環保局監督管理科個人工作總結(精選多篇)

第一篇：環保局監督管理科個人自我總結

現在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家彙報。

一、理論學習情況。今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《xx關於進一步貫徹落實總書記在xx考察重要講話精神推動xx跨越發展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓，並有針對性地進行一些業務方面的學習，有效地提高了業務水平。

二、履行職責情況。在監督管理科工作期間，1、吃苦耐勞，積極鑽研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好;對於污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客户急需，則當場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規範》八條要求自己，自覺接受監督。

四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。

1、 自身學習不夠，理念水平有待進一步提高;一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時鬆，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。

2、 業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強;存在這一問題的主要原因是，思想上存在着只求過得去，不求過得硬;沒有對提高業務水平引起高度重視，放鬆了對業務知識的學習。

3、 思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、 對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。

五、努力方向。針對這些問題，我將在今後的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處，請領導和同事批評指正。

第二篇：環保局監督管理科工作的自我總結

現在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家作一個自我總結。

一、理論學習情況。今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《xx關於進一步貫徹落實總書記在xx考察重要講話精神推動xx跨越發展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓，並有針對性地進行一些業務方面的學習，有效地提高了業務水平。

二、履行職責情況。在監督管理科工作期間，1、吃苦耐勞，積極鑽研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好；對於污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客户急需，則當場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規範》八條要求自己，自覺接受監督。

四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。

1、 自身學習不夠，理念水平有待進一步提高；一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時鬆，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。

2、 業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強；存在這一問題的主要原因是，思(來自好範 文網：)想上存在着只求過得去，不求過得硬；沒有對提高業務水平引起高度重視，放鬆了對業務知識的學習。

3、 思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、 對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。

五、努力方向。針對這些問題，我將在今後的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

第三篇：監督管理科2014年工作總結

監督管理科2014年落實安全生產工作情況

一、基本情況

全市共有危險化學品企業287家，其中：生產企業48家，使用企業67家（其中使用液氯企業有寧夏昊盛紙業、寧夏宇華、寧夏科進峽光紙業和各縣自來水公司，使用液氨數量較大的企業寧夏萬勝生物工程公司、寧夏聖花米來生物公司），經營企業共有172家（其中取得甲種證137家，乙種證35家）

截至目前，48家生產企業中關閉企業2家（青銅峽1家，利通區1家），搬遷企業4家（利通區2家，青銅峽市2家），長期停產企業16家，下剩基本正常生產企業26家。使用企業中有30家陸續註銷危險化學品使用許可證。經營企業數量沒有太大變化。

二、今年執法檢查情況

截至目前，共檢查各類企業187家次，現場檢查存在的問題750餘項，立即整改718項，限期整改32項，下達現場檢查記錄187份，下達責令限期整改指令書26份，責令停產企業9家，查處違法案件5起，結案5起，罰款6.9萬元，查處寧夏科進峽光紙業公司“9.16”一般坍塌事故案1起，目前事故調查報告已經過事故調查組成員討論通過，建議對企業和個人罰款21萬元，擬報市政府批覆。按照年初

監管執法計劃安排，對當月列入計劃的企業全部進行了檢查。

三、開展的幾項重點工作

1、開展加油站安全專項檢查。8月份利用10天時間，帶1名專家共檢查中石油、中石化、寶塔公司和私營加油站87家（其中國營加油站佔總數的80%以上），共查出問題260餘項，立即整改的有230餘項，其中問題較多的中石化加油站有11家未安裝高低液位報警儀（全部是收購私人加油站），目前中石化爭取資金，正在逐步安裝到位。查出重大隱患加油站1座（同心縣王團加油站與學校不夠12米）。查出大部分私營加油站未安裝液位報警儀，有7家加油站為半地埋油罐（利通區3家，同心縣4家），待換證時改建為地埋罐。

2、開展礦熱爐和高温爐窯專項整治。全市共有礦熱爐和高温爐窯企業25家，其中：礦熱爐企業17家（電石企業9家，硅鐵企業7家，硅錳企業1家），高温爐窯企業8家。目前正常生產的礦熱爐企業只有9家（共17台爐子），除寧夏泰豐鎂業公司2台爐子未安裝循環水失壓報警裝臵外，其餘8家企業全部安裝投入使用。在檢查中，泰豐公司召開十八大前已責令停產整頓，常信公司1號爐有5處循環水失壓報警，責令11月底前安裝冷卻塔，確保水温正常，另外，寧夏普華公司、連通公司報警裝臵不正常，責令調試正常。

3、開展重大危險源備案工作。按照國家總局40號令要

求，對全市28處重大危險源和新建企業中4處新增重大危險源重新進行辨識評估定級。目前，除青銅峽市外，其他縣（市、區）安監局已完成備案工作。按照國家、自治區文件要求，對構成重大危險源的罐區全部實現温度、液位在線檢測並遠傳。

4、開展安全生產標準化工作。截至去年年底，全市已達到安全生產標準化二級企業7家，三級企業2家（其中危險化學品生產、儲存、使用企業7家，有色、機械各1家）。年初對危險化學品從業單位和冶金等工貿企業安全生產標準化工作分別做了安排，要求所有危化生產企業年底全部達標，30家工貿企業年底達標。截至目前，23家危險化學品生產、儲存企業中（停產和新建企業不計入達標數），已完成自評並申請評審的危化生產企業共18家，其中：申報二級標準化1家，申報三級標準化17家。已完成自評並申請評審的工貿企業共10家，其中：申報二級標準化5家，申報三級標準化5家。已完成評審並通過審核的企業共6家。

5、抓好危險化工工藝自動化改造工作。在4家企業完成危險化工工藝改造的基礎上，對今年新建的具有危險化工工藝的企業按照高標準、嚴要求，嚴把建設項目“三同時”關口，一次性投資到位，全面實現自控。

6、抓好安全教育培訓工作。針對標準化工作，2014年8月份，市安監局舉辦了兩期危險化學品安全生產標準化自

評員培訓班，危險化學品生產、經營、使用企業共500餘人參加了培訓。今年4月份，又舉辦了冶金等工貿企業安全生產標準化自評員培訓班，共有128家企業300餘人參加了培訓，並取得了自評員證書。10月份，組織了10期危險化學品安全生產講師團的培訓。同時要求各類企業積極參加自治區安監局組織的各類標準化培訓班，確保企業自評員能夠持證上崗。

7、做好行政許可等工作。制定了市安監局行政許可審批流程暫行規定，進一步規範了危險化學品安全生產許可、使用、經營和新建項目三同時的工作程序。同時認真做好受限空間作業安全專項整治和鋁鎂機加工製品企業安全專項整治，今年以來，全市未發生一起受限空間作業導致的中毒等事故。

第四篇：200x年上半年環保局管理科工作總結

200x年上半年環保局管理科工作總結

管理科的工作在局領導的關心支持下，以市縣長環境保護目標責任制為主線，以全面落實科學發展觀為指導，根據管理科的職責，嚴格建設項目環境管理，加大對老污染源的治理，切實做好環境統計上報工作，進一步分工落實，明確責任，較好地完成了上半年工作任務。具體情況彙報如下：

一、工作完成情況

（一）建設項目環境管理方面：我科共辦理環境影響評價文件審批23個，其中預審報告書3個，報告表18個，登記表2 個；試生產批覆4家；否決項目1個，現場檢查82家（次），發放友情提醒函35家（次）。

（二）建設項目竣工驗收方面：五月份，對2014-2014年75家已審批的建設項目下達了限期驗收通知，並將驗收標準、驗收程序等方面一一告知建設單位。對不能按時完成驗收任務的企業，進行處理，目前已驗收3家。

（三）環境統計上報方面：一是完成了2014年度50家企業的環境統計工作；二是完成了2014年度的城市環境綜合整治報表的上報工作；三是完成了對265家企業的排放污染物許可證的核發工作；四是完成了80家企業的環境行為信息化調查上報工作；五是會同縣發改局上報了5家清潔生產審核企業、3家循環經濟試點單位。

（四）危險廢物轉移及醫療廢棄物的集中處置方面：一是危險廢

物轉移方面，截止6月10日，已建立了14家涉及危險廢物產生的重點企業檔案，並與有處置資質的單位簽定委託處置協議，其中：有3家企業取得了危險廢物經營許可證資質。

上半年，共委託移出處置各類危險廢物50餘噸,接收處置110餘噸。二是醫療廢棄物方面，建立了4家重點醫療機構檔案，其中：3家醫療機構（2家二級醫院、1家一級醫院）與淨之傑簽定委託處置協議。截止5月份，共處置醫療廢棄物5.351噸。

（五）鞏固煙控區和噪聲達標區建設方面：煙控區和噪聲達標區在2014年12月通過市環委會驗收後，今年重點是加強和鞏固煙控區成果，做好迎接上級環委會的複測準備工作。進一步完善了“兩控區”的資料台賬，完成了爐窯灶、噪聲源彙總及分類表，其中：秦源熱電廠的建成投產，大大削減了煙控區so2排放量，目前，已有5家企業進行集中供熱，7家企業簽訂供熱協議。

（六）核與輻射管理方面：按照省市環保部門的要求，在去年完成全縣5家工業涉源單位建立了資料檔案（其中1家企業破產）的基礎上，推進對醫療診斷用x射線裝置建立完善《輻射工作單位檔案》工作。從目前掌握的情況看：我縣域內尚有工業用小型密封源7家（其中1家企業破產），放射源數11枚，其中在用源9枚，待報廢源1枚，無主源1枚。據衞生部門移交的名單顯示，我縣原有醫療診斷用射線裝置的單位為23家，正在進行摸底和建立檔案工作。

（七）學習培訓方面：一是選派了2名同志參加省廳組織的核與輻射培訓班的培訓學習；二是組織了對8鎮1區環保員理論學習3次。

（八）局交辦工作方面：一是完成了縣人大、政協的提案答覆3件；二是配合市局對晶橋化工園區污染現狀的調查工作。

二、主要做法

（一）強化工作責任，明確職責分工

管理科的工作比較繁雜，主要肩負着建設項目管理、污染控制、環境統計三大任務，同時承擔了縣長目標責任制35%以上的任務。任務重、工作量大，稍有不慎將直接影響全局乃至全縣的環境保護工作大局。給我科所有人員的工作能力提出了嚴要求，高標準，必須強化工作責任，明確職責分工。為了端正工作態度，提高工作效率，提升管理工作服務檔次，年初，我科進行了調整，將行政審批工作進入縣行政服務中心；將各項工作進行了責任分工。為完成好我科的各項工作打下良好的基礎。

（二）注重工作實效，落實目標責任制

我科十分重視縣長環保目標責任制的落實工作。自區縣長環境保護工作責任制任務下達後，我科承擔了31項任務中的11項，佔總任務的35%以上。縣長環保目標責任制任務完成的好壞，直接關係到全局工作。為此，我科及時對承擔的任務進行二次分解，將每項任務分解到每個人，做到責任到人、分工明確，保證了責任制內容落到實處，提高了工作實效。

（三）嚴格建設項目管理，杜絕新污染源的產生

建設項目環境管理是我科的重要工作內容之一，建設項目管理的好壞，直接影響到經濟發展和環境質量，因此，有機地將發展經濟和

環境保護結合起來，是我們工作的出發點和落腳點。

首先加強培訓學習，增強環境意識。為適應經濟發展，推進建設項目進程。重視各鎮區環保員隊伍建設，充分發揮環保員的作用，定期組織環保員培訓，將建設項目環境管理的法律依據、建設項目的分類管理、分級審批以及目前我縣在辦理建設項目審批工作中程序、申報材料、承諾期限等環保行政許可程序，反覆宣傳，從而增強了第一線的環保員的環保理念，給建設項目環境管理提供了有力支持；二是貼近企業，跟蹤服務。為進一步提高辦事效率，積極推行服務型機關，我科工作人員深入各鎮、開發區及企業，上門服務，告知業主在辦理建設項目審批過程中注意事項，現場檢查82家（次），發放友情提醒函35家（次）；三是嚴格執法，堵塞漏洞。為了有效地遏制環境污染行為，加大環保執法力度，上半年，下達了《關於吊銷溧水縣東昇電鍍廠等4家企業排污許可證的處理決定》（溧環發[2014]17號），對全縣不進行環保治理或治理無望的電鍍行業產生了震懾作用。四是開展了“説清排污總量”工程工作。根據省環保廳、市環保局關於“説清排污總量”工作會議精神要求，結合我縣排污企業現狀，擬定了《溧水縣“説清排污總量”工作方案》，並進行了摸底調查、統計等工作。五是結合2014年整治違法排放企業保障羣眾健康環保專項行動檢查，開展對全縣工業園區企業專題整治。

三、在的主要問題及原因

1、建設項目“三同時”驗收不及時。

2、工作效率有待於提高。

3、工作關係還沒有完全理順。

4、有的工作做得不細、不透。

四、下半年的工作打算

1、進一步加大建設項目的環境管理，特別是對建設項目審批要貼近服務、跟蹤服務、上門服務。

2、對未驗收的建設項目進行清理，督促辦理“三同時”驗收手續。

3、進一步強化工作責任，對全年的工作進一步疏理，尤其是縣長目標責任制的工作內容將列出時間表，跟蹤落實。

4、進一步健全和完善涉及危廢、放射源單位的檔案建設，並組織開展全縣涉及危廢、放射源單位的專項檢查。

5、會同公安、衞生、安監等部門分別制定《輻射事故應急預案》和《危險廢物事故應急預案》，形成應急響應能力。

第五篇：2014年基金監督管理科工作總結及2014工作計劃

2014年基金監督管理科工作總結及2014工作計劃

2014年基金監督管理科成立以來，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持和幫助下，工作得以穩步有序開展，較好地完成了全年工作任務。現將2014年度工作開展情況、工作中存在的問題及2014年工作計劃彙報如下：

一、工作開展情況

（一）進一步規

範和完善社保基金和就業再就業資金監管內控管理制度和辦法，確保基金和資金管理和操作流程的規範性。

為進一步規範各項基金及就業再就業資金支出，防範基金風險，根據各項支出特點並結合我市實際情況，在局黨組的安排下，在相關科室的支持協助下，重新組織修訂完善了社保基金各項支出及就業再就業資金具體操作流程，確保了基金管理和各項操作流程的規範性，有效防範操作風險。

（二）根據省、市有關文件精神，結合我市社保基金和就業再就業工作實際，擬寫了《清鎮市社會保險基金專項治理工作方案》、《清鎮市社會保險基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動工作方案》並及時呈報市有關領導審閲，並及時開展了社會保險基金專項治理工作方案。

（三）業務工作開展情況

1、對2014年、2014年度就業再就業資金的管理工作進行常規檢查並及時出具檢查報告。通過檢查就業局2014、2014年就業再就業資金會計檔案及部份基礎資料，就業再就業資金帳務處理基本按照會計制度及有關規章制度執行，操作流程符合有關規定。

2、嚴格按照有關操作流程對就業再就業資金及社保基金各項支出進行審核，並深入企業進行實地核查。一是從5月份以來，認真審核每一筆醫療保險、生育保險、工傷保險等各項支出；二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料，並對擬退休人員有關情況深入企業進行現場核查，保證擬退休人員本文來源：好範文符合退休條件，確保基金支出安全完整；三是對2014年每季度、每月的公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業介紹補貼、職業培訓補貼等有關支出進行審核；四是及時組織召開就業再就業資金使用管理聯席會議，保證有關資金的及時撥付。

截止目前，共審核發放12家單位公益性崗位補貼159.63萬元；審核發放9家單位的社會保險補貼206.87萬元；發放養老金7368.66萬元，撥付喪葬撫卹費158.25萬元，撥付遺屬生活補貼117.99萬元；支付職工醫療保險61.72萬元，支付機關事業醫療保險31.93萬元，支出工傷保險費用93.76萬元，支付企業生育保險費用2.57萬元，支付機關事業單位生育保險費用0.43萬元；支付城鎮居民醫療保險費用20.93萬元。

3、加強與社保局、就業局相關部門的業務工作對接，對各項基金和資金操作流程各環節內容進行熟悉瞭解，以便更能結合實際開展監督工作，使監督工作落到實處，確保基金和專項資金安全。

4、採取多種形式開展社保基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動及開展社保基金專項治理工作等。

5、加強對農村勞動力及下崗失業人員培訓工作的監督檢查力度。一是對2014年、2014年、2014年農村勞動力培訓及經費撥付情況進行了詳細核查並及時報告檢查情況。二是對2014年每期開班培訓情況進行現場督察，及時填寫培訓質量統計表，及時準確瞭解每期培訓質量等情況。

6、對各鄉鎮勞動力分市場建設情況進行檢查。一是會同市財政、審計有關部門對百花湖鄉勞動力分市場建設工程進行驗收。二是對新店、衞城、流長勞動力分市場建設有關事宜進行現場查看。

（四）其他工作開展情況。一是按時向局辦公室報送科室工作動態信息、工作週報、月報及工作總結。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關活動。三是完成領導交辦的其他工作。

二、政治理論及業務知識的學習

（一）深刻認識基金和就業再就業資金監督管理工作的重要性，明確職能定位，不斷加強監管人員的從業素質。

社會保險基金和就業再就業資金的管理使用具有很強的政策性、規定性和嚴肅性，只有熟悉掌握社保基金及就業再就業資金各項法律法規及實際業務操作流程，才能真正發揮基金監督管理職能，確保基金及就業再就業資金安全運行。工作之餘，基金監督管理科科室人員學習了大量有關法律法規及各項規章制度，基本掌握有關業務處理要點及監督管理過程中應重點監督內容。

（二）積極參加我局“深入學習科學發展觀”各項學習活動，切實做到“工作學習兩不誤，雙促進”。

三、基金監督管理工作中存在的問題

（一）由於目前基金管理尚未制定統一規範的監管體系和就業再就業資金會計核算辦法尚需進一步完善，在基金監督

管理中發現仍存在一些問題，如：財務內控制度還需進一步完善、業務操作還需進一步規範等。

（二）由於就業再就業資金及社保基金有關政策和規定較多，加上自身時間有限，對社保及就業工作的具體業務操作流程尚在熟悉中，導致對有關政策的把握尺度不準，基金監管工作力度不夠，有待進一步加強。

（三）社保基金監督管理工作主要是從社保

基金徵繳、社保基金各項支出以及社保基金節餘三方面進行監督管理，如何有效監督基金徵繳、各項支出以及基金節餘一直是基金監督工作中的重點內容。在工作量較大、人員較少的條件下，要真正做到對每筆基金徵繳、支出進行有效監督還存在一定困難。

（四）在日常監管工作中，與社保和就業部門有關人員的交流溝通還不夠，對一些問題的處理上溝通還需加強。

四、下一步工作打算

一是繼續加強業務知識的學習，深入貫徹落實科學發展觀，在思想上繃緊“安全弦”。結合當前正在開展的深入學習貫徹落實科學發展觀和“全心全意為人民服務宗旨意識再學習再教育”學習活動，將堅持以人為本，統籌兼顧加強各項業務知識的學習。二是基金監督管理科作為我局內設監管部門，下一步將大力配合社保和就業部門監管好社保基金和就業再就業資金，從每一個細節上防範基金和資金風險，確保基金和資金安全。三是積極加強與社保和就業部門的溝通協調，在日常工作中切實做到“講黨性、重品行、作表率”，全心全意為相關部門服務。四是完善科學合理內部管理制度，在監督管理上確保無誤。加強現場監督，強化內控管理，規範業務操作流程，完善業務審核制度。五是建立基金要情報告制度，不斷提高基金管理透明度，保證基金安全。六是根據就業再就業資金和社保基金各項支出特點，制定規範有效的監督管理制度，定期不定期對各項支出進行現場調查，確保資金安全。七是採取多種形式開展社保基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動，真正提高管理社會保險基金和就業再就業資金的重要性認識。八是大力開展社保基金專項治理工作，確保基金安全。