醫療集團管理章程

醫療集團管理章程

第一章　總 則

第一條為深化醫藥衞生體制改革，促進我市衞生事業全面健康發展，滿足人民羣眾日益增長的醫療衞生需求，經。。。人民政府批准，成立。。。醫療集團（以下簡稱集團）。為規範集團運行，強化集團管理，制訂本章程。

第二條集團組建分兩步走，即先將市。。。醫院、市。。院整合，組建緊密型醫療集團。集團可根據事業發展情況，以緊密型和鬆散型方式整合其它醫療衞生機構。

第三條集團對各緊密型醫療機構的人、財、物實行統一管理。集團的成立和終止由各緊密型醫療機構向市衞生局申請，報。。。人民政府批准。

第二章　集團管理機構

第四條集團理事會全權負責集團的運行和管理，設理事長1名、常務理事1名、理事2名、監督理事1名。市。。。醫院院長兼任集團理事長，市。。醫院院長兼任集團常務理事，市。。。醫院、市。。醫院各推薦1名領導班子成員任集團理事，監督理事由市衞生局指派。市。。。醫院、市。。醫院領導班子成員在集團理事會的領導下開展工作。

第五條集團辦公室設在市。。。醫院。

第六條成立集團管理委員會（以下簡稱管委會），管委會成員由集團理事會和各緊密型醫療機構班子成員、相關科室負責人及職工代表組成。

集團在管委會的領導下實行集團理事長負責制。集團決策實行集體領導、民主集中、會議決定的組織原則。

第七條集團理事會要本着精簡高效的原則，合理設置職能科室；要根據各緊密型醫療機構的定位、發展目標，科學設置業務科室。

第八條 集團理事會的主要職責是：

（一）制定集團戰略目標和發展規劃。

（二）科學合理地確定集團各緊密型醫療機構的規模、佈局和功能。

（三）制定並在集團各緊密型醫療機構推行標準統一的運營管理制度、職責規範、績效考核和薪酬分配辦法。

（四）集團各緊密型醫療機構中層管理人員由集團聘任。制定集團各緊密型醫療機構中層管理人員的選拔、聘用、管理等方面的辦法和制度，按照公平、公正、公開的原則，組織開展中層管理人員選聘工作。

（五）集團對各緊密型醫療機構的人力資源實行統一管理。

（六）集團對各緊密型醫療機構的資金、資產實行統一管理，各緊密型醫療機構設報帳員，實行報帳制。

（七）建立集團各緊密型醫療機構藥品、耗材、檢驗試劑、設施設備和各類物資統一配送體系，實現後勤保障系統資源共享。

（八）建立集團內不同層次、不同類別的醫療機構分工協作機制。制定在各醫療機構之間實現分級醫療、雙向轉診、差異化服務、大型醫療設備共享和檢驗檢查結果互認的具體制度和措施。

（九）統籌集團各緊密型醫療機構的專業學科發展、大型醫療設備購置及學科帶頭人、拔尖人才的引進。

（十）統一組織科研項目以及重大技術項目的攻關和引進。

（十一）規範各種業務管理標準，建立統一、規範的醫療服務流程，實現業務管理資源的共享。

（十二）建立集團統一標準的信息平台，實現網絡系統和數據信息的共享。

（十三）決定集團其他有關事項。

第九條 管委會的主要職責是：

（一）審定集團戰略目標和發展規劃。

（二）審定集團各緊密型醫療機構業務科室的設置規劃。

（三）審定集團各緊密型醫療機構績效考核和薪酬分配辦法。

（四）審定醫療設備購置、大額投資和建設項目。

（五）監督集團各緊密型醫療機構中層管理人員的選拔、聘用。

（六）修改章程。

（七）集團理事會提交的其他有關事項。

第三章　集團成員

第十條 集團成員平等享有本章程規定的權利，共同履行本章程規定的義務。

第十一條　集團成員享有下列權利：

（一）緊密型成員單位在集團授權範圍內開展運營和管理活動。鬆散型成員單位以獨立法人資格自主運營、自主管理。

（二）緊密型成員可以集團名義開展相關業務活動。鬆散型成員在獲得集團授權的範圍內以集團名義開展相關業務活動。

（三）在集團內共享資源。

（四）緊密型成員可增掛“。。。醫療集團×××（原名稱）”的牌子。鬆散型成員可增掛“。。。醫療集團協作單位”的牌子。

（五）對集團的工作進行監督。

（六）集團賦予的其他權利。

第十二條 集團成員履行下列義務：

（一）緊密型成員執行集團的決議，服從集團的管理。

（二）維護集團的聲譽和利益。

（三）集團成員之間實行雙向轉診。

（四）團結合作，顧全大局，加強溝通。

（五）集團規定的其他義務。

第四章 章程修改

第十三條集團理事會提出章程修改意見，經管委會、市衞生局審定，報市政府批准後生效。

第五章　附 則

第十四條 本章程經緊密型成員單位討論通過，報市政府批准後生效。

第十五條 集團可以根據本章程原則制定有關管理細則。