醫院安全生產工作考評和獎懲制度

醫院安全生產工作考評和獎懲制度

為保障醫院安全生產情況穩定，落實“一崗雙責”，將安全生產管理工作落實到人、到崗。強化我院的安全生產管理，按照《機關、團體、企業、事業單位安全生產管理規定》應將安全生產工作納入內部檢查、考核、評比內容,對在安全生產工作中成績突出的科室和個人、單位應給予表彰獎勵。

一、安全生產管理情況納入年終考核、評比內容。

對在安全生產工作中有下列突出表現的部門（科室）和個人，給予表彰、獎勵：

1、全年無安全生產事故，積極參與安全生產管理和各項安全活動，成績顯著的。

2、遵守安全生產法規，對查出安全隱患能及時整改，預防措施到位，安全生產規章制度健全，安保、消防、三防等設施完好無損的。

3、積極開展安全生產宣傳教育活動，組織本部門（科室）人員定期學習安全生產知識和安全生產培訓工作，事蹟突出的。

4、積極排查整改安全隱患，保護單位和羣眾生命財產安全，表現突出的。

5、對查明安全隱患原因有突出貢獻的。

6、在安全生產管理工作其他方面做出顯著貢獻的。

二、設立安全生產管理補助

1、安全員每人每月給予300元安全補助。

2、應對突發應急公共安全事件，反應快速，且有效控制局面，效果顯著的，獎勵500元/例次給當事人。

3、消除安全隱患，處置妥當，未造成經濟損失，獎勵500元給當事人。

三、對違反安全生產管理制度的行為,根據不同情況,給予相應處理。

1、未盡到安全員職責的,給予批評並要求限期整改,逾期未按要求整改的,扣除安全員當月安全補助,並全院通報批評。

2、建立、完善科室的各類安全生產規章制度和各類設備、儀器的操作規範，定期組織科室人員進行安全生產知識培訓和學習（每年不低於2次）。經檢查未達標的，對部門（科室）負責人和安全員處200元罰款，並要求限期整改；期限後複查仍不達標的，加倍處罰,並全院通報批評。

3、當班工作人員必須認真填寫安全生產管理交接班記錄。凡在當班期間發現安全隱患，未及時處置上報，導致發生險情或事故，經調查核實後，對相關當事人處500元罰款，全院通報批評，造成嚴重後果的，由政府相關部門調查處理。

4、加強安全生產管理，確保安保、消防、三防等設備設施完好有效，如發現異常情況並未及時處置上報安全保衞辦，導致發生安全事故時設備、設施無法使用而導致後果加重的，對安全員處200元罰款,全院通報批評。

5、加強對各建築物及在建項目的安全管理隱患排查整改，杜絕安全責任事故發生，如因管理不善而發生責任事故，對相關責任人及安全員處200元罰款。造成嚴重後果的，由政府相關部門調查處理。

6、加強線路、配電房、發電機房；供水設備、管網的安全管理與隱患排查，若因管理不善導致發生險情，對相關責任人及安全員處200元罰款,並全院通報批評。

7、加強對電梯、高壓氧等特種設備的安全管理與隱患排查，確保設備正常運行。嚴格按國家有關規定進行維保和年檢，並做好相關記錄。若因管理不善導致發生險情，對相關責任人及安全員處200元罰款,並全院通報批評。

8、落實執行特種作業人員持證上崗，確保證件有效，杜絕證件失效或不符合資格的上崗，並做好檔案資料。若因管理不善導致發生險情，對相關責任人及安全員處200元罰款,並全院通報批評。

9、無正當理由不參加安全生產培訓及會議並未履行請假手續者，前兩次給予全院通報批評，第三次及以上者處200元罰款，全院通報批評,並取消其安全員資格。

獎懲結果由安全生產管理第一責任人(院長)組織安全生產管理領導小組召開會議進行討論決定後執行具體獎懲措施。