的時候，就自以為事地做了決定，這是我犯的最大的錯誤，自做聰明，真是要不得，我想我的缺點除了粗心之外，又多了一項，就是自以為是，自作聰明瞭！有很多事自己不懂就要問，不能不懂裝懂，自作聰明，這樣害己又害人，自己應該做深刻的檢討啊

篇37：工作檢討書

尊敬的xx-x：

某月某 日上或下午，並記下我的名字，對此我表示接受，也感謝老師能發現 並指正我的錯誤，避免了更嚴重的錯誤的發生。這個錯誤是我為了。。(原師做出深刻檢討 ，並將我這兩天來的反思結果彙報如下： 第一，我們的行為不符合 一個學生的要求。作為當代學生，我們應該識大體、顧大局，在校紀校規面前人人平等，我不應該為了一己之便違 反校紀校規。況且，控制自己不併不是一件很困難的事。

此次錯誤發生，讓領導為此困擾，我也感到很內疚，覺得也很對不起您。作為一名公司的中層領導骨幹，我應當以身作則。然而此次錯誤，給公司內部造成負面衝擊。我難辭其咎!今後，我必然需要加倍努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望，為公司發展貢獻自己的全部力量。

調查結果顯示：大學生的主要消費還是用於餐飲食宿方面，這一比例佔到總消費額的59%，總消費額的18%用於交際娛樂，在近年來，這一比重正有所增長。通訊網絡費用佔到大學生總消費額的13%，這一比例也正在逐年增長。此外，總消費額的10%用於教育學習。

10月30 日――11月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規範的行為準則，工作時間我卻XXXX，這充分説明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

一開始，老師就告訴我們不要逃課，我也知道此事的重要性，但是在實際生活中，由於進入了學生會，有時會耽誤一些學習時間，然而最重要的一點就是由於個人的惰性，導致把老師的教誨拋於腦後，今天寫下這份檢討書，不僅是因為一個學校的紀錄處理的程序需要，更確切的來説是想通過這份檢討書來讓自己牢記老師的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘，在今後的日子裏時刻提醒自己，反省自己。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

篇38：工作檢討書

事由：

下午3：45，因車間班組換班，例行到車間抽測助磨劑流量，工作事故檢討書。抽測完畢後到碼頭查看灰船打灰進度，正好遇見周師傅開車到後面倉庫。因前些日子剛拿到駕照，出於對駕駛汽車的好奇，就央求周師傅把車借我開一開。周師傅看我已經拿到駕照，便答應只從後面開到前面停車場。在進前門時，遇到左拐盲區，撞倒一開摩托車駕駛員，所幸人身暫無傷處，摩托車的幾處塑料擋板被撞壞。

首先，我要向公司領導和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領導和同志們對我的信任和重託，沒有始終將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向公司領導和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領導對我的任何處罰。

對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下幾個方面的原因：

一是公車私用，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度，自己把握不住自己的行為，不向領導報告，擅自動車，做出了公車私用的舉動，檢討書《工作事故檢討書》。

二是思想麻痺，安全意識差。認為自己剛拿到駕照，開車平穩，這種認識使自己產生了麻痺思想，安全制度規定流於形式，停留在口頭上，並沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠。沒有考慮到左側也可能會有情況發生，看着前面路況良好，便急於尋找停車位。這次事故事，對前方公司門口即將出現的左拐車輛，沒有及時、準確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時的僥倖心理、疏忽大意終於釀成了大禍。

今後，我將認真吸取這次深刻教訓，務必做到以下：

1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定，嚴格執行公司的車輛管理規章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態，盡最大努力杜絕交通事故的發生。

2、認真學習和鑽研業務知識，努力提高自身業務水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，儘可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

篇39：工作檢討書

尊敬的領導：

xx-xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家説聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

在此

敬禮！

姓名：xx

時間：20xx年xx月xx日

篇40：工作檢討書

檢討書是指自己在學習或工作中出現了問題或過錯，為了今後避免再出現此類事件的發生作出的檢討。檢討書需要本人親自書寫才能找出自己所犯的錯誤，糾正自己的毛病。萬能檢討書只能起到借鑑作用，不能照搬照抄。

尊敬的____________(公司領導)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。説真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悦!

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：________________

_________年_____月______日

篇41：工作檢討書

尊敬的領導：

您好！

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工作的流程，以至於讓自己在上線過程中出現低級錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨幹，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨幹應該對所有工作、作業做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環節都仔細。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給、給集體帶來嚴重的損失。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所作工作做精心瞭解，對於每一個環節的工作按流程做好每一步。

2、今後我要像的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地為做工作，為的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇42：工作檢討書

尊重的單位經理：

你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背工作劃定的無比愧疚心境。

對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您説一句：十分負疚，我錯了！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

篇43：工作檢討書

尊敬的部長大人：

今天，為表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

1.工作失誤檢討書精選

2.工作缺勤檢討書精選

3.工作未完成檢討書（精選）

4.精選工作檢討書範文

5.跳牆檢討書精選

6.給男友的檢討書精選

7.領導工作失誤檢討書精選五篇

8.工作遲到檢討書400字精選

9.2017工作沒達標檢討書精選

篇44：工作檢討書

檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今後的打算。以下這篇檢討書由中國人才網提供，大家可以參考一下。想了解更多優秀的檢討書，請關注中國人才網檢討書欄目。

尊敬的領導：

x月x 日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

部門：××

/