酒店衞生防疫管理制度（精品多篇）

豬場衞生防疫制度 篇一

一、豬場謝絕參觀

外來訪者一律不準進入豬場生產區。生活區大門口設門衞，負責來往人員及車輛的登記及消毒工作，內外所有車輛必須經特定消毒藥噴霧消毒後方能入場，門口消毒池內配製2%-3%燒鹼水等，消毒液應及時更換，使其始終保持有效濃度。

二、管理好三門一台

豬場生活區大門，生產區大門，每幢豬舍小門及出豬台是控制疫情傳播的重要防線。生活區和生產區大門必須配備相應消毒間、更衣室、淋浴房等設施設備並保持正常運行。每幢豬舍小門口必須配備相應消毒池或盆進行鞋浸消毒。出豬台是接觸拉豬車輛或人員最為頻繁的地方，此處消毒防疫設施最為重要。

三、豬場職工

（1）全場職工在開始工作前24小時必須返回豬場，進場時必須徹底淋浴，更換場內專用衣服，生活區隔離24小時後方可進入生產區。

（2）生產區人員日常使用工具或用品須經場長許可，才能帶入使用。

（3）全場職工不得在生產區吃飯、留宿、吃零食，洗衣服等（除特殊情況經場長批准）。

（4）職工進入生產區前，必須進入消毒更衣室徹底淋浴，徹底更換作業衣、鞋後方能進入生產區，進入豬舍前，需將鞋浸入舍門口的指定消毒液裏消毒後方能入舍。

（5）生產區工作人員必須穿工作服和工作鞋（靴），工作結束後必須將工作服脱留在生產區更衣室內，嚴禁帶入到生活區或其它區域，每日要刷洗雨靴，定期清洗消毒工作服。

（6）飼養人員隨時巡視觀察各自豬羣情況，觀察其飲水、採食、排糞、尿和呼吸等，發現情況及時向獸醫報告。豬舍內用具和設備固定在本舍內使用，不得交叉。

（7）生產區人員不得與工作在其他豬舍內的人員同住一舍。

（8）全場職工不得兼職任何其他畜禽公司的工作。

四、關於各種車輛

（1）運豬車或承載病死動物或動物產品的車輛一律不許進入豬場大門內，甚至不允許接近場區，除非按照要求在當地洗消中心或指定場區進行嚴格清洗、消毒，乾燥。

（2）未經許可任何外部車輛的司機或人員不可進入場區，尤其出豬台位置，買豬司機往往想進去挑豬等不良現象嚴禁發生。

（3）運送飼料或物料車輛必須在豬場大門外指定地點進行清洗、消毒，乾燥30分鐘以上，物料進場後不得馬上使用，必須在指定地點存放至少72小時後方可使用。

（4）場內轉豬車或飼料車或清糞車不得交叉使用，每天使用後進行清洗、消毒和乾燥。

（5）外來賣菜等與食品相關移動小販車輛和人員不得接近場區。

（6）環衞垃圾轉運車原則上不得接近場區，如果一定要集中統一收集，建議每週一次，減少接觸頻率。

（7）豬場職工自家車輛一律不得進入場區，原則上統一停留在外圍指定停車區域。

五、關於豬

（1）出售豬不得返回場裏，只出不進；引進豬嚴格按照相應要求隔離後，檢測合格後方可入場。根據豬場實際情況，儘量做到全進全出，減少與外界接觸頻率。

（2）場內轉豬或售豬需設定指定路線，原則上按照繁殖區、保育區、育肥區方向流通，轉或售豬完後對途徑道路、轉豬人員和器械都進行清洗、消毒。

（3）病死豬必須在指定地點剖檢，完後相關人員和器械徹底清洗消毒，剖檢屍體做無害化處理。

（4）關於豬場自宰自用豬不得在場外宰殺，必須在場內指定地點宰殺處理，完後相關區域、人員和器械徹底清洗消毒。

六、出豬台

（1）出豬台外部應該是單向通行，一旦運出去的豬禁止再運回豬舍。

（2）使用出豬台時生產區趕豬人員應該在裏面操作，不得隨意出來。

（3）出豬台駕駛員不得隨意走動，交接豬時內外人員不能直接接觸。

（4）出豬車輛離開後，立刻對停車區及周邊進行清洗、消毒和乾燥；趕豬人再次進豬舍必須洗澡、更衣和消毒。

七、其它

（1）豬場嚴禁飼養犬、貓等動物。

（2）飼料間、豬舍定期滅鼠、滅蠅，豬羣要按照計劃驅蟲等。

疫情防疫管理制度 篇二

一、安全衞生、保證質量、有序運行

1、炊管人員身體要符合餐飲業標準，並按要求定期進行健康檢查，同時達標。要講究個人衞生，穿着整潔，勤剪指甲。上班必須穿工作服、戴工作帽。新聘用人員必須有健康證。

2、炊管人員應服從管理，盡職盡責，要愛護財物，遵守紀律，在工作期間不準隨意脱崗，不準將無關人員帶入工作場所。

3、炊管人員要加強安全防範意識，妥善保管食堂餐廳鑰匙，正確使用所配的`電器設備和爐灶炊具設施。下班時要認真檢查各類設備，切斷電源，關閉水、氣閥門，鎖好門窗，確保安全。

4、炊管人員除做好食堂日常環境衞生及用品、用具的清理外，每星期五大掃除一次，確保食堂經常性的整潔、亮麗；並要定期消毒，嚴防食物中毒。

5、食堂主管要按照調劑花樣、適合口味、滿足需求的原則，根據每天（每頓）就餐人數和供應標準，與主廚商議列出《飯菜供應單》（樣式附後）。依據飯菜供應單，採購員視庫存餘缺和實際需要進行採購；主廚負責組織炊事員加工烹飪。每餐供應完畢後，由食堂主管和主廚在飯菜供應單上簽字，同時由接待陪同責任人簽字，以確認實際供應情況（員工早餐、午餐的《飯菜供應單》“接待人”欄不需簽字）。

6、在食堂主管的安排下，食堂操作間的日常工作由主廚負責組織開展。膳食供應要清潔衞生、適時調節飲食種類、花樣，不斷提高飯菜質量；要及時、主動、熱情、周到為員工和客人服務，努力提高員工和客人的滿意度。

7、餐廳服務人員要隨時保持餐廳的整潔，供餐前，桌、椅、餐具要按實際需要和規定擺放。上餐過程中，要及時給管理人員、主廚通報餐廳需求等方面的情況，確保按照飯菜供應項目和用餐實際提供優質服務。

二、加強管理、合法合規、勤儉節約

1、員工就餐管理：

員工早餐實行按月結算制，即凡在當月內，早餐就餐次數不論多少，均需按一個月的標準交費。早餐就餐員工必須在每月10日前，按照規定的標準交早餐費。早餐費的收繳實行填表登記制。《早餐費收繳表》樣式附後。

員工中午就餐實行登記、憑票、打飯制，就餐當日上午9點前，按照食堂公佈的飯菜品種，自行選定所需的品種、數量並登記。午飯時憑登記的品種、數量和飯票打飯。凡是登記而不前去打飯者，必須自覺按登記的品種和數量補交飯票，以免造成浪費；對不自覺補交飯票者，食堂有權對其給予停止當月飯菜供應的處罰。凡沒有按規定進行飯菜登記者，原則上不允許打飯。自下班開始供餐時間為40分鐘，逾期視為放棄打飯。

2、飯票由會計負責管理，下發時必須加蓋印章。出納憑領條在會計處領取飯票並負責向就餐範圍內的員工出售。向員工出售飯票時必須在《飯票銷售登記表》（樣式附後）上登記。

食堂收回的飯票由食堂炊管人員整理清點後，憑會計的收條交會計保管或下發。

3、公司員工就餐要按個人需要索取，不得造成浪費；要愛護公共設施，維護良好的就餐秩序和環境衞生；不得發生酗酒和刁難、漫罵工作人員等不文明行為。如對食堂飯菜供應、接待服務有意見，可直接向食堂主管提出，或者通過其他正當渠道反映。

4、會議、培訓班和來客用餐

會議、培訓班和來客人員需要就餐的，由承辦或接待人員依據會議、培訓班的時間、人數在給基層下發通知時，一併通知辦公室做好就餐的準備工作；就餐前一天，承辦或接待人員必須與食堂主管對用餐的人數、標準、陪同人員（正常情況下，陪員不超過2人）和組織管理等事項予以商定，以便食堂妥善安排準備。如果會議、培訓班和來客人員的就餐人數、就餐時間等事項中途發生變化或需要調整供應品種或標準，必須在就餐四小時前通知食堂變更，否則，食堂不承擔任何責任。

三、授權經營、宏觀管理、接受監督

1、分公司工會對機關食堂以授權經營責任書的形式，授權分公司辦公室經營管理。分公司工會負責按照總經理室的安排，從宏觀上以總的收支賬務管理的方式和加強本制度落實的監督檢查對食堂進行管理。分公司辦公室按授權經營責任書和本制度落實食堂日常的收支、運行、賬務、經營管理等事宜；每年年底對食堂物品進行一次盤點登記，同時對賬務手續按年度接轉。

2、食堂收入及其相關手續的辦理

食堂的收入主要有以下幾方面：一是員工就餐所交的伙食費；二是會議、培訓班和來客接待用餐，由公司行政按預算撥付的伙食費；三是客房收入；四是公司行政撥付的用於零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等。

（1）員工伙食費由出納以早餐費收繳表、飯票出售登記表的方式收取後，在三日內將所收早餐費和銷售飯票的現金交銀行入賬；然後開具收款收據，將收款收據、進賬單連同早餐費收繳表、飯票銷售登記表交會計入賬。

（2）會議、培訓班和來客的伙食費，由承辦會議、培訓班的人員或接待人員，在接到會議、培訓班和接待任務時，應及時與食堂管理人員協商，並以書面形式做出預算報告，報總經理審批。待總經理審批後，將預算審批資料交出納到財務會計部辦理撥款手續，出納到銀行轉賬後，將相關手續交會計入賬。正常情況下，預算審批手續應在會議、培訓班和接待客人開始前辦理完畢。特殊情況下，最遲必須在會議、培訓班和接待客人結束後五日內辦理完畢。否則，將由食堂主管對承辦人員以完成工作不及時提請部門負責人或分管領導對其進行處罰。

（3）客房收入，由客房服務員依據客人實際住宿天數和收費標準，以出具收據的方式收費，客人離開後，要在次日內將所收現金與記賬聯收據一併交出納。出納要及時存入銀行，然後將進賬單、記賬聯收據交會計入賬。省分公司客人住宿的，由辦公室負責出具住宿結算單。

（4）零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等，由食堂主管依據實際情況，以書面形式做出申請撥款報告，報總經理審批後，將審批資料交出納到財務會計部辦理撥款手續，然後由出納到銀行轉賬，再將相關手續交會計入賬。

3、食堂支出及其相關手續的辦理

分公司工會對食堂日常費用支付實行備用金管理，即在備用金數額內，由採購員憑報銷憑證到出納處辦理報銷手續，然後由出納將報銷憑證轉會計並進行結算。備用金每年年底需結清。

食堂日常支付票據應在次日內報銷，特殊情況下最多不得超過三天。食堂支出主要有以下幾方面：一是食堂購買物品支出；二是客房用品支出；三是炊管人員的工資、補貼支出；四是其他方面支出。

（1）食堂物品的採購及支出：食堂所需物品由採購員按照《飯菜供應單》和實際供應需要進行採購，不得積壓浪費。凡是公司統一批量購買的物品，按有關規定領取；需要購買的，要在保證質量的前提下做到物美價廉。能夠開具正式發票的，必須開具正式發票。所購物品必需先由採購員在發票或《食堂物品購買單》（樣式附後）上簽字；然後由主廚（物品使用人）對照發票（購買單）逐項過秤、清點驗收，驗收無誤後簽字；發票（購買單）上的採購員、驗收（主廚、物品使用人）不得為同一人。憑採購員和驗收簽字的發票（購物單）和作為附件的當日《飯菜供應單》，由食堂主管籤批後報銷。

（2）客房用品支出：接待客人所需的水果、飲品、香煙、洗滌用品等，凡是公司統一批量購買的，按有關規定領取；凡需購買的，由採購員購買並在發票（購買單）上簽字，交服務員提供客人使用，由服務員在發票或購買單上簽字確認後，再由食堂主管籤批報銷。

（3）炊管人員的工資、補貼支出，由辦公室按公司的制度規定、標準和崗位職責考核情況，按時製作工資、補貼發放表，經食堂主管籤批後，由出納負責發放。

（4）其他方面的支出。在公司食堂之外就餐等其他方面的支出，須請示總經理同意後方可實施，並由總經理負責籤批後方可報銷。

4、監督管理

（1）由分管辦公室和工會的分公司領導、工會經費審查委員會主任、財務會計部經理、辦公室主任、食堂主管、出納和會計組成食堂管理委員會，每季度聽取一次食堂收支運行管理情況的彙報，分析研究食堂相關工作事項，解決存在的問題。每季度向員工張貼公佈一次食堂收支管理運行情況（彙報、公佈的內容主要有：收入情況，分別列出收入的項目、金額和合計等；支出情況，含就餐人數/餐數，並分別以正餐、早餐列出員工、客人、會議和培訓班人數/餐數；其他收支情況，同時分本期、累計情況），彙報、公佈由食堂管理人員每季度以書面形式做出，與會計核對無誤並分別簽字認可後進行。彙報或公佈由辦公室負責組織實施，在每季度次月15日前完成，特殊情況下最遲不得超過每季度次月月底。

（2）由分公司工會經費審查委員主任負責，除平時不定期對食堂的賬務設置、票據合規、收支籤批等管理情況進行審查監督外，每年至少以書面形式將審查監督有關情況向分公司工會委員會彙報一次。

（3）由分公司分管審計的領導安排審計特派員，每年對食堂進行一次合法、合規性審計，同時以書面形式將有關情況向總經理室彙報，並依據總經理室的意見督促整改存在的問題。

四、考核辦法

凡是不按本制度實施管理，有下列行為者，由分管領導、部門按下列金額對其予以處罰。

1、不按規定體檢或使用沒有健康證人員者，每人次處罰50元；2、炊管人員個人衞生不符合要求，每次處罰10元；

3、環境、設施衞生不符合要求，每次處罰20元；

4、發生失火、失盜、食物中毒等事故，損失在1000元以內並無人員傷病者，每次罰款100元；損失在1000元以上併發生人員傷病者，視其情況追究責任人的責任。

5、不按規定辦理收支、採購、供應、報銷、賬務處理等手續，每次處罰20元。發生弄虛作假、營私舞弊等行為，每次處罰100元；情節嚴重者，按員工違規違紀辦法處理。

6、發生不按時供應飯菜、提供劣質食品或服務質量差等問題，每次處罰50元。

7、不落實炊管人員崗位職責和考核辦法的制定、檢查、考核，不按規定彙報、公佈食堂收支運行管理情況，不及時落實對食堂的審查、審計工作，每次處罰50元。

8、員工發生浪費糧食、酗酒、不按規定就餐或不採取正當途徑提出意見建議等違規行為，每次罰款100元。

五、制度落實的保證措施

為確保本制度的順利有效實施，分公司辦公室要依據本制度，負責制定食堂工作人員崗位職責和考核辦法，並做好人員的日常教育管理和崗位職責落實的檢查、考核等工作。

六、制度適用範圍

酒泉分公司所屬各縣(市)支公司、營銷部、營業部，可參照本制度基本內容，結合實際情況制定各自的食堂管理制度並組織實施。

本辦法由分公司工會委員會負責解釋。

疫情防控規章制度 篇三

為確保師生生命安全和身體健康，加強學校衞生工作，提高學生的健康水平，科學監測學生健康狀況，堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。

一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衞生防疫意識和自我保護能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等，對學生進行預防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。

二、建立學生健康檔案，掌握學生的身體健康情況，做好學生的體温記錄及健康監測工作。

三、切實做好學校環境衞生，檢查督促學生做好教室、寢室，公共區域的衞生清掃，定期組織衞生檢查評比活動，繼續開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。

四、教育學生養成健康的生活習慣，科學防控：養成良好的衞生習慣，勤洗手；養成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫。

五、教育學生堅持鍛鍊，增強對疾病的抵抗能力。

六、加強學生飲食管理和營養指導，教育學生均衡營養，合理膳食，瞭解合理飲食對人體健康的重要作用。

七、做好學生的健康監測工作，開學前對有發燒、咳嗽等呼吸道感染症狀的學生，要告知家長安排學生居家休息、治療，待身體完全康復後再返校上課。

八、嚴格執行學校防控期間應急工作預案，發現在校學生有發熱（腋下體温超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染症狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告並聯系就診，做好消毒工作。

疫情防控規章制度 篇四

為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障員工生命安全和身體健康，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等法律規範，按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組辦公室關於做好企業復工和疫情防控工作的通知》和台州灣集聚區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關做好疫情防控期間企業有序復工復產相關文件的要求，結合本公司實際，制定本方案。

一、組織機構

成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，負責統一領導、指揮公司新型冠狀病毒感染的。肺炎疫情防控工作。

1、組成成員：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

其中，俞清秀對公司疫情防控工作負總責，何賢凱負責處理日常具體事務，周君超為專職衞生員。

領導小組下設日常管控組、後勤保障組、應急處置組、監督管理組。

2、日常管控組：

組長：xxx

組員：xxx

負責員工排查與健康申報、落實日常疫情防控措施。

3、後勤保障組：

組長：xxx

組員：xxx

負責落實後勤保障和防疫知識培訓宣傳。

4、應急處置組：

組長：xxx

組員：xxx

負責臨時觀察點、集中隔離觀察點的維護，發生疫情後的應急處置。

5、監督管理組：

組長：xxx

組員：xxx

負責對本公司的疫情防控工作進行督導檢查，向集聚區疫情指揮部報送信息。

二、建立員工排查與健康申報制度

（一）外來員工勸返與返崗把控工作（負責人：羅學成）

各部門負責人、車間主任通知各自部門、車間台州市外來人員不得擅自回公司上班，一切聽從公司復工安排。對高風險地區員工儘量不招用或暫緩來台；對中、低風險地區及符合不隔離政策的員工，按照來前有準備、途中有秩序、來後有制度，及時組織返回上崗。

（二）復工前實施到崗員工健康申報（負責人：潘悄悄）

建立“一人一表”登記制度及復工信息管理系統，核實到崗前14天行動軌跡，精準排摸到崗員工健康狀況及詳細信息，包括員工籍貫、身份證號、健康情況、假期外出情況、與湖北、温州地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返台所乘交通工具及路線、到台日期、在台居住地址等信息，及時排查有無發熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。

三、嚴格落實疫情防控措施

（一）廠區管理要求（負責人：何賢凱）

1、設立單一出入口，封閉其他出入口，實行封閉化管理。進出人員嚴格測量體温、詢問健康狀況、有無外出台州史，禁止無關人員進入，做好登記記錄。

2、登記內容包括：檢查時間、姓名、身份證號、有無症狀、有無和湖北、温州、温嶺等疫情較為嚴重地區相關人員接觸。如體温異常者，或有與湖北、温州、温嶺等疫情較為嚴重地區相關人員接觸的，嚴禁進入公司。

3、禁開中央空調，廠區各空間保持開窗通風，保持環境衞生整潔。開工前對廠區、車間內公共場所、人員聚集場所（宿舍、食堂等） 的設施、設備進行清潔、消毒，消毒時須佩戴護目鏡及防護手套。

4、合理安排生產活動，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會議和集會，小會議要控制時間，到會人員須佩戴口罩，會議結束後及時對會議室清潔消毒。

（二）口罩佩戴要求（負責人：周君超）

1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動時（除就餐和睡覺外）必須佩戴防護口罩，口罩佩戴要求正確規範，可通過微信等推送規範佩戴口罩視頻進行指導。

2、正確佩戴口罩方法：

①先洗手。

②分清口罩正、反、前、後。金屬鼻夾側朝上，深色面朝外（或褶皺朝下），淺色朝內。手儘量不要碰觸口罩內側。

③上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。

④將雙手指尖沿着鼻樑金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻樑。

⑤適當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。

（三）健康檢測要求（負責人：張永飛）

1、設置體温檢測點，負責體温檢測人員應做好個人防護，佩戴口罩。

2、嚴格執行上崗人員體温篩查制度，對所有員工每天測量體温不少於2次（早、晚），保持適當距離，檢查員工正確佩戴防護口罩，逐個對員工進行體温測量及進行健康相關詢問，並做好登記工作。

3、如發現員工發熱超過37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症狀的，應立即隔離到臨時觀察點，並上報應急處置組開展後續處置工作。

（四）食堂管理要求（負責人：任林德）

1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，每天兩次以上體温檢測，專人負責打飯菜，並做好留樣。

2、實行分餐制，嚴禁採取大桌餐；安排專人負責排隊打飯、就餐秩序的維護管理工作。

3、採用分餐制時，應儘可能採用分時段、多批次安排就餐，就餐時所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閒聊、扎堆就餐，就餐前後應洗手。

4、安排專人負責食堂區域的開窗通風，保持食堂整潔衞生。嚴格按要求對餐具進行衞生消毒，首選煮沸消毒，確保乾淨衞生。

（五）場地消毒要求（負責人：方蒼榮）

1、安排專門清潔人員穿戴好防護用品，對食堂等公共活動重點場所和人羣聚集場所，以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點污染部位每日進行有效消毒兩次以上。

2、在盥洗室、衞生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。

3、重點加強公共衞生間的開窗通風，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衞生間地面、牆壁和便槽等採用噴灑、拖地等方式開展衞生消毒。

（六）宿舍管理要求（負責人：張永飛）

1、加強職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內職工實施封閉式管理，統一入住，不得外出。

2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門、不走動、不交流，禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動。

3、室內環境保持有效開窗通風，加強室內衞生間和公共衞生間的開窗通風和衞生消毒。

4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離保持1米以上。

（七）車輛管理要求（負責人：任林德）

1、每日要對進出車輛進行登記，要特別關注到企業辦理業務的外來車輛。

2、公司車輛、員工車輛和運輸車輛每日進行有效消毒2次以上，保持通風換氣，來自重點疫區車輛禁止進入公司，特殊車輛進出憑政府發放的通行證放行。

四、落實後勤保障和防疫知識宣傳

（一）後勤保障措施（負責人：徐仙金）

1、配備防疫應急物資，包括一次性口罩、電子體温檢測儀等測温儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數量滿足要求、質量符合標準。

2、負責對外生活必需品和日常餐飲原料的採購；做好餐餘垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。

（二）防疫培訓宣傳（負責人：羅學成）

1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。

2、重點宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集等內容。

3、負責培訓日常管控、衞生消毒、應急處置等工作人員的技術培訓。

五、加強應急處置（負責人：張永飛）

1、廠區按要求設置異常人員臨時觀察點（貼上“臨時觀察點”標識），若員工體温出現異常，或有各類呼吸道症狀，立即帶至臨時觀察點，並向當地疫情防控指揮部報告，並進一步跟蹤處置。在異常人員送醫後，應立即對其所有密切接觸者進行排查並按“一人一室”的要求進行隔離，待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎後，方可解除密切接觸者的隔離。

2、實行公司主動檢測和員工主動報告雙向機制，員工本人、家屬或同住人等發現疑似情況應主動上報。

3、異常人員轉移後，應對臨時觀察點、工作地點、宿舍、衞生間等可能污染的地方進行徹底消毒。

六、建立監督及信息報送機制（負責人：俞清秀）

1、由監督管理組負責每日對本企業的疫情防控工作進行監督檢查，督促各項防控措施的落實情況，及時發現問題、分析原因、填補漏洞、總結教訓。

2、落實信息報送機制，每天按要求如實的向集聚區疫情防控指揮部做好員工信息變動、健康狀況、外來人員勸返等情況報送。

疫情防疫管理制度 篇五

1、分包商做好返程人員的“實名制”管控。針對開工務工人員大規模進場務工的情況，要堅決按照工地實名制管理的要求，認真做好進場人員的信息登記。

2、進入施工現場的車輛必須登記且對車輛消毒，進場司機戴好口罩，須填寫身份證信息、留存電話，包括14天活動軌跡，對不符合要求人員予以勸退。

3、招錄外地新來打工人員的，未在工人實名制花名冊建檔的、未測温、自查不正常的工人，不得進入現場。杜絕外來閒雜人員進入施工現場。

4、對現場人員的健康狀況、住址、聯繫方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進行登記造冊，要求信息詳實。

5、施工單位進場工人需勞資員處辦理實名制聯網登記，做好記錄。

疫情防控期間消毒制度 篇六

疫情期間宿舍通風、消毒管理制度為有效預防和防控新型肺炎，在原施工現場員工宿舍的管理制度之上，特此增設疫情期間宿舍管理制度：

1、宿舍標準要求：

（1）各專業分包按房間進行劃分，所屬的勞務班組實行“單元化”管理，每個單元班組不宜超過6人，固定宿舍房間。減少各單元班組人員之間的接觸。此外在施工任務分配時，按單體或部位將單元班組人員固定，便於突發疫情時的人員統計與隔離。

（2）每日對宿舍、走道等重點區域進行不少於兩次的預防性消毒，消毒方法參照市疾病預防控制中心發佈的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預防性消毒指引》執行。

（3）宿舍必須要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。由班組負責人檢查，防疫領導小組監督抽查。宿舍室內高度不低於2.5m,通道寬度不小於0.9m,人均使用面積不應小於2.5 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人。

（4）牀鋪佈設要求。宿舍內嚴禁使用通鋪，牀鋪高度不得低於0.3米，面積不小於1.9m×0.9m,牀鋪間距不得小於0.3m,搭設不得超過２層。

（5）衞生取暖要求。宿舍內應設置生活用品專櫃、垃圾桶等生活設施，環境衞生應保持良好。冬季應採用空調或電暖器進行採暖，嚴禁使用煤爐等明火設備取暖。

2、宿舍分配管理要求：

（1）疫情防控小組按照生活區劃分好的集中觀察區、正常生活區和應急隔離區，對勞務人員進場批次、進場時間、來源地進行宿舍分配。

（2）對生活區宿舍居住人員進行分級管理，分時分區域安排居住，滾動隔離，並實時動態調整，減少新老人員入場交叉帶來的風險。

3、各區域宿舍管理要求：

按照劃分好的集中觀察區、正常生活區和應急隔離區，實行封閉管理、分級別採取防控措施，嚴禁串區域居住和人員往來。各個區域做好標識，懸掛在區域門口處。

（1）集中觀察區宿舍：

1）宿舍必須要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。由班組負責人檢查，防疫領導小組監督抽查。

2）所有人必須按疫情防控要求配合進行每天兩次的體温檢測。

3）宿舍內由班組長或自行制定衞生清理值班表，每天打掃兩次，上下午各一次，保持地面乾淨，被褥牀鋪、生活用品等擺放整潔、無雜物，並由專職衞生員檢查。

4）宿舍內防疫消毒：每天兩次，上下午打掃完衞生後各一次，由專職衞生員採用84消毒液將地面、牆壁、門把手及手部容易接觸的部位及隔離觀察區公共部位等部位進行消毒。

5）觀察區內人員在觀察期間內必須佩戴口罩，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。

6）宿舍之間嚴禁人員互相私自更換，嚴禁互相串宿舍攀談，嚴禁離開集中觀察區，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。

（2）正常生活區宿舍：

1）宿舍必須要保持室內環境清潔，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。由班組負責人檢查，防疫領導小組監督抽查。

2）所有人必須按疫情防控要求配合進行每天兩次的體温檢測。

3）宿舍內由班組長或自行制定衞生清理值班表，每天打掃，保持地面乾淨，被褥牀鋪、生活用品等擺放整潔、無雜物，並由專職衞生員檢查。

4）宿舍內防疫消毒：每天打掃完衞生後各一次，由專職衞生員採用84消毒液宿舍內及手部容易接觸的部位及隔離觀察區公共部位等部位進行消毒。

5）觀察區內人員在觀察期間內必須佩戴口罩，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。

6）宿舍之間嚴禁人員互相私自更換，嚴禁進入集中觀察區、隔離區及與觀察區、隔離區人員進行接觸，違者將進行嚴肅處理或按疫情期間有關法律法規追究責任。

7）正常生活區人員嚴禁私自離開或外出施工現場。

（3）隔離區宿舍管理：

1）隔離區衞生由專職衞生員進行打掃，消毒工作由專職衞生員嚴格按照衞生防疫部門的指導下進行。

2）隔離區內嚴禁任何非防疫人員及專職衞生員進入，違者按疫情期間有關法律法規追究責任。

3）隔離區有一般發熱人員在單獨居住的宿舍管理嚴格按照本制度觀察區相應條款執行，嚴禁離開宿舍。違者違者按疫情期間有關法律法規追究責任。

疫情防控規章制度 篇七

為深入貫徹習近平總書記關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，按照重慶市委、市政府關於做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，本着員工健康和生命安全第一的指導思想，為及時有效地防範與控制新型冠狀病毒感染的肺炎在企業的發生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫期防控管理制度如下：

一、疫情防控管理小組及職責安排

組長： xxx負責：xxx

副組長：xxx 負責：xxx

組員：xxx等

1、負責：xxx

2、負責：xxx

二、員工排查及信息管理

1、全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立台賬。

2、本企業員工按以下情況進行分類管理：

（1）仍在疫情重點地區的人員，通知其要遵守當地政府採取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。

（2）仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。

（3）對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施；

（4)懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上）的員工不安排返崗。

（5）對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體温檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

（6）本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等症狀的，及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察後方可返崗上班。

3、加強對員工動態排查，發現與疫情有關的問題及時整理相關信息，經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。

三、嚴格規範因公出行

1、嚴把工作區域入口關，儘量減少公務（業務）來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。

2、進入工作區域的車輛須停車接受檢查，來訪人員須佩戴口罩並接受體温檢測，體温超過37.2℃的不得進入，必要時到醫院就診。

3、乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束後洗手消毒。定期對車輛座椅、門把手等部位消毒。

4、單位人員上下班儘量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業，要落實防疫措施，減低乘車人員密度。

四、推行無接觸辦公

1、以網上辦公為原則，倡導通過網上平台、網絡客户端、手機APP等方式開展工作。

2、減少紙質材料、報刊雜誌傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前後均需洗手，傳閲材料時全程佩戴口罩。

3、以採取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。

4、工作區域內不隨意走動，在工作場所儘量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。

5、每日對辦公桌椅、電腦設備、打印複印設備、座機電話等設施設備進行消毒。

6、保持工作環境清潔和通風，每日開窗通風次數不少於3次，每次不少於20至30分鐘。

五、精簡會議活動

1、大幅精簡現場集中開會和集體活動，如有會議必要，應採取電話、視頻、微信羣、QQ羣等無接觸方式溝通研究工作。

2、以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應由會議組織者在向疫情管理小組報備並取得書面許可後，方可開展會議；並應儘量控制參加人數和時長，最大限度減少人員聚集。

3、參會人員進入會場前須測量體温、洗手消毒、佩戴口罩，參會人員須自帶水杯。

4、參會人員保持適當間隔，注意會場開窗通風。

5、會議結束後對會場、傢俱、茶具、話筒等用品進行消毒。

6、員工確需外出參加集體活動，應儘量避免集中乘車，做到全程佩戴口罩。

六、實行分散用餐

1、員工應自備自帶餐具，分時段錯時取餐後分散用餐，避免扎堆就餐。

2、餐前須洗手，排隊、取餐時全程佩戴口罩，並相互保持適當距離，避免人員聚集。

3、在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、洗滌劑、餐廚回收桶等必要用品和設施，及時做好回收、消毒工作。

4、單位食堂須保持空氣暢通，後廚操作間保持清潔乾燥，每日通風不少於3次，餐廳每日消毒不少於1次，餐具及烹飪用品須高温消毒。

6、食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。

7、堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。

七、搞好後勤服務

1、落實食品採購安全措施，從正規渠道購買食品。

2、食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩，避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料。

3、後勤採購須佩戴口罩出行，避開密集人羣，與人接觸保持安全距離。

4、承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，並與人保持安全距離，工作結束後及時洗手消毒。

八、注重日常防護

1、全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防範意識，提升防範防護能力。

2、行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衞生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關鍵部位進行消毒。

3、建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提倡用紙巾接觸按鍵。

4、全體員工應注重個人衞生和環境整潔，使用肥皂或洗手液並用流動水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。

5、全體員工應保持良好的衞生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

6、全體員工應增強家庭防控意識，防範和杜絕各類家庭聚集性活動和各類羣體性活動。

7、全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。

8、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，並用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

九、及時科學就醫

1、員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，須及時就近到指定醫療機構診治，並向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人報告病情和就醫信息。

2、部門負責人或疫情防控小組相關負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運送人員的個人防護和車輛消毒工作。

3、曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經歷的員工，一旦出現相關症狀，立即就醫並進行相關信息上報。

4、患病員工就醫全程須佩戴口罩，儘可能遠離其他人員。

5、就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程，告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等。

十、聯合防控，加強組織凝聚力

1、疫情防控領導小組應切實履行好本單位防控責任，組織全體員工落實好防控措施，杜絕疫情輸入、擴散、蔓延。

2、充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，引導員工堅定信心、嚴防嚴控。

3、疫情防控領導小組應積極與工會、共青團、婦聯等羣團組織配合，積極履責，共同打贏疫情防控攻堅戰。

4、全體員工應自覺抵制、反駁網上不科學、不文明的言論，不轉發來源不明的輿情信息，不造謠、不信謠、不傳謠。

5、為體現關心關愛和人道主義精神，符合法律、法規及相關政策的規定，我司對因疫情防控沒能休假的員工，安排好輪換、補休，按照有關政策保障落實未休假期的工資報酬。

疫情防疫管理制度 篇八

為貫徹黨的教育方針，提高學生身體素質、文化環境，特訂本制度。

一、教學衞生：

1、保障學生每天學習的時間。適當安排作業，儘量減輕學生課業負擔。

2、1~6年級學生應堅持做眼保健操，自覺課間休息。

3、教師應準時下課，保證學生有充分的時間休息。

4、期中後要調整學生座位，矯正學生視力。

5、嚴格培養學生正確閲讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。

二、環境衞生：

1、學校建立衞生檢查評比制度，建立衞生員隊伍，每天一檢查，每週一小結，一評比。同層樓評比獲第一名的掛“衞生清潔班”。全學期衞生評比總分列入先進班評比。

2、以班為單位，落實衞生地段，堅持每天三掃（早、午、晚）。教育學生養成文明衞生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不塗污牆壁，大便後要洗手，做到確保校園淨化，天灰板無蛛絲灰塵，牆壁無腳印，地面無痰跡，桌椅無刀痕，廁所無臭味。

三、個人衞生：

1、要求學生儀容端莊大方，講究衣着，頭髮衞生。

2、定期對學生進行個人衞生檢查，着重於衣着、頭髮、指甲的衞生，並進行衞生教育。

3、建立和健全學生衞生檔案，健全個樓層的衞生保健箱，衞生導師要及時做好衞生保健指導，結合各個不同季節特點，對常見病的預防進行教育。

4、認真做好預防近視宣傳和教育工作。

四、食堂衞生：

1、食堂經營者必須取得食品衞生許可證方可向工商行政管理部門申請登記，未取得衞生許可證的，不得從事食堂經營活動。

2、食堂經營者必須建立健全衞生管理制度，配備專職或兼職的食品衞生管理人員。

3、從業人員包括臨時人員必須取得有效健康證明，並經培訓合格後方可上崗；服務人員應穿整潔的工作服，廚房工作人員應當穿戴整潔的工作衣帽，頭髮應梳理整潔置於帽內。

4、發生食品中毒或疑似食品中毒事故時，應立即向當地衞生行政部門報告。

5、餐具使用前必須洗淨、消毒，未經消毒的餐飲具不能使用。

6、採購食品必須新鮮、無毒無害，符合國家有關標準和規定；食品存放應分類分架，隔牆離地，嚴禁和有毒有害及個人生活用品混放。

7、涼菜間必須專人、專室、專用工具，專用冷藏，專用消毒設施，室內温度不得高於25℃，每天進行定時空氣消毒。

8、盛放廢棄物的容器要密閉有蓋，不得外溢和滴漏。

衞生工作是學校一項十分重要的工作，全體教職工要認真重視，同心協力做好。

疫情防疫管理制度 篇九

1、宿舍成立疫情管理小組，建立疫情報告體系。設置專人監督，檢查宿舍的疫情管理及消毒情況，積極應對公共衞生事件的發生。

2、每天對住宿人員進行體温檢測，發現有體温高於37.3℃時，及時通知項目部疫情領導小組，進行隔離觀察或住院治療。

3、宿舍實行日報制度，每天不少於兩次，上報體温及人員出行情況。

4、宿舍住宿人員不得私自將無關人員帶進宿舍住宿。

5、進出生活區必須佩戴口罩，並每天進行更換，防止細菌感染。

6、宿舍公共區域有專人進行每天不少於2次的消毒，重點部位如宿舍門把手、餐桌、碗櫃、衞生間等，應重點消毒，增加消毒頻率。

7、宿舍住宿人員必須注意個人衞生，各宿舍住宿人員嚴格執行宿舍管理制度。

8、宿舍內注意通風及用電、用水、用火安全，做到人走燈關、水關、火滅。

9、保證飯前及便後洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。

10、食堂必須採用分餐進食，避免人員密集扎堆，防止感染。

11、就餐時，必須認真洗手，不得在就餐時扎堆，避免面對面就餐，避免就餐時説話。

12、進入宿舍生活區，在就餐時最後一刻才能摘下口罩。

13、有電梯宿舍，乘坐電梯必須佩戴口罩，每天對電梯按鈕進行消毒，按壓電梯後手指請勿接觸口鼻及揉眼，更不得接觸口罩，到達樓層後及時洗手才能防止感染。

14、宿舍專人負責消毒、清掃、垃圾統一地點存放、統一外運，嚴禁私自亂扔，清掃人員必須做好防護各項安全措施。

疫情防控期間消毒制度 篇十

為進一步加強對賓館酒店、民宿等住宿企業（個體户）的管理，防止疫情輸入蔓延，2月12日，自貢市應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室引發了《自貢市住宿業單位疫情期間管理規定》，要求我市各區縣及市級有關部門，結合《旅遊住宿業疫情防控工作規範》一併貫徹執行。

《自貢市住宿業單位疫情期間管理規定》原文如下：

一、嚴格落實主體責任

在新冠肺炎疫情防控期間，全市各住宿業單位（含賓館酒店、民宿等，以下簡稱單位）是本單位疫情防控責任主體，要按照市應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發的'《旅遊住宿業疫情防控工作規範》（自疫領〔2020〕4號）規定，嚴格落實主體責任，認真把好“進出關、管理關、經營關”，堅決阻止疫情輸入蔓延。

二、嚴格落實開業標準

對關閉後再營業的單位，必須向屬地文化廣電旅遊部門報送企業疫情防控應急預案、組織管理機構、儲備防控物資及管理情況、體温檢測設施設備情況、公共區域通風（換氣）和消毒管理情況，經文化廣電旅遊部門檢查符合防疫要求的，方可營業。對尚在營業的單位，也須於2020年2月13日前完善相關防控措施，主動接受屬地文化廣電旅遊部門檢查，符合防疫要求的，可繼續經營；不符合防疫要求的，在規定時限內按照要求進行整改；整改後仍不符合要求的，嚴格依法依規予以關閉。

三、嚴格執行登記告知

各單位必須在大堂醒目位置張貼《旅遊住宿業疫情防控工作規範》和《自貢市住宿業入住客人告知書》，對入住客人嚴格實行一人一測一登記，簽訂入住承諾書，做好台賬登記，於每日15：00前將彙總統計情況報屬地文化廣電旅遊部門（相關登記表、承諾書、統計表由市文化廣電旅遊局負責統一制定，統計數據截止時間為每日的14：00）。

四、嚴格落實內控制度

各單位必須健全內部管理制度，健全防控組織體系，完善應急預案，備齊防控物資，落實人員進出體温檢測及登記、公共區域通風消毒並登記制度；加強應急值班值守，建立健全應急管理制度，落實24小時管理人員在崗帶班、專人值班制度；加強對經營人員疫情防護知識培訓；強化安保巡查和流動人員監測；加強與屬地衞生防疫、公安和文化廣電旅遊部門的聯繫和信息報送，建立聯席機制，為應對突發事件做好準備。

《旅遊住宿業疫情防控工作規範》原文如下：

（一）把好進出關

1、“三分離”。住宿客人通道和員工通道應分離；有條件的實行車輛進出分離，一道門進、另一道門出；食品原料採購收貨儲存與使用應分離，採購收貨後立即轉移至儲存區域，使用時按需領取，並做好相關記錄。

2、“四必須”。必須嚴格實名登記、人證合一，及時上傳、報送信息，對疫情重點地區到（返）市未超過14天的住宿人員引導前往市、縣設立的愛心酒店住宿；進出人員必須實行一人一測一登記；員工返崗前14天有疫情重點地區旅居史或與疫情重點地區人員有密切接觸史的，必須落實居家隔離觀察措施；員工每日必須晨檢，出現發熱等不適症狀的，督促其到就近的醫療機構發熱門診就診。

3、“四不得”。對未佩戴口罩人員不得接待，體温檢測高於37.3度人員不得接待（督促其到就近的發熱門診就診、檢測），送外賣人員不得進入住宿區域，不得接待訪客。

（二）把好管理關

4、“三個按時”。每天按時對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間（牆面、枱面、地面）等公共區域清潔消毒；按時通風換氣；按時清理垃圾。

5、“四個做到”。做到內部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環節按程序規範處理，做到設置廢棄口罩回收容器。

6、“兩個及時”。發現異常情況人員立即隔離，及時報告屬地衞生防疫部門和文化旅遊部門，及時按屬地衞生防疫部門要求開展接觸者排查、消毒等工作。

（三）把好經營關

7、“三個倡導”。倡導分散就餐（提供分餐、送餐服務），倡導在線銷售，倡導非現金結算。

8、“三個儘量少”。儘量少乘坐電梯，儘量少開空調（不開中央空調），儘量少開會議（倡導視頻會議、在線溝通，暫停人員集聚的大型會議）。

9、“三個要”。安保、保潔等後勤人員工作時要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時要戴一次性橡膠手套等防護用具，工作結束後洗手消毒；安保人員工作時要加強流動人員監測，發現異常情況及時報告。

《自貢市住宿業入住客人告知書》原文如下：

尊敬的旅客朋友們：

當前，我市新冠肺炎疫情防控工作正處於關鍵時期，為了您和他人的生命安全和身體健康，請配合我們做好以下幾個方面的工作：

1．在遵守公安機關關於住宿業實名登記等相關規定的基礎上，請配合住宿業單位相關人員的問詢並簽訂《入住承諾書》。

2．您若是從疫情重點地區到（返）我市未超過14天的客人，請入住我們設置的愛心酒店（自貢市區：匯東天驕大酒店，地址：匯川路天驕國際2號樓868號，聯繫電話：0813—3220888；榮縣：中海·荷塘月色度假村，地址：榮縣朝陽村2組，聯繫電話：0813—6662888；富順縣：富華大酒店，地址：釜江大道西段157號，聯繫電話：0813—7217000），不要入住其他酒店。

3．您若是從其他地區到（返）我市的客人，請自覺執行在住宿單位連續登記居住不低於7天的隔離要求。您在“7天居住隔離”期間，不得擅自離開住宿單位。如有特殊情況需外出的，必須向住宿單位總枱申報，並由相關單位或行業組織書面提供您出行的防護保障措施、時間、行程安排等，經同意後方可外出。

4、住店期間住宿單位不開中央空調，就餐提供分餐或送餐服務，請您不要隨意走動，出房間必須佩戴口罩，並按要求接受體温檢測和登記。

請您積極配合我市的防疫措施，對拒不執行以上規定的，將由公安機關依法依規嚴肅處理。

酒店民宿新冠疫情防控消毒管理制度

一、適用範圍

根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規，嚴格按照國務院聯防聯控機制印發的《關於科學防治精準施策分區分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見》《關於印發低風險地區夏季重點場所重點單位重點人羣新冠肺炎疫情常態化防控相關防護指南（修訂版）的通知》《關於深入推進“互聯網+醫療健康”“五個一”服務行動的通知》以及《四川省商務廳四川省文化和旅遊廳關於做好住宿業常態化疫情防控和規範經營工作的通知》等文件要求，制定本指南。本指南適用於新冠疫情常態化防控期間，提供住宿服務的各類賓館、飯店（酒店）、快捷酒店、普通旅店、招待所、民宿等市場經營主體。

二、基本原則

（一）落實主體責任。各類賓館、飯店（酒店）、快捷酒店、普通旅店、招待所、民宿等住宿業市場主體責任人是疫情防控第一責任人。要建立健全組織機構和規章制度，制定應急預案，明確人員崗位職責，做好信息採集和管理工作。強化酒店安全管理日報機制。進口商品應單獨存放。

（二）實施分區分級管理。根據疫情響應級別，結合住宿業特點和各地實際情況，針對來自市（州）內、省內、跨省、境外不同區域和低、中、高不同等級風險地區的住客、訪客，實行分級分類管理。審慎承辦大型會議活動，要按照國家、省、市（州）各級防控疫情境外輸入的要求做好防控並落實管理責任。對於承擔為隔離任務的住宿企業，要按照當地疫情防控機構的要求，嚴格落實區域劃分、房間設置、醫療保障、封閉管控等各項措施。

（三）堅持羣防羣控。堅持底線思維，牢固樹立羣防羣控意識，所有企業經營者、服務人員、酒店住客、訪客都必須始終繃緊疫情防控這根弦，自覺執行防控要求，嚴格履行防控職責，確保全員參與、全面覆蓋，全方位、全過程、全領域防控，做到不留死角。

（四）進行科學防控。嚴格執行國家、省、市（州）衞生健康委和疾控部門的專業防控要求，在衞健、疾控部門的指導下，科學防控、專業防控；制訂防控方案和應急預案，確保防控到位，處置及時，信息收集要完整和可追溯。

三、具體防控措施

（一）組織領導。

1、建立疫情防控工作機制。住宿企業負責人全面負責防控工作，制定並實施防控方案和應急預案，劃片分區，責任到人。建立企業內的感染控制與隔離制度、流程並組織實施。積極落實政府及相關部門疫情防控指導要求。建立24小時應急值守制度，確保通訊暢通。通過公告、電話、短信（微信、郵件）等多種方式向進入酒店的住客、訪客提供疫情防控安排和相關服務通知。與省、市（州）、縣（市、區）各級衞生防疫部門建立長效聯絡機制。

（二）人員管理。

2、強化員工管理。建立員工疫情防控管理制度。應加強員工網格化管理，建立每日主動報告制度，對密切接觸家人、親戚及居住小區進行摸查；外出風險地區必須提前上報，返回本地後應立即提交核酸檢測報告並進行14天的 自我隔離後方可返崗；員工上崗前進行體温測量，出示健康碼，開展健康摸排，及時進行手部消毒；工作期間，落實好個人防護，戴好一次性防護口罩，建立員工健康建檔記錄。不用或減少僱傭外包小時工，如不得不僱傭，應固定人員。有以下任意一種情況者要禁止進入酒店內部或立即停工：15日內到過中高風險地區或接觸疫區人員；與已確診或疑似病例密切接觸人員；有發熱、咳嗽、流涕等呼吸道症狀；有其他疑似症狀。

3、做好住客訪客管理。建立住客、訪客管理制度。住客、訪客到店需按照當地政府防疫要求，出示健康碼，進行體温測量和手部消毒，提醒進入酒店的住客、訪客、餐飲用餐人員佩戴口罩，在總枱等人員易聚集區域劃設“一米線”。在公共區域、客房內應擺放明顯的消毒等防疫措施宣傳標語。對住客、訪客出現發燒37.3度以上的，要有專門的應急預案，並暫時將客人安排進入指定房間隔離，按規定上報。有以下任意一種情況者勸阻入內：15日內到過中高風險地區或接觸疫區人員；與已確診或疑似病例密切接觸人員；有發熱、咳嗽、流涕等呼吸道症狀；有嘔吐、腹瀉等消化道症狀；有其他疑似症狀。

4、定期進行防疫培訓。住宿企業要積極對一線員工開展內容豐富、務實有效的防疫培訓，使員工保持防控意識。各地行業主管部門要指導督促住宿企業做好本單位工作人員健康排查，開展防疫知識培訓，加強疫情防控信息宣傳，確保防疫措施落到實處。

5、強化快遞、維修人員出入管理。謝絕快遞、外賣等人員進入，在酒店門口設置專區進行快遞物品交接，做好接收登記和消毒處理。檢查、維修等工作人員應佩戴口罩，做好個人防護措施，在專門的區域開展相關工作。

（三）環境設施防疫管理。

6、落實客房區域衞生消毒工作。客房需保證每日開窗或陽台通風，每次不少於15分鐘（嚴寒地區的冬季適當減少時間），並做好登記工作。一旦本地區發生疫情，大堂、餐廳、會議室、宴會廳等公共區域須關閉中央空調回風，如使用集中空調，保證空調運行符合《新冠肺炎疫情期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理衞生規範》（WS696-2020），分不同集中通風系統，按低、中、高風險分類執行。用水器具與排水系統的連接必須通過水封阻斷下水管道內的污染氣體進入室內。客房及公共區域的衞生間、淋浴間的排水系統及地漏必須有存水彎，並保持存水彎始終有水。沒有存水彎的地漏必須安裝防臭地漏，嚴防下水管道的污染氣體從地漏冒出。

每次打掃客房時對傢俱、家電設施、衞生間整體環境、衞浴器具、室內用品（如電話機、遙控器、吹風機和體重秤等接觸性物品）等使用過氧乙酸消毒液或季銨鹽消毒液進行噴灑和擦拭消毒。布草嚴格做到一客一換一消毒，必要時可採買密封客耗品。要嚴格執行杯具消毒制度，房間被褥進行高温烘乾。

7、加強公共區域和工作間的衞生消毒工作。樓外門口處鋪設一定尺寸的塑膠墊，每小時噴灑一次含氯消毒劑(有效氯濃度250～500mg/L）。客房樓道區域每週不少於兩次噴灑過氧乙酸消毒液或季銨鹽消毒液。每天不少於2次對電梯、通道、大堂、前台、公共衞生間、客用更衣室等公共區域，以及酒店出入口、門拉手、樓梯扶手、電梯按鍵、公共衞生間馬桶按鈕、座盆、門把手等公共設施進行消毒。採取預約或限流方式開放酒店內娛樂、健身等密閉式配套設施。前廳配備有紅外測温儀、免洗消毒洗手液、消毒棉片等供客人免費使用。

8、做好疫情防控下的會議服務。根據本地疫情防控的具體要求，控制會場接待人數。在酒店門口處設置查驗台，查驗進出人員的健康碼，並測量其體温。會議室門口配備免洗洗手液、消毒水、口罩。加強會議室空氣流通，通風不良的可使用機械通風。會議舉辦前半小時至少通風一次，時長不小於半小時。按照當地防疫部門要求做好會議座位間距管理，使用中的會議室推薦每半天進行一次消毒殺菌（建議使用移動消毒噴霧設施）。建議有條件的企業提供視頻會議設備，鼓勵開展線上視頻會議。會議桌配備消毒濕巾和紙巾，優先提供礦泉水。會議結束後，對會場、洗手間等公共場所進行消毒。

9、規範提供餐廳服務。嚴格落實進貨查驗及索證索票制度，嚴禁圈養宰殺活的畜禽動物，嚴禁採購和製售野生動物及其製品。加強食品來源可追溯制度，對進口冷鏈食材嚴格按照當地防疫及市場監管部門要求做好防疫管理。就餐區域應保持空氣流通。使用中央空調時，定期進行關鍵部件的清洗、消毒或更換。在店內外候餐區、取餐區、結賬區等人員易聚集區域劃設“一米線”，控制人員密度。提倡建立顧客預約制度，合理安排顧客到店時間；提倡非接觸式點餐、結賬。顧客進入堂食區前，須測量體温，查驗健康碼，對有發熱（體温≥37.3°）、乾咳等症狀的顧客，建議其立即就醫。顧客進入堂食區時，對其鞋底及雙手進行酒精消毒。確保就餐場所裏的洗手設施正常運行，並配備手消毒劑。鼓勵分餐制、自助餐、營養套餐。對於合餐顧客，要做到“一菜一公筷、一湯一公勺”，或者“一人一公筷、一人一公勺”。

若本地區出現疫情，要按照當地政府要求控制就餐人數。按照當地防疫部門要求做好用餐座位間距管理；若桌椅固定無法移動，要明確標識出非使用桌位。不得安排非同行顧客同桌就餐。每餐次顧客離開後，須對包間進行清潔消毒和通風處理。工作人員與消費者服務交流時宜保持一定距離，避免直接接觸。推薦客户掃碼結算，減少排隊及人員聚集接觸。

10、規範進行垃圾處理。酒店內生活垃圾要做到日產日清，回收垃圾2-3天清一次，垃圾集中處等重點區域每天使用含氯消毒劑(有效氯濃度250～500mg/L）清潔消毒不少於兩次。實行垃圾分類處理，尤其是對隔離人員、疑似病人或確診病人的生活垃圾要密封裝袋，粘貼標識後專人收集、專車清運和專業處理；廢棄口罩應設置專門垃圾桶。加強餐廚垃圾的分類管理，及時收集並清運，不應溢出垃圾桶等垃圾存放設施，鼓勵使用加蓋式垃圾桶並使用垃圾袋。生活垃圾處置應當符合法律、法規、規章的要求。

（四）落實防疫信息管理。

11、及時關注國際及國內的疫情信息動態。酒店人員及住客、訪客的異常信息及時上報社區衞生防疫部門。服務人員要熟悉就近發熱門診、新冠肺炎收治醫療機構，以及交通路線信息。接受消費者防疫安全監督及投訴建議，發現問題立即整改。

酒店民宿新冠疫情防控消毒管理制度

01

舉辦或承辦50人以上會議、培訓等各類活動要制定詳細防控方案、落實防控措施，原則上於舉辦活動7日前，將《防控方案》（包括組織機構及工作職責、防控措施、活動參加人員來源地、防控物資保障、應急處置、責任追究等內容）以及《參加活動人員健康承諾書》報屬地政府（辦事處）審批，星級酒店報市文體旅局審批。

02

所有員工（含臨時務工人員）必須註冊四川天府健康通，嚴格監測員工和客人體温，掌握員工和客人近期活動地，有異常情況及時向鎮（街道）和行業主管部門報送相關情況

03

加強對採購的物資，特別是冷鏈食品的管控力度，做好核酸檢測和預防性消毒，嚴格查驗檢疫證明、消毒證明和核酸檢測報告以及“川冷鏈”追溯信息，凡是不能提供有關證明的，一律不準採購。

04

暫停聚集性演出、羣眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等人員密集聚集型活動。

05

嚴格查驗並登記每一名客人身份信息、健康碼、行程卡，對入境隔離不足28天的客人不能接待，如有發現及時按照規定程序處置，對存在中風險區所涉地級市（或者直轄市屬區）旅居史的客人必須查看是否有7天內核酸檢測陰性報告，無檢測報告不能接待，並及時報屬地鎮（街道）。

06

加強民宿（鄉村酒店）公共設施、衞生設施、遊樂設備、餐飲設施的通風換氣、清潔消毒。

07

進入民宿（鄉村酒店）須進行體温檢測、信息登記，要佩戴口罩。保持遊覽、休息、餐飲等場所人員1米間距。避免大堂或大廳人員聚集。

08

鼓勵線上預定，堅持實名登記、信息填報制度。

09

勤通風，房間、衞生間、廚房及公共空間每天通風數次，每次15分鐘以上。

10

配備足量防疫物資，嚴格落實客房日用品“一客一換一消毒”，做好清潔消毒並完善記錄，定期對餐廳等公共區域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過濾網等空調設施、熱水系統、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進行重點消毒。對循環使用的餐具進行一用一消毒。

民宿（鄉村酒店）有餐飲業務的，參照《都江堰市農家樂新冠疫情防控指南》執行，具體技術規範嚴格按照《成都市餐飲服務業疫情防控指南執行》。

民宿（鄉村酒店）經營者承擔防疫主體責任，鎮（街道）社區承擔屬地監管責任，行業主管部門承擔指導督促查處責任。